户籍办理协议书
甲方： ________________________ 公司
法定代表人：
乙方：
身份证号：
联系地址及方式:
鉴于:
1、乙方应聘到甲方工作，并与甲方签订《劳动合同》。
2、甲方有为本公司员工办理北京市户籍的指标，但数量有限、办理难度很大，办理过程中需要投入大量人力物力。
3、乙方向甲方申请为其办理北京市户籍，乙方知晓指标限制及办理难度、成本。因此，双方经平等自愿协商，应户籍办理事宜达成如下协议：
第一条双方权利与义务
1、在乙方配合提供真实有效的材料的前提下，甲方依据北京现行落户政策及落户审批手续为其办理北京户籍。
2、乙方在甲方工作期间，应遵纪守法，遵守公司规章制度，为公司发展积极努力工作。
3、乙方应确保在办理北京市户籍过程中提供的材料真实有效，不会因其提供的材料不实或虚假而损害公司声誉，或影响甲方后续人员北京落户的办理，如乙方违反该约定，视为乙方严重违纪，甲方有权与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担因此给甲方造成的一切损失。
第二条服务期与赔偿责任
1、乙方已经知悉甲方的进京落户指标为稀缺资源，该指标给与乙方的目的是为实现人才引进与发展，以达到公司长期持续发展。
如乙方在约定的服务期限内辞职、自动离职或因个人原因导致被公司解除劳动合同，使得公司上述目的不能实现，乙方自愿向甲方支付赔偿费用30 万元（包括进京落户指标占用费用、甲方人才招聘及引进费用、办理进京落户手续各项人工成本费用等等）。
2、乙方违反服务期约定的，甲方有权从乙方工资中扣除赔偿费用，不足部分乙方仍应补足。同时在乙方未支付赔偿费用之前，甲方有权拒绝转出乙方档案。
3、服务期期限：乙方落户审批通过之日起五年。
4、如劳动合同期限短于服务期期限短，则劳动合同终止日期自动顺延至服务期满。第三条其他
1、如因北京市户籍政策或其它原因导致甲方无法为乙方办理北京户籍，甲方不承担责任，本协议约定的服务期作废。
2、该协议自双方签字或盖章后生效。
3、因该协议发生争议双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所
在地劳动仲裁机构或人民法院依法提起仲裁或诉讼。
本合同签订于年月日
甲方（盖章）：
乙方确认：已经详细阅读上述协议，特别是其中的违约责任条款，已经了解甲
方为办理户口需要支出的成本费用且无异议，同意履行本协议。
乙方签字：
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 厨房员工服务协议
编号：FS-DY-20662 厨房员工服务协议 甲方：_____ 乙方：_____ 双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。 一．协议期间： □自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）。 □自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，乙方在甲方服务（不定期协议）。 二．工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：（厨工工作） 1．餐点的采购与制备；????? 2．食物的贮藏与管理；???? 3．厨房设备的清洗与整理；?? 4．餐具定期清洗．消毒；
5．餐点调配与烹饪； 6．分配的清洁工作； 7．其它工作。 三．工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：1．_____（本公司）。 2．经协商，甲乙双方同意的地点。 四．工作时间： 1．乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。 2．甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。 3．甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日（轮值）工作，乙方愿意配合实施。 五．休假： 1．乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。 2．法定假日，甲方均应给假，工资照发。
员工接送服务合同书 甲方：___________________________ 合同编号：___________________ 法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日 身份证号码：_____________________ 甲乙双方本着互惠互利，共同受益的原则，经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，就员工接送服务事宜，在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。 第一条服务内容 乙方向甲方提供如下服务： 1．使用车型：__________，辆数：_____辆/日。 2．使用期限：_______年_____月____日至_______年_____月____日（法定工作日除外）。 3．时间、线路： （1）_____点___分，从_______发车，经____________，至____________，_______辆。 （2）_____点___分，从_______发车，经____________，至____________，_______辆。 （3）_____点___分，从_______发车，经____________，至____________，_______辆。 （4）_____点___分，从_______发车，经____________，至____________，_______辆。 第二条费用及支付方式
1．月租金：_______元/月，大写：_______元/月（人民币）。 2．结算：每月____日，甲乙双方指定人员，根据本合同进行结算。 3．定金：甲方支付定金____元，在合同期满后____日内退还给乙方。 第三条甲方的责任、权利和义务 1．甲方负责教育乘车人员爱护车辆及车内设备，严禁在车上打闹，保持车内卫生，注意乘车秩序和安全，不与司机闲谈，协助司机安全行车。 2．甲方负责组织乘车人员准时在上车地点等候。严禁车辆进站时拥挤，否则后果自负。 3．若甲方需要对用车时间及数量进行调整时，提前个____工作日通知乙方。 第四条乙方的责任、权利和义务 1．乙方在接送运行过程中，负责保持车辆卫生，驾驶员有权管理和制止运营中乘车人员影响正常运行的行为。 2．乙方根据本合同约定或预先通知并经乙方确认的时间和要求，及时调整行车路线和时间，保证车辆准时到达指定地点。 3．乙方在接送甲方人员行驶过程中，非因乙方维修、保养原因，及驾驶员主要责任出现的运行延误事故，乙方应及时采取紧急措施弥补延误时间。 4．乙方应在遇有特殊路况时及时通知甲方，在双方认可的情况下，调整运行路线。 1．甲方向乙方陈述和保证如下： （1）其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议； （2）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
如何办理北京户口（若干规定） 北京市物价局、北京市财政局关于对使用计算机办理户口登记、提供人口信息服务实行收费的批复 (京价(收)字(1993)第173号、京财综 (1993)893号1993年5月4日) 市公安局： 你局京公户办发字(1993)5号“关于使用计算机提供人口信息服务实行收费的函”收悉。经研究，同意你局及各公安派出所使用计算机办理户口登记、提供人口信息服务实行收费。现将具体事宜批复如下： 一、使用计算机办理户口登记的收费项目及标准 (一)收费项目： 1.户口迁入。指由市外迁入本市、由本市他所管界迁入、回国、解除劳动教养、劳改释放迁入。 2.户口注销。指出国、劳动教养、逮捕等注销户口。 3.出生登记。 4.本所管界内户口移动。 5.分户与并户。 (二)收费标准： 办理以上户口登记时，每人每次收费2.00元;分户与并户，每户每次(不按人头计算)收费2.00元。
办理死亡注销、参军注销和军人复转迁入户口不收费二、使用计算机为社会有关部门提供人口信息服务的收费标准由你局自定，并报市物价局、市财政局备案。为市委、市政府及市统计局等政府职能部门提供人口信息服务和为群众提供人口信息查询不得收费。 三、以上所收费用全部用于人口信息系统设备的维护、更新和管理，并纳入市财政专户储存，不得挪做他用。 四、使用计算机的公安派出所应到物价部门办理收费许可证后方可收费。 五、收费票据由公安局提供式样，报市财政局审核后，套印财政局收费专用章，由市财政局统一监制。 本批复自文到之日起执行。 关于农民进入集镇落户问题的若干规定 (北京市人民政府一九八五年三月二十三日 京政发〔1985〕51号文件转发) 为了贯彻执行《国务院关于农民进入集镇落户问题的通知》，积极支持农民进入集镇务工、经商、办服务业，加强集镇户口管理，以促进经济体制改革，加快集镇发展，繁荣城市经济;同时切实执行中央、国务院关于对《北京城市建设总体规划方案》的批复，严格控制本市城市人口增长，特对本市郊区农村农民进入集镇落户的若干问题作如下规定： 一、允许农民落户集镇范围。市区规划线七百五十平方公里(即东至定福庄，西至石景山，南至南苑镇，北至清河镇)以内的集镇和门头沟区政府驻地、各县的城关镇，不允许农民自理口粮迁入落户。除上述地区以外的郊区集镇和乡政府所在地，允许本市农民务工、经商、办服务业自理口粮迁入落户。对本市农民到远郊风景旅游区务工、经商、办服务业的，要从严控制。县城关镇以外集镇的具体范围由各区、县人民政府自行确定。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 员工培训服务协议(通用版) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：公司法人代表：联系方式：乙方：身份证 号码：联系方 为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并式： 支持乙方参加公司组织、举办的各项培训活动（含公司组织的出国/出境学习活动）＜同时，为确保乙方圆满完成学习、培训，实现甲乙双方的共同发展。经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款： 一、培训内容 第一条甲方根据岗位需求为乙方提供培训学习，方式由甲方根据实际需要安排C 第二条本次活动，甲方拟于安排乙方到参加 公司，接受活动。 二、培训费用 第三条甲方负责和承担乙方接受此次学习、考察的必要费用，包括： 1、乙方学习、考察期间的差旅、住宿费； 2、乙方学习、考察间的生活补贴费。 以上差旅、补贴费用标准按公司差旅规定执行，需经公司财务核对批准后，根据实际票据进行结算。 第四条乙方因个人生活需要支出的费用，及非本次学习、考察费用项目支出的，由乙方自行承担。 三、服务期限 第五条甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于西年，自学习、考察结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的，则劳动合同期限自 动延续到本协议约定的服务期届满之日止。 四、甲方的权利与义务 第六条甲方有权根据公司的经宣状况，自主决定乙方的学习、考察进程； 第七条甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果 不良的，有权立即终止本协议。 五、乙方的权利与义务 第八条保证在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。学习完成后，学以致用，把学习、考察获取的技术、知识充分应用在实际工作中，
员工培训协议书 甲方：乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性别：＿＿＿出生年月＿＿＿＿＿＿＿＿ 家庭地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 户口所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款： 一、甲方的责任、权利、义务： 1、甲方根据业务需要以及乙方表现，甲方安排乙方进行职业技能或相关知识的学习与培训； 2、甲方向乙方提供必要的学习条件和服务，及时为乙方按照《公司出差制度》标准报销乙方培训所产生的各项费用（注：乙方需按公司规定乘坐相应的交通工具）； 3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处； 二、乙方的责任、权利、义务： 1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务, 取得相关学习证明材料和培训证书，如因乙方原因未取得相关培训证书或者培训结业相关证明材料者，乙方需承担培训费、差旅费、食宿费等所发生的一切费用； 2、在培训期间服从管理，不违反甲方及合作单位的各项政策、制度和规定； 3、在培训期内服从甲方的各项安排，定期向甲方沟通、汇报学习情况； 4、在培训期间维护自身安全和甲方利益； 5、乙方学期培训期满回公司后，应将培训内容形成书面报告或心得体会，并将所培训的知识转训给相关的人员； 6、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付甲方培训费用以及给甲方造成的各项损失； 7、培训结束后，服从甲方工作分配，技术服务类培训服务期限不少于3年；业务管理类培训期限不少于2年。服务期未满自己提出调动（离职），应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数∕服务期月数”的比例退还，如服务期限未满3个月，则由乙方承担培训期间全部费用。服务期限自本协议签订之日起生效。 三、双方约定的其它事宜： 协议作为《劳动合同》的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力，若本协议约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期限应按本协议的服务期限相应延长，其他未尽事宜，双方协商解决。 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方代表（签字）：＿＿＿＿＿乙方（签字）：＿＿＿＿＿ 日月年日月年
北京市公安局关于印发《北京市公安局关于对外提供查询人口信息户籍服务工作规范（试行）》的通知 开发区、燕山、清河分局，各分县局： 现将《北京市公安局关于对外提供查询人口信息户籍服务工作规范(试行)》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。 北京市公安局 二〇一〇年九月九日 北京市公安局关于对外提供查询人口信息户籍服务工作规范(试行) 第一条制定依据为规范对外提供查询人口信息户籍服务工作，更好地服务社会、服务群众，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国居民身份证法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国律师法》、《国务院政府信息公开条例》、《北京市公安局关于认真查验律师注册印章做好律师接待工作的通知》、《北京市公安局关于印发户政管理工作便民利民服务措施的通知》相关精神，制定本规范。 第二条工作原则对外提供人口信息查询户籍地址服务工作应坚持促进社会管理、方便群众生活、打击违法犯罪、保护公民隐私的原则。 第三条受理机构各分县局户籍大厅、各户籍派出所户籍接待室负责受理对外提供查询人口信息户籍服务工作，实行首接负责制，不得相互推诿，受理对象不受地域限制。由被查询人现住地派出所负责与被查询人联系核实工作，由接待查询受理地派出所负责最终答复查询人查询结果。市局人口管理处负责对外提供查询人口信息户籍服务工作的业务指导和监督检查。 第四条被查询对象范围本市户籍人口和已经在本市公安机关办理过暂住证件的暂住人口。 第五条适用范围国家机关、部队等党政机关因“政审”等工作需要；企业事业单位、人民团体因工作公务需要；公、检、法及纪检监察部门因办案工作需要；政府职能部门因社会管理工作需要；律师事务所因承办法律事务查询需要；公民个人因私寻亲访友需要；公民因查询新生儿姓名重名情况需要。 第六条查询需核验的证件和证明 (一)国家机关、部队等党政机关因“政审”等工作需要，企业事业单位、人民团体因公务需要查询的，凭单位人事或保卫部门注明查询事由的《介绍信》、查询人本人《工作证》或《军官证》、《居民身份证》。 (二)律师事务所因承办法律事务需要查询的，凭律师事务所注明委派律师姓名、查询事由并加盖律师
员工服务期协议书 甲方： 公司： 住址： 法定代表人： 乙方： 住址： 身份证号码： 鉴于： （1）根据甲方和乙方____年___月__日签定的劳动合同，乙方受聘为甲方的（工作岗位），劳动期限。 （2）为提高乙方工作能力和技能，作为长期人力资源投资，甲方决定在双方约定的服务期内对乙方进行培训。 （3）负责培训的单位名称：，注册地：，培训期限： 培训地： 主要培训内容： 培训费用： 为此，甲乙双方通过充分协商，达成如下协议，以资信守： 培训内容
第一条甲方对乙方进行方面的培训。 第二条甲方委托培训单位全权负责，提供培训； 第三条甲方根据生产经营要求，在适当的时候安排乙方到_______________（培训地）接受专门技术培训，为期_________天（培训期）； 第四条如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。 培训费用 第五条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用，包括： 1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费； 2、乙方培训期间的住所费； 3、乙方培训期间为培训所支出的交通费； 4、乙方在培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用，此费用需经公司 财务及管理部门核对批准后，才可根据实际票据进行结算。 培训担保（若涉及出国培训需规定的内容） 第六条为保证乙方在培训期满后顺利回国为甲方服务，乙方在签订本合服务期协 议后，出国前必需向甲方提供二个甲方认可的有相当地位之人作为其担保人，就甲方可能遭受的一切损失承担连带责任，或交纳全额的培训费用作为保证金。 第七条若乙方培训结束后，为按照甲方要求及时回国，从事工作，甲方有权追究乙方的违约责任，没收乙方提交的保证金或向保证人主张赔偿损失。
北京市派出所办理常住户口登记工作规范 全文 北京市派出所办理常住户口登记工作规范全文 派出所办理常住户口登记工作规范 为加强常住人口管理，严密户口登记工作，依据《中华人民共和国户口登记条例》等法律、法规、政策，结合我市实际情况，制定本规范。 办理常住户口登记的原则是：公民应当在经常居住的地方登记常住户口，农业人口只能在有农业户口的地区进行登记。 派出所办理常住户口登记的总要求是：先审后办，先内后外，坚持日核对，做到人头不重不漏，项目不错不漏。先审后办，即先查验户口登记所需的证件证明，再办理户口登记手续。先内后外，即先填写四项变动登记簿，按照登记要求录入、修改人口信息，再打印《常住人口登记表》、《居民户口簿》。办理户口登记时，要认真询问并及时变更户口登记自然项目，确保户口登记项目准确详实。每日工作结束后，应当打印日变动核对清单、居委会统计表及常住人口日报表(原月报表做日统计)与出生、死亡、迁出、迁入等登记簿、《常住人口登记表》、《迁移通知单》、《增加人口变动卡》、《减少人口变动卡》《错迁人员更正通知单》进行核对，准确无误后将日变动核对清单、居委会统计表及常住人口日报表、《迁移通知单》、《错迁人员更正通知单》等材料装订
留存，以备查验。 办理市内户口迁移在迁入地派出所一次办结，出生、死亡、参军及走失注销、市外迁入、迁往市外及变更更正户口登记项目等其他户口登记事项在户口所在地派出所办理。 第一条出生登记 出生登记指父母双方或母亲一方在取得北京市常住户口以后出生的婴儿，在出生后一个月内，由户主、亲属等到其父亲或母亲户口所在地派出所申报出生登记(2003年8月7日以前出生的仍按原有规定随母申报出生登记)。 父母一方为本市集体户口，一方为本市家庭户的，婴儿应当随家庭户一方登记出生户口;父母均为本市集体户口的，婴儿可以自愿选择随父随母登记出生户口;母亲为本市集体户口，父亲为外省市户口的，婴儿可以随母登记出生户口;母亲为本市农业户口的，婴儿可以自愿选择随母随父登记为非农业户口。父母双方或母亲一方系驻京部队现役军人的，婴儿可以自愿选择随父随母登记出生户口。 婴儿在申报出生登记前死亡的，应当同时申报出生、死亡两项登记。 一、查验证件证明 (一)出生证明。婴儿出生医院填发的《出生医学证明》,丢失《出生医学证明》的，到原发证医疗机构补办后办理，无《出生医学证明》的，到北京市妇幼保健院开具证明后办理; (二)婴儿母亲、父亲的《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》; (三)《生育服务证》。随母登记出生户口的，提供婴儿母亲户口所在地计划生育行政部门出具的《生育服务证》，随父登记
劳务外包服务合同 用人单位：重庆金海岸水上游乐有限公司（甲方）服务机构：重庆淼渺游泳池管理有限责任公司（乙方）
劳务外包服务合同 甲方：重庆金海岸水上游乐有限公司 乙方：重庆淼渺游泳池管理有限责任公司 甲方因公司发展需要，需长期为公司内部企业招聘具有一定专业技术水平或职业能力的大学生员工，乙方对此具有广泛的资源和操作能力，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供大学生人才服务及相关事宜达成一致，特签订本合同，共同遵守： 第一条服务内容 乙方为甲方提供以下服务： 1、接受甲方委托，按照甲方提供的职位描述及候选人的要求寻访合适的候选人，并向甲方推荐； 2、对于甲方有意面试的候选人，乙方负责联系安排到甲方进行面试和复试，复试也可由甲方直接联系； 3、对甲方拟录用候选人，乙方根据甲方要求进行背景调查和评估（测评），并向甲方提供相对应的背景调查报告、素质评估（测评）报告等； 4、按照本合同约定进行跟踪服务及候选人补充服务； 5、本合同约定甲方委托的其他服务内容。 第二条服务流程 甲乙双方按照以下流程完成服务工作： 1、甲方向乙方明确候选人需求,甲方向乙方明确拟招聘岗位的任职条件（录用条件）、薪酬待遇、工作条件等内容； 2、乙方候选人寻选：乙方就委托甲方委托人才岗位任职条件（录用条件）进行大学生人才调查和资源寻访、甄选，并根据调查与寻选结果与甲方进行意向性沟通； 3、安排面试；乙方提供的人员都会根据甲方需求的岗位要求进行专业的岗前培训，并且需要考试通过后才能上岗； 4、复试：乙方在接到甲方复试通知后二日内与候选人确定复试时间、地点、
备带证书材料等事项：复试工作甲方有权直接与候选人商定； 5、录用：对于甲方确定录用的候选人，乙方协助甲方及候选人完成录用手续和工作的办理； 第三条合同期限 本合同约定的期限自2018 年5 月22 日至2018 年9 月20 日；合同期满，甲乙双方可以另行协商签订。 第四条甲方权利义务 一、甲方应向乙方说明招聘的用人单位基本情况、与该招聘相关的职位情况、薪酬待遇、工作周期和候选人信息。 二、甲方应保证其向乙方披露的信息真实。乙方必须按照甲方规定的要求填写好人才需求调查表，必须是真实可靠的信息。甲方对乙方提供的各候选人资料应予以保密，不论该候选人最终是否被录用。 三、甲方应按合同约定向乙方支付费用。 第五条乙方权利义务 一、乙方向甲方推荐候选人时应提供该候选人的下列资料：身份证明、学历、教育经历、职业资格（如有）、执业资格（如有）、职称（如有）、背景调查、、测评（如需）材料及甲方要求的其他材料。 二、自本合同生效之日起，乙方不得主动向甲方或其关联公司（包括集团总部及其子公司、分支机构）的在职人员发出招聘意向或对外推荐，不论该意向是为甲方服务或是第三方服务：否则视为违约。 三、乙方应保证其向甲方提交的各项资料真实、合法。 四、乙方不得将已经推荐到甲方工作的人员再推荐到其他公司（除非所推荐人员已经自甲方离职），否则，视为乙方严重违约，乙方应全额退还甲方此前其所支付的全部费用，同时赔偿20%的违约金。 五、如乙方推荐的人选不符合甲方要求未被录用，甲方未提出终止寻访的，乙方则应继续推荐，直至甲方满意为止。（但是乙方输送的人才已经达到甲方企业规定需求人才数的一倍，甲方一个都没有面试上时，乙方将收取费用）。 六、乙方提供的人才应根据甲方需求的岗位要求进行专业的职前培训，并且需要考试通过后才能上岗面试。 七、乙方向甲方提供的人员如中途离职，乙方应在人员离职后三天内补上该岗位人员，若三天后未补上该岗位人员，则甲方可以不支付该岗位人员服务费。 八、乙方向甲方提供的人员在正式工作过程中未连续做满7天离职人员，该员工没有相关工资及人员代招服务费； 九、甲方向乙方提供人员的工资结算周期为每月一次，乙方提供人员的工资为底薪1800月每月4天带薪休假，每天工作8小时，人员吃住问题由甲方负责安排。
调入北京户口的条件和程序 很多外地户口朋友认为成为首都市民是遥不可及的梦想。最近人民网又爆出了黑市通过灰色途径办理北京户口收费30万元，而且还门庭若市的消息。其实，也许你符合户口进京条件，但由于对政策不了解错过了机会。为了方便大家了解户口进京的相关政策，国光对户口进京政策按受理审批部门进行了总结和归纳，希望能对大家一所帮助。 有权审批户口进京的行政部门有北京市公安局、北京市劳动和社会保障局、各区县劳动和社会保障局、北京市人事局、各区县人事局，只要上述行政机关一经审批，公安机关户籍管理部门都会配合办理。具体内容如下： A：经公安机关审批 一、离休、退休人员夫妻投靠进京入非农业户口 （一）受理条件 1.干部男满60周岁，女满55周岁； 工人男满55周岁，女满50周岁；
2.特殊工种，男满50周岁，女满45周岁； 3.在外省市工作，且已达到离、退休年龄，并办理了离、退休手续； 4.随迁子女应系18周岁以下未成年子女,且符合本市计划生育政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业（独生子女指原配夫妻婚后生育的子女）。 （二）审批程序： 申请人应持相关证件（原件及复印件）证明到被投靠人户口所在地派出所申请，被投靠人户口所在地分（县）局已设立户政大厅的，须到户政大厅申请，经分（县）局审核，市局批准后办理。 （三）须提供的证件证明： 1.入户申请书（申请人与被投靠人共同签名）； 2.申请人的《（离）退休证》、《户口簿》、《居民身份证》；
3.《结婚证》或单位出具的夫妻关系证明； 4.被投靠人《户口簿》、《居民身份证》； 5.住房证明（指属于申请人本人、父母或其直系亲属的合法固定住房）； 6.随迁25周岁以下的独生子女，其户口所在地县级人民政府民政部门或乡（镇）人民政府，省、自治区、直辖市人民政府确定农村居民办理婚姻登记机关出具的未婚证明及本人出具经公证的未婚、未生育子女进京声明，社会劳动保障部门出具的无业证明或失业证； 7.再婚人员须提供《离婚证》、离婚判决书，2004年以后协议离婚的须提供经公证的离婚协议书； 8.申请人从事特殊工种退休的，其单位上级主管部门须提供特殊工种退休审批表； 9.其他必要的证件证明。
员工服务协议 签约方： （简称“受雇人”） 身份证/护照号： 户籍所在地：省（市）区（县）（乡镇） 现居住地址： 联系电话： （受雇人的上述登记信息若发生变化，须在变化后3日内通知人事部，未通知的，本公司有权认为上述联系方式为签约方的有效信息并进行使用，若由于使用错误信息导致不良的后果，由受雇人自行承担） （简称“公司”）法定代表人： 注册地：北京市 注册地址： 签约时间：年月日
受雇人须知 为保证您的基本福利及时办妥，相关利益不受损失，请于签订合同之日起天内将以下材料及其他可能需要补充的必要材料提交公司，否则由此造成的后果由受雇人本人承担。 一、基本材料： 1、清晰的身份证、毕业证、户口簿首页及个人页的复印件； 2、一寸彩色证件照片两张； 3、离职证明（由原公司盖章确认的）； 4、体检报告（由公司指定医院或国家公立二级以上医疗机构、体检机构出具的）。 二、档案及居住（留）证明： 1、户籍在“企业注册地”的员工，提供档案所在地的详细名称，公司将在入职后办理调档手续。 2、户籍非“企业注册地”的员工，提交《××市暂住证》或当地公安机关、劳动机关要求办理及提供的证件。 三、社会保险： 新开－从未在本市建立过社保账户的需填写相关资料（入职当日领取）； 转移－在本市建立过社保账户的需缴纳社保转移单及维和医疗手册原件； 四、公积金： 新开－从未在本市建立过公积金账户的需告知公司人事相关部门人员； 转移－在本市建立过公积金账户的请务必将个人公积金账号告知公司人事相关部门人员； 个人公积金账户在原单位的，请将我公司公积金单位全称及单位账号告知原单位，由原单位办理转移手续。 请认真阅读以上员工须知，请用钢笔或签字笔完成确认合同内容，并确保内容的真实性、准确性。 受雇人确认签名区： 本人已详细阅读上述需知，且承诺提供所有资料真实合法，并愿意承担因材料有误或延期而造成的一切损失及罚则。 签名：
合同编号：YT-FS-2806-88 员工服务协议书模板(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
员工服务协议书模板(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方： 乙方： 经甲乙双方平等协商﹐均同意签订本协议﹐并共同遵守执行下列条款﹕ 一、甲方的责任、权利、义务﹕ 1. 经乙方个人申请及工作需要﹐甲方安排乙方在部门岗位进行有关技能技术的学习与培训，为期个月;甲方为乙方提供学习及培训的场所、环境、设施、教材及指导培训老师，期间甲方为乙方付出培训及学习而产生的成本费用3000元;乙方学习培训期间，甲方正常发放给乙方不低于甲方1级普工的工资。 2. 乙方承诺从协议签署之日为甲方连续服务至少(大写) 贰拾肆个月(即从年月日至年月日)，此为培训及服务协议期。
3. 为协议顺利履行，至协议生效日始，甲方每月从乙方的工资中扣除协议履行保证金100元，协议期满时，甲方一次性返还乙方所有保证金2400元(贰仟肆佰圆整)。 4. 协议期未满而乙方单方提出离职，将视乙方放弃保证金领取，甲方亦不将此保证金返还，已扣除的保证金将视为甲方为乙方培训已付出的成本费用违约赔偿。 5. 乙方经岗位培训合格能胜任甲方本岗位需求，享有甲方同岗位人员的福利待遇。甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。 6. 协议期内，乙方不符合甲方要求或培训不合格者，甲方有权将乙方随时调离本工作岗位;不需提前通知。 二、乙方的责任、权利、义务： 1. 乙方在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，积极完成培训学习任务。
北京市公安局户籍管理规定 为贯彻落实户籍制度改革精神，北京市公安局制定了外地来京人员的户籍管理规定，下面学习啦小编给大家介绍关于北京市公安局户籍管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。 北京市公安局户籍管理规定第一条为加强外地来京人员户籍管理，保障外地来京人员的合法权益，维护首都社会秩序，根据《中华人民共和国户口登记条例》和《北京市外地来京务工经商人员管理条例》，制定本规定。 第二条本规定适用于本市行政区域内无本市常住户口，从其他省、自治区、直辖市来京暂住的人员(以下简称外地来京人员)。 第三条本市各级公安机关主管本行政区域内外地来京人员的户籍管理工作。 第四条居(村)民委员会和雇用、留宿外地来京人员的单位和个人，应当协助公安机关做好外地来京人员的户籍管理工作。 在外地来京人员较多的地区，公安机关可以根据实际需要，设立户籍协管员，协助公安机关对外地来京人员进行户籍管理工作。 第五条本市对外地来京人员实行暂住登记和《暂住证》制度。
《暂住证》是外地来京人员在本市临时居住的合法证明。对未取得《暂住证》的外地来京人员，任何单位和个人不得向其出租房屋或者提供经营场所;劳动行政机关不予核发《外来人员就业证》，工商行政管理机关不予办理营业执照。 《暂住证》由市公安局统一印制。 第六条各级公安机关应当通过户籍管理对外地来京人员规模进行控制。对外地来京人员相对集中的地区，应当采取有效的疏导措施，使暂住在该地区的外地来京人员的数量，不超过外地来京人员所占当地常住人口的一定比例。具体比例由区、县人民政府确定。 第七条外地来京人员到达本市后，必须在3日内按下列规定申报暂住登记。其中，年满16周岁，在本市暂住时间拟超过1个月的或者拟在本市从事务工、经商等活动的外地来京人员，应当在办理暂住登记的同时申领《暂住证》： (一)暂住在本市居民或者农民户内的人员，由户主带领或者由本人持户主的户口簿，向暂住地公安派出所申报暂住登记、申领《暂住证》; (二)暂住在机关、团体、部队、企业、事业单位和建筑工地、工棚内的人员，由留住单位向暂住地公安派出所申报暂住登记、申领《暂住证》; (三)暂住在出租房内的人员，由房主带领或者由本人持
员工培训服务协议 甲方： 乙方： 为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训，以实现甲乙双方的共同发展。根据有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款： 一、培训内容 第一条甲方根据岗位需求为乙方提供方面的培训。培训方式由甲方根据实际需要安排。 第二条甲方安排乙方到_______________（培训地）接受专门技术培训。 二、培训费用 第三条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用，包括： 1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费； 2、乙方培训期间的住宿费； 3、乙方培训期间为培训所支出的交通费； 4、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用。 以上费用需经公司财务及管理部门核对批准后，才可根据实际票据进行结算。 第四条乙方因个人生活需要支出的费用，而非培训费用项目支出的，由乙方自行承担。 三、服务期限 第五条甲方按照本协议约定出资支持乙方参加培训。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于年，自培训结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的，则劳动合同期限自动延续到本
协议约定的服务期届满之日止。 第六条乙方需学以致用，把培训获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。 四、甲方的权利与义务 第七条甲方有权根据公司的经营状况，自主决定乙方的培训进程； 第八条甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。 第九条甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。 五、乙方的权利与义务 第十条保证在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。 第十一条保证在培训期内定期（每隔日）与甲方沟通，汇报学习情况。 第十二条乙方保证在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益，维护甲方形象。 第十三条乙方保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方安排。 六、违约责任 第十四条在培训结束时，乙方未能完成培训目标任务的，全部培训费用由乙方自行承担。 第十五条乙方在培训期内违反了培训单位的管理和规定，被培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，全部培训费用由乙方自行承担。 第十六条乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的，全部培训费用由乙方自行承担，给甲方造成损失的，还应赔偿相应损失。 第十七条培训期内乙方单方中止培训或者解除培训协议、解除劳动合同的，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用，还应赔偿甲方因此造成的损失。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 已经拿到北京市公安局入户通知单,派出所办理落户 篇一：北京市公安局办理进京户口须知 北京市公安局办理进京户口须知 一、办理中组部、国家人事部批准调京工作的人员及随迁家属户口，需持以下 证明： 1、调入单位人事部门（局级）出具的介绍信； 2、调出单位人事部门出具的转工资、档案关系的介绍信（影印件）； 3、随迁子女超过１８周岁的需有居民身份证；是在校学生的需有在校证明；是待业人员的需有当地街、乡政府主管就业部门的证明。 二、办理中组部、国家人事部批准接收的大学毕业生户口，需持以下证明： 1、中组部、人事部的批件及报户口介绍信； 2、落户人员名单; 3、户口迁移证、就业报到证。 三、办理驻京部队军官（含文职）配偶子女、父母随军户口，需持以下证明：（一）配偶随军 1、各总部、各军兵种、北京军区、武警总部的《申请家属随军审批表》； 2、以上部队的干部任职命令或干部调京工作的调令（影印件）； 3、结婚证、配 偶居民身份证； 4、配偶是城镇户口的需有户口所在地街、乡政府主管就业部门出具的待业证明。（二）子女随军 1、各总部、各军兵种、北京军区、武警总部的《申请家属随军审批表》； 2、女军人需有师以上单位调令（影印件）； 3、结婚证；
4、子女超过１８周岁的需有居民身份证；是在校学生的需有在校证明；是待业人员的需有当地街、乡政府主管就业部门的证明。 （三）父母随军 1、各总部、各军兵种、北京军区、武警总部的《申请家属随军审批表》； 2、以上部队出具的干部家庭情况证明； 3、父母居民身份证； 4、当地街、乡政府或所在地公安派出所出具的户籍证明及家庭成员情况证明。 四、办理军队、武警干部（含文职）转业人员的户口，需持以下证明： 1、军队转业干部办公室的入户介绍信； 2、本人军官转业证； 3、接收单位人事部门介绍信（注明干部的姓名、性别、出生年月、民族等身份情况）； 4、在京直系亲属的户口簿和居民身份证。 五、 办理留学人员的户口，需持以下证明： 1、教育部或北京市人事局入户介绍信； 2、本人护照； 3、本人户籍证明（出国前户口已注销的需持户口注销地派出所的户籍证明）。 4、来京创业的留学人员需持《北京市留学人员工作居住证》、调动人员情况登记表、本人入户申请表、在京合法住所证明及本人（家属）户籍、身份证明等。 六、办理科技副处级以上干部家属的户口，需持以下证明： 1、人事部、市人事局的批件； 2、在京亲属的户口簿和居民身份证； 3、随迁子女超过１８周岁的需有居民身份证；是在校学生的需有在校证明；是待业人员的需有当地街、乡政府主管就 业部门的证明； 上述证件证明齐全，当即办理。由市公安局人口管理处户籍接待室开具《户口 准迁证》，并收取工本费1.5元。持《户口准迁证》第二联到原户口所在地开 具《户口迁移证》，持《户口迁移证》到市公安局人口管理处户籍接待室领取《户口准迁证》第三联，然后到落户地派出所办理入户手续 篇二：北京市公安局关于外地进京户口办理相关政策
员工学习、培训服务协议 为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的各项培训活动（含公司组织的出国/出境学习活动）。同时，为确保乙方圆满完成学习、培训，实现甲乙双方的共同发展。经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款： 一、培训内容 第一条 甲方根据岗位需求为乙方提供培训学习，方式由甲方根据实际需要安排。 第二条 本次活动，甲方拟于 安排乙方到 参加公司 ，接受 等活动。 二、培训费用 第三条 甲方负责和承担乙方接受此次学习、考察的必要费用，包括： 1、乙方学习、考察期间的差旅、住宿费； 2、乙方学习、考察间的生活补贴费。 以上差旅、补贴费用标准按公司差旅规定执行，需经公司财务核对批准后，根据实际票据进行结算。 第四条 乙方因个人生活需要支出的费用，及非本次学习、考察费用项目支出的，由乙方自行承担。 三、服务期限 第五条 甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于 两 年，自学习、考察结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的，则劳动合同期限自动延续到本协议约定的服务期届满之日止。 四、甲方的权利与义务 第六条 甲方有权根据公司的经营状况，自主决定乙方的学习、考察进程； 第七条 甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。 五、乙方的权利与义务 第八条 保证在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。学习完成后，学以致用，把学习、考察获取的技术、知识充分应用在实际工作中，甲 方： 公司 法人代表： 联系方式： 乙 方： 身份证号码： 联系方式：
第1章办理户口登记 办理户口登记、迁移应由本人（未成年人由其监护人）或户主办理。 非本人或户主办理户口登记、迁移的，应出具户口登记、迁移人授权的委托证明。 第一条办理出生登记 （一）父母双方或母亲一方是北京市常住户口的婴儿，在出生一个月内，由监护人到婴儿父亲或母亲户口所在地派出所申报出生登记。婴儿父母一方为本市集体户口，一方为本市家庭户口的，婴儿须随家庭户一方登记常住户口。婴儿母亲为本市集体户口，父亲为市外户口的，户口可随母亲登记为集体户口。母亲为本市农业户口的，婴儿可以自愿选择随母或随父登记为非农业户口。 办理出生登记,应出具下列证件证明: 1.婴儿出生医院填发的《出生医学证明》； 2.婴儿父亲、母亲的《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》； 3.婴儿母亲户口所在地计划生育部门出具的《生育服务证》（随父申报登记的，该证需到母亲户口所在地计划生育部门办理迁移手续）； 4.婴儿母亲系驻京部队现役军人的，须出具其母所在部队团以上政治部门出具的证明及本人身份证件； 5.超计划生育、非婚生育婴儿等违反法律法规规定生育的，须持婴儿出生医院填发的《出生医学证明》和婴儿父亲、母亲的《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》及婴儿母亲户口所在地计划生育部门开具的缴纳社会抚养费证明。非婚生婴儿同时提供亲子鉴定证明经派出所审批办理；
6.在港、澳、台及国外出生的婴儿，须持国外或境外医疗机构出具的出生证明原件、复印件及翻译机构出具的出生证明翻译件；我驻外使领馆签发的《中华人民共和国旅行证》或《护照》；婴儿父亲、母亲的《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》；《北京市生育服务证》或缴纳社会抚养费证明或区县计生部门出具的同意入户证明。 （二）父亲为本市户口、母亲为外省市户口的婴儿(2003年8月7日以后出生)，要求随父申报出生登记的，应符合北京市计划生育政策，经婴儿父亲户口所在地派出所审批办理。应出具下列证件证明: 1.入户申请； 2.医疗机构填发的《出生医学证明》； 3.婴儿父母亲的《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》，婴儿父亲的住房证明； 4.《北京市生育服务证》（外省市生育服务证明需到入户地街、乡计划生育部门更换成《北京市生育服务证》）。 第二条办理死亡登记 本市常住户口的居民死亡后，由户主或亲属、监护人等在火化前持下列证件证明到户口所在地派出所申报死亡登记注销户口。 （一）在医院死亡的，须持医院开具的《北京市居民死亡医学证明书》；在家中死亡的，须持当地街道、乡镇卫生保健部门开具的《北京市居民死亡医学证明书》或街道居（村）委会证明及亲属申请；非正常死亡的提供公安司法等部门出具的死亡证明。 （二）死者的《居民户口簿》和《居民身份证》。
员工服务期协议 甲方（公司） 法定代表人注册地址 乙方先生/女士 户籍所在地身份证号码 联系住址联系方式 鉴于甲乙双方于年月日签订了劳动合同，乙方在甲方工作，为提高乙方的职业技能以及与业务相关的知识水平，甲方根据企业发展的需要，可以随时出资派遣乙方参加国内或境外的、与业务有关的任何培训（下称“培训”）。 根据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，并共同遵守。 第一条培训时间与方式 （一）培训时间：预计为天；甲方可根据需要决定延长或缩短培训期限，但应当告知乙方，乙方应服从甲方调整安排。 （二）培训方式：（脱产、半脱产、函授、业余、自学）第二条培训地点与内容 （一）参加培训地点（以下简称“培训地”）： （二）培训机构及内容：
第三条培训费用 甲方为乙方提供专项培训费用，共计元人民币（大写为），具体包括： 1、培训的报名费、学费、资料费、证书费及其他与培训相关的费用； 2、交通费、食宿费以及其他配合培训产生的与之相关的费用； 3、其他费用未经甲方同意支出的，由乙方承担； 具体数额的确定，根据甲方实际入账的财务凭证为准。若受训人为多人的，根据受训人数进行培训总费用的分摊确定每位受训者的培训费用。 第四条权利与义务 （一）培训期间，乙方应遵守所在国家、地区法律法规，遵守培训机构各项规章制度，保守甲方及培训机构的商业秘密，自觉维护甲方及培训机构的信誉。如因乙方过错导致自身、甲方或第三方利益受损的，所造成的损失由乙方赔偿。 （二）如参加出国培训，乙方应配合甲方办理相关出、入境手续，包括但不仅限于签证。签证种类由甲方根据便利原则选择办理，签证的种类与本次培训无直接决定关系。 （三）培训期间，乙方须努力掌握培训的相关知识或达到培训的目的要求，在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。 （四）培训期间，须服从甲方和培训机构的工作、学习安排，已阅读并保证遵守甲方和培训机构的各项管理制度，在培训结束时，应取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣