监理人员岗位考核评分表监理人员姓名:监理项目部:
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说明:1、考核结论根据监理人员评分情况分为优良、称职、合格、基本合格、不合格五个等级。
(1)优良:考核最终分值90分(含)以上;
(2)称职:考核最终分值80分(含)至90分;
(3)合格:考核最终分值70分(含)至80分;
(4) 基本合格:考核最终分值60(含)至70分;
(5)不合格:考核最终分值60以下。
2、考核时间:(1)正常人员每季度一次,考核表于下季度首月10日前交公司办公室;
(2)发生人员调动时,距上次考核时间超过一个月的原监理部应对调出人员考核。
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