• 十诫“均为华润集团严格禁止之行为，经理人如犯任何一戒，不 论结果，不论往绩，考核评级作废，并立即撤职。
华润电力控股审计监察部
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专业 技能
职业操守
1.3.认同华润文化-华润经理人行为准则
沟通 能力
团队 精神
1-10.华润十诫
11.未经控股批准，不得以公司名义进行捐助性、救济性、公益性支 出活动；
23.坚持精益求精、追求卓越态度，贯彻精益管理理念，善于发现 不足，持续改进；勇于在技术、管理和商业模式上突破传统，追 求卓越发展，迈向世界一流；
24.遵守职业道德和社会公德。廉洁自律，情趣健康，生活作风正 派，忠诚家庭，孝敬父母，在思想品质、道德观念和行为表现等 各方面均应起到模范带头作用。
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12.未经控股批准，不得购置非生产性固定资产；
13.未经上级单位批准，不得安排亲属在经理人直接主管的单位或部 门工作，不得安排亲属在经理人所在单位存在可能利益冲突的敏 感岗位如财务、人力资源、采购、计量等部门岗位工作；
14严格遵守制度和流程，坚持“三重一大”决策制度。凡是重大事 项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须 经集体讨论做出决定，不得滥用职权，侵害公司权益；
21.坚持艰苦创业作风，勤俭节约，严格遵守职务消费规定，不得铺 张浪费；工作务实，吃苦耐劳，密切联系基层，深入业务一线；
华润电力控股审计监察部5源自专业 技能职业操守
1.3.认同华润文化-华润经理人行为准则：
沟通 能力
团队 精神
22.坚持自强拼搏精神，永葆激情，爱岗敬业；勇于善于克服各种 困难，敢于迎接新挑战；
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1.2.认同华润文化-集团：
专业 技能
职业操守
沟通 能力
团队 精神
企业使命
与您携手改变生活
企业精神
务实 激情 专业 创新
企业愿景
追求卓越发展，把华润建设成 为具有国际竞争力的世界一流 企业，实现超越利润之上的追 求。
企业价值观
诚实守信 业绩导向 客户至上 感恩回报
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1.3.认同华润文化-电力：
专业 技能
职业操守
沟通 能力
团队 精神
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专业 技能
职业操守
1.3.认同华润文化-华润十诫：
沟通 能力
团队 精神
1.未经批准以私人名义持有公司资产，帐外存放资产； 2.违规对外提供担保，拆借资金； 3.违规对外提供放账； 4.伪造合同单据，作假账，谎报业绩； 5.未经批准擅自在企业兼职并领取报酬； 6.影响公司利益，私自接受不正当赠送； 7.泄露企业机密； 8.违反程序的投资决策； 9.擅自经营主营定位以外的业务； 10.利用公职为自己或亲属谋取私利；
15.严格遵守各项法律、法规，依法经营、照章纳税；
16.坚守诚实守信核心价值观，带头践行弘扬华润文化，自觉维护公 司形象和声誉。
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专业 技能
职业操守
1.3.认同华润文化-华润经理人行为准则：
沟通 能力
团队 精神
17.坚持全面业绩导向，努力创造均衡、全面、高质量的业绩，系统 关注经营效益、资产质量、业务发展、管理创新、团队建设和组 织能力等各方面；
18.遵守商业规则，公平善待所有客户，为客户提供安全优质环保的 产品与服务，为股东和客户创造价值，与股东和客户共同成长；
19.认真履行社会责任，及时、准确、真实地披露和报告资讯，发生 安全等各类事故不得迟报、漏报、瞒报、谎报，不断提升环境、 健康、安全体系管理水平；
20.尊重员工，关爱员工，公正对待员工，保障员工的各项合法权益 ，努力为员工营造良好的工作环境，促进员工的职业发展；