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课件范例-液压制动系统制动不良故障诊断与维修


*通过角色互换法,让学生互相勉励评价扮演指导教师,更能提高学生团
队协作意识
*完成工作和工作页后,学生先自己评价后再分组互相对其他组员做出合
理评价,并且交换心得体会,让每个人都能有所收获。
整理(SEIRI) 清扫(SEISO)
模拟“5S”现 场管理理念
素养(SHITSUKE)
整顿(SEITON) 清洁(SETKETSU)
接受任务
引入 任务
提出 问题
巡查 指导
检查 评估
评估过程
分析决策
检查效果
执行计划
仿真软件教学
专家教学法
角色互换法
教学手段:行动导向教学法是一种系统的教学方法,需要辅之
于多种教学手段来完成。
分组讨论法
粘贴板法
实际操作法
教学组织
汽车维修企业工作文化流程
客户 报修
信息 收集
制定 计划
检修 重检 排故 故障
1、接受任务,制订计划:根据故障现象 制订故障诊断流程
2、分析:故障可能出现的原因,确定维 修方案
3、实施:分组进行维修作业
4、检查:检验维修质量,恢复车辆性能
5、总评:学生互相指出做得好与不好的 地方,互相鼓励,共同进步,我再加以客 观评价。
Ⅰ 、创设情景并引入工作任务
一辆桑塔纳2000型轿车行驶中制动 时减速效果明显不良。
制动不良
制动跑偏
制动拖滞
(3)教学重点难点
综合教材的前后内容,以及上课班级学生的情况, 确定本次课的重难点为:
*①制动不良的主要原因流程分析 *②制动液添加更换的方法步骤
二、教学方法
教学采用行动导向教学法。它是以实际生产过程中典型的工作任务为 线索,转化为教学过程中典型的教学情境的教学方法。行动导向教学法是 职业教育中较为先进的教学方法,其精髓在于教学过程体现的是实际的工 作过程,用实际工作过程来引导学生、启发学生的学习兴趣,培养学生的 关键能力,即:社会能力、专业能力、学习能力。
四、教学媒体和教具
为完成本次课的教学目标,需配备: ①多媒体平台 ②宇龙汽车维修仿真软件 ③车辆维修专用工具 ④新制动液 ⑤一辆:桑塔纳2000型轿车液压管路中混入空气 ⑥一辆:桑塔纳2000型轿车在盘式制动器上安装磨损过多的制动块
五、教学过程 (典型工作任务的分析)
Ⅰ、创设情景引入工作任务 Ⅱ 、完成工作任务
由搭档代表到白板上运用粘纸法和大家分析故障可能出现的原因。
3、实施:分组进行维修作业
*每组同学进行“实战”操作,分工合作,依次轮流进行
操作。
4、检查:检验维修质量,恢复车辆性能
* 每次修复工作完成后由“客户”进行路试,达到国家规定标准:总质量不超过
4.5t的汽车速度在50Km/h时,制动距离不超过21m。
经过市场调查后,针对教材提炼出典型的工作任务,而 且并不只是针对一堂课,而是对整门课程的系统改造。
企业 企业中典型工作任务
行动导向学习
制动踏板自由行程
驻车制动器检修
添加更换制动液
制动蹄、摩擦片的 检修
真空助力器、制动 主缸及轮缸的检修 制动系统固定螺栓 处紧固泄露的检修 制动盘、制动鼓的
检修
学校 学习领域 (教学情景)
授课为第四章“汽车 制动系”中的第二节、 第三节和第四节:《车 轮制动器》、《驻车制 动器》和《液压制动传 动装置》。
(2)教材分析处理
本教材采用模块教学模式编写,有结构分析、组成详解、分类明 确、多媒体光盘演示,但是该教材没有引入工作任务。为了适应教 学,把企业中实际维修过程里典型工作任务转化为教学过程中典型 的教学情境。
动手操作
通过工作任务的实施,会对液压制动系统制动不良 的故障进行综合排除。对作业安全事项的重视。
自学能力
通过检索各种资料或者现有工具,查询检修方法解 决更多的问题。
团队精神
通过角色互换法、专家教学法、分组讨论法等方法 进行任务实施,以提高学生团队协作意识。
职业素养
贯彻执行“5S”现场管理理念和方法:整理(SEIRI)、 整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁 (SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目。
跟踪 回访
案例 导入
接受 任务
分析
实施 检查 评价
教学组织过程
三、教学目标
培养学生全方位的综合能力
*能力体现为在已知的熟练的知识的
基础上提出操作方案解决新问题的 能力
*能力包含在实际操作情境中获得并
经历了考验的知识和技能
团队精神
职业素养
自学能力
动手操作 理论知识
理论知识
通过文字、多媒体的教学,掌握液压制动系统结构 和工作原理
汽车底盘构造与维修
课题:液压制动系统制动不良的故障诊断及维修
课程流程:
一、教材选用、分析处理
二、教学方法 三、教学目标 四、教学媒体和教具
五、教学过程 (典型工作任务的分析)
A、创设情景引入工作 任务
B、完成工作任务
一、教材选用、分析处理
(1)教的选用
选自高等教育出版社《汽 车底盘构造与维修》(杜瑞丰 李忠凯主编)。
Ⅱ 、完成工作过程
1、接受任务,制订计划:根据故障现象制订故障 诊断流程
* 44名学生分4个学习小组,每个组员进行思考或
者查阅工具书籍。将自己的方案提交组长。
接受委托,填写接车单
2、分析:故障可能出现的原因,确定维修方案
由学生自由讨论后投票方式选出一种最佳方案:一个组分为6队搭档,分别检 测制动液灌和制动油管、制动踏板、真空助力器、制动主缸、制动轮缸、制 动器。
流程 规范 15%
团队合作20%
优 良 中 及格 继续努力
方法创新15%
工作 成果 50%
课程总 评结构 示意图
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