劳动合同
甲方：河南某教育咨询有限公司
乙方：_________________________
甲乙双方以《劳动法》为依据，协商达成以下协议：
一、甲方聘用乙方为其全职员工，试用期为3—7天，试用期内无
工资。试用期过后基本工资为_______元。劳动合同期限为_______年。每月15日发放上个月工资。
二、除基本工资外，甲乙双方每个月协商业务量，业务量内提成
_______，超业务量部分提成________。如没有完成业务量扣发_________元工资。
三、在合同期内，如乙方违反甲方规章制度三次以上者，甲方可在
扣除培训费用（___天工资），并结算完乙方工资的前提下，解除与乙方的劳动合同。
四、乙方如需提前离职，应在离职前一个月内向公司申请。甲方应
该在扣除培训费用（___天工资）的前提下，允许乙方解除劳动合同。
五、甲方提供给乙方工作服一套，乙方应向甲方交纳押金_____元。
如甲乙双方解除劳动合同，乙方应将工作服交还甲方，甲方应将_______元押金全部归还乙方。
六、甲方给乙方每月的基本工资中包含一对一或作业辅导30个小
时，乙方每月在30个小时以外的授课或辅导按兼职老师课时费标准发放。
七、甲方采取末位淘汰制，对乙方可单方面取消劳动合同。
甲方签字：
乙方签字：
日期：
正式员工劳动合同简单版 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，否则将追究责任人的责任。今天小编就给大家整理了正式员工劳动合同简单版，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读! 正式员工劳动合同简单版一 使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 地址：现住址： 经济类型： 联系电话：联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从___年___月___日起至__年___月___日止。 2、无固定期限：从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限：从___年___月__日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。 (二)乙方的工作任务或职责是________________。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资______元/月;试用期满工资_______元/月(______元/日)。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 全职员工劳动合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
劳动合同 甲方：安徽愉跃教育咨询有限公司 地址：安徽省马鞍山市雨山区钢城花园一村41栋8号 乙方:性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 现居住地： 联系电话：邮编： 马鞍山愉跃教育咨询有限公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限 1.1有效期： 本合同的有效期为年，自年月—日起至—年月—日止。 劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。 1.2试用期： 试用期个月，自年月—日起至年月日止。 、工作内容
2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方S门工作，担任 岗位； 2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整 工资及福利待遇，乙方同意服从。 2.3乙方必须按照甲方关丁本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和 各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 3.1工作时间 甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规 定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。 3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受 危害的环境条件下工作。 四、劳动报酬和福利待遇 4.1工资报酬： 1）甲方确定乙方试用期内工资为元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月 工资报酬为：基本工资元（其中因教师培训工作所得工资为500）,岗位工资为 元（），基本补贴元（含交通45元通讯45元餐补50元全勤200元）,课时补贴以 课时数计算（参考2014年愉跃教育全职教师工资标准课时补贴一栏）。 2）乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。3）缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。 4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险，包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
劳动合同(外商投资企业 1)完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
劳动合同(外商投资企业1)完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 外商投资企业劳动合同范本 甲方（用工单位）名称：____ 性质：____ 地址：____ 电话：____ 法定代表人：____ 乙方（工人）姓名：____ 性别：____ 年龄：____ 籍贯：____ 现住址：____
乙方属性：（在□打上√号） 原固定工□ 合同制工□ 临时工□ 身份证号码：____ ×劳合号单位劳同书号 甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产（工作）需要在岗位，承担工作任务，为
编号：劳动合同 年月日
劳动合同 甲方： 法人代表： 注册地址： 联系地址： 联系电话： 邮政编码： 乙方：（以下简称“乙方”） 性别： 身份证号码： 户籍地址： 联系地址： 联系电话： 邮政编码： 甲方和乙方就双方之间建立劳动关系及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定，本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。 第一条工作内容 1.1 甲方特聘乙方的工作内容为，工作地点在上海。 根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。 1.2乙方须在到达甲方上岗工作之前向甲方递交以下相关人事关系资料（双方另有约定的除外）: (1) 身份证复印件(2) 户口簿复印件(3) 职工登记表 (4) 照片_____张 (5)原单位解除劳动合同证明 (6) 学历证书复印件 (7)技术职称证书复印件 乙方有义务协助甲方办理合法的用工手续及相关事宜，并及时将签署后的劳动合同交给甲方。如因乙方原因使甲方无法办理合法的用工手续及相关事宜，由乙方承担一切后果。 乙方应服从甲方的工作安排，如乙方无正当理由拒绝接受甲方安排的工作，情节严重的，视为严重违纪，甲方有权与其解除劳动合同。 第二条劳动合同类型及期限
2.1 劳动合同类型及期限按下列第 1 项确定。 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 2.2 本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。 2.3 乙方在试用期内有下列情形之一的，均被视为不符合录用条件，甲方可与其解除劳动合同： 未满16周岁的； 被查实不符合招聘时公示的招聘条件的； 在向公司求职过程中提供虚假个人履历或信息的； 在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其它不诚实行为的； 不具备政府规定的就业手续的； 无法提供公司办理录用及社会保险所需要的文件证明的； 不能胜任用工单位的工作任务，被退回的； 患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的； 与原用人单位存在竞业限制约定的； 通缉在案的； 其它情形。 2.4 乙方在试用期内解除劳动合同的，需提前三日通知甲方，否则应承担相应的赔偿责任。 第三条规章制度 3.1乙方应在自觉遵守中国法律、法规、规章及其他规定的同时，遵守甲方及用工单位的安全纪律和各类规章制度。 如乙方与用工单位另行签订其他协议，包括但不限于保密协议、服务期协议、竞业限制协议、其他民事协议等，乙方应自觉履行，因上述协议引起的纠纷及相关赔偿责任，由乙方自行承担。 第四条工时休假 4.1甲方执行国家规定的工时制度。根据乙方的工作性质，对乙方实行的工时制度为： □标准工时制。每天8小时、每周40小时，具体时间根据用工单位相关工时制度确定。 □甲方经劳动部门批准，对乙方实行不定时工时制。 □甲方经劳动部门批准，对乙方实行综合计算工时制。 4.2 乙方因用工单位生产工作需要而加班的，甲方将敦促用工单位执行国家和地方政府相关规定调休或支付加班费，维护乙方的合法权益。 4.3 有关加班制度，乙方应按照用工单位加班制度执行。 4.4 乙方享受国家规定的各类假期。如需办理请假手续的，应按照用工单位的相关规定办理。
劳动合同管理规定 第一章总则 第一条目的：为规范订立和履行劳动合同的行为，维护员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法修正案》、《江苏省劳动合同条例》以及国家及省、市其他相关法律法规，特制定本制度。 第二条适用范围：适用于公司内所有的员工的劳动合同管理。 第三条职责： （一）人力资源部是劳动合同管理的主管部门，负责《劳动合同管理规定》的完善与修订，负责与员工订立、变更、续订、解除和终止劳动合同手续的办理。 （二）各部门负责员工的考核，给出是否续签劳动合同以及续签年限的建议，并做好员工的考核沟通工作。 第二章内容 第四条劳动合同的订立 （一）单位与员工确定录用关系后，自用工之日起三十日内订立劳动合同，劳动合同一式两份，单位和本人各持一份。 （二）劳动合同的期限 劳动合同的期限，根据工作岗位需要,在平等,自愿,协商一致的基础上确定。我公司拟与员工签订合同期限类别如下： 1、一般情况下公司与员工初定劳动合同期限为三年。 2、享受公司研究生人才津贴员工劳动合同期限为五年。 3、特殊情况下可签订其他固定期限的劳动合同。 (三)试用期 试用期包括在劳动合同期限之内，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期六个月。 第五条劳动合同的续订 （一）劳动合同期满,经部门考核合格且双方协商一致,续订劳动合同。公司在劳动合同期满前30日内与员工办理续订手续。 （二）续订劳动合同的期限 1、第一次续订劳动合同的合同期限一般为3-5年。 2、第二次续订劳动合同的合同期限一般为无固定期限。 3、在本公司连续工作满10年的员工续订劳动合同的合同期限一般为无固定期限。 4、符合签订无固定期限劳动合同的员工经与公司协商一致，可以签订其他固定期限的劳动合同。 （三）续签劳动合同 1、员工劳动合同期满前90天，由人力资源部发《劳动合同到期人员基本信息表》到各部门，由各部门负责人对员工进行考核并给出续签意见，并在15个工作日内将表格返回人力资源部，上交分管副总及总经理审批。 2、公司同意续签的，人力资源部对续签员工下发《续订劳动合同意向通知书》，由员工本人选择续签意向，同时部门做好员工的考核沟通工作。公司不同意续签的人力资源部下发《终止（解除）劳动合同通知书》，并予以办理离职手续。 3、员工在接到通知后15个工作日内将回执返回人力资源部，人力资源部通知员工本人办理续签手续；因员工本人不愿意续签的，人力资源部下发《终止（解
正式员工正规劳动合同范本 编号 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款，正规劳动合同范本。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日至工作（任务）完成时即行终止。 其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行工时制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三六小时。 （二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 （三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资，合同范本《正规劳动合同范本》。
劳动合同书 (2014版) 安徽至学教育投资管理有限公司制
劳动合同书 甲方：安徽至学教育投资管理有限公司 公司总部地址：安徽省芜湖市弋江区中央城财富街写字楼1号912 法定代表人：郑磊职务：副总监 乙方： 姓名：性别： 居民身份证号码：联系电话： 户籍地址：邮政编码： 现在住址邮政编码： 根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，就建立劳动关系事宜自愿达成如下协议，并承诺共同遵守。 第一章劳动合同期限 第一条本合同为__________期限劳动合同。 第二条本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起，至________年_____月_____日止。试用期内，乙方若请休病假、事假等，试用期限将相应顺延。 第二章工作内容和地点 第三条甲方安排乙方到部门从事工作，工作地点为。 第四条乙方须按照甲方确定的岗位责任和要求，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的工作、项目或任务。第五条甲方根据工作、经营需要、机构调整、资产变动及乙方的能力、表现和身体状况，可以调整乙方的职务、工作岗位和工作地点。乙方愿意服从甲方的安排，并签订变更合同书。 第三章工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间8小时，每周工作40小时。但是，甲方根据工作需要可以调整乙方的工作时间，具体执行方式按照甲方的有关规定执行。 第七条甲方根据工作需要，可安排乙方加班、加点，并可对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。 第八条甲方严格遵守国家的休假规定。乙方符合国家及甲方年休假规定的，享受年休假待遇。乙方请休各种假期须遵守甲方的相关规定，并办理请假手续。 第四章劳动报酬 第十五条甲方在每月定期以人民币向乙方支付上月薪金，薪金发放采用现金或银行代发制。 第十六条乙方每月收入： 1、工资为税前元（其中基础工资元、岗位工资元、单休加班工资元）； 2、福利为税前元。 奖金根据每月甲方的经营状况和乙方的工作表现和业绩计发。乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。 试用期每月收入： 1、工资为税前元（其中基础工资元、岗位工资元、单休加班工资元）； 2、福利为税前元。 第十七条甲方可根据实际经营状况、考核制度、以及乙方的奖罚记录、岗位变化、业绩等情况对乙方的工资水平进行调整，但不得低于乙方工作所在地规定的最低工资标准。 2
YF-ED-J1766 可按资料类型定义编号 劳动合同新实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
劳动合同新实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 华律网劳动合同栏目为您提供《劳动合同 样本官方版》最新范文，仅供大家参考! 编号： 甲方：xxXX有限公司 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 身份证号码： 永久住址： 现居住地址：
家庭电话：手机： 合同起止日期： 一、合同的订立条款 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 二、工作期限条款 1、本合同期限类型为期限合同。 2、本合同有效期为自______年______月____日起至______年______月____日止。其中前_______个月，即______年______月____日至______年______月____日，为试用期。
全日制劳动合同 Full-time Employment Contract 甲方（用人单位）名称:Name of Party A (Employer): 住所Address: 法定代表人（或主要负责人）：Legal Representative (or Principal Responsible Person): 乙方：（劳动者）姓名Name of Party B (Employee): 性别：Sex 居民身份证号：ID Card No: 文化程度：Education Background 住址：Address 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 The Parties, intending to be bound hereby, agree to enter into this Employment Contract on the basis of equality, free will and mutual consultation pursuant to the Labor Law of the People’s Republic of China （“PRC”）, the Employment Contract Law of the PRC and other laws, regulations and rules. 第一条劳动合同类型及期限 Article 1 Type and Term of the Employment Contract 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1. The type and term of the Employment Contract shall be determined as set forth in Item ___ below: 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 (1) Fixed Term: From ____ to ________; 2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 (2) Open-ended: From _______ to the date when a statutory obligation or agreement to terminate the contract arises; or 3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
编号：_____________劳动合同主体变更协议 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 丙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（原用人单位）： 法定代表人： 乙方（新用人单位）： 法定代表人： 丙方（员工）： 身份证号： 甲、乙、丙三方经平等自愿协商，签订本协议： 一、劳动合同主体变更 1、甲丙方已于年月日签订了劳动合同（以下简称原劳动合同），劳动合同期限为下列第种： （1）劳动合同自年月日起 至年月日止。 （2）劳动合同期限自年月日至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。 2、三方同意，自年月日起，甲丙方之间的劳动关系解除，乙丙方之间建立劳动关系，由乙方承担原劳动合同中用人单位的全部权利义务，原劳动合同中的条款继续对乙丙双方生效（本协议作出变更的除外）。 自本协议签订之日起，视为乙丙方之间已经签订书面劳动合同。 3、甲丙方确认，在本协议签订之日前，甲丙方已经完全履行各自权利义务，劳动报酬（含加班费）均已足额支付，不存在其它任何争议。
二、工作年限确认 1、三方同意，丙方原在甲方的工作年限将并入乙方工作年限（即视同在乙方的工作年限）。 三方确认，丙方原在甲方的工作年限自年月日起算。 2、由于工龄转由乙方承继，故三方确认，就此次劳动合同主体变更，甲方无需向丙方支付经济补偿金。 三、劳动合同补充与变更 工作地点： 薪酬： 岗位： 其它： 四、附则 1、本协议一式三份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。 2、本协议经各方签署后生效。 签署时间：年月日 甲方（盖章）： 联系人： 联系方式： 地址：
YOUR LOGO 正式员工劳动合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
正式员工劳动合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：______________ 乙方：______________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。 第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。 三、工作时间和休息休假
第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬 第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
全职用工劳动合同(标准版) Full time employment contract (Standard Version) [Standard Version] 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
全职用工劳动合同(标准版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 用人单位：________________________（以下简称甲方）统一社会信用代码：________________ 法定代表人：______________________ 通讯地址：________________________ 联系方式：________________________ 劳动者：__________________________（以下简称乙方）性别：___________________________ 现居住地址：______________________ 身份证号：________________________ 联系方式：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第______种形式： （一）固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。 （二）无固定期限：自_____年___月___日起。其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自_____年___月___日起至__________时止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位（工种）工作。 甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
编号： 劳动合同 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 重庆市劳动局制
甲方（聘用方）： 法定代表人（主要负责人）: 联系电话: 注册地址: 经营地址: 邮政编码: 乙方（劳动者）: 性别: 联系电话: 户籍类型（城镇、农村）身份证号码: 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡、 镇) 社区（村组） 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关 规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 JH0102.08 2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作（任务）为期限：自年月日至工 作（任务）完成时即行终止。并为工作任务完成的 标志。 双方约定的试用期自年月日起至年月日止。合同期限届 满即行终止。如甲乙双方协商同意延续，可以续订劳动合同。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排岗位（工种）工 作。工作地点：。 三、工作时间和休息、休假 第三条甲方安排乙方执行工作制度（填：“标准工时/综合计算工 时/不定时”中一项）。 执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十 小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作间，一般每日不 得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的 实际工作时间（法定节假日除外）不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超 过的部分按延长期作时间处理。甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作 时间工资。对从事第三级以上（含三级）体力劳动强度工作的员工，每日连续工 作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。 经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权 利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害保护 第五条甲方应严格执行国家和当地有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方 提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。 第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前 和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
【篇一】正式员工劳动合同 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)： 单位地址： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名： 身份证号码： 现住址： 户口所在地： 联系电话： 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同。 一、劳动合同期限： 双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、固定期限：从年月日起至年月日止;其中，试用期为前个月。 2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止;其中，试用期为前个月。 3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。 二、工作内容和工作地点： 乙方的工作内容为，工作地点为。 三、工作时间和休息休假： (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。 1、标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制。 3、以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬：
(一)乙方的工资支付周期为(小时/日/周/月)，正常工作时间工资标准为元/周期，支付日期为，支付方式为(现金/转帐)。 乙方试用期工资标准为。 (二)甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资，具体标准按照《劳动法》第四十四条的规定执行。 五、社会保险和福利待遇： (一)甲方应当按照《社会保险法》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的，乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为元/月(不低于当地最低工资标准的80%)。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事接触职业病危害作业的，应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按《工伤保险条例》、等有关规定办理。
编号：JYTW 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期：
劳动合同 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方：性别：文化程度： 居民身份证号码：出生日期：年月日 现住址：邮政编码： 家庭住址：邮政编码： 户口所在地： 所属街道办事处：邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条合同期限 （一）合同期限 甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1．有固定期限：从年月日起至年月日止。 2．无固定期限：从年月日起至终止条件出现时止。 3．以完成一定的工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。 （二）试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限： 1．无试用期。 2．试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体工作内容及标准见甲方岗位责任书。 第四条甲方可根据工作需要，依据乙方的工作能力及表现，调整乙方工作岗位。但需和乙方协商，如协商不成，可解除本合同。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方执行定时工作制。即每日工作时间8小时，每周工作40小时，每天的劳动时间不包括午餐及休息时间。 第六条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。 第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或北京市有关规定进行休息休假并组织安排乙方进行健康检查。
四川劳动合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
四川劳动合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 使用说明 一、本合同书供四川企业(含部属在川企业、省外入川企业)与务工人员签订劳动合同时使用。 二、企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。 第一条中，双方在约定的事项前括号内画"√"，并填写日期。 签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签
正式员工劳动合同 甲方:广州理鑫财务代理有限公司 乙方: 身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。 二、工作时间和休息休假 1甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 2 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬
1 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
2 乙方月工资为底薪____元加提成加全勤奖。 3甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 4 甲方于每月15日以转账形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以转账形式向乙方足额支付月实发工资。 五、劳动合同的变更、解除和续订 1甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 2 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 3 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 4 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 6 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。 七、违反劳动合同的责任 1 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后一个月支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。 2甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。 甲方:广州理鑫财务代理有限公司乙方: 盖章: 住所地址：
北京乐学堂教育咨询有限公司 劳动合同 （全职教师） 应聘人：
全职教师劳动协议 甲方：负责人： 乙方：身份证号： 根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。 一、合同期限 1、全职员工：本合同自年月日起至年月日止，试用期为个月；在试用期内学校及员工均有权解除本合同。 2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。 二、聘用岗位 甲方因工作需要，应聘乙方从事部门岗位工作。 三、劳动时间 本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过48小时。 四、工资和福利待遇 1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月15号支付相应的基本工资，于每月的28日支付课时费，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。 2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期元/月，转正工资元/月+课时费+绩效奖金+餐补+社保。一般情况下试用期为三个月，工作表现优秀可申请提前转正，试用期间工薪待遇实行保底从高政策。 (1)一对一课时费：小学课时费元/课时、 初中课时费元/课时费，高中课时费元/课时。 (2)班型课课时费：小学课时费元/课时、 初中课时费元/课时费，高中课时费元/课时。 3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。 4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。 5、社会保险和福利待遇 甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方因工负伤，乙方入职满六个月后，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 6、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议
2020范本 乙方：______________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。 第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为 _________。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬 第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第九条乙方月工资标准为____
元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十九条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 第二十条有下列情形之一，本合同自行终止： 1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;