当前位置:文档之家› 劳动合同模板(2021新版)

劳动合同模板(2021新版)

编号:JY-HT-08738

劳动合同模板(2021新版) The contract is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests

甲方:________________________

乙方:________________________

签订日期:_____年____月____日

劳动合同模板(2021新版)

编号:

甲方:四川XX建筑安装劳务有限责任公司

乙方:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,经甲乙双方平等协商,自愿签订本用工合同。

合同期限

本合同从年月日起至年月日止。

工作时间

乙方平均每天劳动时间不超过八小时。如遇发生自然灾害、事故或者其他原因,需要紧急处理的,甲方按实际工作支付劳动报酬。

劳动报酬

(一)、员工实行日/月薪制,每日/月为元,具体办法按

照甲方规定执行。

(二)、劳动报酬结算支付周期为十五日(经双方协商同意可按月支付)。

工作内容和要求。

(一)、乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

(二)、乙方有义务遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度,遵守操作规程。

(三)、乙方应服从甲方管理和教育。

(四)、甲乙双方协商一致,甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力,调整乙方的工作地点和岗位。

五、劳动保护和劳动条件

甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

社会保险

(一)、乙方按国家社会保险政策规定参加社会保险,乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。

(二)、乙方工作期间,发生工伤时,由甲方按国家相关

上海市的劳动合同范本

上海市的劳动合同范本 甲方名称:法定代表人/主要负责人:住所:邮政编码:联系方式: 乙方姓名:身份证号码/其他有效身份证件号码:住址:邮政编码:联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和 国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则, 经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会 或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除 本合同。 承租方违反合同,擅自将承租房屋转给他人使用的,应支付违约金____元;如因此造 成承租房屋毁坏的,还应负责赔偿。 一、合同的类型和期限 其中试用期为一个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时 解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。 第一条本合同的类型为:____。期限为:____。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资 共同遵守本合同所列条款: 第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫 生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:____。 二、试用期 第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为:____。 三、工作内容和工作地点

2012劳动合同范本

2012劳动合同范本 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”: a.有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月 ______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 b.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。 c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 (二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________。 (四)_____________________________________________________________________。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款,平均每周工作四十小时: a.甲方实行每天________小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下: 每周周________至周________工作,上午________,下午___________。 每周周________为休息日。

最新简单劳动合同样本(合同范本)

最新简单劳动合同样本(合同 范本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-009983

最新简单劳动合同样本(合同范本) 甲方:_____ 法定代表人:_____ 施工工地地址:_____ 在京住所地通讯地址:_____ 乙方:_____ 居民身份证号:_____ 出生日期:_____年_____月_____日 家庭住址:_____ 邮政编码:_____ 户口所在地:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同:本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月_____日终止;其中试用期至_____年_____月 _____日止。 以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_____年 _____月_____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中担任_____岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____。 三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

最新劳动合同模板

劳动合同 甲方(用人单位)乙方(员工) 企业名称:姓名: 企业注册地:性别: 法人代表(或委托代理人):身份证号码: 联系人:住址: 联系电话:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签定本合同: 1.合同期限 1.1甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 A.有固定期限:从年月日起至年月日止。 B.无固定期限:从年月日起。 1.2甲乙双方同意试用期按种方式(A、试用期3-6个月;B、无试用期; C、)。试用期间乙方有下列情形之一的,甲方有权随时解除劳动合同,不须提前通知乙方或向乙方支付经济补偿金: A、乙方个人简历、入职履历表上所提供的信息与本人实际情况不符的; B、试用期考试或考核不合格、目标销售业绩不达标或不能通过转正答辩的; C、工作技能与个人书面陈述的任职能力不相符或达不到招聘录用条件; D、不能保质保量完成试用期所要求的工作任务等情形的; E、乙方具有法律法规或甲方规章制度的可以解除劳动合同的其他相应情形的。 1.3甲方于合同期限届满前通知乙方并告知甲方是否续签的意向并征求乙方是否愿意续签的意向。因乙方个人原因未及时续订的,甲方不承担因此导致的责任和后果。 2.工作内容和工作地点 2.1乙方的工作岗位:工人□;职员□;营销人员□。如乙方不能胜任工作的,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整,调整后乙方仍不能胜任的,甲方有权解除本合同。在本合同履行期间,乙方工作岗位产生变动的,乙方同意薪酬待遇按调整后的工作岗位相关薪酬标准确定,并且不影响本合同其他条款的效力。 2.2乙方的工作地点:;另乙方承诺,因了解甲方在全国范围内设立了子公司或分公司等派出机构,同意甲方根据工作需要,有权安排乙方在甲方及其子公司或分公司等派出机构派驻工作。 2.3因甲方组织架构调整或因技术、管理人才调动或工作岗位地点变化乙方应服从工作安排。甲方有权根据工作需要,安排乙方异地出差;甲方有权根据工作需要,安排乙方离岗休假不参加工作或不承担全部(部分)职责,甲方向乙方支付标准工资(正常工资时间工资标准)。 3.工作时间和休息休假 3.1甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 A.标准工时制,即每周工作40小时。 B.不定时工作制,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3.2乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等假期。 4.标准工资、生活福利、业务绩效提成(奖金)及加班费

上海市最新劳动合同范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 上海市最新劳动合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

甲方(用人单位): 名称: 地址: 法定代表人: 经济类型: 联系电话:乙方(职工):姓名:身份证号码: 现住址: 联系电话:注:乙方保证以上信息真实有效,如有变更将及时通知甲方。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及政府有关规定,甲乙双方经过平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守合同所列条款。 甲乙双方均同意在本合同签订过程中,双方将本着诚实信用的原则如实告 知对方与劳动合同直接相关的基本情况。甲方将在本合同中如实告知乙方工作内容、工作条件等情况。乙方保证在签署本合同后,已了解相关情况并无其他想要了解的情况。 同时,乙方保证向甲方提供的所有信息及资料均为真实有效。签订本合同前,乙方已阅读并理解甲方及用工单位所有规章制度,并承诺自觉遵守。 第一章合同期限第一条本合同为(固定期限或无固定期限)劳动合同。如为有固定期限劳动合同有效期自年月日起至年月日止。试用期月。如为无固定期限劳动合同,有效期自年月日起。其中试用期个月。 第二条甲方派遣乙方至:(以下简称"用工单位")工作。乙方在用工单位的派遣期限为。派遣期限届满,如用工单位无异议派遣期限自动延长一个派遣期限,或依据用工单位的通知。如续延的派遣期限超过本合同期限,则甲乙双方一致同意本合同自动续延至派遣期限届满。 第二章工作内容

2013年劳动合同书(原版)

劳动合同书 甲方(单位)名称:广西琨阳钢铁有限公司 法定代表人:王功旭 经营地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 身份证号码: 联系电话: 现居住地址: 户口所在地:

签约须知 一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动合同。 二、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章,乙方应本人签字或盖章。 三、甲乙双方需要协商约定的其他事项,在本合同书中第十条中写明。 四、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附加纸。 五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,表述准确,不得涂改。 六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿订立本劳动合同,共同遵守本合同所列各项条款。 第一条劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同,合同期限为年,自年月日起始至年月日终止,其中试用期为个月,至年月日止。 第二条工作要求 1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要,派遣至用工单位工作。 2.乙方按用工单位的要求应达到生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。 3.乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准: (1)了解并熟悉工作岗位职责; (2)熟悉并熟练掌握工作岗位的业务知识、服务规程、操作技能、操作流程及工作要求; (3)遵守各项规章制度; (4)及时完成工作任务及各项考核指标; (5)在派遣期内服从因工作需要的岗位调整。 4.乙方同意甲方和用工单位根据工作需要和绩效评估结果,合理调整乙方的工作岗位和工资水平,乙方愿意服从安排。 第三条工作时间和休息休假 1.乙方的工作时间由用工单位根据行业或岗位要求合理安排。

最新版劳动合同书范本

劳动合同书 _____年___月___日 _____________制定 签订地点__________ 广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议,狭义合同是指一切民事合同。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,其中依法成立的合同,受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条规定:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 劳动合同到期不续签的补偿情况: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿 二、如果员工不续签,要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。 用人单位(甲方):_________________________________________ 地址(住所):_____________________________________________ 法定代表人(主要负责人):_________________________________ 员工姓名(乙方):_________________________________________ 身份证住址:____________________________________________ 身份证号码:____________________________________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:

旅行社劳动合同范本新整理版

编号:LD-20210133 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 旅行社劳动合同范本新整理版 Parties hereto may revise or supplement through negotiation matters not mentioned herein.

[标签:titlecontent] 旅行社劳动合同范文一 甲方:旅行社负责人: 乙方:身份证:根据《中国人民共和国劳动法》和武汉市有关劳动管理办法,甲乙双方经平等协商同意。自愿签订本合同,共同遵守本合同所列各项条款。第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期一个月。 第二条乙方同意在甲方从事前台接待及旅游顾问工作,并保证与甲方保持劳动合同关系至少半年以上。 第三条甲方每月20日支付乙方上月工资,每月基本工资元,试用期间每月工资为元 第四条甲方承诺按一定标准给予乙方提成奖励,结算期为一个季度,即酬劳没三个月结算并发放,具体办法和标准另行商定。 第五条甲方安排乙方每日工作8小时,甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日(春节除外)照常工作,甲方应对乙方按每日基本工资3倍予以补助。 第六条甲方负责为乙方办理综合意外险,保险金额万元/年

第七条乙方承诺自行缴纳社会保险费,自行负担因病,因伤等发生的医疗费用,不以任何理由想甲方提出追偿要求。 第八条甲方执行国家有关劳动的法规,规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产,工作必需的劳动工具。 第九条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经甲方双方协商同意,可以变更合同中的有关内容。 第十条乙方有下列情形之一,除视为乙方违约外,甲方可以随时解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究责任的。 第十一条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应该提前七日通知乙方;(1)乙方因病或者因伤不能从事原工作的;(2)甲方认为乙方工作未达到要求的;(3)甲方双方不能依据本合同第九条就变更合同达成协议的。 第十二条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方 第十三条下列情形之一,除视为乙方违约外,甲方可以随时解除本合同:(1)甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十四条违约责任追究。如属甲方违约,甲方需额外支付乙方一个月工资;如属乙方违约,甲方有权扣除乙方一个月的工资及结算期所以提成奖励,乙方另需还甲方代为办理的综合意外保险保费。

上海市最新劳动合同范本

上海市劳动合同 甲方: 乙方: 法定代表人: 身份证号码: 地址 : 住址: 联系方式 : 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 第一条本合同的类型为:。期限为:。 (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作为期限的合同。具体为:____。 第二条本合同的试用期自____年___月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为:。 第四条乙方的工作内容为:。 第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。 第六条乙方所在岗位执行____工时制,具体为:____ 。 第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第十条本合同的工资计发形式为:。 (一)计时形式。乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。 (二)计件形式。乙方的劳动定额为____,计件单价为____。 第十一条甲方每月__日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十二条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十五条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 第十七条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示;甲方的各项规章制度变更后,应及时告知乙方。 第十八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。 第十九条甲、乙双方经协商一致,可以变更劳动合同的内容,并以书面形式确定。 第二十条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。 第二十一条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第二十二条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同: (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十三条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

关于公司劳动合同模板汇编四篇

关于公司劳动合同模板汇编四篇 公司劳动合同篇1 甲方: 公司名称: 法定代表人: 乙方: 姓名: 性别: 根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关行政法律、法规之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、乙方同意根据甲方的工作需要,担任职务,乙方以甲方利益为本,高效率地完成工作任务。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,有权调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、公司实行每天纯工作8小时(不包括用餐及日间休息时间)的工作制度,但由于服务行业特殊性,可根据工作需要实行不定时工作制。 2、甲方为乙方提供必要的工作条件,制定相应的工作规范、管理规范及各项制度和标准,并根据国家相关规定以及北京市相关惯例,为乙方提供理想的物质条件和工作环境。 第四条工作报酬和待遇 1、乙方在甲方工作期间担任岗位职务并享受元/月的薪金待遇。其中元为岗位工资,元为福利待遇(含保险)。

2、乙方享受绿得金公司规定的相关福利待遇。 3、甲方确定每月日为工资发放日。无重大节日甲方不得无故拖欠乙方工资。重大节日可顺延。 第五条工作纪律、奖惩和商业秘密 1、甲方根据经营管理的需要,有权依法制定甲方的内部规章制度和工作纪律。乙方违反工作纪律和甲方的规章制度,甲方可依据本公司规章制度,给予处罚,直至解除本合同。 2、甲方可根据乙方的工作成绩、贡献大小给予奖励。 3、乙方不得将甲方的经营信息、财务信息、技术资料等商业秘密擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有与甲方商业活动有关资料交所在部门或隶属部门归档。 4、乙方离开用人单位后任何时候,不得非法使用甲方的经营管理信息和资料,不得侵犯甲方的经济权益,否则追究侵权责任。 第六条合同的变更、终止和解除 1、本合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务及责任,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方可进行协商并以约定的具体内容为准。如协商不妥以原合同为准。 2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,本合同自行终止。 3、有下列情形之一的,本合同终止: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现; (3)乙方辞职或按公司规定自动离职及不按公司规定正常上班的本合同自然终止。并且甲方有权追究合同期内的乙方法律责任; (4)甲方依法被注销或终止、解散; (5) 乙方因病或自然死亡的。 4、经合同双方当事人协商一致,本合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: (1)乙方不胜任本职工作,不能及时完成工作任务的; (2)严重违反工作纪律或公司规章制度,对公司造成重大经济损失的;

最新劳动合同范本模板(2021版)

YOUR LOGO 最新劳动合同范本模板(2021版) When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.

专业合同系列,下载即可用 最新劳动合同范本模板(2021版) 导语:合同目的具有确定性。一般情况下,在订立合同时,当事人的合同目的应该是确定的。从严格意义而言,任何人的行为都是有目的的。合同的订立和履行也属于人的行为,而且是比较正式的行为,所以更应该具有一定的具体目的。因此,对于特定的合同当事人,其合同目的是确定的。 最新劳动合同范本模板 甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住所 工商 登记注册 类型 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓名性别 出生年月文化程度 户籍所在地址 现居住地址居民身份证号码 社会(养老) 保险号码就业登记证号码 联系方式

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”: a、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并约定试用期自____年____月____日起至 ____年____月____日止。 b、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起。并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 c、以完成_____工作任务为劳动合同期限,自____年____ 月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为_____. 三、工作内容 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_____工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 (三)___________ _____________

顾问劳动合同书新完整版

顾问劳动合同书新完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

顾问劳动合同书新完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 顾问劳动合同书范文一 甲方: 乙方: 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方为高级顾问达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。 一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的高级顾问,提供专业咨询、策划、项目开展等专业技术服务。 二、聘用时间。为期一年,自

20xx年10月1日开始起算至20xx年9月30日止。合同每年一签,每年期满双方重新签订。 三、聘用报酬。甲方每月支付元作为乙方的顾问费,并每月支付的午餐补贴券给乙方。 四、保密责任。 1、乙方任职期间的保密义务 乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务: (1)乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;

上海简单劳动合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-1088-32 上海简单劳动合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

上海简单劳动合同范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 上海劳动合同书 用人单位(以下简称甲方)名称: 单位地址: 电话: 单位性质: 法定代表人(主要负责人): 劳动者(以下简称乙方)姓名: 性别: 出生年月: 文化程度: 家庭常住住址或通讯处: 户口所在地:省市县街道(乡镇) 居委会 (村) 居民身份证号码:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自年月日起至年月日止,共年月。 (二)无固定期限:自年月日起。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至 工作完成时即终止,其完成的标志事件为。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为月,自年月日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其

秘书劳动合同范本模板

编号:_____________文秘劳动合同 甲方: 乙方: 签订日期:_______年______月______日

甲方: ______________________________(以下称“甲方”) 地址:______________________________ 法人代表人或委托代理人:______________________________ 乙方: ______________________________(以下称“乙方”) 身份证号码:______________________________ 家庭住址: ______________________________ 户籍地址: ______________________________ 联系方式:_________(固定电话)_____________(移动电话) 紧急联系人:_____________ 联系电话:_____________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)并共同信守合同所列各条款;确认合同为解决劳动争议时的依据。 第一条双方合同期从年月日起至年月日止。其中,从年月日起至年月日止为试用期。 在试用期间内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同,乙方也可以提前三日通知甲方解除本合同。 甲方根据工作及经营需要,安排乙方到部门担任岗位工作,工作地点为。 双方商定:甲方可以根据工作及经营需要,调动乙方的工作岗位及工作地点(包括安排临时性工作),届时无需另行协商;乙方承诺按甲方安排的工作岗位或调动的工作岗位要求,按质、按量、按时地完成任务。 第二条乙方工资及福利待遇: 1、乙方的工资由基本工资、岗位等级工资及绩效工资组成,其中:基本工资为XX市最低工资标准(每年按政策规定调整);岗位等级工资依据公司岗位标准支付(每年依乙

最新完整版劳动合同范本模板

编号:劳动合同书 (固定期限) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 XX市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,其中试用期至年月 日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 见《员工手册》 五、劳动报酬 第九条甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按基本工资+绩效工资

执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和XX市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、XX市有关规定执行。甲方按《员工手册》 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和XX市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 1、XX市户口人员上五险(五险:工伤、养老、生育、失业、医疗) 2、外市户口人员上4险(四险:工伤、养老、失业、医疗)有居住证增加生育险 3、城镇户口人员上缴住房公积金

劳动合同-顾问给的范本

劳动合同 甲方: 地址: 邮政编码: 法定代表人: 乙方:性别: 出生日期:身份证号码: 户口所在地: 现居住地址: 联系电话:紧急联系人: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一章劳动合同期限 第一条甲、乙双方同意按以下第(1)方式确定本合同期限。 (1)固定期限劳动合同: 本合同的有效期限自年月日起至年月日止。 (2)无固定期限劳动合同: 本合同自年月日起至法定的终止条件出现时止。

第二条甲、乙双方同意按以下第(2)方式确定试用期期限。 (1)无试用期。 (2)试用期自年月日起至年月日止。 第二章工作内容 第三条乙方的工作岗位:。 第四条乙方工作地点一般为甲方办公所在地。 第五条乙方应按照甲方的要求,在规定的时间内,完成甲方规定的工作,并且上述工作结果应符合规定的质量标准。 第六条甲方有权根据工作的需要,结合乙方的工作表现及能力,并在征得乙方许可条件下调整乙方的工作岗位;乙方应服从甲方的上述安排。 第三章工作时间和休息休假 第七条甲方实行标准工时工作制。乙方每天工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。 第八条如甲方要求乙方加班,甲方应为乙方安排同等时间的调休,或按有关法律、法规的规定支付加班工资。 第九条乙方有权在国家规定的法定节日、公休假日和甲方规定的假期休息和休假。 第四章劳动保护和劳动条件 第十条甲方应建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第十一条甲方应按照国家或北京市有关规定定期组织安排乙方进行健康检查。

上海市新劳动合同范本详细版

上海市新劳动合同范本详细版 What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-013411

上海市新劳动合同范本详细版 甲方__________________ 乙方________________ 法定代表人________________ 身份证号码______________ 地址__________________ 住址________________ 邮政编码__________________ 邮政编码________________ 联系方式__________________ 联系方式________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为:________.期限为:________. 使用提示:当事人可从下列类型中任选一种: (一)有固定期限合同。期限____年,自____年__月__日至____年__

月__日。 (二)无固定期限合同。自____年__月__日起。 (三)以完成一定工作为期限的合同。具体为:________. 二、试用期 第二条本合同的试用期自____年__月__日至____年__月__日。 使用提示:当事人双方首次签订劳动合同时,在合同期限内可以约定试用期。试用期约定属于选择性约定。试用期内双方可以随时解除劳动合同,但甲方解除乙方劳动合同须证明乙方不符合录用条件。第三条录用条件为:________. 使用提示:如文化知识、身体状况、劳动技能等。 三、工作内容 第四条乙方的工作内容为:________. 第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。 四、工作时间和劳动条件 第六条乙方所在岗位执行________工时制,具体为:________.

劳动合同范本

编号: 市劳动合同书 (2011修订版) 甲方(单位)全称松花鸭制品 单位类型私营法定代表人(或负责人)毛益林 登记注册地建邺区兴隆街道所街二队邮编210017 实际经营地建邺区南苑街道所街村邮编210017 劳动保障证号组织机构代码证号71627517-3 联系部门办公室联系人毛峰联系52357235 乙方(职工) 泉玉性别女文化程度高中 出生年月1962、4、4 在本单位工作起始时间2009、3、1 居民号 3 劳动保障卡号0006195666 户籍所在地建邺区南苑街道三队543号邮编210017 实际居住地同上邮编同上职业书名称及等级 就业登记证号联系 市人力资源和社会保障局制

根据《中华人民国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺共同遵守: 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第(2)种方式确定劳动合同期限 (1)固定期限劳动合同:自年月日起至年月日止。合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。 (2)无固定期限劳动合同:自 2013 年 4 月 1 日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。 (3)本合同自年月日起始,以完成工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作容和工作地点 1、工作容:甲方安排乙方在质检部岗位从事检验员工作。甲方安排乙方从事工作的容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点:本公司化验室。 3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为(常白班、班运转工作制),每天工作 8 小时,每周休息日为周六、日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位(工种),应当经甲方报经劳动行政部门批准。 2、乙方享有法定休息休假权利,乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应与工会和乙方协商同意,依法支付加班加点工资,或按规定安排补休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬 1、每月 10 日为甲方工资发放日,工资发放形式为(现金直接发放、委托银行发放),乙方的工资标准采用下列第( 1 )方式确定: (1)月薪制:每月为 2200 元,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 (2)基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法:乙方的基本工资为每月元(实行年薪制的每月预付工资为元);绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。

最新劳动合同书范本合集

最新劳动合同书范本合集 毕业季到了,越来越多的小伙伴出来找工作了。而找工作就要用到劳动合同,那么劳动合同怎么写呢?下面是小编给大家整理的劳动合同书范本,欢迎借鉴。 劳动合同书范本1 甲方:__________ 法定代表人或委托代理人: 乙方:__________ 文化程度: 出生日期年月日 参加本单位工作时间年月日 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章, 现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限为年,自年月日始至年月日止,其中试用期为月,自年月日始至年月日止。

二、岗位职务及工作内容 第二条乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任部(店) 。 第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 第四条乙方工实行工作制。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。 第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。 四、劳动报酬 第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。 第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用期基本工资为元,转正后为元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于元。 五、保险、福利待遇 第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。 第十二条乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。 六、劳动纪律 第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。 第十四条乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。 第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。 第十六条未经甲方许可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。 17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定,

相关主题