中小企业会计核算存在的问题和解
决措施
关于《中小企业会计核算存在的问题和解决措施》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。

摘要：近年来，中小企业在我国经济发展中起着十分重要的作用，即给人们增加了就业机会，还为维护社会稳定作出了很大贡献。

但是由于中小企业人员不足、规模小等特点，使得企业会计核算很难受到重视，没能进行规范化运行，从而出现了一系列问题，严重阻碍了企业的发展。

那么，如何规范好中小企业会计核算工作就显得十分必要。

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关键词：中小企业；会计核算；规范化；措施
中图分类号：F239 文献标识码：A 文章编号：1001-828X （2014）012-000-01
据统计，到目前为止，我国中小企业总数已经超过一千万家。

由此可见，中小企业已成为我国国民经济和社会发展的重要力量。

可是也存在着很多问题，特别是会计核算不规范，给中小企业带
来了很大的财务风险，同时也阻碍了中小企业快速向前发展的步伐。

本文笔者从中小企业自身的特点入手，对中小企业会计核算中出现的问题进行了分析，最后对如何规范化中小企业的会计核算工作提出了解决措施。

一、目前我国中小企业特点分析
1.中小企业规模小，业务单一。

中小企业规模很小，内部职工也不多，使得销售额也不高，故具有的企业资产总额也小，因此在业务开展和产品生产上也不会采用多元化经营，业务单一，流程也很简单。

2.中小企业的经营机制灵活。

中小企业的经营机制灵活，在经营上有很大弹性，对市场的适用能力较强，由于中小企业的规模较小，在资金运转方面比较容易获得，从而也就间接提高了中小企业的运营效率。

3.中小企业内部管理理念落后。

大多数中小企业的管理理念还很落后，管理层没有经过严格的培训就上岗，在管理技术上很差，在管理方式上也不太公平，特别是在人事方面，强调关系第一，能力第二的人才引进模式，企业员工之间存在太多的不公平性，从而在很大程度上打击了企业员工工作的积极性，使得企业内部管理十分混乱。

4.中小企业内部人才严重缺失。

我国中小企业内部结构比较简单，有时管理层要身兼数职，即要进行生产，还要进行经营销售等，工作劳动强度是很大的，同时也缺乏社会的认同感和完备
的保障制度，企业员工频繁跳槽，导致中小企业内部优秀人才严重缺失。

5.偷税漏税现象严重。

由于中小企业模式小，加之企业内部的各种因素，也产生不了良好的市场效益，导致很多中小企业难以维持下去，再加上政府监督管理不到位，偷税漏税现象十分严重。

二、中小企业会计核算工作中遇到的问题
1.缺乏完善的管理制度。

大多数中小企业也有自己的财务制度，但是总体来说，还是不太完善，因此在实际操作中也发挥不了其应有的作用。

从而导致中小企业资产流失，利益受到损害，严重制约了企业的良好发展。

2.缺乏会计专业人才。

很多中小企业由于发展前景不太乐观，社会的认可度不高，加上自己对会计机构不太重视，在会计人员的任用上也是聘用自己的亲朋好友，或者自己来兼任，一般这些人员都没有会计从业资格证书。

还有些企业为了降低日常开支，从外面聘请一些不是很专业的社会人员来定期核算账目，很少有企业去聘请专业的会计师来进行核算。

3.在会计核算上，操作不规范。

企业进行会计核算的目的是为了给企业的管理层和决策者们提供正确的会计信息，以便他们在生产管理上做出正确的决定。

这就要求会计核算工作上能正确准确的把企业的经营状况、财务状况按照真实情况总结出来，才能对企业的发展有帮助。

可是就目前情况来看，大多数中小企业
在会计核算上，存在操作不规范的现象。

如很多中小企业以票代帐，有的不设帐，或者设帐但账目非常混乱，甚至设很多套账，给会计核算工作的实施带来很大的麻烦，这样直接导致中小企业会计信息失真。

三、中小企业会计核算规范化的具体措施
1.加强会计相关法律法规的建设。

我国会计相关法律法规还不太完善，尤其是在中小企业方面做得很不到位。

因此，我国要针对中小企业的现状，加强制定科学的、适合中小企业会计制度的法律法规。

2.建立切实可行的会计制度。

建立切实可行的会计制度，一定要从中小企业实际出发，坚持循序渐进的原则。

目前，我国会计制度准则研究方面还很落后，还没有完善的会计制度，因此，新的会计准则有待大家去探索。

就我国中小企业目前的情况来看，要想建立完善的会计制度，一定要考虑到中小企业的特殊性，从实际出发，做到因地制宜。

并且要根据管理层的决定来制定会计结算项目，讲究有效性。

另外，就是在制定会计制度的同时，要以国际惯例标准作参考，尽可能与我国现行的会计制度相统一，做到进一步健全我国会计体系的目的。

3.加强培训，提高财务人员综合素质。

中小企业会计核算规范化的关键在于企业内部财务人员的专业掌握程度，是不是有较强的会计核算专业技能和较高的综合素养。

因此，中小企业要建立完善的会计培训传导机制，定期对财务人员进行培训，学习相
关专业文件，或者通过讲座的形式开展账务知识的学习。

总之，要从多方面、多渠道提高中小企业账务人员对于会计准则的认知与理解，并能在具体的会计核算工作中出色完成指定的任务。

此外，还要对中小企业内部财务人员定期进行考核，以此来增加账务人员的忧患意识，从客观上约束账务人员对自我会计专业技能和综合素质的提升。

4.加强外部监管工作力度。

规范化我国中小企业会计核算，除了要做到上述几点，还要加强中小企业外部监管工作力度。

在目前《会计基础工作规范》的基础上，政府相关机构还要加强对中小企业内部会计体制建设的督促，并定期核查中小企业会计核算工作，防止中小企业偷税漏税现象发生，确保中小企业会计核算工作顺利进行。

综上所述，目前我国中小企业会计核算还存在很多问题，要想对中小企业会计核算进行规范化，则是一个长期又系统的过程，一方面要求政府加强相关法律法规的建设和监管力度，另一方面还要结合中小企业自身的特点，从不同情况、不同问题出发，采取灵活的核算方式，才能使中小企业健康快速地向前发展。

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作者简介：符伟青，女，供职于广西英华国际职业学院，研究方向：财务会计教学。