足浴合作合同
甲方:
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:
乙方:
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原早,签订劳动合同,并承诺共同遵守:
一、承包范围及期限
1、经营范围:
①浴场所经营足疗保健按摩服务的各个项目;
②经甲乙双方协商约定的其他服务项目。
2、承包费用:
乙方自合同签定之日起交纳押金,合同期满,如未出现重大事故,甲方向乙方退还押金。
3、合同期限:合同期限暂定为一年,即自年月日至年月日止。
二、合作方式
1、双方约定按经营范围规定的各单项服务价格的百分之()为乙方所得提成,其余归甲方。
2、结账方式为滚结,即每10天结算前10天款项。
3、如遇特殊情况(如甲方酬宾活动、庆典等)甲乙双方协商解决。
4、技师单需客户签字无误后由技师送往吧台。
三、甲方的责任和权利
1、甲方有权对乙方违反《足疗保健技师管理规定》的行为根据相关条例进行处罚,乙方必须遵从甲方的日常行政管理。
2、乙方负责对足浴的营销工作,乙方提供相关资料。
四、乙方的责任与权利
1、工作所需各种工具、设备及原料由乙方自行解决。
2、乙方负责承包范围内专业人员的管理、服装统一、培训、考核及工资、提成的发放。
3、因乙方原因发生的宾客投诉等情况,甲乙双方方负责协调处理,乙方承担结果。
4、乙方在服务过程中一律填写单据,并以单据进行结算,严禁向客人收取现金,如有违反按相关制度处理。
5、甲方营业期间,乙方提供技师数量为人(以营业需求为原则),乙方必须保证甲方营业期间所需的技师人数,保证甲方正常营业。
6、甲乙双方可根据公司实际营业需要要求乙方立即调派技师数量,以满足甲方营业需要。
五、乙方人员必须服从甲方的管理要求,搞好本工作场
的的所有卫生,并做到了以下几点:
1、注意保持个人卫生,工作服清洁平整,佩带胸卡上岗;
2、在上钟时间中保持良好的仪态,不依不靠,手不插兜,行走轻稳;
3、上钟时间中禁止闲逛、嘻戏打闹、聊天、呼东西、吸烟或做与工作无关的事情;
4、岗前不得喝酒,吃有刺激性气味的食物;工作中不得外出、串岗、下班后更换服装离岗,无故不得逗留;
5、严格执行考勤制度,不得无故缺勤;
6、上钟时间中不得拨打电话及接听电话,不得接待亲友会室;
7、使用礼貌用语,态度热情,注意礼让;操作时如需配合,要征得对方同意后方可;
8、如需进入房间工作,先敲门并报明身份,征得同意后,方可进入,开关门要轻;
9、不得对客人指手划脚,品评议论;有问题及时报告上级,不得与任何人发生争执,吵闹;
10、严格按规定程序及标准服务,严禁简化程序,偷工减料;
11、不得私自向顾客索要小费,以及各项服务费用,与顾客发生不正常关系。
12、不得在营业场所从事卖淫违法等事宜(如有此事,由乙方自己承担)。
13、严格注意用火、用电、人身安全,如操作不当引起火灾等重大事故由当事人自己承担。
14、乙方在工作期间发生的人为事故及伤亡,由乙方承担所的经济损失。
15、如乙方在工作期间给甲方造成的任何经济损失都由乙方自己承担。
六、其他约定条款
1、乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。
2、乙方无故脱岗、跑岗、睡岗和服务瑕疵造成客户流失,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙主全额承担。
3、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三
者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
七、协议的中止、终止与解决
1、因不可抗因素致使双方无法经营合作的协议中止,由双方协商解决。
2、在经营过程中,中途如因乙方单面提出变更协议而令甲方不能接受的中止协议,需视情况向甲方赔偿相应损失。
八、执行期限从本协议实施之日起一年止。协议终止前一个月,甲、乙方协商下一步合作方式。
九、本协议甲、乙双方应自觉遵守,未尽事宜,双方协商解决。
十、因政府行为造成搬迁和消防造成停业互不责怪。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签名);
法定代表人、负责人法定代表人、负责人
或委托代理人(签名)或委托代理人(签名)2015年月日2015年月日
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