维修班组调休管理制度
为规范维修班组的调休流程,方便员工合理的使用调休，现对调休管理做出如下规定：
1、本制度适用范围为维修检修班组员工，其他班组不予适用。

2、员工因公加班未能正常休息的，由员工本人填写调休单，并由班长签字认可方为有效；
3、调休单的内容包括：姓名、加班的年月日、调休的时间等；
4、员工调休的最小单位为半天；
5、员工因私事需要请假的，可以调休的形式来请假，调休时间不影响员工的当月绩效。

6、持有调休单者需要调休，必须提前一天提出申请，并得到班长的同意，并将本人所持有的调休单填写完备后交予考勤员备案。

员工因急事无法当日办理调休申请手续的，早9:00前可以电话的形式向班长申请调休，得到同意后方可实施调休，事后必须及时补办调休手续。

7、员工连续调休时间超过二天或以上的，必须由主任确认同意后方可实施调休。

8、班组长可根据实际情况，有权统一安排班组员工实施调休，员工则必须服从安排并缴纳相应的调休单。

9、员工未经批准擅自休假的，作为旷工处理，不得随意以调休单抵冲。