党务工作者培训制度
一、培训人员：集团党委所属基层党组织支部书记、各支部委员会成员及集团党委党务工作者。

参加培训人员不得无故请假、缺席，如工作需要，须经集团党委批准。

二、主要培训内容和目的：按照“因地制宜、按需施教”的原则，切实增强培训的针对性和实效性。

重点突出以下方面培训内容：1、党务知识专题培训，抓好党组织建设、党员发展和服务管理党员队伍；2、上级党委指示精神培训，教育引导广大党务工作者认真学习中央、省、市、区委关于党建工作的各项指示精神，抓好新形势下的党建工作；3、创新企业管理专题培训，努力创新企业管理、化解矛盾纠纷、应对突发事件等群众工作方法，保持干部队伍的稳定。

三、时间安排：培训工作坚持每年至少一次，每次培训3天，时间定在3月份。

如工作需要，可灵活增加培训次数。

四、培训方式：培训采取专题辅导、案例分析、现场教学、研讨交流等形式，方式方法要灵活多样、讲求实效，上下结合、穿插进行，确保党务工作者教育培训工作扎实有效。

2014年9月12日。