司岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
总帐管理员
所属职务序列
所属单位 所属部门
医院 后勤服务中心
工作地点 岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
负责办理各种物资的出入库手续，做好物资仓储工作，保证库存物资安全。
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
上级 同级 下属
后勤服务中心主任 综合管理员
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排 五、 列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
可能客观、量化数据以采集。）
重要 性
应负职责
1 帐目管理
2 验收入库
对库房保存物资负有管理责任
0 劳动责任
2 安全责任
对库房物资安全负责
0 劳动责任
3
4
5
6
7
8
9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
司岗位说明书
九、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
3 出库盘点核对
4 计划的整理 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
覆行职责的任务
是否标准职责
全院的办公、材料、备品及劳保的微机帐 目管理工作。
是
对采购物品进行验收，明确产品数量及质
量，不合格品不得入库；核对入库物资数 量，经相关部门检验合格后办理入库手
是
续；作好相关记录。
根据各科室请领单开具出库单，办理材料
出库,并及时登记有关帐目，定期与经营 是
办盘点核对。
根据物品的发放及库存情况，整理形成物 品采购计划初稿报交综合管理员。
是
投入比 25% 25%
25% 25%
司岗位说明书
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六、Байду номын сангаас
任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与 素质，描绘客观、准确。）
重要 性
要素
1 素质要求
具体描述
必要条件
认真细致、时间管理、实施操作、敬业精 必须具有较强的工
神。
作责任心
期望条件 0
2
3
4
5
6
7
8
9
10
七、
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客 观、准确。）
重要 性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 管理责任
编写 批准
审核 编制日期