领导科学与艺术-在线作业-2
领导科学与艺术_在线作业_2
交卷时间:2016-03-
一、单选题
1.
(5分)把法定的决策权集中于最高领导者一人手中的领导体制是:()
•
A. 首长负责制
•
B. 职能制
•
C. 集权制
•
D. 一体制
得分: 5
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答案 A
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2.
(5分)情商是一种指标,是用于测定和描述:()
•
A. 人的情绪情感
•
B. 人的恋爱技巧
•
C. 人的智力水平
•
D. 人的经商能力
得分: 5
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答案 A
解析
3.
(5分)关于领导与管理的关系,正确的表述是:()
•
A. 领导与管理没有任何联系
•
B. 管理是从领导中分化出来的
•
C. 领导是从管理中分化出来的
•
D. 领导与管理是一回事
得分: 5
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答案 C
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4.
(5分)领导特质理论是:()
•
A. 以领导环境为中心
•
B. 以领导行为为中心
•
C. 以被领导者为中心
•
D. 以领导者为中心
得分: 5
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答案 D
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5.
(5分)
•
A. 集权制
•
B. 层次制
•
C. 分离制
•
D. 层次制
得分: 5
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答案 C
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6.
(5分)
•
A. 实践
•
B. 未来
•
C. 目标
•
D. 过去
得分: 5
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答案 B
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7.
(5分)古人云:修身,齐家,治国,平天下。这句话说的是:()
按照同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控
制程度不同来划分,领导体制可分为一体制和
( )
现代领导应懂得战略的立足点是现在,着眼点则是:( )
•
A. 领导者要家庭和事业兼顾
•
B. 领导者要有政治使命感
•
C. 领导者的道德素养是其领导工作的起点
•
D. 领导者要有大的志向
得分: 5
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答案 C
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8.
(5分)对于非正式组织结构,领导者应当:()
•
A. 充分重视其作用
•
B. 严厉打击
•
C. 可采取熟视无睹的策略
•
D. 敬而远之
得分: 5
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答案 A
解析
9.
(5分)领导素质的修炼关键在于:()
•
A. 创新能力的培养
•
B. 知识的增加
•
C. 政治素质的培养
•
D. 体魄的锻炼.
得分: 5
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答案 A
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10.
(5分)X理论的提出者是:()
• A. 威廉·
大内
•
B. 麦格雷戈
•
C. 吉赛利
•
D. 彼特
得分: 5
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答案 B
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11.
(5分)“霍布森选择”是指:()
•
A. 有三个选择方案
•
B. 别无选择的选择方案
•
C. 有四个选择方案
•
D. 有两个选择方案
得分: 5
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答案 B
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12.
(5分)造成危机的原因是:()
•
A. 领导者的素质差
•
B. 组织管理无序
•
C. 突发性事件
•
D. 环境复杂
得分: 5
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答案 C
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13.
(5分)创造组织的文化需要领导者明确:()
•
A. 组织员工的数量
•
B. 组织的管理方式
•
C. 组织的核心价值
•
D. 组织的目标
得分: 5
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答案 C
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14.
(5分)
•
A. 行政管理权
•
B. 经济权
•
C. 个人影响权
•
D. 决策权
得分: 5
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答案 C
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二、多选题
1.
(5分)领导具有的特点是:()
•
A. 系统性
•
B. 超前性与战略性.
•
C. 基层性
•
D. 权威性
•
E. 具体性
得分: 5
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答案 A,D,B
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2.
(5分)沟通的主要构成要素包括:()
权力是实施领导的基本条件,领导者的权力可从
两方面看,一是组织法定权,二是:( )
•
A. 说服力
•
B. 记忆力
•
C. 理解力
•
D. 注意力
•
E. 建立友善关系
得分: 5
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答案 C,D,E,A,B
解析
3.
(5分)智囊系统的特点是:()
•
A. 可行性
•
B. 科学性
•
C. 独立性
•
D. 相对独立性
•
E. 集体性
得分: 5
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答案 E,B,D
解析
4.
(5分)使用领导技能的动态方法包括:()
•
A. 自我认可
•
B. 自我估价
•
C. 自我激励
•
D. 适度授权
•
E. 选择恰当的时机
得分: 5
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答案 E,C,A
解析
5.
(5分)职位权力包括:()
•
A. 专长权
•
B. 奖励权
•
C. 合法权
•
D. 惩罚权
•
E. 感情权
得分: 5
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答案 C,B,D
解析
6.
(5分)基本的领导方法包括:()
•
A. 会议领导法.
•
B. 群众路线方法
•
C. 危机领导法
•
D. 调查研究方法
•
E. 科学分析方法
得分: 5
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答案 B,E,D
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考试成绩
100分
用时: 14分35秒