当前位置:文档之家› 建设单位与总包单位实名制管理协议

建设单位与总包单位实名制管理协议

XXX项目实名制管理协议

建设单位:XXX _________________ (以下简称甲方)

施工单位:XXX __________________ (以下简称乙方)

为了加强 ____________ 项目的实名制管理,防范工资纠纷,确保甲方工

程款与乙方施工单位实名制考勤,工资发放等经甲乙双方协商,达成如下实名制管理协议:

一、甲方委托乙方在就以下实名制管理与甲方对接共享管理,监督乙方进场工人

考勤与工资发放真实性,以达到项目实名制的规范管理。

二、乙方需根据住房和城乡建设部要求进行实名制管理、落实相关工作。

三、实名制管理内容:

1、必须设置实名制门禁人脸识别系统,并且与实名制信息平台合并。

2、必须制定实名制管理制度上墙。

3、设立实名制管理人员,并且有相关任职文件,社保证明及工资发放记录。

4、安装人脸识别系统,对工人进行进出场考核,考勤数据与实名制信息平

台对接。

5、实名制考勤与民工工资发放互补,确保民工工资银行专户发放真实性。

四、甲方职责:

(1)按照住房和城乡建设部要求全力支持配合乙方实名制管理相关工作。

(2)按合同约定支付工程款项。

(3)因甲方原因,造成的工程款拖欠由甲方负责。

(4)监督乙方民工工资发放管理工作。

五、乙方职责:

(1) 按照住房和城乡建设部要求落实实名制管理系统工作。

(2) 由于甲方按照合同按时发放工程款,乙方未按照实名制管理要求拖欠民 工

工资由乙方承担相应责任。

六、 违约责任:

(1) 如果乙方未按本协议要求实施实名制管理,造成政府部门处罚由乙方承担

相关责任,同时按照施工合同扣除相关违约金。

(2) 甲方未按照实名制管理要求按时发放工程款,拖欠工程款等,造成政府执 法部门处罚或者因此民工闹工资事宜造成恶劣影响,甲方按照工程合同要求承 担相应责任,同时需赔偿相关损失。

七、 离场管理:

(1) 因工程结束,乙方及时按照实名制管理要求,清点离场人员,完善工资发

放实处,同时做好民工上岗期间评价事宜。

(2) 对实名制离场工人及实名制工资发放,乙方对相关数据发放甲方,备查。

以上内容如果与国家法规不一致,按国家有关法规执行。

本协议一式二份,各持一份,签字盖章后生效。

乙方(盖章) 项目负责人:

日期:

甲方(盖

章)

项目负责人:

相关主题