浅谈会计职业道德问题
摘 要：随着社会主义市场经济体制的逐步完善，财会人员职业
道德建设的重要性日益突出，加强财会人员职业道德建设，可以从
本质上为经济的良性运行发挥重要作用。本文对目前我国会计职业
道德方面存在的问题及原因进行了剖析，着重对加强会计职业道德
建设的措施进行了探讨。
关键词：会计 道德 建议
中图分类号：f233 文献标识码：a 文章编号：
1674-098x（2011）12（c）-0000-00
会计职业道德是会计从业人员从事会计工作应遵循的道德标准，
它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求，规定了会计从业
人员在履行公职中应当怎么样或不应当怎么样。会计职业道德标准
是财经法规、财会制度所不能替代的。
1 会计职业道德现状分析及原因探究
根据最近的调查研究与分析，即使在新《会计法》全面实施的今
天，会计信息失真、财务管理混乱、财会基础工作薄弱化的现象仍
较普遍存在。究其原因，主要有以下几个方面：1.1 利益驱动，诚
信缺失
会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协，违反了实事求是、
客观公正的道德规范。在现实经济生活中，一些会计人员为了满足
个人私欲，不顾职业操守，利用专业优势，铤而走险，做假帐，编
假报表，串通作弊，虚报利润。另一方面，会计人员在单位的地位
具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和
作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人
的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会
计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则。
1.2 会计法律法规不完善 目前我国关于会计人员职业道德的
规范主要是原则性规定，缺乏具体细致的可操作条款，对违反会计
职业道德的行为缺乏具体的惩治措施。有些虽有明文规定，但在实
际处理过程中，往往还停留在警告和罚款上，其约束力远远不够，
导致违反道德的成本较低，违法收入远远大于违法成本，助长了违
反职业道德行为的发生。
1.3 监督机制不健全 目前财务监督、审计监督等标准不统一，
造成多种监督不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每
年都要进行税收财务物价检查，但其经常性、规范性都不能给企业
内部会计监督提供有力的支持，难以形成有效的监督机制。有些单
位尽管设立了内部审计部门，但是这种内部审计机构，往往不能被
企业真正所接纳，基本上起不到监督作用。
1.4 会计人员自身业务素质的影响 会计是一项具有极强专业
技能的专业，现实工作中，有的会计人员对会计核算规范掌握不透，
加之会计人员工作量较大，其主要精力放在记账、算账和报账上，
对新的理论知识和刚出台的财经法规研究应用较少，忽视了对新知
识的业务知识和会计法规的学习，业务知识贫乏或知识老化，跟不
上改革的步伐，致使加工出来的会计信息不准确、不完整，出现偏
差，从而使会计信息失真。
2 关于会计职业道德的建设的建议
2.1 加强职业道德教育和会计业务技术的学习，提高会计人员综
合素质 一个合格的会计人员除了要有过硬的业务技能之外，还必
须有较高的职业道德素质，二者缺一不可，否则很难保证会计信息
的质量。在日常的财务管理工作中，会计人员应加强自身道德修养，
努力做到慎独，坚持自己的道德信念，依据自身的道德原则去为人
做事，自觉遵守职业道德规范。此外还要求会计人员不断加强对专
业知识、信息技术和科学技术的学习，不断提高学识水平、专业能
力，及时熟悉学习最新的法规、制度，适应业务发展的需要。
2.2 建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度 内部控
制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和
会计核算的基本规范，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护
企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。要治理会计失
信，就要建立科学合理高效的内部控制制度，在组织机构和人员设
置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使日常会计业务处理及
会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成相互
监督、相互制约的机制，减少作弊的可能性。
2.3 强化法制监管，健全考评机制 建立健全的法律制度，进
一步完善各种相关法律法规，明确规定对违法乱纪行为的处罚，切
实做到“有法必依，违法必究”。一是对于恶意造假者，一定要加
大处罚力度。必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任，刑事
责任，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会计信
息稽查力度和检查面，大幅度提高会计造假成本。二是尽快建立和
完善市场退出机制。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个
人，出现做假帐行为后要把肇事者驱逐出相关行业。如对会计造假
的上市公司要立即退市，对参与造假的中介机构要进行取缔，对造
假的单位责任人、会计人员、注册会计师吊销资格证书，不允许继
续从事相关职业等。三是建立和完善考评机制，建议各级财政部门
结合当地实际出台对会计人员的考核办法，以年度为考核周期，从
会计职业道德、会计职业行为、会计监督、会计人员继续教育等几
方面对会计人员进行考核评价。对考核成绩优秀者可作为评比先进
会计工作者的条件，各级会计管理部门应予表彰和奖励；对不合格
的会计人员集中进行学习和培训，仍然不合格者年检不予通过。
会计职业道德建设是一项涉及面广的社会系统工程，任重而道
远。特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，随着会
计改革不断深入，会计行业越来越为世人所瞩目，讲求会计诚信，
加强会计职业道德建设尤为重要，因此加强我国会计职业道德建设
具有极其重要的意义。
参考文献
[1]丁俊超.《浅谈会计职业道德建设的弊根及出路》[j].《江门
财会》
[2]罗宏,朱开熹.“不做假账”与会计学素质教育》[j].《会计
之友》
[3]于书林.《论会计人员道德观》[j].《现代会计》
[4]李军.《从“不做假账”谈会计监督》[j].《财会研究》
[5]殷国滨.《浅谈新经济下的会计人员素质》[j].《现代会计》