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华为公司OSD方法论


业 务 流 程 梳 理 组
IT 架 构 需 求 分 析 组
数 据 需 求 分 析 组
根据需要进行非 正式沟通
文档密级:绝密
华为机密,不得扩散
9
汇报提纲
1 2
项目组织构成及相关职责 系统集成相关计划及目0
运维管理支撑系统建设需要关注的核心问题
文档密级:绝密
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华为OSD方法论
汇报提纲
1 2
项目组织构成及相关职责 系统集成相关计划及目标
文档密级:绝密
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2
OSD 体系结构
Method OSD 组织
监控
文 档 管 理 定 期 例 会
流程
主流程 辅流程
变 更 管 理
制度
相关流程
二 次 开 发 流 程
IT工具
运作 辅助
呼 叫 中 心 经 验 库
客户项目执行组
华为项目执行组
xx 项 目 拓 展 组 1
xx 项 目 工 作 组 1
xx 项 目 拓 展 组 2
Xx 项 目 工 作 组 2
业 务 流 程 梳 理 组
IT 架 构 需 求 分 析 组
数 据 需 求 分 析 组
业 务 需 求 分 析 组
文档密级:绝密
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4
项目领导组工作职责
文档密级:绝密
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评估要点形成
业界 标准
项目 需求
评估分项目1 专家支持 要点罗列
评估工 作启动
评估内容分析
评估项目确定 要点分解 评估分项目2专家支持 要点罗列
评估分项目3 专家支持 要点罗列 业务 流程 形成评估 任务书 及说明
正确确定评估任务是评估工作达到预期目的的重要保证。根据多方面要素抽象 出系统架构模型,罗列评估要点。评估结果尽可能要做到全面、客观、真实。
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8
项目沟通机制
项目领导组
项目中期工作汇报 项目最终工作汇报
客户项目执行组
华为项目执行组
周工作例会(周五 上午9:00-10:00)
业 务 需 求 分 析 组
xx 项 目 拓 展 组 1
xx 项 目 工 作 组 1
xx 项 目 拓 展 组 2
Xx 项 目 工 作 组 2
工作职责:
– 批准项目任务书和项目计划 – 对项目方向进行决策和协调、解决重大问题 – 对数据整理关键交付件验收 – 保证项目执行组资源到位
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5
客户执行组工作职责
工作组组长职责:
– – – 制定、确认数据整理工作计划并组织实施 协调项目组资源到位并保障按照计划时间参与 监控工作计划执行,与领导组沟通,解决项目层面的问题
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客户拓展组工作职责
拓展组组长职责
– – 制定、落实本领域数据整理工作计划并组织实施 协调本领域资源到位并审核工作输出,保障工作结果质量
拓展组成员职责
– – – 按照本领域工作计划积极参与、完成相应工作,对相应的工作输出负责 完成流程操作说明、角色职责和KPI的详细设计 在数据现状研讨、模型设计过程中与分公司领导及业务骨干保持顺畅沟通,为模 型设计提供有价值的输入
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系统集成框架
市场营销/客户 关系管理系统 业务管理系统 网络资源管理 系统 网络集中监测 /控制系统 网络运营质量 管理系统 其它子系统
总线式EAI平台、共享数据模型
系统集成
•系统架构设计 •基础网络设计 •系统设备需求确定 •系统设备评估选型 •系统集成方案设计 •系统安装调测
应用集成
•软件体系结构设计 •应用承载平台系统软件选型 •应用软件需求细化 •应用软件开发或外包 •系统仿真环境建立 •应用系统集成测试、安装实施 •数据迁移和上线运行 Method OSD方法论
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华为执行组工作职责
执行组组长职责
– – 制定数据整理工作计划并组织实施 监控工作计划执行情况,协调解决项目层面的问题

与局方领导组、执行组沟通
执行组成员职责
– – 设计数据整理工作方案 引导数据建模研讨会

– – – –
对数据现状进行分析诊断,并提出改进建议
组织局方人员进行数据建模设计,审视模型详细设 计输出 指导局方人员制定数据模型推广计划 和局方人员一起分析数据模型的IT需求 收集各业务系统对网络资源数据的需求
项目管理
•项目整体管理 •项目范围管理 •项目时间管理 •项目成本管理 •项目质量管理 •项目人力资源管理 •项目沟通管理 •项目风险管理 •项目采购管理
系统基础架构评估
业务系统评估
网络架构评估
网络性能评估
网络安全评估
系统管理评估
系统资源评估
应用平台评估
应用系统评估
业务整合建设、优化需求,业务流程梳理
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文档密级:绝密
评估结果应用
需求 分析 评估要点应答
流程/需求
关键发现点1
基础架构数据库 评估结果 结果分析 评估任务
关键发现点2
系统功能组织表
关键发现点3
评估 结论
业务流程现状
关键发现点4
系统现状描述
关键发现点 业界先进经验
专家支持 文档密级:绝密 华为机密,不得扩散
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集成系统设计
考核
部门 团队
PBC 绩效
运作
项 目 管 理 质 量 管 理
……
……
端到端
各阶段 流程
项目组
……
计划
电子流
……
售前 规划
项目 概念
计划与 方案
……
核 心 组
外 围 组
Method OSD 体系包含流程、制度、组织、IT工具、考核五大部分
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具体项目组织结构图
项目领导组
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系统评估、需求分析
业务流程指导
评估要点 调整/修正
评估任务制订
评估结果
结果分析 系统 需求
访谈、调查
需求调研
评估工作计划/评估项目管理

业务流程优化制订为导向的系统需求分析指导评估任务的确定,同时对评估侧重
点提出要求,两项工作的开展相互作用,协调进行。 • 评估工作作为一个独立的项目,需要科学的项目管理对实施进行保证。
集成系统设计的要点: • 寻找功能与预算的最佳平衡点。 • 寻找应用与支撑平台的最佳平衡点。 • 基础架构各部分的平衡发展。
工作组成员职责:
– – – – – – 制定、落实本领域数据整理工作计划 组织本领域拓展组成员完成数据部署现状研讨、模型设计的有关活动,对输出 结果的正确性负责 领导拓展组成员完成流程操作说明、角色职责和KPI的详细设计,保证输出质量 完成本领域数据整理推行计划的制定和落实 组织对省/分公司网络部人员的沟通、宣传活动 准备保障项目工作顺利开展所需要的资源,如办公场地、设备等
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