充分发挥工会组织优势 积极做好职工思想工作
炼铁厂工会在公司工会的正确领导下，在厂党委行政的大力支
持下，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，坚持做好职工思想政治
工作，为厂发展稳定作出了积极贡献。特别是今年以来，面对市场严
峻形势，厂工会发挥善作群众工作优势，深入细致地做好职工思想政
治工作，使广大职工始终统一思想，坚定信心，克难奋进，确保厂生
产目标顺利推进。
一、坚持抓好形势任务教育，统一思想，凝聚力量。
一是开展多种形式的形势任务教育，增强职工的信心和决心。通
过召开职工大会、班组骨干会以及利用宣传阵地等多种途径，做到“三
个讲清”：讲清公司面临的严峻形势，讲清炼铁厂的目标任务措施，
讲清完成目标任务的有利条件。坚定了职工对完成目标任务的信心，
增强了职工的紧迫感和责任感。
二是不断拓宽职工反映问题渠道，做好职工思想稳定工作。厂工
会在全厂范围内设立10个意见箱，方便职工反映意见和诉求。定期
组织召开座谈会、对话会，广泛听取收集职工的意见和建议。去年有
职工反映厂务公开、工作环境等方面的问题比较多，工会督促相关科
室、制定政策方案，落实责任人，逐一抓落实，得到了职工普遍赞同。
二、不断推进民主管理，积极维护职工合法权益。
一是不断修订完善各种民主管理制度。近几年来，厂工会先后制
定了《炼铁厂厂务公开实施细则》、《合理化建议管理办法》、《民主评
议干部管理办法》等十多种，内容涉及厂生产经营建设各个方面，形
成了比较完整的体系。
二是坚持开好每年一次的职代会。职代会是职工行使民主权力，
参与民主管理、民主监督的基本形式，是一个有效的载体，工会严格
按照《职工代表大会制度》要求，每年组织开好。认真督办代表提案，
做到“件件有回音、条条有答复”，使职代会的职能进一步延伸，职
工代表的作用进一步突出。
三是坚持落实厂务公开制度。厂工会坚持抓好厂务公开制度落
实，厂岗薪发放每季度公布一次，工段每月公布一次，接受职工监督。
组织职工代表讨论通过住宅分配办法，对住宅分配、干部的选拔、职
工的社保和住房公积金缴纳情况，都以各种形式进行了公示，较好地
维护了职工的知情权、监督权、和参与权。
三、坚持为职工办实事、办好事，让职工时刻感受组织温暖。
一是坚持不断改善作业和生活环境。 近几年来，在生产和成本
压力相当大的前提下，先后投资改造皮带和高炉罐位除尘、翻修马路、
新建自行车棚、公共厕所等，及时督促相关部门给各班组配置饮水机，
高温季节成立专班发放清凉饮品。
二是坚持开展“送温暖”活动。每年春节前夕，厂工会都要开
展“献爱心、送温暖”活动，使困难职工度过了快乐祥和的春节。据
统计，每年就组织此类活动达不少于3次，每年慰问困难职工共40
多名，慰问金额达2万余元。与此同时，还积极开展“金秋助学”活
动，每年发放救济金6000元左右。
三是坚持搞好“爱心基金”救助工作。厂“爱心基金会”成立9
年来，共发放爱心基金00余万元，救助困难职工00人次，让职工在
最困难的时候得到救助，体现了工会组织是职工最贴心的组织。
四、坚持开展各种活动，积极打造凝聚人心平台。
一是坚持开展劳动竞赛活动。厂工会以活动为载体，充分调动广
大职工生产热情，积极为公司降本增效作贡献。近几年来，厂工会每
年劳动竞赛活动达 8 次，为全年目标实现发挥了重要作用。
二是坚持开展岗位练兵活动。厂工会坚持把劳动竞赛与提高职工
整体素质有机结合起来，通过开展岗位练兵活动，发动广大职工立足
岗位学技术、钻业务、抓管理，厂每年举办各类培训班达10期以上，
并选派职工参加公司、集团公司的技术比武，均取得了优异成绩。职
工技术创新、合理化建议、金点子、小改小革成果不断，每年达350
项以上，多条合理化建议被武钢集团和鄂钢公司评为“金点子”。
三是坚持开展娱乐活动。以“迎奥运”、“庆厂庆”、“建党90周
年”、“庆国庆”为契机，先后组织职工进行羽毛球赛、健美操比赛和
篮球比赛，并组织职工观看了“感动鄂钢”劳模事迹报告会，参加“庆
厂庆、颂发展”歌咏比赛和职工“书画影”作品展，极大地丰富了广
大职工文化生活，促进了和谐企业建设。