编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
雇主合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
在遵守国家法律、法规和〈〈市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：
一、服务内容
中在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内（）。
1、家务；
2、看护婴儿；
3、照看孩子；
4、照顾老人（男、女）；
5、照顾老人（不能自理：男、女）；
6、看护病人（男、女）；
7、看护病人（半自理：男、女）；
8、看护病人（不能自理：男、女）；
9、医院陪住；10、接送学生。
二、丙方的权利和责任
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来
源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回
丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送
还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能
休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务
员转让给他人服务。
6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理〈〈暂住证》、〈〈婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。
聘方：雇员：
年月日年月日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 澳洲留学三方合作协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 地址： 联系电话： 乙方： 地址： 联系电话： 依据中华人民共和国《合同法》、《公司法》以及其他有关法律法规，甲乙双方经过协商，就合作中介代理澳大利业（以下简称澳洲）勤工留学项目达成以下协议。 1合作内容 1.1合作前景 甲方的澳洲总部为澳洲本土资深留学移民代理公司，可以为客户提供专业的多领域的留学移民签证服务。例如：投资移民、雇主担保移民、技术移民、配偶移民、父母移民等主流移民签证领域；初高中留学、勤工留学、大学本科留学、 硕士博士学位留学等主流留学领域；工作度假签证、旅游探亲签证等签证领域。 甲乙双方可以就澳洲留学移民签证中介服务进行多品类的合作，本协议中甲乙双方只就勤工留学项目的中介服务合作办法进行了约定，其它品类的中介服务合作办法将根据需要另行约定。
1.3勤工留学项目 勤工留学项目是甲方针对庞大的低学历宵年群体推出的低门槛、低成本、高收入、高保障、可深造、可移民的独具特色的创新项目。项目的宗旨：勤工助学、英文提升、技能优化、移民通道。项目使原本不敢做留学梦的年轻人实现了梦想走出了国门，为他们人生的提档越级铺就了一条宽阔的超车道。项目一经推出，备受追捧！ 1.3.1招生条件 1）要求年龄：18-35岁，身体健康，无犯罪记录的未婚男女均可； 2）初中或初中以上学历； 3）英语水平：不要求雅思成绩，有无英语基础均可。 1.3.2院校地点及学制 1）院校地点：墨尔本； 2）学制：3年，每周一般上一到两天课，其他时间可以打工； 3）无固定开学时间，随签随走。 1.3.3学习期间打工：按照澳大利业相关法律规定，大学专科学习期间可打工。 1.3.4毕业、工作签证及移民 1）毕业后获得澳大利业认证的专科文凭或高级文凭，可继续深造本科甚至硕士课程，相关课程可申请学分减免。 2）毕业后有机会合法取得澳大利业工作签证。 3）根据所学专业，毕业后可申请独立技术移民或雇主担保移民，获得澳洲永居资
编号 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 家庭住址： 现居住地： 身份证号： 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本劳动合同的试用期为个月。自年月日起，至年月日起。试用期满，甲方正式聘用乙方。 第二条本劳动合同规定服务期自年月日起，至年月日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。 二、工作内容及工作地点 第三条甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。 第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。 第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。 四、工作时间及休息时间 第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作6 天。 第七条如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。但是甲方要付相应的加班费，或是以给予相应时间的调休。 第八条乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续，方可离开。 四、劳动报酬 第九条甲方实行岗位工资制。甲方确定乙方第一年的年薪为人民币万元，按月发放每月工资（其中基本工资为元、奖金为元，全勤奖为元、饭补为元）。乙方的收入为税前收入，个人所得税，则由乙方负责依法交纳。 第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的15日，如遇发薪日为节假日，甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。
雇主责任险保险合同书示 范文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月
雇主责任险保险合同书示范文本 使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、责任范围 凡被保险人所雇用的员工,在本保险有效期内,在受雇过 程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,遭 受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致 伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须负医药费及经济赔偿 责任,包括应支出的诉讼费用,本公司负责赔偿。 上述被保险人所雇用的员工包括短期工、临时工、季 节工和徒工。 二、赔偿额度 1.死亡:最高赔偿额度按保单规定办理。 2.伤残:a.永久丧失全部工作能力:最高赔偿额度按保单 规定办理。
b.永久丧失部分工作能力:最高赔偿额度按受伤部位及程度,参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿额度。 c.暂时丧失工作能力超过5天的,在此期间,经医生证明,按被雇人员的工资给予赔偿。 注:(1)本公司对上述各项总的赔偿金额,最高不超过本保单规定的赔偿限额。 (2)被雇人员的月工资是按事故发生之日或经医生证明发生疾病之日该人员的前12个月的平均工资。不足12个月接实际月数平均。 三、除外责任 1.战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。 2.被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。
劳务用工协议 劳务人（下简称“甲方”）： 雇佣方（下简称“乙方”）： 本协议旨在防范个人劳务用工纠纷，双方均对本协议条款进行了仔细阅读，在平等自愿前提下签署本协议。协议条款如下： 一、双方的权利义务 1、甲方须在提供劳务前了解所雇佣从事的事项的具体情况，包括具体工作地点、劳动时间、劳动强度、劳动技能要求等；乙方对于具体雇佣事项必须作出详细说明，说明的内容须涵盖前述各项，并须对于甲方未提及但确有必要了解的事项进行补充说明。 2、甲方须确保自己符合乙方的雇佣要求，因不符合雇佣要求给乙方造成人身或财产损失的，须承担各项法律责任。 3、乙方因对于劳务工作具体内容未作出合理必要说明，甲方可选择立即终止本劳务合同；对甲方造成损失的，甲方可要求乙方承担各项法律责任。 4、劳动期限为：________________________________________________ 5、甲方有从乙方处获得劳动报酬的权利，具体支付结算方式等如下： _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 二、违约责任 1、双方须保证雇佣从事的工作符合法律法规等的规定，并不得损害国家和第三方的合法权益。违法行为的后果由雇佣人和劳务人按照过错程度等承担。 2、甲方在提供劳务过程中对国家或第三方造成损失的，损失为劳务人故意造成且雇佣人事先并不知情的，由劳务人承担责任；若雇佣人在劳务人员选任方面有过错的，雇佣人承担补充责任。 3、劳务人在提供劳务过程中因重大过失造成国家或第三方损失的，由雇佣人先行赔付，但可向劳务人追偿。但劳务人确因自身原因造成较大损失且自身有一定经济赔付能力的，雇佣人仅承担补充责任。 4、甲方未能按要求完成工作的，乙方可选择扣除一定的劳务报酬；但确非甲方过错的，乙方不得随意克扣甲方薪金。 三、例外条款 1、甲方对于所从事的劳务工作，需要进行保密的，在法律允许范围内，对于乙方的商业秘密等予以保护，但保密范围不得与国家强制法律规定相违背。 2、甲方一般情况下不得在劳务合同到期前解除合同，但在乙方恶意拖欠劳务报酬或其它乙方严重违约情形下，甲方享有合同的单方解除权。 3、乙方在劳务合同期限内不得随意解除合同，但确系特殊情况如不可抗力、情势变更等，乙方在提前通知甲方后可解除合同，但应本着善意的原则尽量弥补甲方损失。 4、甲方确无履行劳务能力或其他自身原因致使劳务合同无法继续履行的
【移民纠纷案例分析六】加拿大移民失败，法院判决解除合同并退款，移民中介要求追加项目方为共同被告被驳回 案情简介： 2012年徐先生与移民中介公司签订《移民合同》及《补充协议》，徐先生委托移民中介公司办理加拿大雇主担保移民，咨询服务费共13万加币。徐先生按约累计向移民中介公司支付了咨询费318217元。之后徐先生多次要求移民中介公司提供移民申请进度文件，但移民中介公司并没有提供任何有效文件，也没有为徐先生取得加拿大萨省提名函或加拿大纽芬兰省或新不伦瑞克省提名函。2015年7月，徐先生向移民中介公司发函，要求解除双方签订的合同及补充协议。双方协商不成诉至法院。 移民中介公司与案外人加拿大项目公司签订了一份《协助咨询萨省雇主担保类移民合同》，因此移民中介公司向法院申请追加凯耀公司为共同被告，法院依据合同的相对性原则驳回了追加请求。 判决结果： 法院认为，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。因移民中介公司未能按照约定为徐先生的移民咨询服务提供有效文件，导致不能为徐先生办理移民服务，现徐先生要求解除双方签订的《加拿大萨省省选移民咨询合同》及《补充协议》，法院予以支持。 法院判决如下： 一、徐先生与移民中介公司签订的《加拿大萨省省选移民咨询合同》及《补
充协议》自2015年7月起解除； 二、限移民中介公司于判决生效之日起3日内向徐先生退还咨询服务费318217元； 三、限移民中介公司于判决生效之日起3日内向徐先生支付自2015年8月1日起至款项付清之日止的利息。 季运达律师分析： 投资移民客户与移民中介公司之间形成的是委托合同关系，因此双方发生纠纷后主要依据的是我国《合同法》。本案中涉及到的《合同法》相关条款主要有：第六十条“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”第九十四条“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。”第九十六条“当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。”本案中移民中介公司因没有能为徐先生提供合同约定的移民服务，徐先生要求解除合同于法有据。 附：本案依据湖南省长沙市中级人民法院（2017）湘01民终43号判决书分析。
人员用工合同 目前,人员用工形式多样,那么对于人员用工合同你是怎样理解的呢?以下是在为大家整理的人员用工合同范文，感谢您的欣赏。 人员用工合同范文一甲方：(简称甲方) 乙方：(简称乙方) 为加强学校的人文管理，为师生提供良好的生活环境，乙方向甲方提供用餐服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。 一、乙方身体健康，能吃苦耐劳，乙方应持有从业人员个人健康证明。 二、合同期限：本合同从2014 年月日起至2014 年月日止。 三、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 四、乙方职责 1、工作时间：每周周一早上7：30 至周五下午16：30，无故不得离校，离校需请假。工作时间若需调整，双方共同协商。
2、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作，若因乙方供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。 3、按时保质保量地完成师生用餐任务，负责清扫餐厅卫生，做到地面整洁，墙面光洁无污渍，桌面无油迹，垃圾筒整洁、无垃圾。 4、用工期间应注意安全，正常的生老病死与甲方无关。 5、乙方必须服从学校的工作安排，不擅自离岗，不无故请人代班。工作期间，不得做与本职工作无关的事。乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈，工资结算安实际工作日结算。 6、甲方如安排乙方除草、浇花等杂务，乙方如无特殊情况必须参加，酬劳另算。 五、待遇，工资合计元整。 六、本合同一式二份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。 甲方签字(章)：乙方签字(章)： 年月日年月日 人员用工合同范文二甲方：(聘用单位) 乙方：(受聘人)甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止，聘用期暂定为年，合同期满聘用关系自然终止，根据需要确定是否续签。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
雇主责任险保险合同 １．雇主责任险保险单 employer”s liability insurance policy 保险单号码 policy no. 中保财产保险有限公司（以下简称本公司）按照背面所载条款的规定，在本保险单保险期内，承保下述雇主责任险，特立本保险单。 this policy of insurance witnesses the the people”s insurance (property) company of china, ltd. (hereinafterca lled the company”) undertakes to insure against employer”s liability insurance during the period of the insurance subject to the clauses printed overleaf. －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜｜姓名｜ ｜｜name: ｜ ｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜投保人｜地址｜ ｜ the applicant ｜address: ｜ ｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜｜营业性质｜ ｜｜trade/occupation: ｜ ｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜地区范围｜｜ ｜geographical area ｜｜
家政公司和雇主合同样本 甲方：深圳市__家政服务有限公司 乙方： 经协商，甲乙双方就乙方在甲方处聘请家庭服务工事宜，达 成如下协议：一、甲方为乙方提供的家庭服务工，经乙方面试、 洽谈同意聘用，其服务项目是：（清洁卫生、做饭、买菜、带小孩、照顾老人、看护病人、家教）。 二、乙方聘用家庭服务工的期限为1年，自20__年2月20日起至20__年2月20日止。 三、家庭服务工第一月工资为XXX元，此后雇主根据家庭服 务工工作情况给予适当增加，以资鼓励。家庭服务工第一个月的 工资由乙方在协议签完后交给甲方作为家庭服务工工作保证金代存，协议执行完后由甲方付给家庭服务工。 四、乙方应向甲方交纳的费用有：劳务介绍费XXX元、委托 费XXX元（终身服务）、雇主责任险代办费XXX元(买一年送一年)、管理费每月XXX元。合计：1XXX元。合同保证金无元。 五、乙方负责提供家庭服务工的食宿。不住家家庭服务工由 乙方每月支付住房补贴无元。家庭服务工每月工休两天，可累计 集中休，也可分散休具体时间由乙方同家庭服务工商量。家庭服 务工不能休假，乙方可按每天XXX元加班费发给家庭服务工。
六、乙方应尊重家庭服务工人格，杜绝打骂欺辱和虐待家庭 服务工的事件发生。 七、一经签约，甲方将家庭服务工的身份证及边防证交给乙 方保管，以作为发生非正常情况追究责任的线索。协议期满或中 途退换家庭服务工，乙方将上述证件交还甲方，如造成遗失无法 归还，应一次性赔偿给甲方XXX元办证费。家庭服务工的暂住证 或临时户口由乙方自理。 八、家庭服务工初到乙方家中，乙方应耐心细致地帮助家庭 服务工适应新的环境。如家庭服务工确实无法适应工作要求，乙 方可向甲方申请换人。甲方在条件允许的情况下免费为乙方调换，服务工如因事请假、辞工，乙方需通知甲方处理，并将家庭服务 工最后一月工资结算到公司，否则所发生的责任及损失问题由乙 方自负，甲方概不负责。 九、乙方如单方面要求终止协议，必须结清家庭服务工被辞 退之日前的工资。甲方概不退还乙方所交劳务介绍费及委托费， 管理费根据协议执行天数（不满一月，算一月），退还剩余部分的60。 十、本协议期满后，甲、乙双方应在一周内续签或终止协议，否则，甲方有权无条件调回家庭服务工，另作安排。并且不退还 所交合同押金，由此引发的一切后果甲方概不负责。
短期用工劳务合同范本(含注意事项） 甲方（雇主）： 单位名称： 地址： 联系电话： 乙方（雇员）： 姓名： 性别： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事短期工作，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。 一、合同期限 自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作（工程）结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在岗位担任_______职务（工种）。在正常情况
下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：____________________。 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过______小时、每周不超过______小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过______小时，月加班不超过______小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月______日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第______项执行。 1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资______元，每月工资______元。 2、实行计件工资制，具体标准为每件______元。 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家有关规定执行。
合作协议书 甲方： 地址： 联系电话： 乙方： 地址： 联系电话： 依据中华人民共和国《合同法》、《公司法》以及其他有关法律法规，甲乙双方经过协商，就合作中介代理澳大利亚（以下简称澳洲）勤工留学项目达成以下协议。 1 合作内容 1.1合作前景 甲方的澳洲总部为澳洲本土资深留学移民代理公司，可以为客户提供专业的多领域的留学移民签证服务。例如：投资移民、雇主担保移民、技术移民、配偶移民、父母移民等主流移民签证领域；初高中留学、勤工留学、大学本科留学、硕士博士学位留学等主流留学领域；工作度假签证、旅游探亲签证等签证领域。 1.2合作的项目 甲乙双方可以就澳洲留学移民签证中介服务进行多品类的合作，本协议中甲乙双方只就勤工留学项目的中介服务合作办法进行了约定，其它品类的中介服务合作办法将根据需要另行约定。 1.3 勤工留学项目
勤工留学项目是甲方针对庞大的低学历青年群体推出的低门槛、低成本、高收入、高保障、可深造、可移民的独具特色的创新项目。项目的宗旨：勤工助学、英文提升、技能优化、移民通道。项目使原本不敢做留学梦的年轻人实现了梦想走出了国门，为他们人生的提档越级铺就了一条宽阔的超车道。项目一经推出，备受追捧！ 1.3.1 招生条件 1）要求年龄：18-35岁，身体健康，无犯罪记录的未婚男女均可； 2）初中或初中以上学历； 3）英语水平：不要求雅思成绩，有无英语基础均可。 1.3.2 院校地点及学制 1）院校地点：墨尔本； 2）学制：3年，每周一般上一到两天课，其他时间可以打工； 3）无固定开学时间，随签随走。 1.3.3学习期间打工：按照澳大利亚相关法律规定，大学专科学习期间可打工。 1.3.4毕业、工作签证及移民 1）毕业后获得澳大利亚认证的专科文凭或高级文凭，可继续深造本科甚至硕士课程，相关课程可申请学分减免。 2）毕业后有机会合法取得澳大利亚工作签证。 3）根据所学专业，毕业后可申请独立技术移民或雇主担保移民，获得澳
员工劳动合同范本通用 【篇一】员工劳动合同范本通用 _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。. (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。 (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
雇主责任险保险合同详细版 What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-022198
雇主责任险保险合同详细版 一、责任范围 凡被保险人所雇用的员工，在本保险有效期内，在受雇过程中，从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据雇用合同，须负医药费及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，本公司负责赔偿。 上述被保险人所雇用的员工包括短期工、临时工、季节工和徒工。 二、赔偿额度 1.死亡：最高赔偿额度按保单规定办理。 2.伤残：a.永久丧失全部工作能力：最高赔偿额度按保单规定办理。 b.永久丧失部分工作能力：最高赔偿额度按受伤部位及程度，参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿额度。
c.暂时丧失工作能力超过5天的，在此期间，经医生证明，按被雇人员的工资给予赔偿。 注：(1)本公司对上述各项总的赔偿金额，最高不超过本保单规定的赔偿限额。 (2)被雇人员的月工资是按事故发生之日或经医生证明发生疾病之日该人员的前12个月的平均工资。不足12个月接实际月数平均。 三、除外责任 1.战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。 2.被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。 3.由于被雇人员自加伤害、自杀、犯罪行为，酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡。 4.被保险人的故意行为或重大过失。 5.被保险人对其承包商雇用的员工的责任。 四、保险费
家政服务合同 甲方：身份证编号: 乙方：注册号： 双方在平等，自愿，公平，诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议? 第一条家政服务内容 乙方同意为甲方选派家政服务员__人，承担甲方的第—服务： 1,一般家务；2,孕，产妇护理；3,婴，幼儿护理；4,老人护理；5,家庭护理病人；6,医院护理病人；7, 其他? 第二条服务地点________________________________ . 第三条服务期限」」___日至」」_日. 第四条服务费用及支付期限方式 甲方向乙方一次性支付综合管理费_____ ，每月10日支付家政服务员工资人民币 ____ 元/月。 第五条甲方权利义务 1,甲方权利: (1) 甲方有权合理选定或更换家政服务员；家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作，乙方应于试用期满之日起10个工作日内调换家政服务员 (2) 甲方对家政服务员体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担；如体检不合格则体检费用由乙方承担
(3) 甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与 家政服务员另行约定. (4) 甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失. (5) 具有下列条件之一时，甲方有权解除合同： ①服务员有盗窃行为或有传染病.②服务员存在刁难，虐待甲方成员的行为.③合同期满. 2,甲方义务： (1) 甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址，房屋面积，联系电话，对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人，精神病人等).如变更以上内容请及时通知乙方. (2) 甲方应尊重家政服务员的人格及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待家政服务员，不得安排家政服务员与异性成年人同居一室.如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施. (3) 甲方未经乙方同意，不得擅自将家政服务员转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作. (4) 甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理，教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品. (5) 服务期满甲方续用家政服务员的，应提前15日与乙方续签合同. 第六条，乙方权利义务 1,乙方权利: (1) 乙方有权代收或催收家政服务员的工资.
家政服务合同 甲方:_____________________________________________ 乙方: ____________________________________________ 双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议. 第一条家政服务内容 乙方同意为甲方选派家政服务员___人,承担甲方的第____项服务: 1,一般家务; 2,孕,产妇护理; 3,婴,幼儿护理; 4,老人护理; 5,家庭护理病人; 6,医院护理病人;7,其他. 第二条服务地点 ___________________________. 第三条服务期限___年___月___日至___年___月___日. 第四条服务费用及支付期限方式 甲方向乙方一次性支付综合管理费_____元，每月日支付家政服务员工资人民币_____元/月。 第五条甲方权利义务 1,甲方权利: (1)甲方有权合理选定或更换家政服务员;家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作,乙方应于试用期满之日起个工作日内调换家政服务员 (2)甲方对家政服务员体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担. (3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定. (4)甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失. (5)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同: ①服务员有盗窃行为或有传染病.②服务员存在刁难,虐待甲方成员的行为. ③合同期满. 2,甲方义务: (1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系电话,对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情
编号：_____________雇主责任险保险合同 投保人：________________________________________________ 保险公司：_________________________ 签订日期：_______年______月______日
保险单号 码： 保险有限公司（以下简称本公司）按照背面所载条款的规定，在本保险单保险期内，承保下述雇主责任险，特立本保险单。投保 人： 姓 名： 住 所： 营业性 质： 地区范 围： 保险期限：期限：自年月日起 至年月日止，共计个月。 雇员一览表
投保人对保险人的除外责任条款明确无误 签署时间：年月日 投保人（盖章）： 联系人： 联系方式：
地址： 保险公司（盖章）： 联系人： 联系方式： 地址： 保险有限公司雇主责任险条款 一、责任范围 凡被保险人所雇用的员工，在本保险有效期内，在受雇过程中，从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据雇用合同，须负医药费及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，本公司负责赔偿。 上述被保险人所雇用的员工包括短期工、临时工、季节工和徒工。 二、赔偿额度 1、死亡：最高赔偿额度按保单规定办理。 2、伤残： （1）永久丧失全部工作能力：最高赔偿额度按保单规定办理。 （2）永久丧失部分工作能力：最高赔偿额度按受伤部位及程度，参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿额度。 （3）暂时丧失工作能力超过5天的，在此期间，经医生证明，按被雇人员的工资给予赔偿。 注：
甲乙双方经平等协商同意，自愿签订协议，共同遵守本协议所列条款。协议内容如下：第一条协议期限 自年月日至年月日止； 第二条工作地址。 第三条工作时间 乙方工作时间为时至时。乙方休息方式。 第四条服务内容（以打“√”为准） 1.老年护理□ 2.病人护理□ 3.婴幼儿护理□ 4.做饭□ 5.家庭卫生□ 6.洗衣□ 7.购物□ 8.接送孩子□ 第五条甲方的权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照协议中规定的工作内容开展工作，但不得增加工作内容，如需增加额外工作，甲方须给乙方增加工资或加班费。 2.乙方如在工作期间超期休息，甲方有权扣除其相应工资或协议期顺延，如果是甲方的原因造成乙方不能正常工作，正常支付工资。 3.甲方要为乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）。要保证乙方每天8小时的睡眠，不能要求乙方与异性成年人（病人除外）同居一室。不负责成人内裤清洗，不负责户外玻璃的保洁。 4.在国家法定节日期间，甲方如需乙方工作，须支付双薪。法定假日包括（元旦一天，春节三天，清明节一天，“五一”一天，端午节一天，中秋节一天，“十一”三天。）； 5.甲方要对乙方进行家庭安全教育，并应排除不安全隐患，以保障双方的人身安全。 6.乙方在服务时造成本人或他人意外事故，甲方应及时通知有关部门积极处理好善后事宜。 7.乙方服务的甲方及家人如有传染性疾病，应如实告知乙方，否则由此引发的纠纷，由甲方负责。 8.甲方贵重物品请妥善保管。 第六条乙方的权利和义务 1.乙方自愿为甲方提供第四条家政服务工作； 2.努力工作、热诚服务、尊老爱幼，信守协议，遵守公共道德和国家的法律法规； 3.乙方要尊重甲方的生活习惯及个人隐私； 4.乙方有对甲方的家庭地址、私人电话等自然情况有保密的义务； 5.乙方工作期间，不得擅自离岗，有事外出要得到甲方的同意； 6.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻拿动用甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自出走或违反协议规定，发生问题责任自负； 7.乙方有权拒绝转让给他人服务及被带往外省市服务； 8.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉或司法部门起诉。
护工雇佣协议
新都静雅老年医院 雇佣协议书 甲方：联系电话： 乙方：身份证号码：联系电话： （甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。） 甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。 一、协议期限：自年月日起，至年月日止。 试用期自年月日起，至年月日止（试 用期工资按照正常工资标准发放）。 二、照护内容和工作地点：乙方同意根据甲方需要，从事老人照护工作， 乙方工作地点为新都静雅老年病医院随身陪护。工作内容详见附件1、 2、3。 三、双方的权利与义务： 1、甲方负责提供老人日常照护的基本设施设备（房间、电器、床及床上用品和水电等）。 2、乙方负责为老人提供日常照护。如：喂食、喂药、鼻饲、洗漱、更衣、帮助大小便、擦洗身体、清洗衣物被子床单、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作。即：饮食、排泄、睡眠、清洁和安全五大照料。并确保病人生活舒适和人身安全。在照顾老人过程中要尽爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害老人。 3、在协议期限内未经甲方同意，乙方擅自停止对老人照护，或懈怠对老人的看护，甲方有权扣除工资并解除协议。如乙方行为对所照护的老人造成损害，如摔伤、跌伤、扭伤、烫伤、离院走失等。乙方应按实际发生情况承担民事和刑事责任。 4、甲方给乙方提供能开展工作的必要条件。乙方对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。 5、乙方在工作中被家属投诉，经核实属实，甲方有权每次处罚50元人民币。 6、乙方完全知悉甲乙双方为雇佣关系，其社会养老等各种保险由其自己缴纳。 7、乙方完全知晓甲乙双方为雇佣关系，突发疾病、发生意外伤害以及工作中非甲方原因所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。但是，甲方为乙方在雇佣期间购买意外保险一份，乙方入职前需进行一次健康体检。 四、报酬及支付方式： 1、乙方工资为底薪+绩效，甲方提供食宿。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。 2、乙方基本劳务报酬：元/月，绩效报酬：特级：40元/人/日，一级：30元/人/日，二级：20元/人/日。甲方根据《新都静雅老年病医院照护工作内容》进行考核发放绩效报酬，做到多劳多得、优劳多得。 五、协议解除与终止： 甲乙双方应按照协议约定，依法、全面履行各自的义务。
劳动合同 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 居民身份证号码： 地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限 （一）有固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作时间 （四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 （五）乙方每日工作时间不超过12小时、平均每周工作时间不超过72小时。甲方应当保证乙方每月至少有2日的带薪休息。 三、劳动纪律 （六）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 （七）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 四、劳动合同的解除和终止 （八）甲乙双方单方面解除本合同，在对方无重大差错责任施工及违纪行为的情况下，甲方不得随意解除本合同。 （九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 （十）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 五、其他约定 甲、乙双方约定的其他内容如下：
1、工资支付方式，工资支付形式采取按月支付方式。每月二十号支付上个月工资。甲方有权质押乙方前半个月的工资，作为施工人员工作保证金。甲方必须支付乙方相关生活费用。 2、甲乙双方不得随意终止劳动合同。在劳动合同终止前三天，双方必须在友好协商的前提下对合同的后期事宜进行商定。 3、 。4、 。 本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（盖章）乙方（签字） 法定代表人或者 委托代理人签字 签字日期：年月日签字日期：年月日
雇主责任险保险合同完整 版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
雇主责任险保险合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 １．雇主责任险保险单 EMPLOYER"SLIABILITYINSURANCEP OLICY 保险单号码 PolicyNo. 中保财*保险有限公司（以下简称本公司）按照背面所载条款的规定，在本保险单保险期内，承保下述雇主责任险，特立本保险单。
ThisPolicyofInsurancewitnessestheT hePeople"sInsurance(Property)Com panyofChina, L*d.(hereinaftercalledTheCompany") undertakestoinsureagainstEmployer "sLiabilityInsurance duringtheperiodoftheInsurancesubj ecttotheClausesprintedoverleaf. －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
家政公司和雇主合同样本 甲方：深圳市**家政服务有限公司 乙方： 经协商，甲乙双方就乙方在甲方处聘请家庭服务工事宜，达成如下协议：一、甲方为乙方提供的家庭服务工，经乙方面试、洽谈同意聘用，其服务项目是：（清洁卫生、做饭、买菜、带小孩、照顾老人、看护病人、家教）。 二、乙方聘用家庭服务工的期限为1年，自XX年2月20日起至XX年2月20日止。 三、家庭服务工第一月工资为400元，此后雇主根据家庭服务工工作情况给予适当增加，以资鼓励。家庭服务工第一个月的工资由乙方在协议签完后交给甲方作为家庭服务工工作保证金代存，协议执行完后由甲方付给家庭服务工。 四、乙方应向甲方交纳的费用有：劳务介绍费200元、委托费100元（终身服务）、雇主责任险代办费100元(买一年送一年)、管理费每月50元。合计：1000元。合同保证金无元。 五、乙方负责提供家庭服务工的食宿。不住家家庭服务工由乙方每月支付住房补贴无元。家庭服务工每月工休两天，可累计集中休，也可分散休具体时间由乙方同家庭服务工商量。家庭服务工不能休假，乙方可按每天15元加班费发给家庭服务工。
六、乙方应尊重家庭服务工人格，杜绝打骂欺辱和虐待家庭服务工的事件发生。 七、一经签约，甲方将家庭服务工的身份证及边防证交给乙方保管，以作为发生非正常情况追究责任的线索。协议期满或中途退换家庭服务工，乙方将上述证件交还甲方，如造成遗失无法归还，应一次性赔偿给甲方200元办证费。家庭服务工的暂住证或临时户口由乙方自理。 八、家庭服务工初到乙方家中，乙方应耐心细致地帮助家庭服务工适应新的环境。如家庭服务工确实无法适应工作要求，乙方可向甲方申请换人。甲方在条件允许的情况下免费为乙方调换，服务工如因事请假、辞工，乙方需通知甲方处理，并将家庭服务工最后一月工资结算到公司，否则所发生的责任及损失问题由乙方自负，甲方概不负责。 九、乙方如单方面要求终止协议，必须结清家庭服务工被辞退之日前的工资。甲方概不退还乙方所交劳务介绍费及委托费，管理费根据协议执行天数（不满一月，算一月），退还剩余部分的60。 十、本协议期满后，甲、乙双方应在一周内续签或终止协议，否则，甲方有权无条件调回家庭服务工，另作安排。并且不退还所交合同押金，由此引发的一切后果甲方概不负责。 十一、本协议附安全与责任承诺；公司六项跟踪服务项