任职协议书
甲方：
代表人：
乙方：
身份证号：
双方经过友好协商，就乙方在甲方上岗任职事项达成如下协议：
一、乙方的任职
1、乙方任甲方销售公司常务副总经理，主持销售公司的日常事务，负责组
织完成公司下达的国内销售任务。其完成销售任务的基本目标是三个月国内月销量达到辆。六个月内国内月销量达到辆至辆。
2、乙方任职期间负责制订工作计划，并向公司报告工作计划和管理措施及
实施结果。负责市场策划、市场促销、组织实施空白市场的开发和销售网络的管理。
3、负责完善销售公司内部管理的规章制度，并组织贯彻实施。
4、负责销售队伍的人员招聘、调整、培训，做好销售业务队伍的建设。
5、负责销售公司的安全工作。
二、乙方的待遇
1、乙方实行保底销售基数计酬薪酬制，每月计酬基数为元，国内市场
保底月销量为公司产出的各类电动车，助力车辆，月实发工资按完成保底月销量完成比例发给，即完成国内销量达到辆及以上数量，发给全额计酬基数元。若国内月销量低于辆，则按销量完成比例发给同比例计酬基数工资。例如；某月完成销量辆，完成比例为90%，则实发工资为×90% = 元。
2、根据工作需要，为部门配置工作专用小车一辆，乙方可以直接调用，其
正常工作使用费用及责任保障由公司承担。非工作使用，个人承担相应责任。
3、甲方向乙方提供单人住房和免费就餐。
4、乙方工作需要的通讯费用由甲方实报实销。
5、乙方按甲方公司规定享受副总经理职级的差旅待遇和其它各项待遇。
三、绩效考核奖励
1、为了激励乙方不断进步，创造最好的业绩，甲方同意对乙方实施绩效考
核奖励。乙方任职期间，如月销量超过保底销量，超出部分每辆提成
元。例如某月销售产品辆，其提成总额为元。
2、绩效考核销售数量以货款到达公司财务部指定账户为准。
3、纳入绩效考核的销售数量，应符合公司规定的销售价格标准及优惠返利
的统一政策。若降价销售、一次性处理销售，或特批优惠政策的销售数量不能计入绩效考核销量之内。
4、国际贸易不属于乙方主管业务范围，甲方公司实现的此类销售，不得计
入乙方保底销量和绩效考核销量。但若乙方有外贸渠道，并通过自身工作拉来业务所完成的订单，虽由国际贸易部实施，但也纳入乙方销量考核之内考核。
四、乙方的义务
双方确认，乙方在甲方公司任职期间应履行如下义务：
1、不得违反职业操守，损害公司利益以谋取个人私利。
2、积极工作，创造性地发挥个人能力，努力实现公司的市场营销目标。
3、模范遵守厂纪厂规。
4、团结合作单位和公司各部门的一切积极力量，和大家一齐创造和谐进取
的公司氛围，促进公司经营的快速发展。
五、双方约定
1、自乙方任职之日起，第一个月做为工作启动期，甲方对乙方不做保底销
量考核，只要乙方能在岗位认真履行工作职责，公司在当月发给全额保底销量计酬基数。从第二个月起，进入保底销量计酬基数和绩效考核时间。乙方薪酬计算按考核结果确定。
2、乙方任职协议自年月日至年月日有效。
3、乙方的工作试用期为三个月，三个月内应采取有效措施使公司产品国内
销量达到辆。若三个月内乙方表现出对工作的严重不适应，不能
胜任工作或者有严重违规、渎职造成不良影响和严重损失的，甲方有权中止协议和追究责任。
4、试用期满，乙方能够胜任工作，本协议自动延续。协议期间，双方无对
方可以接受的理由，均不得随意中止协议，否则守约方有权追究违约方的责任。
5、两年协议期满，且乙方具有相应业绩证明其能够胜任工作，并且有意继
续工作，甲方应尊重乙方意愿，续签工作协议。
6、乙方在工作中有重大建树，业绩特别突出，甲方应酌情对乙方给予特别
奖励。奖励方式可以是现金或干股分红。
7、未尽事宜，如有异议，双方协商解决。协商不成，提交签约地权威机构
裁决，双方对裁决结果不得再持异议。
本协议一式两份，双方各执一份，双方代表人签字有效。
甲方：乙方：
年月日年月日
三方投资合作协议合同书 项目合作协议由：项目出资人简称甲乙和丙方 甲方：身份证：电话： 乙方：身份证：电话： 丙方：身份证：电话：三方拟共同投资合作的项目及主要经营地位于：（店铺） 甲乙丙三方本着友好合作，相互支持，共谋发展的精神共同经营： 并挂靠甲方的名义，提供相关手续及证件。经营三方协商一致，根据《中华人民共和国合同法》有关规定，达成如下投资协议，此协议需三方共同遵守，需公平，公正，保护三方的合法权益。 一、甲乙丙三方以现金出资的方式投资分别投资： 1.甲方出资为（大写）元整，占整体股份%， 2.乙方出资为元整，占整体股份%， 3.丙方出资为元整，占整体股份%。总资产应于年月日交齐汇入公司账户。合伙期限自XXXX年xx月xx日起，至XXXX年xx月xx日止，共年。合作期间各合作人的出资为共有。财产不得随意请求分割。合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，届时予以返还或按比例协商分配。（注：股份计算公式：个人投入资产/总资产x100%=个人股份比） 二、甲乙丙三方在合作期间，需同习协力，风雨同舟，不谋私利，不偏私情，以快速发展，开拓市场为奋斗目标。甲乙丙三方如果以营
企业利益的活动。造成的损失按实际损失进行赔偿。 (五) 禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。(六)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。 十二、合作营业的继续：(一)、在退股的情况下，其余合作人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择吸收新的合作人入伙经营。(二)、在合作人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合作人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合作协议的约定或者经全体合作人同意，接纳继承人为新的合作人继续经营。 十三、合伙因下列情形终止解散：1.合伙期限届满；2.全体合伙人同意终止合伙关系；3.已不具备法定合伙人数；4.合伙事务完成或不能完成；5.被依法撤销；6.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。 十四、合伙的清算：1.合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。 2.清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定合伙人张成磊或委托第四人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。 3.合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；日常支出；返还合伙人的出资。 4.清偿后如有剩余，则按本协议第五条第一款的办法进行分配。 5.清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的
技术转让协议书 转让方（甲方）： 受让方（乙方）： 甲乙双方根据自愿互利的原则协商一致，特订立本合同，以便双方共同遵守． 一、乙方使用该项技术加工生产。 二、甲方转让技术应达到的主要技术指标为：，该项技术的参数和所生产产品的质量指标应当符合国家规定的产品质量标准，适合市场销售。 三、甲方的义务 １、甲方应于________年____月___日以前，将技术资料交付乙方。 ２、甲方负责在________年________月________日派出技术人员________到乙方处，指导乙方安装设备和产品试制工作，并保证在年月日以前生产出。 3、甲方人员在离开乙方工厂前必须负责把乙方安排的人员进行生产技术培训，生产出合格样品后，甲方人员才可离厂。 四、乙方的义务 1、双方协商议定，乙方向甲方支付的技术转让和培训费及支付方式： A、技术转让和培训费总额为：； B、技术转让和培训费由乙方分期支付甲方，具体支付方式和时间如下： （1）； （2）； （3）。
2、在产品试制过程中，乙方应服从甲方技术人员的指导。 3、没有取得甲方的书面同意，乙方不得将转让技术转让给第三方，否则视为违约。 五、甲、乙双方确定以以下方式对乙方的技术转让和培训工作成果进行验收： 1、验收时间和地点：。 2、经甲、乙双方共同验收确认后，由乙方向甲方出具体书面验收证明，年月 日以前乙方不组织验收，视为已经通过验收。 六、甲方的违约责任 1、甲方如不按合同规定的时间派出技术员，应承担乙方因此所受的损失。 2、甲方转让给乙方的技术如有疵漏，应及时更正和完善；如仍达不到合同规定的国家产品质量技术标准，甲方应退回全额技术转让和培训费。 七、乙方的违约责任 １、乙方如不按合同规定的时间、数量向甲方支付技术转让和培训费，应按本合同全部技术转让和培训费的40%向甲方偿付违约金，并赔偿相关损失。 本合同从________年________月________日起生效，甲乙双方在合同期间不得随意更改或废除合同．在合同中如有未尽事宜，应由双方协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力． 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：______________________________________（盖章） 乙方：______________________________________（盖章） ______年______月______日
新铂集团有限公司 任职协议合同书 甲方： [以下简称甲方](属乙方聘任员工) 乙方： [以下简称乙方] 甲乙双方本着友好协商、平等自愿之原则。即共同友好协商签定此份任职协议合同书， 并共同遵守协议书内所有事项，不可违背之。 与本协议书同时生效的合作协议附件: 《①任职责任承诺书、②保密责任合同书、》。 一、乙方现正式聘任甲方（合同期）于年月日起至年月日止，合计年 个月。 二、甲乙双方自签订本协议书之日起，甲方即成为乙方公司员工，并以本任职协议合同书为 双方承诺。 三、甲方属乙方公司的聘任签约人员，有正式的合同签定，若甲方在合同期内，擅离岗位不 上班或 任意离职或未正式办理离职交接手续时，甲方同意放弃个人工资及所有一切津贴、补助、提成等。 四、乙方公司章程制度明定：甲方请辞须提前以书面办理，主任级到一般基层员工提前30 天申办，经理到副总须提前60天申办） 五、甲方同意并承诺遵守本协议书及其附件各项内容。 六、乙方权利和责任： 1、乙方须在公司充分定位甲方，并授权甲方遵照所属部门规定，进行业绩带动、业务提 升、士气提升、日常管理工作。 2、乙方须支持甲方在职责范围内，对公司业绩提升和良性发展有助益的建议和提报。 3、在合作期限内，乙方有权为甲方安排工作，并在有效期限内由乙方分配、安排及对外 业务签约合作的工作执行。甲方应遵守乙方为甲方安排的工作任务及业务分配，甲方有责任或义务对乙方在签约客户的合作期间内工作及服务。 4、双方合同期满前30天，乙方将提前再与甲方续约，乙方有权决定续约或改约或者不续 约。 5、乙方有权根据甲方的表现好坏考核后，进行加级、加薪、升职或降级、降薪、降职或 免职。 6、若甲方在合作期内有严重失职或被乙方客户强烈投诉、或员工强烈投诉，经查证属实 为甲方过失者，乙方有权对甲方进行解职或降职。
合同编号：YT-FS-3236-86 学校合作协议合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
学校合作协议合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方： 乙方： 为了充分发挥高校人才培养、科学研究和服务社 会的功能，加强高校教学、科研及人才培养工作与地 方经济社会发展的紧密联系，更好地为地方经济建设 和社会发展服务，同时借助于地方和企业的优势，为 校企合作提供更大空间，以实现人才培养目标，提高 人才培养质量，江门职业技术学院（以下简称甲方） 与（以下简称乙方）在平等自愿、友好协商的基础上， 同意建立合作关系，并达成如下协议： 一、合作原则 本着"优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展 "的原则，甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。 二、甲方的责任与义务
1．根据乙方对人力资源的需求，甲方应为乙方优先推荐相关专业的优秀毕业生；在不影响学校正常教学科研的前提下，应乙方要求，为企业生产经营活动提供人力资源方面的支持。 2．应乙方要求，甲方选派优秀教师和业务骨干承担或参与乙方科研项目开发、技术改造、技术援助和学术研讨，科研产权归双方共同所有，双方可另签具体的合作协议。甲方的科学技术研究成果，在同等条件下优先向乙方转让。 3．应乙方要求，可在甲方挂牌设立"人力资源培训基地"、"校企合作实验室"、"校企合作生产性实训车间"和"产品研发中心"，为乙方提供技术讲座、员工职业技能培训、考证、资料翻译、产品研发及生产等方面的服务，双方可另签具体的合作协议。 4．乙方有对甲方的"订单式人才培养"或"企业员工培训"等培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学结合、工学交替、顶岗实习等现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置、开发课程、组织教学，保
技术合作合同协议书 和别人技术合作的话肯定需要签好一份合同的哦，今天就给大家参考一下技术合同，有时间的来收藏哦 有关技术合作协议阅读 甲方：___________________ 法定代表人：_______________ 乙方：___________________ 法定代表人：_______________ 根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，为实现技术研发与市场营运的直接联盟，创造良好的经济效益和社会效益，达成以下协议： 一、合作宗旨 促进科学技术产业化的发展，充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥乙方科研平台能力，实现技术研发与市场营运的直接联盟。 二、合作范围 1.多媒体软件，硬件的开发。 2.it产品的市场营销。 3.网络工程。 4.网络营运。 三、合作方式及条件
1.甲方以现有的市场营销网络及社会资源为基础，更进一步的开发市场潜力，逐步形成一个规范化，全国性的营销网络。 2.甲方根据社会需求，收集和承接企业应用软，硬件的开发项目。 3.乙方利用强大的技术开发力量，开发甲方新承接或者甲，乙双方共同确立的项目。 4.乙方应配合甲方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。 四、权力义务 1.属于甲，乙双方共同策划，共同开发的项目，其所有权属于甲，乙双方共同拥有。 2.属于乙方单方承接的开发项目，其所有权属于乙方拥有。 3.在双方合作过程中，甲、乙双方无权干涉对方企业内部管理。 4.双方应以诚信为本，互相交流和切磋业务动作状况，以便互相促进。 五、利益分配 1.属于双方共同开发的系列产品，由双方协商市场价，按税后利益的 _____% 比例分成，此分成比例可每半年调节一次，根据合作情况协商调整。
业绩协议书及任职协议书 FY13终端及移动技术集团 营销类人员业绩协议书 姓名： 员工编号： 岗位名称： 所属平台： 业务部: 二级部门： 一、年度绩效考核： （一）数量指标（关键业绩指标达成率%）：关键业绩指标 权重 关键业绩指标1： 指标名称： 指标值： （万元） 关键业绩指标2： 指标名称： 指标值： （万元）%%
名词解释： 1、关键业绩指标：根据公司的业务流程分解得出的衡量绩效的量化管理指标，是用于评估被考核人绩效的量化标准体系。销售人员关键业绩指标主要有收入、回款或毛利，增值类、客户类人员关键业绩指标主要有净利、毛利，产品类人员关键业绩指标主要有净利、投资回报率。 2、收入：本人主导销售的未税收入总金额。 3、毛利：销售收入总额减去产品成本、营业税费等。 4、净利：毛利减去各项计提金额、各项准备金计提等。 5、投资回报率：净利/平均资金占用×100%。 统计计算规则： 1、关键业绩指标完成率n（月度考核）=月度实际完成÷月度预算指标； 关键业绩指标完成率n（季度考核）=季度累计实际完成÷季度累计预算指标； 关键业绩指标完成率 = ∑（关键业绩指标完成率n × 权重）；
2、月度的关键业绩指标完成率最高为100%（超过100%，按100%计算）；季度考核人员过程中关键业绩指标完成率最高120%（超过120%，按120%计算）； 3、超额部分是否支付超额奖励以及具体支付办法，由事业部总经理拟定发放方案，后报DMT集团人力资源部审批通过后执行； （二）质量指标（KPI）： 1、经理级以上干部KPI考核中原则上必须涉及本部重点工作(详细可参考本部年度规划)中的一项。其中，考核一项的权重不少于30%；考核两项的，权重之和不低于40%；考核三项的，权重之和不低于50%； 2、对于增值类及销售类员工的关键业绩指标，鼓励增加考核毛利或净利； 3、主要风险指标遵从风险管理部的规定，合计权重不低于30%。实际得分计算参考标准如下： 风险指标 考核标准 存货周转：指在一个财务周期内，存货周转的天数。 1、计算公式=平均存货金额/收入金额*期间天数 2、实际值等于目标值得100分 3、实际值每降低或增加1天，增加或减少5分 4、最高分120分，最低分为0分
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 总经理聘任协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
聘任方：上海利久塑业有限公司（以下简称甲方） 受聘方：（以下简称乙方） 为加强甲方人力资源管理，提高高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方充分、友好协商，特签订本协议书，约定双方的责、权、利，由双方共同遵守。 第一条聘任岗位和时间 1、甲方聘任乙方担任甲方总经理职务，在本协议期限内全面负责甲方生产经营管理工 作，实现甲方的经营管理目标及发展目标。 2、聘任时间为2016年10月1日至2016年12月31日，其中2016年10月1日至2016年J2 月 皂匚日为试用期，2017 年±月±日起转正。 3、聘任期满前一个月，双方根据实际情况，可续签聘任协议书。 4、本协议期满后，任何一方不再续订聘任协议的，应在本协议期满前一个月书面通知对方， 由甲方给予办理一切相关交接手续。 第二条甲方的权力与义务 1、制定经营方针、投资计划和发展规划。 2、审议批准年度财务预、决算方案及利润分配、弥补亏损方案。 3、决定组织架构的设置及高层管理人员聘任、解聘及报酬事项。 4、制定基本的规章制度。 5、甲方定期或不定期的进行财务审计及对乙方本人办理的财务支出进行审批。 6、甲方应根据经营管理的要求，配置必要的资源以满足乙方的工作开展。 7、甲方有对乙方进行绩效考评及奖励、惩罚的权力。 8、甲方应按时、足额地支付乙方的薪酬。 9、对乙方工作甲方有知情权及纠正不当做法的权力。 10、甲方股东除本身担任的职务外，不得干涉乙方的正常生产经营管理工作；对于发现乙方在 工作的问题，应当面与乙方沟通协调，或提交甲方五人委员会解决。 11、因甲方拖欠员工工资、资金不到位、干涉乙方的管理或不采纳乙方合理意见而导致的经营和管 理上的失误及损失，责任由甲方承担。 12、乙方若工作非常突出，贡献较大，甲方可根据实际情况对乙方进行额外嘉奖。 第二条乙方的职责、权限与义务 1、制定方案组织实施甲方股东会决议，保证经营目标的实现。 2、参与制订和组织实施甲方的经营方针、投资计划和发展规划，并根据内外部环境变化及时提出 意见和建议。
各种协议合同范本 甲方： ___________________________ 本人（法定代表人）姓名：__________ 职务：___________ 性别：__________ 地址：____________________________ 邮政编码：_________ 电话：________ 乙方：____________________________ 本人（法定代表人）姓名：__________ 职务：___________ 性别：__________ 地址：____________________________ 邮政编码：_______ 电话：__________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及其他法律、法规之规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就广告制作达成如下协议： 第一条具体内容 以甲方广告设计制作要求（订购单）为准。 第二条合同期限 合同期_____年，_____年_____月_____日至_____年_____月_____日 第三条付款方式 乙方须于当月_____日与甲方核对本月广告制作清单，甲方必须于每月_____日前支付上月广告所发生款项，绝不允许以任何借口推诿。 第四条双方责任 （一）甲方责任： 1．甲方须及时提供乙方广告设计制作及发布所需的文件资料，且其内容须根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及其他法律、法规之规定，否则因此引发的一切责任乙方概不负责且拒绝发布。
2．甲方须按时验收设计制作的广告产品，如因甲方所提供文件有误，由甲方负责， 如因乙方制作出错，由乙方负责。 （二）乙方责任： 1．乙方须按时按质按量完成任务，且派专人跟踪服务管理，东莞市区范围外相关费 用（如运费）视情节另计。 2．每月对帐须提供合同、效果图、装饰发票及照片，保证相关广告物料制作的真实 性及安装后售后服务。 第五条违约责任 本合同有效期内双方均不得随意终止合同，若甲乙双方无故单方终止合同，则违约方 须当月广告款项的50%赔偿给守约方。 如甲方不能按时支付当月广告款项，每逾期一天则乙方有权要求甲方按当月广告款项 的2%滞纳金支付给甲方，乙方有权追讨有关法律责任，一切诉讼费用由甲方负责。 如乙方不能按时按质按量交货，甲方有权拒收及拒不支付相关款项。 第六条其他 1．本合同未尽事宜由双方共同协商解决，并签订补充合同，补充合同与本合同不一 致的，以补充合同为准，补充合同与本合同具有同等法律效力。 2．合作期间甲方代表确认的订购单及制作清单、合同属合同附件。本合同一式两份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力。 3．本合同自双方代表签字后即生法律效力。 甲方：__________ 乙方：__________ 代表：__________ 代表：__________ 电话：__________ 电话：__________ 甲方：_____农村信用合作社 乙方：___________________ 丙方：___________________ 为大力拓展农村金融市场，促进农村经济的发展，经三方共同协商一致，签订以下协议：
技术协议合同书 技术协议合同书范文篇一 甲方： 乙方： 兹由(甲方)委托深圳市华胜高自动化设备有限公司(乙方)设计制造双液自动定量单头灌、点胶机一台，配自动三轴滑台及料筒真空脱泡装置，经双方友好协商达成以下技术协议一: 总体技术要求 1. 点胶机总体保证外形美观、安全、稳定，性能可靠，维修方便。 2. 点胶机设备外观尺寸详如附图。 3. 点胶机设备有可靠的接地保护，有漏电保护装置，紧急停止开关。各种电路、管路的安装排列应规范整齐。 二: 设备结构特点,功能和有关控制的介绍. 1. 机架： 全不锈钢材料为框架，面板采用不锈钢板。机台底脚含有脚轮，便于设备移动。体积为800*850*1200。 2. 料桶： a) 主剂为30公升，固化剂为20公升，材料为SUS304,外部为抛光处理,外部为抛光处理。 b) 料桶底部加装液位感应器。(当桶中没有料时，会自动报警，
并且使整个机器处于待机状态。) c) 料桶的加料方式: 为侧身加料，便于设备保持清洁。同时配真空吸料装置。 d) 桶盖部分加装气压辅助元器件及真空脱泡接口。(气动辅助加压装置，主要用于超过运动粘度两万cps加注时辅助加压及气动排空)配4L/S TW-4A 国产真空泵及真空连接管用于AB料筒真空脱泡。 e) A胶料桶顶部加装电动搅拌装置,解决胶水沉淀的问题。并附加加热装置.A料出胶管同时匹配加热装置。 3. 胶料供应方式： 1.6cc进口螺杆泵及 1.0cc精密齿轮计量泵两个.耐磨，高稳定性。共同计量供料(进口泵浦). 4. 混合方式： 有精密定量计量泵供料到出胶阀，再由静态混合管完成混合。 5. 出胶量调节方式： 触摸屏直接输入出胶时间，由三凌PLC和台湾信捷触摸控制电机制动,完成比例设定及出胶量的调节。 6. 出胶量的范围: 3g-无限，比例调节： 1： 1至1： 10可调7. 出胶速度: 1g/s～10g/s (反映参数为10%～100%)自动定量点胶专业设计制造LIQUID DISPENSING SPECIALISTS 1PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version 8. 出胶量和出胶速
YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
任职责任协议书(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 甲方：法定代表人： 乙方： 签订本协议的乙方人员范围为公司营销中心的中层以上管理人员，包括部门经理、办事处经理、区域经理等。 为维护甲方的正常经营和乙方在公司培训、升迁等方面具有公平、公正和公开性，甲乙双方本着双方自愿的原则特签署以下协议： 一、签署该协议的人员在员工培训、职位升迁和有保密性质的岗位选聘等方面能够得到优先考虑。 二、乙方年度奖金的50%统一存放，形成任职责任保证金。 三、保证金于下一年度末发放本息。利息的利率
不低于该年度财务核算的平均贷款利息利率。 四、一年之中出现离职、辞退而中途离开公司的，必须保证以下条款才可于两年后拿到保证金的本息，利息的计算参照上一款。 1、办理离职手续时，进行了顺利的工作交接。 2、两年内不在同行业企业中任职。 五、离职后两年内供职于同行业企业的，如有泄露企业关键技术、商业情报等情况，甲方保留向法院起诉的权利。 本协议自双方签字后生效，其他未尽事宜，双方协商解决。 甲方：_____ 乙方：_____ 代表： 日期：______ 日期：______ 请在此处输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here
监事聘任合同协议书文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
监事聘任合同 聘任方：（简称“甲方”或“公司”） 法定代表人： 受聘方：（简称“乙方”） 身份证号码： 甲方就聘请乙方为甲方的监事事宜，达成如下协议，特订立本合同，以遵照执行。 第一条聘任依据 甲方根据股东大会的选举结果，聘任乙方为甲方的监事，乙方同意并接受受聘为甲方的监事。 第二条聘任承诺 1、乙方应当遵守法律、法规、规章和公司章程。 2、乙方在接受聘任期间应当确保在任职期间能够投入足够的时间和精力于监事会事务，切实履行监事应履行的各项职责。 3、乙方承诺任职资格及行为等均符合《公司法》、《证券法》等法律法规及规范性文件及公司章程对公司监事的要求。 4、任职期间，乙方从公司及其人员处获知的与公司经营具有直接或间接关联的尚未对外公开的技术信息、经营信息或其他商业秘密承担保密义务，该保密义务直至该等信息或商业秘密成为公开信息之前仍然有效。如乙方违反保密义务造成公司的所有损失由乙方全部承担。
第三条监事职责 乙方担任监事期间，应当诚实守信地履行职责： 1、忠诚于公司和股东利益，在职权范围内以公司利益为出发点行使权力，严格避免自身利益与公司利益冲突。 2、勤勉尽责，以作为监事理应具备的知识、技能和经验积极努力地履行职责，督促公司遵守法律、法规、规章和公司章程，尽力保护公司及股东的权益。 第四条监事的权利和义务 1、按时参加公司监事会会议，认真履行其监事会表决权的义务。 2、监事会会议应由监事本人出席，监事因故不能出席，可以书面委托其他监事代为出席，委托书中应载明授权范围。 3、出席监事会的监事应当在会议所决定的事项的监事会会议决议和会议记录上签名。 4、监事应当对监事会的决议承担责任。监事会的决议违反法律，行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的监事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的可以免责。 第五条监事责任 1、监事负有对公司进行善良管理的义务，承担因违反义务而应负的责任。 2、监事不得从事损害本公司利益的活动。遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利；
致交通银行支行（部）： 兹证明先生/女士，系我单位（1、正式工；2、合同工；3、临时工），已在我单位工作年，现任职务，其身份证号码为，其个人月收入为人民币（大写）元，年总收入为人民币（大写）元，以上情况属实。 本单位对该证明的真实性负责！ 特此证明 单位地址： 单位电话：单位联系人： 年月日
中国工商银行股份有限公司支行： 兹证明系本单位职工（有效身份证号码： ），性别，年龄岁，工作年限年，现任职务，已获得职称，月收入为人民币（大写）元整。 以上情况真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 特此证明 人事（劳资）部门公章 年月日 备注： 1、单位全称： 2、法定地址： 3、人事（劳资）部门负责人姓名： 4、联系电话：，邮政编码：
兹证明（先生/女士）目前为我单位员工；身份证号码为；从年 月日至今在此工作，目前职务为，职称为□高级□中级□初级□无职称，学历为□研究生及以上□本科□大专□中专、高中及技校□初中以下。固定月工资人民币元。奖金、红利等其他收入月平均人民币元。平均全年税后总收入（大写）人民币元。 单位性质： 单位地址： 单位领导： 单位电话： 单位公章 年月日
个人资信证明 成都银行广安分行： 兹证明（先生/女士）是我单位（全职/兼职）员工，已在我单位工作年，现在职务；身份证号码为；固定月工资人民币（大写）（1）元；奖金、红利等其他收入全年合计人民币（大写）（2）元；全年总收入人民币（大写）（3）元。 本单位对该证明的真实性负责 以上情况，特此证明 单位性质 单位地址 单位领导 单位电话 单位公章 年月日
工作收入证明 兹证明同志系本单位职工（有效身份证号码：），性别，年龄岁，工作年限，现任职务，其月收入为人民币（大写）元整，年收入人民币（大写）元整。 以上情况真实无误，我单位对此不承担相应的法律责任。 特此证明。 人事（劳资）部门公章 年月日
****软件 技术协议书 项目名称：**项目 项目编号： 合同名称：
**软件 技术协议书 编号：0000 **项目部（以下简称甲方）与**有限公司（以下简称乙方）就**项目（以下简称本项目）的软件供货及技术支持经双方协商后，达成如下协议。 1.协议内容 1)乙方为本项目提供**软件和相关技术支持。 2)乙方确保本项目系统的整体方案、硬件配置、软件功能架构的完整 性、可行性、合理性和先进性。 平台软件清单 乙方保证所提供平台软件的性能指标满足该产品技术手册中所列性能指标、满足本项目监控系统的实施要求。 3.甲方责任及义务 1)负责本项目的整体实施与协调。 2)负责为乙方在现场工作与技术支持提供便利条件。 3)负责为乙方提供工作所需的资料。
4.乙方责任及义务 1)负责软件平台的供货。 2)自合同签订之日起至系统成功上线，根据甲方项目实施要求派遣资 深工程技术人员到现场进行详细设计、编程、调试等相关技术支 持。指导技术人员按时、高标准、高水平完成系统的设计和实施。 3)与甲方共同完成本项目的详细设计, 保证设计的完整性和合理性， 并对平台部分的设计的完整性和合理性负责。 4)负责支持甲方实现系统的所有功能。 5)负责对甲方开发、维护和运行的工程技术人员进行免费培训，使受 培训人员能维护和操作系统。 6)根据上述工作内容和项目阶段需求乙方及时派遣人员，乙方人员的 食宿、交通、安全自负。 5.乙方资料交付 1)资料内容 乙方应免费提供产品的使用手册。 2)语言 提供的手册和资料为中文。 6.技术支持及培训计划 1)技术支持 服务支持：乙方提供7*24小时全天候响应服务。 现场服务：在操作失效或其他紧急情况下，且远程无法解决问题，甲方用户请求紧急援助，乙方工程师须在24小时内到现场服务。
保密协议书 甲方（企业）： 乙方（员工）： 第一条鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应保密补贴（已含于工资构成中），双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，订立下列条款共同遵守：第二条双方确认，乙方在甲方任职期间，所经手或接触的文件、资料、档案以及通过有意或无意而获悉的商业秘密（以下统称“商业秘密”）等均归甲方所有。乙方所持有或保存的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、优盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业上的价值，也无论其是否标有保密级别等标记。 第三条乙方应当于离职时或甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 第四条本协议提及的技术秘密包括但不限于：专利实施、技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、工程设计、电路设计、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：会议记录、会议纪要；尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；客户情报；营销计划；采购资料；价格方案；分配方案；财务资料；进货渠道；管理制度及方法；企业发展规划；协议、协议、意向书及可行性分析及报告等等。 本协议提及的其他商业秘密，包括甲方依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 第五条乙方因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息等，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商务秘密信息，进行
营销类人员业绩协议书 姓名：员工编号：岗位名称：所属平台： 业务部: 二级部门： 一、年度绩效考核： （一）数量指标（关键业绩指标达成率%）： 名词解释： 1、关键业绩指标：根据公司的业务流程分解得出的衡量绩效的量化管理指标，是用于评估被考核人 绩效的量化标准体系。销售人员关键业绩指标主要有收入、回款或毛利，增值类、客户类人员关键业绩指标主要有净利、毛利，产品类人员关键业绩指标主要有净利、投资回报率。 2、收入：本人主导销售的未税收入总金额。 3、毛利：销售收入总额减去产品成本、营业税费等。 4、净利：毛利减去各项计提金额、各项准备金计提等。 5、投资回报率：净利/平均资金占用×100%。 统计计算规则： 1、关键业绩指标完成率n（月度考核）=月度实际完成÷月度预算指标； 关键业绩指标完成率n（季度考核）=季度累计实际完成÷季度累计预算指标； 关键业绩指标完成率 = ∑（关键业绩指标完成率n ×权重）； 2、月度的关键业绩指标完成率最高为100%（超过100%，按100%计算）；季度考核人员过程中关键业 绩指标完成率最高120%（超过120%，按120%计算）； 3、超额部分是否支付超额奖励以及具体支付办法，由事业部总经理拟定发放方案，后报DMT集团人 力资源部审批通过后执行； （二）质量指标（KPI）： 1、经理级以上干部KPI考核中原则上必须涉及本部重点工作(详细可参考本部年度规划)中的一项。 其中，考核一项的权重不少于30%；考核两项的，权重之和不低于40%；考核三项的，权重之和
不低于50%； 2、对于增值类及销售类员工的关键业绩指标，鼓励增加考核毛利或净利； 3、主要风险指标遵从风险管理部的规定，合计权重不低于30%。实际得分计算参考标准如下： 二、年薪支付及计算 1、职位年薪（年薪包）：新财年职位年薪有变化的以上级与本人书面确认的金额为准。未变化的，以上财年为准（具体可见DCone网站ESS系统每月薪金报表）。新入职员工以《录用通知书》中的金额为准。 财年中若任务或工作内容有变动，以变动后部门负责人与本人确认的年薪为准。 职位年薪定义：员工100%完成全年各项任务指标所应领取的年薪。 2、职位年薪分为固定年薪和浮动年薪两部分： 固定年薪=职位年薪×60% ，分12月发放（即每月支付的岗位工资）。 浮动年薪=职位年薪×业务进度×( 关键业绩指标完成率× KPI得分)－已发放年薪 （具体计算可参见下列具体计算公式及表格） 月度的考核浮动工资计算公式： 月浮动＝[职位年薪×1/12×(月关键业绩指标完成率×月KPI分％)－当月支付的固定年薪]
合作协议合同范本 甲方：xxx ，身份证号：xxxxxxxxxxxx. 乙方：xxx ，身份证号：xxxxxxxxxxxx. 丙方：xxx ，身份证号：xxxxxxxxxxxxx. 丁方：xxx ，身份证号：xxxxxxxxxxx. 甲方、乙方、丙方、丁方本着互谅互让、平等协商的精神， 就xxxx 的经营管理事宜等达成协议如下： 一、合作事宜及职责划分 甲方、乙方、丙方、丁方在符合四方共同利益的前提下，现就正式接手xxxxx 经营管理有关事宜，自愿结成战略合作伙伴关系。具体职责范围划分如下： （1）甲方主管市场的账务管理，负责与有关管理机构、商户的协调处理关系，是合作组织唯一的合法代表人。 （2）乙方负责财务以外的市场具体管理、有关工作的开展与 实施、以及冲突问题的解决等。
（3）丙方、丁方在乙方的领导下工作，配合乙方工作抓好秩序与卫生的管理工作。 二、盈余分配与债务承担 1. 盈余分配： 甲方、乙方、丙方、丁方不领取工资报酬，在扣除正常办公开支、上交费用、人员工资（收费人员两人、会计一人、卫生清洁人员一人）及向xxxxx 交纳的费用后由甲方主持分配。其中甲方所得份额为50%，乙方、丙方、丁方三方共得50%的份额。 2. 债务承担： 若因xxxxxx 原因或其他市场方面的原因导致甲方承担债务 的，债务由本协议各方按盈余分配比例承担，并互负连带责任。 三、合作范围内的事务处理，如人员的选聘等需由甲乙丙丁四方共同协商，所需费用甲乙丙丁四方共同承担，费用的用途应予明示，各方均享有知情权。 四、甲乙丙丁任何一方不得从账务中支取、借支款项，任何一方以个人名义做出的民事行为或以合作组织名义，实为谋取个人利益的民事行为的后果均由其个人承担，与合作组织的其他方无关。一方更不得因己方原因使合作方的商业信誉受损。
编号：HL202062834 技术开发协议书(标准版) The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：_____年____月_____日
技术开发协议书 合同编号：_________ 项目名称：_________ 委托方：_________（甲方） 承接方：_________（乙方） 中介方：_________ 合同登记机关：_________ 签订日期：_________年_________月_________日 合同有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日 一、合同标的内容及技术要求：_________。 二、委托方承担的义务和责任（包括对技术情报和资料的保密要求）：_________。 三、承接方承担的义务和责任（包括对技术情报和资料的保密要求）：_________。 四、履行合同的计划、进度、期限、地点和方式：_________。 五、验收标准和方法：_________。
业绩协议书及任职协议书
营销类人员业绩协议书 姓名：员工编号：岗位名称：所属平台： 业务部: 二级部门： 一、年度绩效考核： （一）数量指标（关键业绩指标达成率%）： 关键业绩指标权重 关键业绩指标1： 指标名称： 指标值：（万元） 关键业绩指标2： 指标名称： 指标值：（万元） % % 名词解释： 1、关键业绩指标：根据公司的业务流程分解得出的衡量绩效的量化管理指标，是用于评估被考核人绩
效的量化标准体系。销售人员关键业绩指标主要有收入、回款或毛利，增值类、客户类人员关键业绩指标主要有净利、毛利，产品类人员关键业绩指标主要有净利、投资回报率。 2、收入：本人主导销售的未税收入总金额。 3、毛利：销售收入总额减去产品成本、营业税费等。 4、净利：毛利减去各项计提金额、各项准备金计提等。 5、投资回报率：净利/平均资金占用×100%。 统计计算规则： 1、关键业绩指标完成率n（月度考核）=月度实际完成÷月度预算指标； 关键业绩指标完成率n（季度考核）=季度累计实际完成÷季度累计预算指标； 关键业绩指标完成率= ∑（关键业绩指标完成率n ×权重）； 2、月度的关键业绩指标完成率最高为100%（超过100%，按100%计算）；季度考核人员过程中关键业绩指标完成率最高120%（超过120%，按120%计算）； 3、超额部分是否支付超额奖励以及具体支付办法，由事业部总经理拟定发放方案，后报DMT集团人力资源部审批通过后执行； （二）质量指标（KPI）： 1、经理级以上干部KPI考核中原则上必须涉及本部重点工作(详细可参考本部年度规划)中的一项。其中，考核一项的权重不少于30%；考核两项的，权重之和不低于40%；考核三项的，权重之和不低于50%； 2、对于增值类及销售类员工的关键业绩指标，鼓励增加考核毛利或净利； 3、主要风险指标遵从风险管理部的规定，合计权重不低于30%。实际得分计算参考标准如下：
合伙协议 为了规范合伙人的行为，保护合伙人的合法权益，各合伙人本着自愿、平等、公平、诚实信用原则，根据《中华人民共和国民法通则》的规定，制定本协议。 第一条合伙人姓名、住所。 xxx，男，生于一九六八年十一月十五日，住址：。身份证号码。 xxx，男，生于一九七三年八月二十六日，住址：。身份证号码。 第二条合伙目的和合伙经营范围。 合伙目的：共同经营、共同劳动、风险共担、利益共享。 合伙经营范围：。 第三条合伙人的出资方式、数额和缴付期限。 合伙总投资万元。合伙人以标准下足额投资。 xxx，出资人民币万元(RMB ，0000．00) 占总投资的百分之。 xxx，出资人民币万元(RMB ，0000．00) 占总投资的百分之。 合伙人必须本合同签字之日各交付人民币万元。 合伙人必须于二零年月日前各交付人民币万元。
合伙经营期间若资金不足，不足部分各合伙人依照其投资比例按约定期限足额出资。 第四条利润分配、亏损分担方式。 合伙利润的分配、亏损承担，采取一次性会计核算，核算标准财务管理制度为准。 合伙人利润分配、亏损分担按照各合伙人的出资比例享有、承担。 第五条合伙事务的执行。 合伙人共同推举xxx 为个人合伙的负责人。合伙人共同组织协调政府、城建、环保及相邻关系。同时兼管财务、施工质量、沙石预售。xxx管理砂场经营、生产、负责砂场与周边群众、乡镇政府、村、社的关系。 合伙期间遇工程发包、经营方案变更、沙石预售方案等合伙重大事项，由合伙负责人召集合伙事务会议，全体合伙人同意并记录在案后执行。合伙事务会议必须有会议记录，会议记录上各合伙人必须签字认可。 合伙财务遇千元以上的开支必须征得全体合伙人的同意。 合伙人在合伙期间所有投入的资金必须设立专户储存，专款专用，未经全体合伙人的同意不得挪用。任砂场会计，任砂场出纳。 合伙人有执行或监督合伙事务的权利。
编号：FS-HT-05018 技术协议(标准版) Technology Agreement 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
技术协议(标准版) 兰州技术协议编号：053 JJD—V型催化剂颗粒激光在线监测系统 甲方； 乙方：西安毅达信息系统*限公司 （甲方）与甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，在平等互利的原则下，经协商一致，就JJD—V型催化剂颗粒激光在线监测系统的升级、生产、安装调试等有关技术问题达成如下协议：JJD-V催化剂颗粒激光在线监测系统功能要求； 监测烟气中催化剂颗粒浓度和粒度分布； 当催化剂浓度超限时应发生报警信号； 以数据文件格式记录监测到的数据； 监测、查询、打印当前和历史数据、曲线、报表； 输出4～20mA的浓度及粒度信号。（可进入DCS
系统） JJD—V催化剂颗粒激光监测系统构成： 激光发射器系统； 激光接受器系统； 信号处理系统； 工业微机系统； 中心控制柜； 吹扫系统； 技术条件： 激光在线监测系统的监测范围； 三旋入口催化剂颗粒浓度范围：0～2g/m 三旋出口催化剂颗粒浓度范围：0～300mg/m 监测精度：15mg/m 激光在线监测系统每个测点具有4个4～20mA信号输出； 其中：入口出口 浓度值：0～2g/m浓度值：0～300mg/m 粒度值：0～30m粒度值：0～5m
30～50m5～10m 50～80m10～20m 二个报警输出（24V，PC、0.5A） 净化风压力低0.25MPa～0.6MPa 催化剂浓度超限（可设定） 系统使用环境要求： 供电电源： 中心操作柜：220V5%；10A，50HZ 激光发射系统：220V5%；1A，50HZ 净化风源： 风量不小于0.025m/s（洁净无油无水） 风压不小于0.35MPa（防爆表压） 露点：-20℃ 环境温度： 中心操作柜：10℃～30℃ 激光发射、接收系统：-20℃～50℃ 供货范围：（主要组件清单）根据单点或双测点需求