团队心态激励课程大纲
【我们的困惑】
在我们日常生活中，经常会遇到各种麻烦和困扰：工作环境不称心，事情处理不公平，经济条件不宽裕，没有能力自己购买住房，长期野外工作健康欠佳，期望中的事情落空，好心未得好报，先进评比没有份，自己工作最辛苦没有得到领导的认可，受冤枉挨批评等等。

对这类事情，如能持积极心态，心里就会想得开，心胸也就会豁达，就能妥善对待、处理好这些事情，工作顺利，心情舒畅。

如果总是想不开，越想越气，自控能力减退，情绪失去控制，言行也就出现反常现象。

甚至为了一点小事，大闹一场，出言不逊，开口伤人，使你的人品大为降格，人际关系受损。

更有甚者，干脆连工作也不想要了，提出辞职。

事后冷静下来想一想，为一点小事，大发脾气，提出辞职，到头来受伤害的还是自己，根本不值得。

对此，我们不禁要问：究竟哪里出了问题？是心态出了问题。

心态出了问题，那就要调整好心态，好心情才能欣赏好风光。

塑造健康的心态，塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态，就是要让朋友们建立积极的价值观，获得健康的人生，释放强劲的影响力。

你内心如果是一团火，就能释放出光和热；你内心如果是一块冰，就是融化了也还是零度。

要想温暖别人，你内心要有热；要想照亮别人，请先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的内心。

【课程背景介绍】
当今社会有种怪现象：我们的财富在增加，但满意感在下降；我们拥有的财富越来越多，但是快乐越来越少；我们沟通的工具越来越多，但是深入的交流越来越少；我们认识的人越来越多，但是真诚的朋友越来越少；房子越来越大，里边的人越来越少；精美的房子越来越多，破碎的家庭也越来越多；道路越来越宽，但我们的视野越来越窄；楼房越来越高，但我们的心胸越来越窄；我们渴望了解外星人，却不想了解身边的人；我们可以参与的活动越来越多，但是享受的快乐越来越少；我们的支出在增加，但是我们的获得在减少；我们的药物在增加，但是我们的健康水平在下降；我们的收入在增加，但是我们的道德水平在下降；我们的自由在增加，但是我们的空间在减少。

【培训目的】
1、掌握团队心态塑造的有效技巧
2、帮助学员进行积极主动的思考
3、学会自我调整与自我管理
4、塑造团队积极心态七把剑
5、营造积极向上的团队文化氛围
【培训讲师】：赵斌
【团队心态激励课程】
前言
第一章节：学习改变
1．公司最大的成本是：没有经过专业训练就上岗的员工！
2．业绩不好归根结底只有一个原因：学习不够！
3．有两种羊会被吃掉：懒羊跑得慢（案例讲解）
4．“鹰之重生”带给我们的启示
5．成功最快的方法：复制
第二章节：为自己做
1．打工心态害死人---销售就是为自己做
2．观念不对努力白费效率不高成长很慢
3．成功的秘诀：做别人不愿意做不到的事情！
4．成功的心态：老板的心态
第三章节：拒绝借口
1．成功三大要素：热爱工作坚持到底拒绝借口
2.不为金钱而工作，努力追求薪水之外东西，钱就大量的向你涌来
3.只有热爱才能成功！“意大利年轻人的工作案例”
4.任何人成功的法则：坚持到底
5.付出与回报不成正比：看你是否做到坚持？
6.成功的秘诀：只找方法,不找借口!
第四章节: 凡事感恩
1.成功是靠别人---要懂得感恩!
2.感恩的越多得到的就越多
3.销售成功的秘诀: 去除抱怨建立感恩
4.常怀感恩的心多讲感恩的话多做感恩的事
5.感恩一切!爱和感恩是做销售做的能量和力量! 第五章节：团队心态与情绪调节（重点）（一）、掌握情绪的基本理论
1、情绪的基本定义
2、情绪的分类
3、情绪的存在方式
（二）、心态与个体影响机制
1.心态对个人和团队的影响
2.心态具有多大力量呢
3心态对团队有哪些影响的表现
4.人类最常见的基本情绪
（三）、七剑塑造团队积极心态
1、了解心态的来源
2、了解团队信念的力量
3、相信一切皆有可能
4、相信一切都是最好的安排
5、学会享受过程
6、学会活在当下
7、学会改变态度
（四）、压力调节的一些方法
1、压力是社会的常态
2、压力的调节技巧
（五）、调整心态，快乐工作
快乐的十五种技巧。