保密、竞业限制和知识产权归属协议
甲方：昂雷戈恩人力资源管理（北京）有限公司（“公司”）
法定代表人：
注册地址：
邮政编码：
乙方：_____________________________________（“雇员”）
性别：
居民身份证号：
家庭住址：
户口所在地：
联系电话：
公司和雇员双方于_____年_____月_____日（“生效日”）签订如下《保密、竞业限制和知识产权归属协议》（“本协议”）
公司和雇员在下文中可单独称为“一方”或合称为“双方”。
签于：
雇员已经与公司签订了《劳动合同书》，并从公司获得了相应的报酬，本协议为《劳动合同书》的附件。
据此：
公司与雇员就保密、竞业限制和知识产权归属的有关问题，一致达成如
下协议，共同遵守。
第一条保密
1.1 雇员在就职期间和离职后应当遵守以下保密规则：
1.1.1 本协议所指商业秘密指由甲方或甲方提供条件或以甲方名义开发、创造、发现的、或为甲方所知的、或转移至甲方的、对甲方有商业价值的所有信息，包括但不限于技术秘密和商业秘密。
1.1.2 本协议提及的技术秘密，主要是指凭借经验或技能产生的，在工业化生产中适用的技术情报、数据或知识，包括产品配方、工艺流程、技术秘诀、设计、图纸（含草图）、试验数据和记录、计算机程序等，而且这些技术信息尚未获得专利等其他知识产权法的保护。
1.1.3 本协议提及的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益的，包括但不限于管理方法，产销策略，客户名单、货源情报、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息、其他员工的报酬、与甲方业务有关的客户的信息、甲方从他方受得的有保密义务的信息等等。
。
1.1.4 雇员掌握的公司商业秘密应以履行工作的需要为限，不得超出其职责范围之外的以任何方式、手段或通过不正当途径探听或获取商业秘密。
1.1.5 雇员在就职期间及离职后，在商业秘密进入公知领域之前，应严格遵守公司的保密制度，尽最大注意义务，采取有效措施，确保商业秘密的安全，确保不被未经授权的人员获得商业秘密，雇员一旦得知任何商业秘密．被未经授权的人员获得，应立即通知公司。
1.1.6 雇员因履行职责而掌握的有关业务单位的商业机密，并且公司与上述业务单位签署有《保密协议》的，雇员应同时遵守上述《保密协议》的规定。
1.2 雇员在就职期间和离职后不得有下列侵犯公司商业秘密的行为：
1.2.1 利用职务之便，以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取公司商业秘密。
1.2.2 披露、使用或者允许他人使用利用前项手段获取的公司是行业秘密。
1.2.3 违反本协议约定使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，故意或者过失的向任何第三方进行任何形式的披露。
1.2.4 企图请求或劝诱在公司任职的董事、职员、代理人或顾问（无论其是否掌握商业秘密）离职。
1.2.5 在职责范围之外直接或间接地通过自己或通过任何第三方与公司的客户、供货商或其他人进行接触。
1.2.6 在职责范围之外擅自复制载有商业秘密的文件资料（不论采用何种媒质）。
1.2.7 未经允许并非为履行职责的目的将记载商业秘密的文件资料（不论采用何种媒质）带离公司。
1.28 非经甲方书面同意，乙方不得与甲方内、外（乙方的直接亲属除外）探听、披露或讨论甲方公司内部薪金、奖金、福利、期权或任何形式的报酬事宜。
1.3 保密信息的载体
1.31 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、照片、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。
1.3.2 乙方应当于离职（无论何种原因）时，或者于甲方提出请求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体
擅自复制、保留或交给其他任何人。
1.4 商业秘密返还
雇员在离职或在公司要求时应立即将任何记载有商业秘密的文件资料（不论采用何种媒质）返还公司。
1.5 保密期限
雇员的保密义务自生效日起至商业秘密进入公知领域时止。
1.6 效力范围
本协议约定保密信息及责任等的效力范围不仅及于甲方本身，也及于
甲方的关联机构，包括但不限于各分支机构、母公司、全资子公司和参股公司。
第二条竞业限制
2.1 竞业限制范围：
雇员在全国范围内在竞业限制期限内。
2.1.1 不得受聘于任何与公司业务相类似或与公司有竞争关系之经济组织
从事与公司业务相竞争的业务，无论雇员在该经济组织内系担任何职位，亦不论其是全职或兼职。
2.1.2 不得以自己的名义经营或以他人的名义经营任何与公司直接或间接竞争的业务。
2.1.3 不得与他人共同经营任何与公司直接或间接竞争业务。
2.2 竞业职业限制期限
竞业限制期限为《劳动合同书》终止或解除之日起____年。
2.3 补偿费
由公司和雇员另行协商确定补偿费的具体数额，未约定竞业限制期限的不支付补偿费。
2.4 补偿费支付方法
2.4.1 补偿费在《劳动合同书》终止或接触后由公司按月支付给雇员。公司有权于《劳动合同书》合同期满或解除前，单方面通知雇员缩短或取消上述2.2条所述的竞业限制期限。若公司要求缩短竞业限制期限的，则公司有权减少上述第2.3条规定的经济补偿金；若公司不要求雇员履行本合同项下的竞业限制义务的，则公司无须向雇员支付上述第2.3条规定的经济补偿金，但雇员仍应遵守本协议的其他条款规定。
2.4.2 在竞业限制期限内，雇员应在每次就任新用人单位时，书面通知公司，该书面通知内容包括：a）用人单位名称、地址、电话、联系人、业务范围；
b)雇员在该单位的岗位、职责；c)不经营竞业业务及泄露公司商业秘密的承诺。公司有权审核通知的真实性并向上述用人单位通报雇员在公司所承担的保密义务和竞业限制义务。
第三条知识产权归属
3.1 公司知识产权
雇员在公司工作期间（无论是否在通常办公时间且无论是否独自还是与他人共同）为完成工作任务或利用公司的物质、技术条件完成的职务成果，其申请和拥有知识产权的权利归公司所有。雇员并同意将受雇于公司期间的构想、开发、完成的（包括在本协议生效日之前构思，开发或完成的）一切非职务知识产权和技术成果，包括但不限于：发明、创新、改进、技术信息、系统、软件开发方法、设计、分析、图标、报告、服务标识、商标、商业名称、图标和所有类似或相关信息（无论可否获取专利），以及基于上述知识产权或技术成果而获得的申请权能或能获得的专利、商．标、版权等，无偿转让归公司所有，公司应根据公司制定的有关政策给予奖励。
3.2 有效期
本第三条的规定自生效日起永久有效。
第四条违约及侵权责任
4.1 若雇员违反本协议第一条的规定，应：a）立即停止违约行为；b)支付违约金，金额为《劳动合同书》终止或解除前雇员年工资收入的2倍；c）若雇员造成的损失超过上述违约金的，则雇员还应就不足部分承担赔偿责任。若给公司造成的损失难以计算的，以雇员因违约获得的全部收益为准。
4.2 若雇员违反本协议第二条规定的，应：a）退还公司已经支付的补偿费：b）立即停止违约行为；c）支付违约金，金额为《劳动合同书》终止或解除前雇员年工资的2倍；d）若雇员违反第二条规定造成的损失超过上述违约金的，则雇员还应就不足部分承担赔偿责任；e）若给公司造成的损失难以计算的，以雇员违约而获得的全部收益为准，但最低不得少于《劳动合同书》终止或解除前雇员年工资收入的2倍。
4.3 若雇员违反本协议第三条规定的，应a）立即停止侵权行为：b）赔偿公司因此造成的全部损失。
4.4 除上述民事责任之外，公司应有权根据雇员违约行为所造成后果的严重的报告有关行政、公安、司法部门，由有关部门追究雇员的行政或刑事责任。
第五条法律适用及争议解决
5.1 本协议的有效性、解释、执行及履行和和争议应适用中华人民共和国的法律和法规。
5.2 如发生争议的，应提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或有管辖权的法院进行审理。
5.3 当产生任何争议及任何争议正在仲裁委员会或法院审理时，除争议事项和双方应继续行使其剩余的相关权利，履行其本协议项下的其他义务。
第六条其他事项
6.1 对本协议任何条款的不履行不应构成对任何条款的放弃。本协议任何条款无效或不可强制执行不应影响本协议其他条款的有效性和强制执行性。
6.2 本协议的修改必须采用书面形式。本协议构成全部协议，并取代双方先前本协议主题事项有关的任何和全部口头或书面谅解、安排和协议，如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
本协议自双方签字之日起生效，如双方签字日不同，以在后的签字日6.3 为协议生效日。本协议以中文书写一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议全文并完全了解本协议各条款的法律含义。
（以下无正文）
公司：______________________ 雇员：___________________
__________________授权代表：
盖章：/签字
日期：日期：
员工保密及竞业限制协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方就乙方在工作期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，协商达成一致，并共同遵守： 第一条在乙方入职前，乙方应以书面形式，如实告知甲方有关其在原工作单位所承担的保密义务和竞业限制义务，因未主动告知而致使甲方遭受索赔的，甲方有权向乙方追偿，乙方应承担由此产生的一切法律责任。 第二条双方确认，乙方在甲方工作期间，因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的知识性文档或其他商业秘密信息，其知识产权均属于甲方所有。 第三条双方确认，乙方离职后一年内，利用所掌握或接触的甲方之商业秘密所产生的智力成果或技术创新，其知识产权及其他权利归甲方所有。 第四条乙方应遵守甲方制定的保密制度，履行保密职责。乙方应采取任何必要、合理的措施，保护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密或其它商业秘密信息，以保持其秘密性。 第五条乙方因工作需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有。 乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，将上述载体全部返还给甲方。 第六条乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得非因工作目的而使用这些秘密信息或允许他人使用。 乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利，不得将工作中知悉、获取的商业秘密拒为己有，不得私自留存。 第七条乙方离职之后仍应对其在甲方任职期间所接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务，而无论甲方因何种原因离职。 乙方离职后承担保密义务的期限至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 第八条在工作期间，非经甲方事先书面同意，乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务，或从事其他损害甲方利益的活动；也不得在任何其他公司、企业或组织担任任何职务，包括股东、合伙人、董
知识产权归属及保密协议 甲方： 乙方： 鉴于乙方在甲方任职，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款以期共同遵守： 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，协助甲方完成有关知识产权的权利申请、注册、登记和行使有关的知识产权。 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，均属于职务成果，甲方可以运用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。 本协议所指的商业秘密是指依甲方的经营性质、特点，包括但不限于公司保密制度规定的商业信息和技术秘密。主要表现为：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、记忆方法、视频、操作手册、技术文档、相关的函电、演讲稿、招生办班流程、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的规定，履行相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 双方同意，乙方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第第1 页共 34 页
保密协议以及竞业禁止协议 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方：身份证号： 根据《劳动法》、《反不正当竞争法》、《合同法》以及《劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方就乙方在甲方工作期间以及离职后的商业秘密保护、其他保密要求以及竞业禁止等事项，经充分协商，达成本协议： 第一条保密范围：主要为甲方未向社会公开的，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术、生产、经营、管理的一切信息、情报和资料。具体如： 1.1 甲方尚未付诸实施的经营战略、发展计划、重大经营决策、尚未实施完毕的业务或者项目计划以及进度、公司招投标文件资料以及信息等； 1.2 甲方的客户信息（包括但不限于客户来源方式、客户名单、客户档案资料等）、原材料供应信息（包括但不限于供应商名单、供应商来源方式、供应商档案资料等）、合作伙伴信息（包括但不限于合作伙伴名单、合作伙伴来源方式、合作伙伴档案资料等）、专利成果（包括但不限于已经完成或者将要完成的尚未申请专利或者尚未得到专利授权的任何专利性技术）等；
1.3 甲方具体营业状况和财务状况（包括但不限于公司现金流、银行存款等）； 1.4 甲方拥有或者使用的或者负有保密义务的产品设计图纸、产品配方、研发计划、研发进度、研发工作人员名单、研发资金、研发成果等； 1.5 甲方人员结构（特别是技术人员结构、业务人员名单、项目团队名单、部门主管或者公司工程师以上人员）能力、背景以及参数、联系方式等； 1.6 对外将要签订或者已经签订的所有合同内容以及合同签订过程； 1.7 甲方与客户合作的细节、具体进程、流程、参与人员等； 1.8 甲方与客户往来的所有客户要求保密的信息以及载体； 1.9 甲方与客户或者合作伙伴往来的所有客户要求或者公司注明要保密的文件资料以及信息，无论合作是否成功； 1.10 甲方产品成本、产品报价、内部价等； 1.11 甲方与客户或者合作伙伴的最终报价或者合作价格； 1.12 甲方供应商的供应价格、质量信息、技术标准、供应流程等； 1.13 甲方工资分配政策以及个人薪酬、奖惩制度； 1.14 员工手册等甲方规章管理制度； 1.15 所有标记了“机密”字样的文件及其信息； 1.16 公司未决诉讼、仲裁以及以往诉讼或者仲裁历史； 1.17 公司规章制度要求的其他保密信息和资料。 注：甲、乙双方在此完全清楚某些信息虽然单独不构成商业秘密，但是在特定时间或者特定情况下将构成商业秘密，例如业务员名单，在竞争对手挖掘人员时即构成商业秘密，又
合同编号： 保密和竞业限制协议 甲方（企业名称）： 乙方（员工姓名）： 签订时间： 签订地点： 有效期限：
保密和竞业限制协议 甲方（单位全称）： 住所地： 法定代表人（或负责人） 乙方（员工姓名）： 身份证号： 住所地： 鉴于乙方在甲方任职期间，接触、知悉甲方的若干商业秘密；鉴于乙方即将同甲方终止或解除劳动关系（包括但不仅限于劳动合同到期、离退休、调动、辞职、辞退、自动离职、除名等，以下简称离职），为保护双方的合法权益，明确双方各自的权利义务，现就乙方离职以后有关保密及竞业限制等事项，双方签订如下协议，以共同信守： 第一条乙方明确：在甲方工作期间，因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，属甲方资产，均归甲方所有。 第二条乙方保证：第一条所述载体已经全部归还甲方，并按照
甲方规定，办理了相应的交接手续，或根据甲方指令已经予以销毁； 乙方保证：记录于乙方自有载体上的商业秘密，已经全部删除；不能删除的，已将记录有甲方商业秘密的上述载体全部销毁或已经全部归还给甲方。 乙方保证：自己不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。 第三条无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的（或者虽属于第三方，但甲方负有保密义务的）商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务，并不得擅自使用。 第四条乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种（没有选择填写的，视为无限期保密）： 1.无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开； 2.有限期保密，保密期限自离职之日起，至年月日止。 第五条乙方承诺：自离职之日起年内，不到生产同类产品或经营同类业务或与甲方有竞争关系的其他用人单位任职，不向上述单位提供技术、业务咨询和技术服务，也不组建或参与组建、或参股这样的单位。但事先取得甲方书面同意的除外。 第六条经双方协商一致，甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务，向其支付相应的补偿费，计人民币元，大写****元。从本协议签订之日起一个月内，甲方按有关规定支付给乙方。甲方出台新规定的，执行新规定。（按劳动合同法要求是按月支付）
知识产权和保密协议样本 知识产权和保密协议本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作 为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 中企动力科技集团股份有限公司知识产权及保密协议甲方:中企 动力科技集团股份有限公司（文中“公司”指甲方）地址::北京经济技术开发区地盛北街11号A A区22号楼邮编::1001766法定代表人::于品海授权代表::陈丹乙方:户口所在地:现住所:通讯地址:邮编:身 份证号码:联系电话:鉴于甲乙双方存在劳动关系，并且甲方拥有若干已经开发、，和即将开发、的商业秘密、知识产权及保密资料，而这些资料对甲方的业务或甲方之附属或相关联公司业务经营影响巨大。 乙方可能自其受聘于甲方之日起直接或间接接触或得悉上述商业 秘密、知识产权及保密资料。 若乙方在未经甲方许可下将任何商业秘密、知识产权及保密资料 予以披露或泄漏，可能会损害甲方及//或甲方客户或业务伙伴的利益。 故甲、乙双方同意就有关知识产权和公司的商业机密于年月日达 成以下协议::1.解释和定义1.1.除本协议内另有定义外，下列的名 词及字句的解释和定义为::“保密资料”指与甲方业务或运作有关，或与甲方的雇员、客户、顾问或业务相关联人士有本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。
关的全部或任何数据、资料及任何形式的构思（包括有形或无形资料及构思）。 上述资料及构思是由甲方的任何雇员或顾问，于受聘期间或基于顾问关系个别或共同制作、购入或创作，而这些资料及构思对甲方或其子公司或附属分支机构或相关联公司从事或考虑从事的业务有商业价值或其它利益影响。 除以上解释外，保密资料亦包括任何于本协议签署前所有已向乙方提供或披露之任何构思、数据或资料及所有劳动合同内之条文及条款。 “受聘”指根据甲乙双方签订的劳动合同，乙方受雇于甲方从事工作事宜。 “知识产权”指任何及全部与构思、程序、商标、发明、设计、实验、科技、电脑硬件或软件、原创作品、程序、发现、专利权、著作权、物品、市场及或商业的构思、计划或策略，以及与上述有关的全部经改进后的构思或计划或策略、技能、权利、申报或注册或登记权（不论它们是否最终被国家以颁发证书等强制方式保护，包括但不限于成功申请为专利或注册为商标），而上述事项的构成、发展或创造是（i i）与甲方现在的或计划中的业务或活动有关；（ii）与甲方现在的或可预期的研究及发展有关；（ⅲ）因乙方替甲方履行任何事宜的结果；(iv)因涉及对甲方任何的器材、设备、设施或商业秘密的利用；(v)因乙方对甲方的备忘录、稿件、记录、图样、略图、模
用人单位：（以下简称“甲方”） 员工姓名：（以下简称“乙方”） 鉴于甲方在乙方履行职务，乙方已经知悉（或将要）甲方的商业秘密、技术秘密和管理秘密，为了明确双方的权利义务，根据国家法律法规规章的规定，在平等自愿、公平、协商一致、诚实信用的基础上，双方就乙方保守甲方秘密、履行竞业限制义务等事宜，同意订立本协议。甲乙双方共同遵守本协议所列条款。 一、本协议适用范围 本协议适用以下范围内的人员群体： 1、公司高级管理人员。 2、公司核心技术人员。 3、其他负有保密义务的人员。包括但不限于：财务部经理、会计等岗位。 二、有关术语定义 1、本协议所指甲方的秘密，系指不为社会公众所知悉，由甲方所持有、控制或保管，能为甲方带来经济利益或竞争优势的，并采取保密措施的所有信息，包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密。 2、本协议所指甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的发展计划、经营计划、经营策略、经营管理分析报告、市场计划、投资计划、投资策略、投资分析报告、客户名单和资料、供应商名单和物料供应清单、内部掌握的合同、协议或意向书、价格构成明细、成本明细、广告计划、商业谈判策略、销售计划、销售策略、销售进度、销售额、收购或兼并计划、资产和业务重组计划、市场调查报告、顾问反馈信息、专业顾问报告、投标方案等。 3、本协议所指甲方的技术秘密，包括但不限于甲方的技术发展计划和蓝图、项目研究方案、项目计划设计图纸、技术咨询报告、学术论文、管理诀窍、用户需求资料、技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、样品、
操作手册、技术文档、相关的函电、公司所有项目的源代码、公司开发的试用软件等。技术秘密可以是有特定的完整的技术内容并构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。 4、本协议所指甲方的管理秘密，包括但不限于甲方的各种财务报表和尚未公开的财务报告、员工薪酬、员工考评结果、员工人事档案、尚未公布的升降职决定、公共关系资料、后勤采购底价和限价、政府关系、尚未公开的管理会议决议和相关文件、网络安全资料等。 5、职务成果是指乙方因履行职务或者是利用甲方的物质技术条件、业务信息、经费等产生的发明创造、作品、技术秘密、商业秘密、管理秘密，其所有权属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、技术秘密、商业秘密、管理秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依据甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的所有权利。 三、员工的保密管理与竞业限制规定 1、乙方保证，无论是因为其职务成果或者受管理者特别指派或者无意中接触到的甲方秘密，除非得到甲方的明确授权或系履行其职务需要之外，不得向任何未经授权的第三方公开。本条所指的公开内容包括但不限于以口头、文字、图形、图像或者电子文档等方式使未经合法授权的第三者知悉的相关秘密。 2、乙方保证，当其在甲方工作期间，遵守甲方保密管理的相关规定，必须妥善保管其所掌握的甲方秘密，未经甲方明确授权，乙方在任何时候均不得将其保管的甲方秘密置于未采取安全措施的场所或带出甲方的办公区域，除非系乙方为了履行其职责所需并经甲方批准。 3、乙方保证，当其因履行职务需要而使用完甲方载有秘密的资料之后，应依规定及时、完整的将上述资料返还相关的保管人或由乙方自行妥善保管。当乙方因故终止与甲方的劳动关系之后，乙方在离职前必须将其所保管的载有甲方秘密的资料全部、完整的返还给甲方，并不得保留任何形式的复印、复制件或销毁秘密件。 4、乙方保证，其在甲方任职期间，非经甲方董事会书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
保密协议 甲方：北京灵图软件技术有限公司 乙方： 在乙方为甲方代理专利申请过程中，为了保护涉及的甲方的专有信息（本协议第二条所定义的内容），经双方友好协商，签订如下协议： 一、专有信息所有人：北京灵图软件技术有限公司 二、专有信息的定义： 本协议所称的“专有信息”是指所有与甲方专利申请有关的，由甲方提供给乙方的资料和信息，无论是书面的、口头的、图形的、电子版的、磁盘的或其他任何形式的信息，包括但不限于数据、模型、样品、草案、技术资料、技术方法、仪器设备或其它信息，上述信息必须以如下形式确定： （1）对于书面或其它有形的信息，在交付乙方时必须表明“专有”或“秘密”。 （2）对于口头信息，在透露给乙方前必须声明是专有信息，并进行书面记录。 三、保密义务 对甲方的专有信息，乙方在此承诺： 1、严格保守专有信息，并采取所有合理保密措施和制度保护该专有信息（包括但不限于乙方为保护其自有专有信息所采用的措施和制度）。 2、未经甲方书面同意，不得将该专有信息以任何形式向任何第三方披露或许诺使用。 3、乙方应当与能接触该专有信息的本方员工、代理人等签订保密协议，该保密协议的实质内容应与本协议约定的条款同样严格。 4、除专利申请已经提交专利局并被专利局公布或公告外，乙方及其专利代理人对专有信息负有严格保守秘密的责任。 5、保证机构内部的其他人员不得向任何第三方泄露所接触到的甲方交付给乙方的专有信息。否则，应由乙方承担违约赔偿责任。 6、乙方不得复制、仿造或修改甲方提供之专有信息作为己用或提供于他人。
四、乙方不承担保密责任的例外情况 1、甲方已公开泄露的该专有信息。 2、该专有信息已经被乙方之外的第三方公开。 3、乙方对专有信息的透露是由于法律、法规、专利局审查、判决、裁定（包括按照传票、法院或政府处理程序）的要求发生的，乙方应当事先尽快通知甲方，甲方应明确书面指示乙方如何操作，其操作后果由甲方承担一切责任，同时，乙方应当尽最大的努力帮助甲方有效地防止或限制该专有信息的泄露。 五、违约责任 若乙方违反本协议任何条款，则乙方应向甲方支付元的违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于法院诉讼的费用、律师费和所有损失或损害费用及预期利益。 若乙方因其违约行为而获利的，则乙方应将其获利全部偿付给甲方。 六、争议的解决方式 由本协议产生的一切争议应由双方友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 七、其他 1、本协议经双方签字盖章之日起生效。 2、本协议有效期自双方签字盖章之日起，至甲乙双方完成本协议约定之事项止。 3、本协议一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。 甲方：（签章）乙方：（签章） 公司地址：公司地址： 邮政编码：邮政编码： 签字代表：签字代表： 联系电话：联系电话： 传真：传真： 联系人：联系人：
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 竞业保密协议简易版
竞业保密协议简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 合同编号： 合同签订地： 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号： 联系方式： 甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合 同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》 等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一 致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成
协议如下： 一、竞争业务 本协议提及的有竞争业务是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系的业务。 二、竞业禁止期限及区域 竞业禁止期限：竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内。 竞业禁止区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。 三、乙方的义务 乙方在甲方工作期间，以及离职____年内不得： 1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或
关联方具有竞争性的实体企业； 2、以任何方式在任何第三方内（无论是否与甲方具有竞争业务）担任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等； 3、为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保； 4、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。 5、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方
竞业禁止协议书 甲方： 乙方： 鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员（高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员），知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商达成下列条款并共同遵守： 一、乙方的竞业禁止义务 1、乙方竞业禁止期为从甲方离职并与甲方解除、终止劳动合同之日起壹年。 2、乙方无论因何种原因从甲方离职并与甲方解除、终止劳动合同，乙方应在办理离职手续当日内向甲方移交所有其掌握的，关于甲方的知识产权、商业秘密及重要经营信息的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），以及甲方客户的相关商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续。甲方的知识产权、商业秘密及重要经营信息均为甲方完全享有的财产。乙方保证不得将上述资料、
文件等以任何形式向第三方披露，并不得以任何形式留存。 3、竞业禁止期间乙方不得在与甲方经营的行业相同或相近的单位以及与甲方有竞争关系的单位内工作（包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等工作），也不得由新单位派遣到与甲方经营的行业相同或相近的单位以及与甲方有竞争关系的单位内工作。 4、竞业禁止期间，乙方不得自办与甲方有竞争关系的企业或者经营与甲方相同或相近行业。自办的形式包括但不限于：以自己或/和直系亲属的名义开办、以自己或/和近亲属的名义和/或与他人作为投资人开办以及虽不能体现自己或/和直系亲属名义但却为企业的实际投资人、控制人等。 5、竞业禁止期间，乙方不得以任何形式为自己或/和第三方使甲方其他成员从甲方离职并与甲方解除、终止劳动合同。 6、上述竞业禁止的期限和范围，使用于中华人民共和国领域内。 7、作为乙方履行竞业禁止义务的补偿，甲方须按月向乙方支付竞业禁止补偿费XX元/月（人民币大写：XX元/月），并在每月发薪日由甲方转账至乙方工资代发账户。 8、无论因何种原因导致甲方不能按期将补偿费转入乙方工资代发账户的，甲方可在发薪日三个工作日内电话通知乙方到甲方以现金形式领取，若乙方拒绝领取补偿费，甲方有权将补偿费提存，提存费用由乙方承担，乙方连续六个月拒绝领取提存补偿费，视为乙方放弃已经提存的补偿费，本协议依然有效，直至终止条件出现。
知识产权及保密协议 本协议由以下各方签订： 北京网尚文化传播有限公司（下称“公司”） ________________（下称“雇员”） 身份证号码：_______________________________ 住址：_______________________________ 联系电话: 雇员根据 _____年_____月_____日签订的劳动合同受雇于公司。公司和雇员为明确雇员在受雇于公司期间可能会创作的职务成果（定义如下）的所有权并规定其他与知识产权及保密有关的事项签订本协议。雇员在公司任职期间，公司给予支付的相应报酬，公司和雇员就雇员任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，签订以下协议共同遵守： 1、定义 在本协议中： “公司业务”指研究、开发与互联网信息服务（该等互联网信息服务包括但不限于经营网吧院线平台、家庭影院平台、移动流媒体平台、网吧乐园平台及未来新媒体平台）相关的技术，生产基于该等技术的产品，提供技术咨询服务；以及公司从事的其他业务（无论是与上述业务
有关还是无关），包括但不限于公司实际进行的或明显预期进行的一切研究、开发和生产活动。 “公司拥有的成果”指职务成果以及根据本协议第3.2条转让给公司的其他所有成果。 “著作权”指《中华人民共和国著作权法》及《计算机软件保护条例》所规定的含义。 “成果”指所有可取得或不可取得专利权的发明创造、发现、设计、工序、公式、革新、开发、改进，可取得或不可取得著作权的各种作品（包括但不限于计算机软件、文章、报告、制图、图纸、蓝图、广告、营销材料、标识等）,技术诀窍以及商业秘密。 “职务成果”指雇员在受雇于本公司期间（包括本协议日期前的任何受雇期间）单独或与其他人共同设想、创作、开发、实施或以某种有形形式表现的并至少符合下列两个条件之一的所有成果： （1）涉及公司业务任何方面的； （2）按照适用法律、法规的规定构成职务作品、职务发明创造或其他职务技术成果的。 2、披露 雇员同意在职务成果产生后立即（但无论如何不迟于职务成果产生后的三十（30）天）用公司规定的表格全部向公司披露。 3、对成果的权利
YOUR LOGO 保密和竞业禁止协议新编整理版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
保密和竞业禁止协议新编整理版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证： 除在劳动合同中已经约定的条款之外，甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就有关保密和竞业禁止的若干事项达成如下补充协议： 第一条：保密义务 1.1 未经甲方事先书面同意，乙方在合同期限内以及解除/终止日后的竞业禁止期内，均不得为其个人利益使用或者向其他个人或单位披露任何保密信息，并且应当始终尽全力防止保密信息被披露。 1.2 在劳动合同期限内以及终止日（定义见下文）后的一年内，任何由员工独自或者与他人一起创作或者开发的创意、作品、发明、创造、计算机软件、专有技术、商业秘密和专有信息的著作权、专利申请权、专利权以及所有权（“知识产权”），只要这些知识产权与员工在公司的职责或公司指派给其的任务有关，或者是利用公司的资金、资料、技术秘密和技术条件创作或开发而成，则该等知识产权均归公司所有。另
下载更多管理工具，尽在. 知识产权及保密协议 甲方： 乙方： 根据《劳动法》有关规定和甲乙双方签订的《劳动合同》第三十九条规定，本着平等自愿、协商一致和诚实信用的原则，甲乙双方达成以下保密协议，双方共同遵守。 第一条商业秘密的界定 （一）甲方商业秘密范围：是指甲方秘密级别以上的文件和甲方在管理和运作过程中形成的没有公开的商业信息，具体包括： ●公司战略规划及年度和月度各种经营计划； ●董事会和办公会议记录和决议等； ●各种流程信息； ●财务部门的财务报表、税务材料等各类财务信息； ●人力资源部的人事资料、工资结构、培训计划等各类人力资源 管理信息； ●经营部门的客户信息、报价材料、原材料（产品）进货渠道、 交易记录、市场调研报告等； ●甲方采取了保密措施的其他有关管理、营销、业务流程等商业 信息。 （二）乙方商业秘密范围：是指乙方与甲方签订《劳动合同》前个人持有的合法的并向甲方申明的商业秘密。 （三）以上界定的商业秘密范围的内容的表现形式包括口头、书面、图形、机器可识别，或清楚指定的、标识的媒体及其等价物。第二条保守商业秘密的义务 （一）甲方应根据乙方填报的商业秘密范围，结合本企业实际情况，注重发挥乙方的特长和保护乙方合法持有的知识产权； （二）乙方应遵守甲方的保密纪律：不接触与本人工作无关的商业秘密，不进入本人无关的保密区，不打听其他部门的业务措施和
技术措施，对外联系时不谈及甲方的保密信息； （三）因所承担的工作需要，乙方使用甲方商业秘密（如复制、带出工作场所），应由主管批准，并及时归还； （四）乙方因调离、退休或辞职同甲方解除劳动合同关系离开甲方时，应将自己使用的所有甲方的商业秘密资料交给甲方，不得有任 何私自保留。 第三条乙方无异议同意： 乙方在甲方工作期间所完成的工作成果完全归属甲方；如果乙方在业余时间形成的工作成果和知识产权，使用过属于甲方的工作时间 或设备资源或商业资源，或者虽然没有使用甲方的资源，但所形成的 知识成果同甲方的业务有直接关系，甚至就是甲方的竞争性工作成果 或知识产权，则该成果或知识产权亦完全归属甲方。 第四条乙方完全保证： 无论是甲方任职期间还是离职之后，除非是为了履行自己在甲方的职务，只要甲方有关商业秘密还没有转化成社会公知知识，未经甲 方书面许可，决不用任何方式或对任何人透露或者公开自己所掌握的 甲方的商业秘密，决不复制、转移含有甲方商业秘密的资料，无论这 些商业秘密资料是不是由乙方本人形成的。 第五条乙方承诺： 在甲方任职期间，决不直接或间接地从事同甲方业务具有竞争性地业务，决不同时接受甲方竞争对手地聘用（含兼职方式），决不对 甲方竞争对手提供咨询性、顾问性服务。 第六条甲乙双方完全同意： 如有一方违反本保密协议，愿意承担因此给对方造成的任何损失和相关法律责任。因此成诉的，由本协议签订地法院管辖。 第七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。并经签字、盖章后生效。 第八条本协议签订地：
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 保密协议及竞业限制 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方（用人单位）： 统一社会信用代码： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人: 注册地：经营地: 联系电话: 乙方（劳动者）： 居民身份证号码： （或其他有效证件名称—证件号： __________ ） 户籍地址： 经常居住地（通讯地址）： 联系电话： 鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方政府有关规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，约定下列条款共同遵守： 一、保密内容 第一条本协议所称商业秘密包括但不限于技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。 1. 技术信息：是指甲方拥有或获得的技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等一切有关的信息。 2. 经营信息:包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等销售和经营信息。 3. 甲方公司依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项，也属于本保密协议所称的商业秘密。
二、双方的权利和义务 第二条甲方提供正常的工作条件，为乙方的发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。 第三条乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方。双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进 行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。 第四条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。 乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过—解决。 第五条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第六条除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人 但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第七条双方同意，乙方自离职之日—年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，并且在乙方与甲方解除劳动合同后_年内乙方不得在其他与甲方行业相同或相近的竞争企业从事工作，不得利用保密信息为任何第三方提供任何形式的服务（但甲方认可的除外），而无论乙方因何种原因离职。 第八条甲方同意就乙方离职后承担的保密义务向其支付保密津贴，保密津贴的支付方式为：_。
商业保密与竞业限制协议 甲方：乙方： 地址：住址： 法定代表人：身份证号码： 鉴于乙方知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞业优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成以下条款，双方共同遵守。 第一条商业保密 1、本协议所提及的“商业秘密”是指由甲方以任何——不论是口头的、视觉上的、或有形的（包括但不限于文件，设备和计算机可读媒质）形式和它们的所有副本而披露给乙方的信息，以及乙方在甲方工作期间所涉及的所有商业秘密，包括但不限于以下内容： 1.1甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期等； 1.2甲方的经营秘密，包括经营方针目标、投资决策意向、产品服务定价，市场分析，广告策略等； 1.3甲方的管理秘密，包括营销资料、财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等；
1.4甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺及配方、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。 2、乙方应严格遵守公司的保密制度和保密规定，保守商业秘密，不向他人泄露、公开、出借、赠与、出租、转让或协助第三人侵犯甲方商业秘密，也不得利用该商业秘密为自己或任何第三方谋利。 3、如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露商业秘密，应及时采取有效措施防止泄密的进一步扩大，同时向甲方报告。 4 乙方在甲方工作期间内有责任对甲方的商业秘密予以保密。如发生离职，乙方将立即归还所有涉及甲方商业秘密的文件、文本、照片、媒质等及其所有副本，并以书面形式证明所有这些保密信息和副本均已缴还甲方。 第二条竞业限制 1、在甲方工作期间，不得自营或者为他人经营、参与与甲方相同或相类似行业的竞争业务，不得自营或者为他人经营、参与其他业务，包括但不仅限于下列任何一种方式参与的行为： 1.1以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其它任何方式参与一切业务； 1.2直接或间接受聘于其它公司或组织参与一切业务； 1.3直接或间接地从事与甲方相竞争的企业获取经济利益
员工保密和竞业禁止协议 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 全套手册由未名潮、创业邦共同策划出品 甲方（用人单位）： 法定地址：_____________________________________________ 邮编：___________________ 电话：___________________ 传真：___________________ 法定代表人：___________________ 乙方（劳动者）： 身份证号： 地址：_____________________________________________ 邮编：___________________ 电话：___________________ 传真：___________________ 鉴于：
乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业。 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议： 一、未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为： 1、自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品； 2、自营与甲方同类的业务； 3、为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品； 4、为他人经营与甲方同类的业务。 二、乙方离职后的竞业禁止义务 1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。 2、不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。 3、不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。 4、在与甲方离职后2年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。
知识产权与保密协议（培训单位与员工） 要点 公司与员工就保密与知识产权（职务作品）作出约定时，可使用本文本。 知识产权与保密协议 甲方（单位）： 乙方（员工）： 身份证件类型及号码： 因乙方现为甲方提供服务或双方合作，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，为明确乙方的保密义务和维护双方的合法权益，依据相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。 保密部分 一、保密内容及范围 1、乙方同意对甲方、或者虽属于甲方客户（含意向客户）等第三方但甲方负有保密义务的一切保密信息在保密期内予以严格保密。 2、本协议中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方、甲方客户及甲方关联客户的任何形式的秘密信息，包括但不限于： （1）任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计划、图表、模型、参数、数据、标准、商业秘密、专有技术以及任何知识产权等； （2）甲方、甲方客户及甲方关联客户制作或拥有的任何形式的报告、访谈记录、数据、信件、电子邮件、报表、模型以及其他文件的原件或副件； （3）甲方、甲方客户及甲方关联客户的技术资料或秘密、经营情况、经营策略及经营信息、客户信息、客户经营状况等； （4）甲方内外部项目的项目建议书、项目计划、报价、合同、项目研究方法和工具、培训资料和工具以及项目成果等； （5）甲方内部不欲公开或未经公开的公司制度、文件、决议、消息和公司运营情况等；（6）任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的关于财务、成本、利润、市场、销售、合同d、采购等渠道、客户、经销商信息等； （7）甲方的客户或潜在客户信息，包括但不限于其身份及其他相关信息、客户联系方式和客户销售策略等；
16、《保密与竞业限制协议》 保密与竞业限制协议 甲方： 乙方： 年月日，甲乙双方签订了劳动合同。现在，就乙方保守甲方商业秘密以及离职后竞业限制的相关事宜，甲乙双方经友好协商达成如下协议： 一、商业秘密的范围 商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于下列内容： 1）技术信息，主要包括技术方案、工艺流程、组织设计、技术指标、历史数据、技术档案、计算机软件、数据库、配方、图纸、样品、模具等等； 2）经营信息，主要包括财务信息、营销计划、客户资料、销售渠道、采购渠道、投资方案、投标报价等等； 3）甲方依法（如在签约过程中知悉的对方的商业秘密）和依约（如技术实施许可合同）应承担保密义务的事项和信息。 二、乙方的保密义务 1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方制定的任何成文或不成文的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密义务。甲方的保密制度没有规定或规定不明确的，乙方也应当尽到充分的谨慎和注意义务，防止除本协议双方之外的任何第三方以任何手段获取甲方的商业秘密。 乙方在甲方任职期间，除了履行职务需要之外，乙方承诺，非经甲方同意，不以任何方式使除本协议双方之外的任何第三方知悉甲方的商业秘密，也不得在履行职务需要之外以任何方式自己使用、许可他人使用或与他人共同使用甲方的商业秘密。 2、在乙方不论由于何种原因离职之后，乙方仍须对其在任职期间接触、知悉的甲方商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务。乙方承诺并保证，非经甲方同意，不以任何方式使除本协议双方之外的任何第三方知悉甲方的商业秘密，也不以任何方式自己使用、许可他人使用或与他人共同使用甲方的商业秘密。 3、在乙方任职期间以及无论由于何种原因离职之后，对于甲方的商业秘密，乙方始终负有保密义务，没有时间限制。 三、乙方的返还义务 1、乙方因职务或工作的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有。 2、乙方应当在离职或甲方要求时，返还全部记录着甲方商业秘密的所有载体。