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绩效指标及目标设定
指标编号 指标名称 目标值 权重（%）

…… …… …… ……
总 权 重
100%

受约人目标达成障碍及发约人绩效支持计划
涉及指标 受约人对目标达成障碍及影响的描述 发约人对绩效支持计划及预期效果的描述

…… …… ……
受约人签字 发约人签字
请签字确认绩效合同： 请签字确认绩效合同：

签字日期： 200 年 月 日 签字日期： 200 年 月 日

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绩效合同
编号
受约人信息 发约人信息
姓 名 姓 名
单位（部门） 单位（部门）
职位名称 职位名称
有 效 期 200 年 月 日 至 200 年 月 日