删除了补充资料二“总承包和专业承包法人单位 从业人员期末人数：其中：工程技术人员(41) ，其 中：一级建造师(42) ”、“劳务分包法人单位从业 人员期末人数：其中：现场施工人员(47) ”
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二、统计原则
人员统计要执行 “谁发工资谁统计
（劳务派遣人员除外）”的原则。 法人单位使用的劳务派遣人员，应由实 际用工单位统计，无论用工单位是否直接 发放工资
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劳务派遣人员和劳务外包人员统计原则
劳务派遣人员：无论用工单位是否直接支付 工资，劳务派遣人员均由实际用工单位填报， 而劳务派遣单位(派出单位)不填报这些人员。 劳务外包人员：人数及其工资由派出劳务的 单位负责统计，而不是为哪个单位干活就由哪
个单位统计，不同于劳务派遣人员。
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“从事主营业务活动的从业人员平均人数(48)”
单位数指标的代码由（51）改为（52） 增加指标“从事主营业务活动的从业人员期末人数(51)”
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（三）季报指标
删除了“其中：单位负责人（71）”
单位数指标的代码由（51）改为（52）
删除了补充资料一“直接从事生产经营活动的平
均人数(48)”
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平均人数
从业人员平均人数指报告期内（年度、 季度、月度）均拥有的从业人员数。
注意：年度、季度、月度的平均人数不 得用 期末人数替代，要根据单位实际月 平均人数计算得到。 根据报告期不同分为：
(1) 月平均人数 (2)1-本季平均人数 (3)年平均人数
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劳务外包人员： 企业根据自身在生产过程 的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性 强的、不定期生产的生产环节或是生产线外包 出来，由专业公司负责组织人员按计划和指标 进行生产，这样的人员称为劳务外包人员。 劳务派遣人员： 根据《中华人民共和国劳动 合同法》规定，指与劳务派遣单位签订劳动合 同，并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工 作，且劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳 务派遣协议》的人员。
从业人员平均人数与直接从事生产经营 活动的平均人数 的区别---统计原则不同
从业人员平均人数：按谁发工资谁统计 （劳务派遣人员除外）
直接从事生产经营活动的平均人数：按实
际拥有的、与主营业务活动高度相关的人
员数
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平均人数的计算原则
1. 公休日与节假日的人数应按前一天的人数
单位管理和组织。
举例二：建筑业企业的施工人员，如果是整建制通 过劳务外包公司雇佣的，这些施工人员虽然在建筑企 业工作，按统计原则，这些施工人员由劳务外包公司 统计，而具体用工的建筑业企业不予统计。 如果是自行招用的临时人员、农民工和非个体工 商户的工程队，这些人员应由建筑企业统计为在岗职 工； 其他从业人员：指本单位中不能归到在岗职工、 劳务派遣人员中的人员。此类人员实际参加本单位生 产或工作并从本单位取得相应劳动报酬的人员。具体 包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职 人员和第二职业者 以及在本单位中工作的外籍和港 澳台方人员。
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非全日制用工：根据《中华人民共和国 劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小 时计酬为主，且其在同一用人单位一般平均 每日工作时间不超过四小时，每周工作时间 累计不超过二十四小时的从业人员，且劳动 报酬结算支付周期最长不得超过十五日的人 员。不包括：不定时工作制人员，如：老师， 编辑等不坐班人员。
在岗职工 : 指在本单位工作且与本单位签订劳动合 同，并由本单位支付工资的人员，以及有工作但由于 学习、病伤产假等原因暂未工作(一年以上病假除外)， 仍由本单位支付工资的人员。在岗职工还包括： （1）应订立劳动合同而未订立劳动合同人员（如使 用的农村户籍人员）； （2）处于试用期人员； （3）编制外招用的人员； （4）派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人 员（如挂职锻炼、外派工作等情况）。 在岗职工不包括：本单位使用的且由本单位直接支 付工资的劳务派遣人员，应统计在本单位“劳务派遣 人员”指标中。
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三、指标解释
（一）填报注意的两个问题
期末人数(人) 时点数
时期数
从业人员 工 资
平均人数(人) 平均工资(元)
工资总额(千元) 时期数 时期数
（二）重点指标
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从业人员期末人数:指期末最后一日24时在本单位中
工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数，不包括最后一 日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。是在岗职工、 劳务派遣人员及其他从业人员之和。 不包括： 1.离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员； 2.利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生； 3.本单位因劳务外包而使用的人员。 举例 ： 某企业2019年12月31日当天有一人请病假没上班，出 勤的从业人员有100人，其中10个人12月31日合同到期，双方不 再续签，则该单位年末从业人员期末人数为 100+1-10=91（人）
劳务派遣人员与劳务外包人员的区别
举例一：本单位的保洁人员，虽然在本单位工作， 但是单位与保洁公司之间签订的是劳务合同，而不是劳
务派遣合同，因此这些人员不在本单位统计，而应由保
洁公司统计。类似情况还有单位的室内绿植管理人员等。 虽然劳务外包人员与劳务派遣人员都在实际用工单 位工作，但是劳务外包人员的具体工作是不由实际用工 单位管理和组织的，而劳务派遣人员则完全由实际用工
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2019年报和2019年定期统计报表解读
2019年1月
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一、基层表的变化
（一）年报表号
一套表单位“从业人员及工资总额”年报表号 由原来的102-1，变为有602-1。季报 表号没 有变化，仍然为202-1
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（二）年报指标
“单位负责人（71）”后面加了备注“单位负责人（中 层及以上）（71）” “一般管理人员（A09）”后面加了备注 “一般管理人员（中层以下）（A09）” 平均工资相关指标已全部去掉 “直接从事生产经营活动的平均人数(48)” 改为