当前位置:文档之家› 工程项目分包合同管理务实及对策分析

工程项目分包合同管理务实及对策分析

工程项目分包合同管理务实及对策分析

●史海妮/(中国水利水电第三工程局有限公司)

【摘要】分包商管理,从项目合同招标文件的编制、分包商的选择、招标过程、合同谈判、分包商进场、施工过程管理评价、竣工评价是一个完整的循环,需要项目部全体管理人员全程参与,共同努力,

特别是施工过程阶段的管理和评价,是最基础也是最重要的环节,做好此阶段的分包商管理,对于提升

项目部管理人员素质、管理水平意义重大。

【关键词】分包商分包合同合同谈判评价

1前言

分包商管理,从项目合同招标文件的编制、分包商的选择、招标过程、合同谈判、分包商进场、施工过程管理评价、竣工评价是一个完整的循环,需要项目部全体管理人员全程参与,共同努力,特别是施工过程阶段的管理和评价,是最基础也是最重要的环节,做好此阶段的分包商管理,对于提升项目部管理人员素质、管理水平意义重大。

2目前分包管理存在的问题

2.1分包合同存在问题

与分包商签订合同时,往往对单价和施工进度约定较多,对施工中潜在的窝工估计不足,造成在施工中由于客观原因,造成分包商窝工从而引起合同索赔,对公司造成一定影响,另外,由于业主在合同中对文明施工规定较笼统,在施工生产中,往往停工进行迎接检查,也造成现场一定的窝工和甚至停工,这些因素均要在合同签订时充分考虑。

2.2分包合同谈判容易忽略的问题

分包合同谈判时,除了合同价格商谈外,施工质量和安全的约定往往被忽视,认为在后续施工中发现问题再进行约定和变更,这就给后续生产埋下隐患。

2.2.1施工质量谈判

施工质量约定要细化,不能笼统约定单元工程一次合格率、优良率等数值,需要将生产中可能出现的质量通病,关键控制点和指标以具体数据的形式进行规定,最好将具体数值和奖惩结合起来,便于后期操作,如在压力钢管制作安装工程中,约定焊缝探伤一次合格率必须达到多少,以此为基准,上浮一个百分点奖励多少,下浮一个百分点处罚多少,便于后续操作有充分依据,避免被动局面。

在合同谈判质量要求中,要根据业主工程创优的标准进行约定,而不是合同标准,因为工程创优标准一般高于合同约定的标准,如果按照合同标准,在实际生产中再进行高标准要求进行调整,分包商不宜接受,或者要求进行补偿,这点往往被项目忽视,要引起高度重视。

2.2.2施工安全以及文明施工谈判

随着工程建设单位对安全文明施工的重视程度加强,对分包队伍的管理中,此项工作日益突出,也是现场管理的难点,因此在合同谈判中,需要对此项进行专项约定,一般根据与业主签订的合同内容,结合分包队伍情况,主要约定以下几点:1)专职、兼职安全员的数量和资质;2)安全文明施工配合内容;3)为配合业主检查可能发生的费用,哪些是在合同内的,不予补偿,哪些可以根据实际情况进行适当补偿;4)由于现场配合不到位,处罚措施。

2.2.3物资设备谈判

根据以往经验,分包商的实际生产中提供的

77

物资设备,往往与合同签订时差异较大,需要进行处罚时,在合同中又没有具体的约定,没有处罚的依据或者处罚措施不具备可操作性,难于执行,所以对于分包商承诺的主要设备和物资,要明确进场时间、设备进场率、完好率以及相应的处罚措施。

2.2.4分包人员管理谈判

分包商人员素质高低,将直接影响工程进度、质量和安全,因此,对分包商进场人员要严格要求,具体到人员数量、具备基本素质、现场工作职责、进场时间以及相应处罚措施等。2.3分包合同执行的问题

2.3.1如何避免以包代管

业主方最忌讳的就是施工单位存在以包代管的现象,因此,在近几年业主招标文件中,针对此种情况开始专门约定,并采取一系列控制措施,如规定,在项目级、长队级、班组级进行三级管理体系中,主要人员必须有总包单位人员担任,也是考虑分包队伍素质较低,甚至连一些基本的施工常识都不懂,所以针对此类问题,需要项目部加强管理和现场人员培训。为避免以包代管现象,可以采取以下措施:

(1)加强合格以及优秀分包商管理,在合同评标以及筛选分包商时,不能一味以价格低作为评价标准,要兼顾分包商的资质、能力及以往履约情况等进行综合考虑,将提高有经验的优秀分包商中标概率。

(2)尽量采用劳务分包或者工序分包的方式,避免大包形式,根据以往经验,采取大包形式,弊端较多,主要表现在以下几方面:(1)报价较高;(2)施工中受制于分包商,存在过程中停工或者罢工,与我方进行讨价还价;(3)清退风险大,清退成本高,承担工期风险大;(4)不利于我方现场施工人才培养。

(3)减小我方管理成本,以包代管一旦被业主查实,将承担很大的管理风险,或者增加我方的管理成本,主要原因是:在工程中,分包商由于人员素质低下,或者人员不到位,在业主监理现场检查中,往往要求增加现场管理人员,为了完成现场进度和不影响履约评价,我方只能临时抽调本单位人员进行补充,实际本来由分包商承担的工作,我方完成了,造成管理成本增加,当这部分费用转嫁给分包商时,具体操作难度较大,因此,建议在合同中,就约定人员不满足我方要求的处罚具体措施,从报价中扣减方案,或者现场技术、质量管理人员直接由我方担任,此部分不进入分包商报价。

2.3.2如何避免分包商索赔

在实际施工中,要避免和减小分包商的索赔,应注意做好以下几方面工作:

(1)把握好分包商进场时机

根据施工进度,合理安排分包商进场的时机,否则,将由于工作面不能按时移交,造成窝工现象,分包商会以此要求我方进行赔偿。需要根据上道工序移交工作面的时间进行适当调整,分阶段要求分包商进场,减小分包商窝工风险,从而降低向我方索赔的概率。

(2)进场人员的数量

安排分包商人员进场,需要根据施工进度进行总体考虑,如果施工部位不在关键线路,可以进场稍晚点,作为调节面进行计划。如施工部位处于关键线路,直接影响我方总体计划,有履约的风险时,可以要求分包商人员组织进场,并确保人员满足施工要求。

(3)分包合同中施工部位的划分

在分包合同部位划分时,要尽量考虑避免窝工的因数,可以采取同一个分包商,安排多个工作面的措施,当一个工作面不具备施工条件时,另外工作面可以进行调节,也能在一定程度上减小现场窝工的概率,不要安排在一个工作面上。

(4)加强各个分包商的沟通协作

在现场多个分包商之间,加强相互间的沟通协作。在一个工作面出现资源紧张时,同时施工时间较短的情况下,就需要项目部从中协调,将人员、设备以及现场物资进行调配,可以避免或者减小现场分包商的窝工。前提是做好各个分包

78

相关主题