七、关键绩效指标（KPI）
八、签字确认责任人 Nhomakorabea日期任职者签字
上级签字
人事部签字
所需资格证书
行政执法资格证书
知识要求
精通烟草专卖法律法规知识
熟悉行政执法相关知识
掌握案件处理相关知识
能力要求
熟悉计算机操作
具备较强的文字写作能力
熟悉专卖管理业务流程
素质要求
学习能力：具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本职位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力，善于学习总结，接受新知识，注重自我提升的能力。
协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。
心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。
解决问题能力：预测、识别工作中的问题，抓住问题实质和关键，及时提出可行的解决方案。
其他
完成上级领导交办的其它工作；
五、工作联系
沟通对象
沟通内容
内部沟通
公司领导
了解汇报情况
部门领导
协调开展工作
有关部门人员
了解相关信息、报表、指标等
外部沟通
福建省烟草专卖局
了解相关信息、通知、文件和制度等
各县局（分公司）
了解信息
六、任职资格要求
资历
（参考）
本科以上学历，法律相关专业，50周岁以下，具备2年以上相关工作经验
三、岗位位置
四、岗位职责要求
职能
职责
文件起草
负责有关专卖管理文件、材料的起草、上报工作
信息管理
负责专卖管理工作信息的收集、整理、上报工作
资料整理
负责做好各类资料的整理、归档工作
会议记录
负责做好有关专卖管理会议记录等工作
法律法规执行
负责检查、监督烟草专卖法律、法规及规章的执行情况
来人接待
做好日常专卖日常接待工作
专卖监督管理科
编制日期：年月日
一、岗位标识
岗位名称：内勤管理员
所属部门：专卖监督管理科
岗位编号：FY-G-4004
岗位基薪等级：
岗位分析时间：2007年11月
有效期：二年
二、岗位概要
根据《福建烟草设区市局、县级局专卖机构、岗位设置实施方案》，负责本部门有关专卖管理文件、信息、档案、会议记录、接待等工作，确保本部门日常事务的正常运行，保证各项工作任务的落实。