中国西部科技 201 1年12月(中旬)第10卷第35期总第268期
浅谈图书馆员的素质教育
廖
(江西省宜春学院, 爽
江西宜春536000)
摘要:随着数字信息化社会的到来,读者对文献信息服务的需求越来越高,对图书馆员的服务有更高的要求。由于服务环境 服务方式和服务内容发生变化,图书馆员只有加强自身的素质教育,才能更好的满足读者的信息需求。 关键词:数字环境;图书馆员;素质教育 I)0I:1 O.5969/J.issn.1 671—6396.201 1.35.054
l 图书馆员角色的变化
21世纪是数字信息化社会,读者对文献信息服务的需 求越来越高。随着网络技术和信息产业的迅猛发展,图书
馆的信息资源除纸质文献,还包括虚拟信息资源如光盘、
数据库、网络信息等,是一个集多种文献于一体的信息资
源中心。图书馆员面临着服务环境,服务方式和服务内容 的变化。 (1)服务环境改变,传统图书馆时代,图书馆员
的服务环境主要是馆内书库,阅览室等,是面对面一对一
的服务。而在数字环境下,图书馆员不仅要为上门的读者 服务,还可以通过网络为上网的读者服务,不仅要提供本
馆的文献资源,还要收集、整理提供网上的数字文献资
源。 (2)服务方式的改变。在传统图书馆时代,图书馆员
主要通过手工操作进行服务。在数字环境下,馆员将更多
借助于电脑,依靠网络技术,开展网上订购图书文献,编 制联合目录,进行数据库检索,开展馆际互借等工作。
(3)服务内容的改变。网络信息资源丰富,如何更好地开 发利用网络信息资源成为图书馆的工作重心。对网络信息
资源进行组织,加工、管理、建立各种索引,数据库供网 络用户检索利用,提供有效的参考咨询服务,对读者进行
信息素养的教育等。
数字环境下,图书馆利用网络信息资源,丰富馆藏, 最大限度地满足了读者的需求,实现了信息服务增值与读
者价值的最大化。图书馆员成为综合利用多种信息技术,
快速满足读者信息需求的现代信息服务人员。图书馆员除
继续承担着传播知识、传递信息、培养人才的作用外,还 将承担重要角色。 (1)网络信息导航员:图书馆员将承担
着信息导航功能,如组织和评价网络信息资源:用户信息
需求研究,个性化信息服务的开展;信息的发布和信息推 送服务;熟悉各专业和重要的网站及其资源,成为网络资
源与用户的中介。 (2)信息资源管理员:将信息资源过
滤,形成有价值的信息知识产品;开发和利用信息资源,
提高信息资源的经济和学术效用; (3)信息资源专家: 2IA纪数字资源是知识经济时代信息源的主体,是图书馆
得以发展的源泉。图书馆员能够运用信息技术开发和利用
数字资源,熟悉并善于组织数字资源,使图书馆更好的为 读者服务。 (4)信息素养师:21世纪知识社会是学习的社
会,信息素养是包含了“信息意识,信息能力,信息道
德”的一个复合概念,是终身学习者具有的重要特征。图
书馆员在信息素养教育中将发挥重要作用。
数字环境下,图书馆员只有能力全面,一专多能,并
且有高知识含量和素质较高的人,才能适应当前知识经济
和信息数字化时代对人才的需求。因此提高图 馆员的综
合素质是图书馆事业发展的重要因素。
2 图书馆员的素质 (1)政治思想素质:首先图书馆员应有强烈的事业
心、责任感,热爱图书馆事业,热爱自己的岗位,敬业乐
收稿日期:2011—1O一23修回日期:2011—11—19 作者简介:廖爽(1972一),男,大学本科,图书馆馆员。
86 业。甘于在平凡的工作岗位上奉献的精神。树立“读者第
,服务育人”的服务意识,对读者服务热情,不怕困
难,不怕麻烦。拓展服务领域,增加服务内容,以读者需
要为服务宗旨,不断加强业务水平,提高思想素质,提高 对信息的鉴别能力,将有用的信息提供给公众和社会。
(2)知识素质:数字环境下,评价图书馆员对读者服 务的优劣,并不在于他提供多少服务,而是看他解决了多
少问题。图书馆员帮助读者解决问题,必须借助自身的各
种专业知识来进行筛选、分析、判断。这要求馆员即有图
书情报学专业知识和技能,又了解和掌握一至二门其他学
科。具有一专多能的“复合型”知识结构。才能为读者提 供最新的、准确的情报信息,有效地帮助读者。
(3)深厚的信息素质:信息素质是指经过训练,掌握
了利用大量信息工具的技术与理论来解决实际问题的人,
并根据此能力成为一个终身学习者。图书馆员只有加强自 身信息创新方面的学习,提高信息素养,才能为读者提供
全新的、深层次的信息服务。
(4)良好的身体素质和心理素质:在高度信息化的时
代,竞争激烈,充满困难与挫折、成功与失败,图书馆必 须有自强不息的人生态度,锲而不舍的进取精神。另外馆
员长期在枯燥的机械化环境工作,极易产生急躁厌倦情
绪。应及时调整,避免造成心理障碍,因此需保持稳定的
心理素质及良好的自我心理调节能力,这样才能保持乐观 情绪, 确处理好人际关系,建立一种和谐轻松的工作环
境。
(5)良好的交际能力和协调能力:图书馆 作的价值 是通过为读者提供各种服务来实现的。数字环境下,图书
馆与读者联系越来越密切。具有良好的交际和协调能力,
有利于馆员与读者沟通,了解不同读者需求,有利于分析
和解决问题,协调馆员与馆员之间的关系形成一个良好的 工作氛围,提高图书馆知名度,树立良好形象。因此,图
书馆员必须具备心理学、公关学等方面的知识,具有良
的语言表达和说服能力,营造亲和力,接近与读者的距 离。
3 加强图书馆员的素质教育 (1)更新观念加强认识。各级领导应改变观念,要
从根本上认识到提高图书馆员专业素质的重要性,为此必
须用现代管理思想,管理方法,管理技术,管理手段进行
图书馆现代管理。图书馆员的知识、智慧和技术是图书馆
最大的资本,是最重要的财富。建立以人为本的可持续发
展体系,最大限度地调动人的主观能动性。
(2)建立有效的竞争与激励机制,制定切实町行与素 质提高相对应的竞争与激励机制。实行全员聘用制,双向
选择,竞争上岗,能者上,不能者下。建立完善的考核制
度激励馆员奋进,将考核与图书馆员的职务晋升,职称评 定和福利待遇结合起来,营造一个富有生机活力的 1 作环
(下转第7 5页)
快,释放出更多的氧气;加速新陈代谢。
(2)教师要教会学生学会自我保护意识。要经常提醒 学生检查场地和设施,以消除不安全的隐患,要让学生学
会自测身体状况,了解疲劳的现象和症状,并及时和教师
沟通,以免因为局部负荷过重而导致的伤害。要培养学生
应付环境和突发事件的应变能力。还有在进行球类比赛 时,如果发生冲撞怎样进行保护自己。
(3)要教育运动员学会控制自己的情绪和兴奋性。在 调查中我们发现有6.1%的学生是因为控制不了自己而受伤
的。因此,体育教师要经常对学生进行教育,让他们学会 控制自己的情绪和兴奋性,以减少无谓的伤害。比如:有
的学生学习新的内容,逞强好胜,想在其他学生面前展示
自己的技术和过人的本领,在这种情况下,作为老师应控 制他们的情绪和兴奋性。
4.2适宜的场地和器材
调查中因场地、器材等体育设施不安全而引起的伤害 事故占20.8%,是造成体育教学伤害事故的另一主要原因。
它主要包括:体育器材的质量问题,年久失修有没有及时 更换,安装不牢固,放置不合理,场地不平整等。《中华
人民共和国教育法》第73条规定: “明知校舍或教育教学
设施有危险,而不采取措施,造成人员伤亡或者重大财产 损失的,对直接负责的人员和其他直接责任人员,依法追
究刑事责任。”如某中学体育教学中,篮球架突然向前翻
倒,造成一死一伤的重大事故。原因是篮球架固定不好, 校方负主要责任。
4.3合理安排运动量
体育教学和运动训练的实验证明:运动量安排得不合
理,不但不能迅速提高运动成绩,而且还会造成运动损
伤。过大过激的运动量超过了人体运动器官和组织器官的 承受能力,在这种情况下训练容易引起运动员的身心疲劳
(特别是青少年),因为疲劳与神经中枢有关,中枢神经
系统如果得不到较好的休息,其青少年的运动能力将会明
显下降。表现为体育教学时注意力不集中,警觉性减退、 防御反应迟钝,从而成为学生产生运动损伤的诱因。因
此,运动量的安排要合理,运动量的大小与增减,既要贯
彻循序渐进的原则,又要因人而宜,因时而宜。要给学生
足够休息时间以进行必要的恢复。其次,通过访谈发现, 学生喜欢打篮球、踢足球的人数较多,踝关节、膝关节受 伤占的比例较大;教师应加强向学生讲授运动损伤方面的
知识,提高对伤害事故的处理效果,从调查中可以看出只
有8.7%的学生能够说出用“冷敷”的方法。 5 结论和建议
结论: (1)《办法》的实施,要明确学校、教师、学
生三者之间的责任关系,学生在校期间,学校有义务进行
监督,为学生提供一个良好、安全的教学环境。 (2)上课 时,教师要认真地组织学生充分地做好准备活动,把肌
肉、关节、韧带充分地活动起来。(3)各级行政主管部
门、学校领导、教师都要重视安全问题,制度要健全,时
时刻刻教育学生。对场地器材进行定期检查,发现隐患应 当及时排除,杜绝重大的伤害事故的发生。(4)科学、合
理地安排体育教学和运动量,运动强度应当适合学生的生
理承受能力和体质健康状况,符合学生年龄、性别特点和 所在地区地理、气候条件。(5)要加强对学生运动损伤方
面理论知识的学习,学会自我保护;“学生需要一滴水,
教师必须有一桶水”,教师也要加强对运动损伤方面的知
识学习,不断拓展自己的知识面。
建议: (1)学校体育业余训练和竞赛的时间要安排合 理,必须向学校进行备案。 (2)体育教师应认真了解学生
的身体健康状况,及时对新生进行健康检查、对其他学生 进行常规性健康调查。 (3)学校应当建立学生健康管理制
度。根据条件定期对学生进行体格检查,建立学生体质健
康卡片,纳入学生档案。 (4)建议社会保险业能为学校设
立意外伤害保险,由国家、社会、学校、家庭共同支付费 用,减轻学校和教师因意外事故而造成的经济负担。
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(上接第86页)境,使图书馆员有一种危机感,让压力转化
为动力,激发他们学习新知识,掌握新技能的愿望,促进
自身素质的提高。让图书馆员在公开、公正、公平竞争的
良好环境里,最大限度地发挥自己的聪明才智和潜能。 (3)加强继续教育提高专业素质,图书馆要树立以人
为本的思想,把人的发展放在首位。图书馆要立足长远统
筹安排,有计划的有步骤地对馆员进行业务知识和业务技 能培训,建立图书馆全员教育培训机制,采取多种灵活多
样的继续教育形式,提高图书馆员的专业素质;要从各个 层次,通过举办各种形式的短期培训对新上岗图书馆员进
行基础岗位培训,而对已在岗图书馆员进行知识更新培
训。
(4)专业研究与学术交流,图书馆应组织馆员积极参 加有关情报领域的学术交流,学术研究活动。尽可能为馆
员提供研究,交流的机会,通过参加专业研究与学术交
流,拓宽馆员野,提高馆员的学术水平,使知识不断深 化、更新,能力不断提高;使馆员对数字环境下图书馆的
现状及发展趋势有较全面了解,更新观念;使馆员快速准
确地收集,有效地组织专业信息,以满足不同专业教学科
研需要,更好地为师生服务。大力提倡自学成材,图书馆 员具有得天独厚地自学条件,只要有明确目的,方法得
当,持之以恒的坚持下去,就可以快速提高业务水平,提
高自身素质。 参考文献: E1]柯平等著.图书馆知识管理研究[M].北京:北京图书馆出版
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