2018年县区委常务副书记述职述廉报告
县区委常务副书记18年述职报告
XXXX年X月我担任区委副书记。

在区委的正确领导和上级组织部门的指导下，在各位领导和同志们的帮助支持下，结合新形势、新任务和新要求，自觉深入学习和实践科学发展观，始终保持坚定的理想信念、务实的工作作风、廉洁的从政意识，恪尽职守、积极作为。

现将自己五年来的工作情况汇报如下：
一、强化学习，注重理论修养、观念更新
按照区委分工，我负责组织、人事、机构编制、机关工委、企业工委、社区和工会、共青团、妇联、残联等方面的工作。

我自觉以提高组织工作能力为重点，学习政治理论和业务知识，注重学习实效和成果运用，努力提高自身工作水平。

一是坚定信念，始终保持政治上的清醒。

牢固树立学以致用、学以立志、学以树德的理念，将学习体会和收获转化为谋划工作的思路、领导工作的能力和推动工作的动力。

认真学习党的党的十八大精神和十八届三中全会精神，切实做到真学、真懂、真信、真用，自觉运用最新理论武装自己的头脑，在思想上、行动上始终与上级党委保持高度一致，引领实践，指导工作。

二是与时俱进，始终保持理念上的先进。

面对新的世情、国情、党情，进一步加强对经济、金融、城市规划和园林等领域新理念、新知识的学习，加快知识更新，优化知识结构，不断强化执政能力的培养，提升驾驭工作的能力和水平，努力提升自己的思维层次、综合素质和履职能力。

二、扎实工作，注重求真务实、创新实干
在区委的坚强领导下，我恪尽职守，团结带领部内同志，进一步解放思想，开拓创新，努力强化组织基础，扎实做好各项工作。

一是常勤精进，领导班子和干部队伍建设紧抓不放。

积极做好区委主要领导的参谋助手，在干部的选、育、管、用上下功夫，树立了正确的用人导向，营造了风清气正的用人环境。

率先推行常委会、全委会票决等制度，推行差额选任干部，规范差额提名、差额推荐、差额考察、差额酝酿程序，严格执行干部选拔任用全程记实，进一步规范了干部选拔任用工作。

建立处级领导署名推荐制，试行关键岗位“海推”提名，创新了干部
初始提名方式。

探索开展了副科级干部、挂职锻炼干部公开选拔工作，在法检两院和司法系统中层干部选任中实行竞争上岗，在街道副职岗位的竞争上岗工作中，增设岗前实践环节，加强干部实践锻炼，实现了人岗匹配、适岗适能。

注重教育系统校长配置，结合学校发展因才用人。

推行新提拔副科级干部到信访部门学习锻炼工作，增强了年轻干部做群众工作能力和实践工作能力。

创新干部教育培训方式，开设“周五学堂”，组织科级干部和后备干部拓展培训，使之成为我区干部教育培训的品牌。

制定《关于进一步从严管理干部的六项规定(试行)》和《领导干部选拔任用廉政考察制度》，把从严管理干部的相关规定贯穿到干部工作的全过程，推进了干部队伍健康有序发展。

二是勇于创新，基层组织建设整体推进。

扎实开展深入学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习实践活动任务。

在全区基层党组织和广大党员中深入开展以“建设示范区、打造核心区、争创先进区”为主题的创先争优活动。

全面推行党员承诺制，不断拓宽基层党组织、党员联系和服务群众渠道。

大力实施特色社区创建、提升工程和星级社区创建活动，星级社区建设走在了自治区前列。

先后新建了龙泉村、一站村等村级组织活动场所亮点工程，新建改建了万盛、东胜、锦林、鸣沙等社区党员活动阵地，改善了基础条件，提升社区“三有一化”建设水平。

推行社区工作准入制和社区党建“一本通”，开展“四位一体”社区管理试点工作，规范了社区管理。

推行社区数字化服务平台建设，不断探索加强和创新社会管理的新模式、新途径。

认真抓好村（居）干部待遇落实工作，切实提高村(居)干部生活补贴和办公经费，为村（居）干部缴纳“五险”，有效解决了村（居）干部的后顾之忧，调动了工作积极性。

着力加强农村基层组织建设，创新农村社区管理体制机制，开展一站、龙泉农村大社区党建试点工作，发挥了示范带动作用；积极组织开展城乡党组织“手拉手”活动，创新农村党建工作新模式。

扎实开展非公企业和社会组织“党建工程”，全区非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率不断增长。

深入开展以结对帮扶、扶贫帮困、就业创业援助为主要内容的“连心工程”，切实帮助困难群众解决实际问题，进一步密切了党群干群关系。

三是统筹兼顾，人才、编制、群团工作和组织部门自身建设不断加强。

积极协调争取政策，解决了XX开发区编制机构的遗留问题，增加了行政和事业编制，摘掉了我区总体超编的“帽子”。

加大引进人才力度，拓宽人才培养渠道，自XXXX年以来，首次为区直部门招考了XX名公
务员，为事业单位招考了X名高层次人才，提高了干部队伍活力。

完成政府机构改革工作，为全区科学发展奠定了坚实的组织保障。

率先提出党群一体化工作理念，研究深层次问题，调整工作思路，创新工作方法，整合各类资源，群团工作成效明显。

加大基层工会组建力度，加强基层工会规范化建设，为街道招考、配备了职业化工会干部；协调上级团委积极为社区建设青年中心，协调社会各界连续多年捐资助学，取得良好的社会效益。

着力加强部内建设，以项目管理的理念开展工作，用成本核算的方法检验成效，确保各项工作得到有效落实，使组工干部得到锻炼成长。

积极推进组织工作公开，增强工作透明度，组工干部形象得到明显提升。

此外，坚持把分管工作作为全局性的工作对待，加强领导，在促进全区经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中作出了积极努力。

其中，工人街社区和万盛社区先后被中组部评为全国先进基层党组织，自治区街道社区深入开展创先争优活动现场会和自治区和谐社区建设经验交流会分别在我区召开，XX区被命名为“全区基层组织建设先进县区”、“全区和谐社区建设先进区”。

担任区委副书记以来，努力做好分管工作，主要在县域经济观摩、社会管理创新和综合治理等工作中做了一些工作。

作为区委班子一员，我始终坚定不移地执行区委决策，为主要领导做好参谋助手，切实把工作抓在手上、放在心里，亲自研究、组织和推动分管的各项工作。

三、严以律已，注重克己奉公、执政为民
作为一名党的干部，坚持严格要求自己，不断加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观，在工作和生活中进一步增强自律意识，做到慎权、慎微、慎独，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害。

始终坚持把人民群众放在心中，权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

经常不打招呼到基层了解实情，积极协调解决问题。

严格执行民主集中制，自觉摆正自身位置，加强与班子成员沟通协商，为主要领导当好参谋助手，全力维护“班长”权威和班子团结。

不折不扣的执行领导干部选拔任用条例，形成良好的用人导向，严格遵守换届纪律，确保换届风清气正。

自觉践行廉政承诺，认真执行党风廉政建设的各项规章制度，始终坚持廉洁自律，克己奉公，不做违法违纪之事，切实做到管好自己，管好亲属，以自身的良好形象潜。