代理招聘合作协议 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
代理招聘合作协议
甲方：（以下简称甲方）
单位地址：
授权代表：
乙方：（以下简称乙方）
地址：
代表：
联系方式：
根据相关法律、法规和政策的规定，本着平等互利的原则，为明确协议双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致，达成如下共识：
第一条：总则
1、协议期限：本协议有效期为年，由年月日至年
月日。
2、协议定义：除本协议另有规定外，本协议中下列名词的定义如下：
（一）寒暑假工、顶岗实习生、普工、技工：是指乙方根据甲方的需求和岗位要求，在规定时间内招聘符合甲方要求的上岗员工；由甲方派遣到指定用工单位工作，并向乙方支付一定招聘费用的一种专业化的人力资源管理服务行为。
（二）指定用工单位：是指已与甲方签订相关合作协议的实际用工企业；甲方根据实际用工情况，依法与员工签订实习协议建立劳动关系，是劳务人员的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的全部义务。
（三）上岗员工：是指与甲方建立劳动关系并签订实习协议，被甲方派遣到指定用人单位工作的符合相关要求的学生；乙方招聘的人员必须符合甲方要求并经甲方同意。
（四）招聘费用：是指根据甲、乙双方在本协议中约定由甲方依不同项目的实际情况，按乙方招聘人员的人数和市场标准向乙方支付的费用，同时乙方需承担本协议约定用工风险。
3、乙方负责按甲方相关要求完成招聘工作、协助进行偶发的人员招聘、薪酬发放等工作；在不影响甲方工作完成率、业务板块不冲突的前提下，乙方可继续开展
其目前已经存在的业务。
4、在甲方工作任务开展期间，甲方享有对乙方团队人员的整体调配权，但实际日常业务管理，人员调配仍由乙方方负责。
第二条：合作服务范围
1、甲方寒暑假期间学生用工（寒暑假工）招聘工作。
2、甲方规定时间内的顶岗实习生（次年拿毕业证）招聘工作。
3、甲方普工、技工招聘工
作。第三条：甲乙双方的合作条件
1、甲方条件：
（一）具有人力资源派遣许可资质的独立法人资格。
（二）必须拥有固定服务场所与客户。
（三）具有雄厚的企业资源与资金。
2、乙方条件：
（一）团队体系与管理制度明确，有相应的版块负责人。
（二）资源较丰富，有相对充足的学校资源与学生资源能为其所用。
（三）对行业知识比较了解，有一定的专业水平，熟悉相关业务的流程，实际开展过寒暑假、实习、普工、技工招聘等工作。
（四）具有一定的组织与宣传能力，能独立承担民事、法律等责任，无违法违规行为的前科和记录。
（五）不得将甲方提供的资信证明用于违法违规的商业活动等用途，否则，因此产生的一切民事、法律责任由乙方承担。
第四条：乙方工作内容及要求
1、工作内容：
（一）与团队负责人密切沟通，详细了解项目情况与安排：包括工作周期、人员要求、岗位说明、工作时间与单价、计时标准、结算方式和后勤安排等。
（二）明确所有相关工作流程，提前告知员工：包括工作流程、入职流程、交接班流程、薪资结算方式等。
（三）依据工作实际情况及具体要求，完成规范服务流程：入职流程的安排与告知、人员考勤确认以及后勤工作的保障。
（四）努力拓展招聘渠道与资源，保障招聘工作开展及时有序：落实具体招聘人数及情况，在规定时间内必须保证人员的到岗率。
（五）协助各工作人员，配合各部门工作以及突发事件处理：杜绝违规吸烟、打架斗殴、偷盗、刻意敷衍对待工作等现象以及此类问题的处理；对各个岗位及人员进行现察与了解，提前发现问题并排除隐患。
（六）对相关负责人与员工反映的问题第一时间进行沟通处理，不影响整体工作效率。
（七）观察整体工作细节，合理给予相关负责人精化流程、提高工作效率的建议。
2、相关要求：
（一）服从甲方相关工作安排，履行相关工作制度：包括严格执行甲方招聘工作安排与部署、团队管理制度、岗位人员职责、招聘人员标准等。
（二）对自身职责清晰明确，与甲方想法方向保持一致：乙方须对自身与及团队整体建设进行说明，支持配合甲方工作有序开展。
（三）协助配合甲方对资源进行整合与管理制度的执行：乙方须提供自身资源相关数据，以便配合甲方指导协助乙方对资源进行整合，并统一配套的管理制度。
（四）对预见性问题能及时发现并解决：乙方须按时参加甲方的相关会议及工作安排例会，对人员到岗率和稳定性做数据化的统计及分析，使得后续工作安排有序合理。
第五条：甲方的权利和义务
1、甲方享有以下的权利：
（一）甲方设专职管理人员，负责合作团队整体管理工作。
（二）甲方出具的相关资信文件（营业执照副本复印件），用人、用工单位招聘简章等相关资料及资质证明。
（三）甲方保证提供的用人、用工单位的招聘简章（加盖该单位公章或合同章）信息真实有效，给乙方作为招聘工作的相关宣传、证明使用。
（四）甲方有权根据管理实际需要对乙方提供的人员进行岗位安排、指挥；有权在本协议约定的甲方范围内的工作调度，若员工不肯服从工作安排，甲方可将该员工退回乙方处理。
（五）甲方有权监督乙方及员工执行甲方的各项规章制度，对违反规章制度行为
的人员进行教育和处罚，对情节严重者按照条款退回乙方处理。
（六）甲方根据工作实际需求，有权安排乙方负责上岗人员培训管理工作，如乙方在协议履行期内提前终止合作，给甲方造成人员的缺失，应由乙方在规定时间内补充相应人员。
（七）乙方如违反本协议，或其行为有损甲方声誉，侵害甲方权益的，甲方有权提出异议，并要求乙方改正调整，如拒不整改，甲方有权终止合作，并保留进一步索赔的权利。
（八）甲方提供的相关信息不准确导致的纠纷由甲方负责。
2、甲方应履行以下义务：
（一）就乙方开展工作前的工作岗位、工时制度、员工守则和规章制度等告知乙方，并按协议约定履行义务。
（二）为乙方（推荐）上岗人员提供符合国家（行业）标准的工作环境、劳动防护、劳动制度和监督等。
（三）甲方保障乙方上岗人员在用工单位同工同酬，并为其购买相应保险。
（四）甲方不得指挥、安排乙方上岗人员从事违规、违章操作，如因该违规、违章操作行为造成乙方或员工的损害，甲方应赔偿由此而产生的经济损失并承担一切后果。
（五）甲方在退回乙方上岗人员时，必须有明确的相关有效证据，随意退回由此所产生的经济补偿问题，由甲方负责按相关法律、法规承担。
第六条：乙方的权利和义务
1、乙方享有以下权利：
（一）双方约定的时间内收取甲方应支付的相关费用，以及其他协议中约定的乙方应收款项。
（二）有权对甲方违反本协议的行为提出书面意见，并追究违约责任。
2、乙方应履行以下义务：
（一）乙方在招聘过程中，需将甲方提供的用工单位、岗位情况、
计薪方式、薪资待遇等情况如实告知员工，保证其员工入职后对其无任何异议。
（二）乙方在为甲方开展招聘工作时，不得以甲方和用工单位等
名义收取任何费用（甲方不支持乙方任何收费形式的招聘工作）。
（三）乙方以任何形式收取求职者的任何费用与甲方无关，甲方
享有追责权利，且由乙方将承担由此带来的一切后果。
（四）乙方对招聘到甲方工作的上岗人员负有管理教育的责任，教育上岗人员严格遵守、执行国家法律、法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
（五）在甲方没有违反本协议约定、没有危害乙方及上岗人员合法权益的正常生产运营情况下，未经甲方同意，乙方不得对上岗人员随意调动。
（六）乙方须根据项目用工人数及周期安排专项负责人协助甲方工作，负责与甲方管理人员共同对工作开展期间的相关工作问题及时处理。
第七条：费用结算及支付方式
1、费用结算方式：
（一）项目开展前期，根据项目性质、周期的不同参照市场标准前提下，甲乙双
方就该项目确定最终相关费用支付标准，并可单独拟定补充协议作为说明。
（二）甲方根据补充协议内容约定，在固定时间内定额向乙方支付费用。
2、支付方式：原则上甲乙双方核对费用无误情况下，在规定时间内通过指定银行汇入乙方帐户。
开户行：
开户名：
帐号：
（三）违约责任
1、凡经乙方推荐的人才，从推荐之日起6 个月内，如果甲方未通过乙方暗地或通过第三方录用该人才，无论长期或短期，均视为乙方推荐成功，甲方按照本合同相关条例支付招聘费用。甲方面试不合格或者未录用的人员，以及入职不足三个月离职人员、甲方需及时通知乙方，将该人员退还给乙方。如果甲方把乙方推荐的人才中转推荐给第三方，均视为乙方推荐成功，乙方有权要求甲方支付相关招聘费用。
2、超过合同规定的付款期限付费，乙方将向甲方每天追收当期费用 4%的滞纳金（因某些特殊情况，提前知会乙方，经乙方同意，不按照此办法执行）。
第八条：特别约定
1、甲乙双方各自按协议履行承担责任、义务。员工入职前发生的民事、法律责
任及其他所有可能责任均由乙方承担；入职后发生的（除乙方原因所导致的问题外）相关问题均由甲方负责。
2、乙方在未得到甲方书面同意的情况下，不得私下与甲方的合作机构建立关系、签订任何形式合作协议。
3、乙方未经甲方书面许可，不得以甲方及甲方用工单位的名义从事一切经营活动，否则由此引起的一切后果由乙方自行承担。
4、协议有效期内，除非依据本协议的明确规定，乙方不得擅自使用甲方的品牌和标识。本协议终止之后，乙方无权继续使用甲方的
任何资信证明、资料包括商标、宣传品、以及网站名称等。
第九条：其他事项
1、本协议一经签订即行生效。甲、乙双方要严格遵守协议条款，未经双方同意，任何一方不得透露协议相关内容。
2、本协议中的未尽事宜，由甲、乙双方另行协商，若国家法律、法规有相应规定，则按相应规定执行。如甲、乙双方对本协议有争议的，应协商解决；如协商不成的，可向甲方所在地人民法院诉讼。
3、本协议附件和协商补充的条款与本协议具同等法律效力。
4、如发生不可抗力或无法防止的事故致使本协议无法继续履行，双方可以解除
协议，但一方应在5 日内通知对方，并提供相关证明。
5、甲乙双方在本协议有效期终止前一个月内协商合同续签事宜。因双方未能达
成一致意见，双方终止协议；
7、本协议一式貮份，甲乙双方各执壹份，并具同等法律效力；
8、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人代表人
或委托代理人（签章）：或委托代理人（签章）：
年月日年月日
委托代理招聘协议书 （2013年5月版） 甲方（委托方）：组织机构代码： 乙方（受托方）：上海职业介绍分中心 甲方委托乙方开展招聘业务。双方以“公平、公正、守信、诚意”为原则，达成以下协议： 一、双方的权利义务 1、甲方必须在本市社会保险经办机构办理了参保登记并已经获得上海人力资源和社会保障网的网上办事密码，并接受乙方的验证确认，签订并同意《上海公共招聘网网上招聘管理规定》的全部内容。在双方协议的期限内，由乙方为甲方提供上海公共招聘网免费代理招聘服务（免费代理招聘服务包括免费发布招聘信息、免费组织面试等）。 2、甲方应按实际岗位需求完整、准确地填写《委托代理招聘登记表》，并承诺所填写的内容符合国家和本市的法律、法规和政策规定以及社会公德，符合《上海公共招聘网网上招聘管理规定》的招聘信息发布要求和规范。 一旦发现甲方提供的《委托代理招聘登记表》含有虚假、违反国家和本市的法律、法规和政策规定以及社会公德或与《上海公共招聘网网上招聘管理规定》不符的内容，乙方有权要求甲方修改。对甲方无正当理由拒绝修改的，乙方有权拒绝发布；对情节严重的，乙方有权随时终止协议。 3、甲方可与多个区县分中心签订委托协议。但乙方有权根据实际情况暂不受理正在本市其他区县发布的，并且尚处于有效期内的相同岗位或相近岗位的代理招聘请求。
4、甲方可与乙方商议确定每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对网上的应聘资料进行初步筛选，对不符合要求的应聘者做出不录用的回复。 5、甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展。乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件、岗位待遇等建议。对于3次拒不按照乙方建议调整的，乙方有权拒绝继续代理该岗位；情节严重的，乙方有权终止代理招聘协议。 6、乙方可根据与甲方商定的时间、地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试。甲方根据面试情况确定意向录用人选。 7、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，原则上应在5个工作日内将面试结果反馈给乙方，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。对于发生反馈不实或隐瞒的情况3次以上的，乙方有权中止本次代理协议。 8、甲方应依法与所录用人员签订劳动合同，并办理用工登记手续、缴纳社会保险费和支付劳动报酬等。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同、办理用工登记手续、缴纳社会保险费或支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。 9、未经乙方许可，甲方不得擅自以“上海人力资源和社会保障网”、“上海公共职介”、“上海公共招聘网”等签约单位的名义开展民事活动。一经发现并确认，乙方将有权随时中止本协议，并保留向协议签署地的人民法院提起诉讼的权利。 10、甲方可主动提出终止协议，对乙方正在代理的委托招聘，双方可协商解决。 11、乙方不承担因不可抗因素而对甲方造成损失的民事赔偿责任，包括网站遭受“黑客”等非法攻击或其他意外事件等。
甲方： 委托单位名称________________________________ 乙方： 代理单位名称________________________________
编号：_________________________ 说明 1、本委托代理招聘协议供用人单位授权劳务公司在法律范围内实施代理招聘行为时参考使用，委托单位和代理单位可根据需要依法调整相应条款。 2、此合同被解除或终止后，委托单位应至少保存二年备查。
甲方（委托单位）： 地址： ____________________________________________________________________ 首席代表： ________________________________________________________________ 联系人： __________________________________________________________________ 联系电话： ________________________________________________________________ 电子邮箱： ________________________________________________________________ 乙方（代理单位）： 地址： 法定代表人： 联系人： 联系电话： 电子邮箱： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，经甲乙双方充分协商，现就甲方委托乙方招聘中国员工下简（以
商标注册委托代理合同详细版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-009107
商标注册委托代理合同详细版 案卷号：___________ 甲方：____________________________乙方：________专利商标代理有限公司 甲方委托乙方代理______________商标注册申请事宜，甲乙双方本着诚实信用的原则，为明确代理期间双方的责任和义务，特此订立本合同。一、甲方按照乙方要求，提供申请商标所需的详细资料，包括：申请人公司营业执照复印件、申请商标的图样（每个商标十一张、如需指定保护色彩，提供彩色图样10张）、申请商标指定使用的商品，并在《商标代理委托书》上加盖公司章。申请 人：?______________________申请人单位代码/身 证：?______________申请人地址：_________________________?申请人邮政编码：_____________________联系人：___________联系
电话：_____________________E-mail：_______________________ 二、甲方支付乙方申请所需费用： 1．检索费：￥______元（查询时已付并开据发票） 2．注册费：￥______元?大写：人民币______仟______佰______拾______元整（注：注册费包括申请官费、自申请至初审公告之前的代理费用） 3．附加费用：指定商品超出______项，每增加一项加收______元官费□超出商品：共______项，共加收：￥______ 合计（大写）：人民币______仟______佰______拾 ______元______角整 三、____方在收到甲方提供的申请商标所需的详细资料及加盖公章的《商标代理委托书》，并确定上述费用到位后，开始申请程序。四、在商标申请过程中，如果出现：“官方申请意见”或者“驳回”等有时限要求的情况，乙方应及时通知甲方（以电话及传真件为据）。若因乙方工作失误未及时通知甲方而导致申请失效，乙方应退还甲方申请商标所支付乙方的代理费用。 五、甲方未在期限内回复官方要求而造成申请失败时，乙方对此不负责任。本协议自双方签字之日起生效。
产品代理合同书范本 一 甲方: 乙方: 为了扩展产品的销售市场,保护甲,乙双方的合法权益,根据国家法律,法规规定,本着共同发展,平等互利的原则,经双方友好协商,特订立本合同. 一,合同概述: 1.1 乙方自愿申请成为E歌硝酸咪康唑***用软胶囊产品的代理商,并同意接受本合同的约定. 1.2 经甲方审核确认乙方具备产品代理条件,并授权乙方负责合同约定产品的销售及推广工作. 1.3 乙方代理经销区域: 以国家行政区域为准. 二,合同期限:自年月日至年月日止. 三,合同标的: 品名 规格件 供货价 含税 零售价 首批进货量件 年度任务量 件 E歌硝酸咪康唑***用软胶囊 0.4克/粒×3粒/盒×200盒/件 4.5元/盒
23.00元/盒 四,货款支付方式: 货款支付方式:银行转账.乙方汇出款后将汇款单传真给甲方如有特殊情况需通知甲方,甲方确认款到账后发或提货.甲,乙双方在签订本合同时,乙方需交纳市场保证金万元,逾 期5个工作日未交,则视为乙方自行撤销合同,本合同解除.乙方在本合同签订之日起5个 工作日内将首批提货款全额汇到甲方指定账户. 五,供货及相关细则: 5.1 首批进货:甲方在收到乙方首批进货的全部货款之后的5个工作日内发货.以后进货,乙方应提前3天填写要货申请,要货申请须填写准确,完整.经甲方认定后,在5个工作 日内将确定发货通知传真给乙方,乙方应在收到通知的3日内全数汇出货款,款到甲方账户后发货. 5.2 交货地点及运费:从甲方仓库至乙方指定发货城市的长途运费由甲方承担,货到乙方城市后短途费用由乙方承担. 5.3 收货:乙方收货时,须在甲方运货单上签字或盖章,签字或盖章后的运货单或长途 运输单为接收货物的有效凭证.乙方在收货当日完成验货,验收时如有货物损坏须在24小 时内通知甲方,经甲方核实确认后更换. 5. 4 货物发放由甲方统一加盖乙方所在区域专销章后再进行发放. 六,特别约定: 甲方按规定严格保护乙方市场,不出现窜货;乙方不得向所在区域之外的市场窜货. 6.1 合同期满,在乙方完全履行本合同的前提下,甲方在期满后7个工作日内按乙方指定方式返还保证金不计利息. 6.2 乙方达到协议规定量,在同等条件下,乙方有续签的优先权. 6.3 当本产品的价格发生调整变化时,甲方提前以书面形式通知乙方,经甲乙双方协商后,制定具体的相应措施,予以实施.若协商不成,乙方可提出合理终止协议,甲方全部退回 市场保证金. 七,双方权利和义务: 7.1 甲方权利: 7.1.1 对乙方的经营享有咨询,监察及指导权.
代理招聘合同书 甲方：技术有限公司 乙方：县开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下： 一、劳务人员的提供及来源 1.根据甲方需要，乙方原则上个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员； 2.原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系； 2.劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责O 三、劳务人员的教育培训 1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。 2.劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。 四、双方的管理责任 1.甲方的责任 ??甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间0工作时冋的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时冋甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加； -?甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条； ??甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题（因身体原因经常请假或不能坚持正常加班）或品质问题（严重违纪、吵架打架、偷窃等）时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。 2.乙方的责任
■■乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求； ■■乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任； -?劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。 五、费用及结算 1.甲方支付给乙方的费用 ??劳务人员的劳务费用：基本工资（根据个人能力和服务年限不等，最低不低于元）、福利补贴（每人每月元）和加班工资； -?乙方的代理费用：每人每月元，（不足一个月时按该实际天数核算）主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。 ??税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税%、城市建设维护费（%* %）、教育附加费（%* %）,合计%。 双方约定甲方承担%,乙方承担%。（管理费的税率？） 2.结算时间及结算方式 --双方每月日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在1S日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。 ■-甲方笛月日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：（或支票？）。 六、违约责任 1.甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。 2.乙方在收到労务费后如果没有在规定的时间内如数发放到労务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。 七、合同有效期及其它
编号：TQC/K194 商标注册委托代理合同完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
商标注册委托代理合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 经双方友好协商，就办理注册商标事宜，达成如下协议： 一、乙方接受甲方委托，代理甲方向中国国家商标局在第_____类(商品/服务)上申请注册_____件商标，该注册商标详细内容见本协议附件《商标注册申请书》及《商标代理委托书》。 二、权利与义务 1.甲方向乙方提供商标注册所需要的文件、证件，并保证提供文件、证件的真实、有效、合法性，甲方应积极协助乙方
产品代理合同书模板标准版 Product agency contract template Standard Version 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
产品代理合同书模板标准版 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：_________ 乙方：_________ 根据国家有关法律、法规之规定，为保护甲乙双方的合法权益，在共同发展的基础上，本着平等互利的原则，经双方友好协商一致， 特订立本合同： 1．销售范围和销售权有效期 1．1 乙方授权甲方在在_________地区范围内取得乙方的网站建设、域名注册、虚拟主机及其他相关业务的代理权。 1．2 除非根据本合同的规定提前终止，本合同的有效期自_________年_________月_________日至_________年 _________月_________日止。 2．甲方权利义务
2．1 甲方向客户提供网站建设、域名注册、虚拟主机及其他相关服务，自行负责开拓市场与发展客户，在代理业务中保证向客户提供良好的服务，不得以欺诈，胁迫等不正当手段损害客户及乙方的利益及乙方的声誉。 2．2 在本合同生效后，甲方要组建销售队伍，营建销售网络，制定销售策略和销售方法。 2．3 甲方保证其所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。如因甲方违反上述规定的行为给乙方带来任何损害，甲方应承担所有法律责任并赔偿给乙方造成的损失。 2．4 本协议有效期内，甲方不得和任何与乙方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进行相同或者类似本协议内容的合作，否则乙方有权随时取消其代理商资格并有权要求甲方赔偿损失。本协议有效期内及本协议终止或者解除后，甲方承诺不向与乙方构成商业竞争关系的企业，商业机构或者组织提供有关乙方业务，技术等一切相关信息或者资料，否则愿意承担相应的责任。 2．5 在销售代理期间，甲方不得对乙方产品作虚假宣传。如因此造成的一切责任及损失由甲方负责。
编号：FS-HT-05018 代理招聘合同书(标准版) Agent Recruitment Contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
代理招聘合同书(标准版) 甲方：_________技术有限公司 乙方：_______县______开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下： 一、劳务人员的提供及来源 1．根据甲方需要，乙方原则上______个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员； 2．原世*通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1．乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系； 2．劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务
人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。 三、劳务人员的教育培训 1．乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。 2．劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。 四、双方的管理责任 1．甲方的责任 甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加； 甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条；
合同编号：YT-FS-4685-66 招标委托代理合同(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
招标委托代理合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 项目名称：______ 甲方（委托单位）：____ 乙方（招标机构）：____ 委托日期：______ 委托地点：______ ____（以下简称甲方），____（以下简称乙方），根据《中华人民共和国招标投标法》的有关规定，就_____（以下简称项目）的招标委托事宜，经双方协商，达成如下协议： 一、总则 1．双方根据国家法律规定建立委托代理关系，遵守和执行国家的各项方针政策、条例和法规，以保证招标工作的顺利完成。 2．双方承诺本着对国家利益和企业利益负责的原
则，为保证项目设计的质量，在工作中密切配合，分工协作，充分发挥各自的优势，共同努力，确保高质量、高效率地完成本项目的设计招标工作。 二、委托范围 1．委托项目：_______ 2．委托内容：_______ 三、工作分工 1．甲方职责 （1）向国家有关部门办理项目审批手续。 （2）甲方负责向乙方提供招标项目的背景情况、项目批准文件（复印件）和项目招标所必需的技术资料、图纸等。 （3）甲方负责向乙方提供招标项目所需资金落实情况的证明。 （4）协助乙方进行有关招标文件的澄清、答疑和修改工作。 （5）参与标前答疑会和开标大会。 （6）组建评标委员会。
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创作编号：BG7531400019813488897SX 创作者：别如克* 委托代理招聘协议 甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下： 一、委托代理事项： 甲方委托乙方按甲方要求代理招聘岗位。 二、委托代理期限：自年月日起至年月日止。 三、招聘服务费用： 1、在协议签定时，甲方预付定金元（大写：人民币元整）给乙方，定金不能冲抵招聘服务费用，协议解除或终止时，乙方须全额退还甲方。 2、乙方代理招聘人员入职后，甲方依据入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用：元/人。 四、双方权利义务 1、甲方 1.1 甲方在协议签定时，向乙方提供营业执照、招聘委托书、招聘简章，招聘简章包括企业简介、招聘岗位、岗位要求等信息，招聘简章可根据实际用工情况进行更新。 1.2甲方向乙方提出招聘需求，甲方有权利对乙方提供的受聘人员进行面试，并决定录用与否，甲方不得收取受聘人员任何费用。
1.3甲方应乙方要求，提供受聘人员花名册及人员变动情况说明，并出示经受聘人员本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。 1.4甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工。 1.5甲方依据乙方招聘的入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用，费用每月进行结算，结算时间为每月日至日。 2、乙方 1.1 乙方在协议签定时，向甲方提供营业执照、开户银行信息作为协议资料备案。 1.2乙方在协议签订后需及时开展招聘工作，并严格按照国家法规和甲方招聘简章的要求招聘适合岗位的人员。 1.3乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜，应及时与甲方协调处理。 1.4乙方在招聘过程中不得收取受聘人员任何费用。 1.5乙方不得将甲方提供的资料移作它用，否则，由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。 1.6乙方有权利查看甲方员工花名册，甲方支付的招聘服务费用乙方应向甲方出具等额有效正规票据。 五、协议解除或终止 1、此协议到期后自动终止。 2、甲乙双方协商一致后，可随时解除或终止协议。 3、甲乙双方均有权提出解除协议，提出解除协议需提前15天以书面形式告知对方。 4、甲乙双方任意一方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销等，协议终止。 六、违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议约定给对方造成损失的，除赔偿守约方因违约行为造成的全部经济损失外，违约方需向守约方支付违约金人民币5000元。
产品代理合作协议书 甲方： 地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： 甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着为加快中国教育现代化、信息化发展步伐，共同促进教育事业，为广大学校提供优秀的软件产品及完善的售后服务为宗旨，就乙方作为甲方正式授权的**********系列软件产品的代理事宜，达成如下协议。 一、授权区域和销售任务 1、甲方授权乙方为 -------科技有限公司**********系列软件产品地区的（普通代理 / 核心代理 / 总代理）。 2、乙方全年的销售任务为万元。 3、乙方首次提货金额不能少于万元。 二、代理期限 甲方授权乙方的代理期限为壹年，自年月日至年月日。如双方对合作满意，可于本合同到期前三个月，协商继续合作事宜。经协商，双方同意继续合作时，必须另行签定代理合同，另行签定合同时本合同自动失效。 三、销售方式和价格 1、乙方在代理期限内按照本合同规定的价格体系可以以批发或零售的方式销售**********系列软件产品。 2、乙方的提货折扣为 _折。 3、乙方每季度提货金额不得低于万元，否则按降级处理 四、累计返点办法
1、乙方累计提货金额到万元时，甲方将差额返还给乙方，使乙方以前的整体提货折扣变为 _____ 折，乙方以后提货也可享受此折扣。 2、乙方累计提货款额达到万元时，甲方将差额返还给乙方，使乙方以前的整体提货折扣变为 _____ 折，乙方以后提货也可享受此折扣。 3、乙方累计提货款额达到 _ 万元时，甲方将差额返还给乙方，使乙方以前的整体提货折扣变为 _____折，乙方以后提货也可享受此折扣。 4、以上累计返点的时限为1年。若乙方在1年内升至上一级别（即提货款总额达到第四条第1、2、3款中所提及的金额要求），则按本年度累计销售额给予差价返点。若在1年之后升至上一级别，则不能享受原累计销售额的差价返点。 5、累计返点金额在乙方下一次进货时从货款中扣除。 6、乙方每次提货金额不得少于 _万元，否则将不能按目前级别代理提货折扣计算，只能按下一级别代理提货折扣计算。 五、市场支持和奖励 1、甲方将给予乙方按提货累计金额的 %的市场费用，以作为对代理商开拓当地市场的支持。乙方做市场活动或广告之前须将市场方案报甲方备案，事后凭发票的复印件和广告的原件到甲方报销，甲方以产品形式兑现。乙方不做广告或市场活动则不能享受甲方市场支持费用。 2、若乙方完成全年销售任务，甲方将给予乙方按提货累计金额的 %的年终奖励。甲方将于每年1月进行年终结算，并将年终奖励以产品形式兑现。 六、甲方的权利和义务 1、甲方为乙方每年提供对乙方销售和技术人员培训一次，培训时间与培训地点由甲方统一安排。若甲方安排全国统一的集中培训，则甲方负责乙方人员（不超过2名）在培训期间的食宿费用，该费用从下次货款中扣除。 2、以上政策只针对核心代理和总代理，普通代理不享受此项权利。 3、甲方为乙方及时提供最新的产品培训教材。 4、甲方为乙方提供**********系列软件产品相关宣传资料。原则上金思维按提
代理招聘人协议 甲方：_____________ 乙方：_____________ 地址：_____________ 地址：_____________ 电话：_____________ 电话：_____________ 甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、猎头委托 1.甲方同意委托乙方猎聘_____________ 、_____________等职位。 2.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》; 二、人选确定 乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资料，并在此基础上，对人选进行综合考评和查证，并自接受甲方委托生效之日起四至五个工作周内提供候选人详细个人资料给甲方，待甲方确认其符合招聘职位条件后，甲乙双方共商面试的时间及地点。 三、面试 1.甲方对候选人面试后，应在五日内通知乙方面试结果，以便于乙方向面试人员通知有关情况并开展下一步的工作。如面试不能选出合格录用者，则乙方继续提供候选人。 2.参加面试人选如果在外地，来回交通费用由甲方按实际发生额承担或协商解决。 四、聘用
1.若甲方经过面试及评审等工作后，录用乙方所提供的人选，应及时通知乙方并由乙方协助办理相关事宜、签署表示录用的相关文件或证明。 2.甲方不得私下与乙方推荐的候选人联系或达成有损乙方利益的行为，否则视为违约。 五、收费标准及支付方式 1.本次职位的委托参考年薪为____________元。委托推荐服务费视该类人才在市场上的稀缺程度确定为该职位年薪的______%(范围：15%-30%)，合计服务费用不少于人民币______元整。招聘完成后的结算按照该职位实际到岗签订聘用合同的年薪为基数计算。 2.年薪的计算标准 A.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)×12(月)=年薪; B.如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额; 3.猎头佣金的计算标准 单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签订的佣金比例计算(并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准)。 4.协议签订之日起，甲方向乙方预付猎头总服务费的25%即人民币 ______元整作为寻访定金。被聘人员上岗后一周内(不论甲方是否与被聘人签订聘用合同、协议)，甲方向乙方一次性支付该岗位人员的剩余服务费，如延期支付，每天将按照合同总额的______‰交付纳滞金。 六、权利与责任
YOUR LOGO 代理招聘人协议(协议示范样本) The agreement is a guarantee for both parties, safeguards the legitimate rights and interests of both parties, and binds both parties to jointly perform their responsibilities and obligations. 专业协议系列，下载即可用
代理招聘人协议(协议示范样本) 导语：协议就是对签订双方的一种保障，如果发生了纠纷的话，可以凭借这个协议协议书，到这个法院去起诉，或者去申请仲裁，来解决双方的纠纷，维护双方的合法权益，只要条款没违反法律意思，是双方意思自治体现就是有效的。如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。 甲方：_____ 乙方：_____ 地址：_____ 地址：_____ 电话：_____ 电话：_____ 甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、猎头委托 1．甲方同意委托乙方猎聘_____ 、_____等职位。 2．甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》； 二、人选确定 乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资料，并在此基础上，对人选进行综合考评和查证，并自接受甲方委托生效之日起四至五个工作周内提供候选人详细个人资料给甲方，待甲方确认其符合招聘职位条件后，甲乙双方共商面试的时间及地点。 三、面试 1．甲方对候选人面试后，应在五日内通知乙方面试结果，以便于乙方向面试人员通知有关情况并开展下一步的工作。如
The role of the contract is first to protect the legitimate rights of both parties. If the terms of the contract are violated, the contract is evidence that the other party seeks justice. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 商标注册委托代理合同范本 (2021版)
商标注册委托代理合同范本(2021版)合同的作用首先是保护当事人双方的正当权利。“口说无凭，立字为证”，如果有一方违反约定而不满足另一方的要求，合同就是另一方讨回公道的证据。下载后可以修改或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 商标注册委托代理合同范本(一) 甲方：______ 乙方：____知识产权代理有限公司 甲乙双方经共同协商，达成如下商标注册委托代理服务协议。 一、甲方正式委托乙方代理服务甲方____商标在第____类的申请注册，共____个。该注册商标详细内容见本协议附件《商标注册申请书》及《商标代理委托书》。 二、乙方接受委托后，负责完成商标注册代理的全部工作，并须维护甲方的合法权益，保护知悉甲方的商业秘密。 三、本次商标代理服务采取分类服务形式，具体项目为： 1、商标设计费____元。 2、商标查询选择如下方式： (1)商标按□中文□英文□中英文项目包干查询，包干查询费____元。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 代理产品合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方____________ 乙方____________ 为使甲方____________产品全面推向市场，取得良好的社会效益和经济效益，双方本着合法、公正、互利、协商一致的原则，签订本合同书，以资双方信守。 一、代理产品、区域、期限 1．代理产品名称____________ 2．代理区域____________辖区范围内。 3．代理期限____________年，自本协议签订之日起至_____年_____月 _____日止，合同期满后，双方满意可续约，在同等条件下，乙方有优先代理权。 二、双方责任、权利 一甲方 1．自本协议签订之日起，乙方成为甲方在__________市场销售合法总代理商，甲方不得在乙方代理区域内另设总代理商。 2．甲方依照本合同之约定管理乙方代理区域的经营活动，协助乙方做好区域内营销推广工作。 3．甲方保证乙方货款到账12小时内发出货品特殊订货除外，并保证产品长期供应。 4．甲方提供相关的产品证书和文件资料等。 5．甲方保证产品质量，对产品实行三个月内包换，一年保修，终身维护的质保承诺。 6．甲方积极配合乙方进行销售人员的业务技能培训。 7．甲方授于乙方代理授权书并享受调价时的库存差价补偿与其它优惠措施。 二乙方责任、权利
1．乙方应根据当地实际情况自行完善经营甲方产品的各项手续。 2．乙方在授权区域内依法经营，认真负责地完成甲方授权代理事项，做好销售工作，因乙方不依法经营，违反代理协议书而造成的一切经济损失，由乙方承担。 3．乙方必须贯彻，融汇甲方营销理念，接受甲方的业务培训，服从甲方的营销指导及考核。 4．乙方必须具备一批高素质的销售人员，在所属区域内，建立自己的销售网络，与甲方同时进行网络化经营，并经常性，有针对性开展一系列的促销宣传活动。 5．协议生效后，乙方可以以甲方总代理或办事处的名义对外宣传。 6．乙方负责在代理区域内本产品的广告宣传及费用，设计光盘由甲方提供，依法办理产品有关宣传手续，做到合法经营。 三、总代理商从事的业务范围 1．区域内二级代理商的建立。 2．区域内零售市场的建设，以及产品的批发，终端销售。 3．密切与工程商合作，或与房地产商及需求单位直接合作。 4．经常进行宣传促销活动。 四、代理条件 1．乙方必须是注册合法的公司或经营单位，具有固定的经营场所，有一定的市场经营网络。 2．乙方必须向甲方提供企业有关资质企业营业执照、工程施工资质证、销售许可证。 3．乙方必须完成甲方对其区域规定的首批进货额，季度进货额。 4．签约后，乙方在半年内必须完成50以上区域内的市场营销网络建设。 5．乙方与区域内代理商，二级经销商等所签订的合作协议由甲方、乙方、经销方三方共同签订，或乙方签订后报甲方备案。
代理招聘协议书 委托方（以下简称甲方）： 受托方（以下简称乙方）：锦州市智才人力资源服务有限公司 甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。 第一条甲方的权利和义务 1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。 2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。 3、甲方不得以招聘或储备人才为名，达到窃取人才信息的目的。由乙方提供的未能被甲方录用的人才档案资料，甲方需交还乙方。 4、甲方对乙方输送的新进员工，试用期内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有解聘该员工的权利，但应提前5天书面通知乙方。 5、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在5个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。 6、对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任。 第二条乙方的权利和义务 1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。 2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。
3、乙方须严格保管甲方公司的相关资料，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。 4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。 5、乙方二年内保证不猎取甲方客户公司的人才或已推荐的候选人。对乙方推荐人员甲方未录取之后，甲方不能未经乙方允许私自单方再次录用。 6、如果乙方推荐的候选人上岗后，试用期内被解聘或离职（甲方违约除外），甲方需在人才离岗后7日内向乙方提出书面要求。 7、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求，负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。协助甲方对人才聘用合同的最终签订。 8、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任； 第三条收费标准 1、普通人才：人民币500元/人。面试通过后7天内给付。（此价格为不含税价格，因甲方需乙方提供增值税发票，故甲方另加6个税点，甲方在向乙方付款后，乙方为甲方开具增值税发票）。 2、高级人才：按被录用者的首年年收入（税前）总合计（包括基本工资、津贴、奖金和提成）的10% 收取。面试通过后7天内给付。（此价格为不含税价格，因甲方需乙方提供增值税发票，故甲方另加6个税点，甲方在向乙方付款后，乙方为甲方开具增值税发票）。 3、结款方式：甲方付款原则上以银行汇款为主，现金付款应由乙方负责人确认后方可给付。 第四条其他条款 1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。
代理招聘协议 甲方： 公司地址： 授权代表人： 联系方式： 乙方： 公司地址： 授权代表人： 联系方式： 甲乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。 一、招聘内容 鉴于甲方公司人才发展需求，特委托乙方为其代理招聘岗位人员，甲方对拟聘岗位的职责描述、人员要求、薪酬福利待遇等详见协议附件《岗位说明》。 二、代理招聘费用支付方式 1、结算方式：乙方按照甲方要求为其招聘符合条件的员工，经甲方培训合格上岗后，甲方予以支付乙方代理招聘费合计元/人。具体支付方式为：自甲方面试合格人员在上岗之日起，甲方支付乙方代理招聘费
元/人/月，合计支付个月；不足1月按工作日结算。乙方在每次收到甲方付款的同时，应向甲方提供当地税务机关的正式发票。 2、甲方每月（以自然月为准）日前结算已入职人员的上月代理招聘费用，若第一个月在职不满一个月（具体天数按当月实际天数计算）不支付任何费用；第二个月在职10天(0—10）以内无费用，在职20天（11—20）内按天支付费用；在职20天以上，按月支付费用。第三个月至第六个月支付方式按照第二个月的支付方式进行。乙方应向甲方提供当地税务机关的正规发票。 三、双方权利义务 （一）甲方权利义务 1、甲方需向乙方提供相关用工企业简介、营业执照副本以及所需人员《岗位说明》书，并确保所提供资料的真实性。 2、在乙方为甲方招聘期间，双方应互相配合工作，如乙方在招聘期间存在隐瞒、欺诈等行为，经核实属实，视乙方单方面违约，甲方有权终止协议。 3、根据本合同规定，及时、足额向乙方支付代理招聘费用。 4、乙方招聘的人员与甲方达成工作意向，签订协议后，甲方负责安排住宿培训等事宜。 5、根据本协议规定，如甲方满意乙方的服务，可以继续合作，并于本协议期满前一个月与乙方协商确定续签事宜，否则视为终止与乙方的合作。 （二）乙方权利义务 1、乙方为甲方进行招聘宣传服务，不得对求职人员发布虚假信息。 2、乙方负责所招聘人才简历筛选、测评和初试等工作，并把符合《岗位要求》