单选题
1.与团队的“队”相对应的概念是：正确
1. A 组织力
2. B 学习力
3. C 团结力
4. D 实践力
2.美国的企业的管理模式是：正确
1. A 以事为中心
2. B 以权为中心
3. C 以物为中心
4. D 以人为中心
3.中国人崇尚的是：正确
1. A 人本位
2. B 神本位
3. C 权本位
4. D 钱本位
4.下列属于《易经》的是：正确
1. A 《周易》和《易传十翼》
2. B 《经集注》和《易传十翼》
3. C 《周易》和《易传》
4. D 《周易》和《诗经》
5.管理中国的团队需要从：正确
1. A 理论的运用开始
2. B 观念的调整开始
3. C 实际的行动开始
4. D 团结的程度开始
6.团队的力量体现于：正确
1. A 高度的协同一致
2. B 绝对的协同一致
3. C 相对的协同一致
4. D 高度的观点一致
7.团队管理的核心在于：正确
1. A 领导
2. B 关怀
3. C 指导
4. D 配合
8.在世界范围内进行客观的评价，团队力量最强的是：正确
1. A 中国
2. B 日本
3. C 美国
4. D 德国
9.日本的企业中，其管理则是建立在：正确
1. A 阶段性雇佣制的基础上
2. B 阶段性服务制的基础上
3. C 终身服务制的基础上
4. D 终身雇佣制的基础上
10.“交互主义”的含义是：正确
1. A 彼此彼此的意思
2. B 一般一般的意思
3. C 够了够了的意思
4. D 千万千万的意思
11.对中国的团队进行管理的目的在于: 正确
1. A 增强组织团队外部的实力
2. B 增强组织团队自身的实力
3. C 增强组织团队自身的凝聚力
4. D 增强组织团队自身的实践力
12.团队领导者教导员工的责任体现在：正确
1. A 善于塑造自己的管理威信，以自我为中心
2. B 善于运用尊重组织的原理
3. C 善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来
4. D 善于建立深厚的工作情感
13.团队所表现出来的组织力的高低，主要取决于：正确
1. A 外部团队的配合作用
2. B 领导者领导团队的能力和方式方法
3. C 团队中员工的支持与配合
4. D 营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序
14.现代的科学管理所强调的分工，实际上对于团队高度的协同一致是：正确
1. A 有正面影响
2. B 有负面影响
3. C 没有影响
4. D 以上答案都不对
15.下列说法正确的是：正确
1. A 西方人重集体主义
2. B 日本人推崇个人主义
3. C 中国人崇尚交互主义
4. D 中国人崇尚集体主义
1.现代化管理要产生功效，一定要与：回答：正确
1. A 取决于一个民族的性格特征以及各地的文化
2. B 一个民族的性格特征以及当地的文化无关
3. C 一个民族的性格特征以及当地的文化紧密地联系起来
4. D 一个民族的性格特征以及当地的文化分离开来
2.与团队的“队”相对应的概念是：回答：正确
1. A 组织力
2. B 学习力
3. C 团结力
4. D 实践力
3.美国的企业的管理模式是：回答：正确
1. A 以事为中心
2. B 以权为中心
3. C 以物为中心
4. D 以人为中心
4.中国人崇尚的是：回答：正确
1. A 人本位
2. B 神本位
3. C 权本位
4. D 钱本位
5.中国式团队的管理应该从根本处着手，最有效的办法是：回答：正确
1. A 在团队外部建立起共识
2. B 在团队内部建立起共识
3. C 分散团队成员的注意力
4. D 集中团队成员的注意力
6.团队的力量体现于：回答：正确
1. A 高度的协同一致
2. B 绝对的协同一致
3. C 相对的协同一致
4. D 高度的观点一致
7.团队管理的核心在于：回答：正确
1. A 领导
2. B 关怀
3. C 指导
4. D 配合
8.由于中国人不容易产生归属感，因此，在对中国的团队进行管理的时候，团队领导应该首先设定：回答：正确
1. A 团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是不够持久和稳固的
2. B 团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是持久和稳固的
3. C 团队成员与团队本身的连接关系在完成阶段是不够持久和稳固的
4. D 以上说法都不正确
9.要实现大带中、中带小，分中有合，就必须在团队自身与附属团队之间形成：回答：正确
1. A 互信、互爱和互利
2. B 互信、互让和互助
3. C 互信、互惠和互助
4. D 互信、互爱和互助
10.在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的特殊性，可以称之为：回答：正确
1. A “中国团队管理”
2. B “中国式管理”
3. C “中国管理”
4. D “中国式团队管理”
11.日本的企业中，其管理则是建立在：回答：正确
1. A 阶段性雇佣制的基础上
2. B 阶段性服务制的基础上
3. C 终身服务制的基础上
4. D 终身雇佣制的基础上
12.“中国式团队管理”的理论基础：回答：正确
1. A 《易传十翼》
2. B 《周易》
3. C 《易经》
4. D 《诗经》
13.团队所表现出来的组织力的高低，主要取决于：回答：正确
1. A 外部团队的配合作用
2. B 领导者领导团队的能力和方式方法
3. C 团队中员工的支持与配合
4. D 营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序
14.现代的科学管理所强调的分工，实际上对于团队高度的协同一致是：回答：正确
1. A 有正面影响
2. B 有负面影响
3. C 没有影响
4. D 以上答案都不对
15.下列说法正确的是：回答：正确
1. A 西方人重集体主义
2. B 日本人推崇个人主义
3. C 中国人崇尚交互主义
4. D 中国人崇尚集体主义。