签订劳动合同流程 流程图
员工进入公司 接受岗前培训，了解合同条 款及岗位职责内容
不接受·离开公司 接受·签订劳动合同 岗位调整变动 违反合同有关条款 解除、终止合同 变更劳动合同
双方协商不成，由地方 合同未到期，双方协商一致，支付合 双方协商一致 劳动部门仲裁。 同到期违约金、补偿金后解除合同。
不服仲裁、诉讼 终止 续订
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