企业文化知识题库（100题）一、单项选择题（50题）1、《卓越之道》以“合和共生，守正出新”为哲学指导，以“”为基本框架结构，构筑大纲全篇。

（ B ）A.恪守正道B.志德艺行C. 益邦惠民D. 厚德善能2、企业哲学是企业的世界观和方法论，是指导企业经营管理最高层次的价值思考，是处理各种矛盾的基本思维方式。

（ C ）A.企业制度B.企业文化C.企业哲学D.文化哲学3、指尊重事物本质特性，遵循事物演进客观规律。

（ D ）A.合势B.合和C.和众D.合道4、共生是指相关各主体及其内部要素能够和谐共处，并通过互利机制，有机组合，相互促进，共同成长。

成长是共生的实质，合和是共生的手段，共生是最终目的。

（ B ）A.企业经营B.企业利益 C企业效益 D.群众利益5、守正是出新的根基，发挥；出新是守正的补充，相辅相成。

（ D ）A.决定B.启发C.导向D.主导6、“合和共生，守正出新”是粤电集团继承吸收哲学，积极借鉴西方先进管理理念，充分结合自身长期社会实践，实现平衡和谐、追求固本创新的高远境界和价值主张。

（ A ）A.中国传统B.中国企业C.西方传统D.企业文化7、“”：语出《易•坤》：“地势坤，君子以厚德载物”，指心胸宽广，不以个体得失为主，厚公薄私，体现了我们承担责任和肩负崇高使命的追求。

（ C ）A.善能B.共生C.厚德D.合和8、“”：指不断完善能力，意喻善于能源行业的运营，并不断提升、完善在能源行业的竞争能力，也表达出我们对专业领域永不止息的追求。

（ D ）A.合和B.共生C.厚德D.善能9、“”：我们以高度的社会责任感为支撑，强化专业化运营，大力开发清洁能源，推进节能减排，促进国家能源安全，为社会提供可靠动力。

（ C ）A.恪守正道B.志德艺行C.厚德善能D.益邦惠民10、“”：能源产业是国民经济的基础产业，“国有企业是共和国长子”。

我们以国家、社会民生为本，协调能源开发、经济效益、环境保护的关系，创造和谐价值。

（ A ）A. 益邦惠民B.志德艺行C.厚德善能D. 恪守正道11、“厚德善能，益邦惠民”化为我们对利益相关方的承诺：（ B ）A.承担社会职责、创造企业效益、实现顾客期望、成就员工价值；B.承担社会责任、创造股东财富、实现客户期望、成就员工价值；C.创造企业效益、实现顾客期望、承担社会义务、培养优秀人才；D.创造和谐社会、承担社会责任、满足顾客需求、建立人才机制。

12、愿景是一个明确、远大而经过努力又可实现的，它描绘出我们未来5-10年内“要成为一个什么样的企业”。

（ B ）A.工作目标B. 目标宣言C.企业宣言D.企业目标13、粤电集团有限公司的企业愿景是成为具有的能源集团。

（ C ）A.竞争优势B.超强竞争力C. 国际竞争力D.先进水平14、是企业倡导并恪守的价值准则，用以指导企业运营，它是粤电人普遍认同、并身体力行的根本原则。

（ A ）A.核心价值观B.国际竞争力C.电力产业价值D.企业社会价值15、是粤电成功之要。

（ B ）A.专业B. 协同C. 高效D.诚信16、是粤电立业之基。

（ A ）A.专业B.高效C.协同D.诚信17、以“企业整体价值最大化”为经营目标，追求公司经济效益、社会效益和生态效益协调与统一，实现公司持续发展。

（ D ）A.阶段B.企业C.发展D.经营18、粤电的安全理念是倡导防胜于救，坚持“，，”的方针。

（ D ）A.安全第一，预防为主，避免意外B.安全第一，预防为主，系统预控C.安全第一，风险预控，综合治理D.安全第一，预防为主，综合治理19、粤电的环境理念是：，。

（ A ）A.清洁能源，和谐环境B.清洁能源，发展经济C.全员参与，和谐环境D.清洁生产，和谐环保20、粤电的管理理念是：，。

（ D ）A.以文化行，以制度心B.以文化心，以经验行C.以员工行，以企业心D.以文化心，以制度行21、粤电的廉洁理念是：，。

（ C ）A.阳光管理，办事干净B.阳光管理，干净办事C.阳光管理，干净干事D.高效管理，干净办事22、是粤电最核心的资源。

（ B ）A.团队B.人才C.资金D.燃料23、我们主张员工的能力、素质与岗位要求相匹配，强调，任用合适的人才。

（ A ）A.能岗匹配B.岗位匹配C.专业对口D.综合能力24、是一种资本，这种资本是价值回报最大化的资本，是企业获得成功的关键因素。

（ C ）A.员工B.人才C.人力D.技能人才25、我们认为任何的成功和赞誉首先源于努力与付出，员工只有“有所为”才能“”。

（ A ）A.有其位B.有岗位C.有前途D.有机会26、绩效管理的目的是为了。

（ D ）A.人才发展B.留住员工C.降低成本D.持续成长27、粤电的团队建设理念是：，。

（ C ）A.协同合作，共同奋斗B.发挥合力，共享成长C.合力创造，共享成长D.协同创造，共享成长28、粤电集团企业文化象征是。

（ C ）A.太阳B.YDC.向日葵D.守正出新29、向日葵花盘朝向太阳，果粒紧密排列，一体和谐共生，体现“”，始终向往光明，时刻逐日而动，体现“”，生动表达了粤电哲学。

（ D ）A.团结协作，合和共生B.环境保护，清洁能源C.粤电文化，绿色能源D.合和共生，守正出新30、“绿色能源”体现粤电既致力于开发和提供可再生清洁能源，同时也不断改进技术、加强管理，努力提高现有能源的利用效率和水平。

（ A ）A. 环境保护B.再生能源C.生产管理D.生产技术31、粤电工作作风中的“细”指的是：注重细节、、精益求精。

（ C ）A.勤于思考B.关注小事C.小事做细D.抓小放大32、粤电工作作风中的“实”指的是：、踏实做事、求真务实。

（ D ）A.真诚待人B.做老实人C.以诚相待D.诚实待人33、行为修养是员工在经营管理活动中应遵循的行为规范。

粤电人应努力践行行为修养，提升自己的。

（ B ）A.技能水平B.职业化水平C.管理水平D.个人修养34、在粤电工作的人员都是粤电员工。

粤电员工应该做到“”。

（ C ）A.诚实守信B.团结协作C.立信求实D.勇于创新35、作为集团公司，我们要坚持“”的企业文化建设思路，以集团企业文化大纲为核心，鼓励所属单位在严肃服从、满足集团主文化总体要求的情况下，结合自身情况和特点适度创新，包括精神层面、制度层面、行为层面和品牌层面，进一步补充和完善主文化，使之成为主文化有效“落地”的平台。

（ B ）A.合和共生B.一主多元C.立信求实D.不断完善36、《卓越之道》以“合和共生，守正出新”为哲学指导，以“”为基本框架结构，构筑大纲全篇。

（ C ）A.立德艺行B.诚实守信C.志德艺行D.开拓进取37、为了使我厂员工更快地理解粤电集团公司企业文化，更好地按企业文化建设的要求提升企业文化管理软实力，我厂特制定《》。

（ D ）A.粤电集团企业文化贯彻实施方案B.粤电集团企业文化宣讲方案C.韶关发电厂企业文化推贯方案D.韶关发电厂企业文化宣贯实施方案38、《卓越之道——粤电集团文化大纲（试行）》于年月日发布。

（ A ）A.2008年11月24日B.2008年11月28日C.2009年11月24日D.2009年11月28日39、十七大报告指出：“在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新，解放和发展文化生产力，是的必由之路。

”（ C ）A.人民幸福B.振兴国家C.繁荣文化D.经济改革40、《卓越之道》体现特征，具有系统性、实用性、指导性，为建设粤电特色企业文化、建设粤电卓越品牌、提升企业经营管理水平、提升员工素质提供依据。

（ D ）A.企业文化B.粤电品牌C.企业经营D.粤电文化41、“”承自中国传统智慧，是历代智者立身兴业治国安邦推崇的要领。

（ C ）A.合和共生B.诚信待人C.守正出新D.勇于开拓42、“厚德善能，益邦惠民”具化为我们对利益相关方的承诺是：（一）承担社会责任；（二）创造股东财富；（三）实现客户期望；（四）。

（ D ）A.承担安全责任B.创造良好效益C.共创和谐社会D.成就员工价值。

43、粤电企业愿景中业务收入年超过1000亿元规模。

（ D ）A.2-3年B.3-5年C.5-8年D.5-10年44、核心价值观是企业倡导并恪守的，用以指导企业运营，它是粤电人普遍认同、并身体力行的根本原则。

（ B ）A.行为准则B.价值准则C.发展依据D.指导思想45、【】——粤电立业之基。

（ A ）A.专业B.高效C.协同D.诚信46、【】——粤电兴业之本。

（ B ）A.专业B.高效C.协同D.诚信47、【】——粤电长青之法。

（ D ）A.诚实B.高效C.协作D.诚信48、【】——粤电成功之要。

（ C ）A.专业B.高效C.协同D.诚信49、我们致力于打造粤电的诚信品牌，以此为品牌核心，形成独特的优势。

（ C ）A.经营B.生产C.竞争D.能源50、以“”为经营目标，追求公司经济效益、社会效益和生态效益协调与统一，实现公司持续发展。

（ B ）A.企业经营成本最小化 B. 企业整体价值最大化C.企业整体竞争最大化D.企业整体效益最大化二、多项选择题（25题）1、“”是我们的世界观，“”是我们的方法论，二者贯穿企业文化大纲全篇，是基于现实、面向未来，打造卓越企业、实现基业长青所要依凭的哲学思想。

（AC）A.合和共生B.益邦惠民C.守正出新D. 厚德善能2、安全不限于生产，我们提倡全面系统的安全观，强调全面风险管理，重视企业战略、财务、市场、运营、法律、信息等全方位的风险防范，做到风险可控，实现企业持续健康稳定发展。

（ABCDFG）A.战略B.财务C.市场D.运营E.制度F.信息G.法律3、、、的员工就是我们需要的人才，在同类专业领域取得突出成绩者就是优秀人才。

（ABC）A.认同粤电文化B.有所专长C.胜任岗位要求D.热爱学习4、粤电的人力资源理念是：，。

（CD）A.适者生存B.价值为先C.适者为才D.价值为要5、任何激励的措施和方法必须源于对被激励者的深刻理解和认识，针对不同的人、在不同的时间采用不同的和。

（AC）A.激励要素B.激励机制C.激励方式D.激励手段6、员工的、、、、、和开拓精神，是粤电成功的基石。

（ABCDEF）A.主观愿望 B.发展潜力 C.专业技能 D.能动性 E.灵活性F.创造性G.主动性7、向日葵，阳光之花、团结之花、坚韧之花、智慧之花，是粤电人引以自豪的文化象征。

（ABDE）A.智慧之花B.团结之花C.光明之花D. 坚韧之花E.阳光之花8、粤电人精神是：、、、。

（ABDE）A. 健康生活B.用心工作C.爱岗敬业D.追求卓越E.激情奉献9、粤电在长期的发展中不断积累并实践着“、、”的企业作风。

（ABD）A. 严B.细C.精D.实10、管理者素养中的“仁者修德”是指：管理者应，，，。

（ABDE）A.思想清正B.信念坚定C.自觉学习D.心怀大局E.严于律己11、管理者素养中的“智者增知”是指：管理者应，，，。