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物业管理有限公司劳动合同(2018.4月更新版)

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

甲方（用人单位） __________________________________________

注册地址： ________________________________________________

法定代表人： ______________________

乙方（劳动者）姓名：

性别：年龄:岁

文化程度 ____________________

户口类型：口城镇户籍□非城镇户籍

身份证号码 ____________________________________________________

家庭住址 ______________________________________________________ 根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》等有关法律

法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并共同遵守本合同约定条款。

一、合同期限

1、甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。

(1) 固定期限，从年月日起至年月日止。

(2) 无固定期限，从年月日起。

2、试用期为个月，从年月日起至年月

日止。

二、工作内容和工作地点

1、甲方聘用乙方从事岗位工作。

2、乙方的工作地点为：。

3、乙方应白建立劳动关系之日起，尽快适应公司环境，并胜任本职工作，按照岗位职责及

要求按质按量的完成工作任务。

4、甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，调整乙方工作岗位。

5、双方在合同期内，甲方因内部管理及结构调整的需要变动乙方工作地点，乙

方应接受甲方管辖范围内所有项目工作地点的相应变动及薪资待遇，如有疑异待与甲方协商后再作安排。

三、工作时间与休息休假

1、乙方原则上执行标准工时制，每日工作小时，每周至少休息L日，同时以综合工时制

或不定时工作制作为补充。如因工作需要，可做适当弹性调整。

2、甲方由于生产经营需要延长工作时间的，依法支付加班费。

3、乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等假期。

四、劳动保护和劳动条件

1、甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保

障乙方的安全和健康。

2、甲方根据本单位生产（工作）的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位（职位），规定具

体任务。