➢ 搜集应征公司信息
企业基本资料
成立日期（公司沿革）
董事长/总经理（老板背景、经营理念、现阶段营运策略） 产业概况（营业内容/产品项目） 分公司/ 海外据点,经营绩效(EPS、营业额…) 资本额/员工数/组织架构
➢ 事先观察地点,模拟演练 ➢ 干 Nhomakorabea合宜的衣着造型 ➢ 随身携带履历自传、笔、笔记本 ➢ 相信自己、保持平常心 ➢ 充足睡眠、不要熬夜
态度精神
神采焕发 积极乐观 开朗有劲 不卑不亢
言谈举止
面带笑容 进退得宜 口齿清晰 彬彬有礼
外型打扮
服装发型 眼镜 饰品 皮包 鞋子
赢在起跑点上-社会新鲜人应有认 知
• 发现你自己的天才 - 认识自己，永远是求职的第一 课
• 条条大路通罗马 - 谁说你只能做本行工作？ • 别怕学非所用 - 毕业才是学习的开始！ • 性格特质决定求职胜负 • 基本的专业证照 - 愈早拿到愈好 • 先有工作经验 - 考研究所才有方向感 • 大公司制度佳，小公司机会多 -企业规模大小没关系，重要的是必须清楚知道，自己希
求职营销三部曲-面试当天
➢ 清楚告诉亲友面谈时间、地点 ➢ 提前15分钟到达观察公司场地与员工穿着，避免求职陷阱 ➢ 不要随便交付证件正本不要随便缴交任何名目的费用 ➢ 服装仪容(勿做白雪公主或王子) ➢ 态度：面带微笑、积极开朗 ➢ 眼神：勿眼光闪烁；可注视对方左眼 ➢ 语调：诚恳、口齿清晰 ➢ 加分：合宜的发问(表现诚意/意愿/准备度) ➢ 避免小动作(转笔、抓头、敲桌、折名片、弹手指等)
面谈与求职面试技巧
6W
1. Where 2. What 3. When 4. Which 5. How 6. Why
面谈技巧
全方位的求职技巧
• 求职营销三部曲 • 求职面试技巧大公开 • 求职面试礼仪需知 • 赢在起跑点上-社会新鲜人应有认知 • 青年人出头天的十大关键策略
求职营销三部曲-面试前
望在第一份工作中得到什么？
赢在起跑点上-社会新鲜人应有认知
• 非名校学生，别被自卑感打败！ -「实力」完全取代「文凭」的重要性。 • 到「二流行业」，当个「一流人才」 • 科技新贵光环褪色，传统产业也有高薪一族 • 第一份工作，学习空间比薪水重要 • 换工作太频繁，小心成为企业拒绝往来户 • -走出温室，从草莓族转为猛烈社员 • 安稳铁饭碗不复存在，激烈淘汰赛成为通则 • 理财，是人生的必修课 • 养成阅读习惯–知识来自阅读,阅读来自于习惯. 相信知识就是力量.
求职营销三部曲-面试后
感谢函 (电子邮件或限时信件) 面试后一周若未接获回音，可主动电
话询问
求职面试技巧大公开
➢面试十大禁忌 ➢面试十大考古题
面试十大禁忌
1.绝对不可以迟到 2.不要带亲友一同去面试 3.言行举止不可轻率 4.不可东张西望窥视办公室桌上文件或计算机屏幕内容 5.不要情绪化谈论政治或时事 6.不要特别用艰涩难懂的外文或方言 7.不要过于炫耀自己的家世背景 8.不要过于强调薪资福利 9.不要过于自信自满 10.不要太强调人性化管理
青年人出头天的10个关键策略
• 抽丝剥茧了解自己 • 掌握职场脉动 • 从非核心部门做起或从基层储备人员做起 • 工作态度至上 • 用实习敲开企业大门 • 进修取得专业证照或参加比赛证明实力 • 由不迷信学历的服务业切入 • 用人脉弥补学历不足 • 善用校友与师长关系 • 到国外留学镀金
面试十大考古题
1.三分钟自我介绍 2.您认为自己有什么优点及缺点 3.有什么兴趣及嗜好 4.为何到本公司应征 5.为何选择这份工作 6.公司若需要加班，您能否配合 7.如果有职务或部门的轮调，您能否配合 8.过去的工作经验如何 9.对工作的期望与目标为何 10.您何时可以正式上班
求职面试礼仪需知