员工敬业度调查问卷发布者:感觉对了
1.我不会轻易离开这家公司*
完全不同意
不同意
.略有异议
基本同意
同意
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2.
2.我愿意向正在找工作的朋友推荐公司*
完全不同意
不同意
.略有异议
基本同意
同意
完全同意
3.
3.公司能激励我发挥最佳业绩*
完全不同意
不同意
.略有异议
基本同意
同意
完全同意
4.
4.我从来没有考虑过离开这家公司*
完全不同意
不同意
.略有异议
基本同意
同意
完全同意
5.
5.如果有机会,我将向公司以外的人员介绍在这里工作的益处* 完全不同意
不同意
.略有异议
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6.
6.公司能够激励我付出额外的努力,以帮助公司取得成功*
完全不同意
不同意
.略有异议
基本同意
同意
完全同意
7.
7.我能从自己的工作中体验出一种成就感*
完全不同意
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.略有异议
基本同意
同意
完全同意
8.
8.我能够在公司产品和服务中看到自己的工作成果*
完全不同意
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.略有异议
基本同意
同意
完全同意
9.
9.我可以选择如何最合理地完成工作*
完全不同意
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.略有异议
基本同意
同意
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10.
10.我的工作具有一定的挑战性,能够充分运用我的知识与技能* 完全不同意
不同意
.略有异议
基本同意
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完全同意
11.
11.若有一些重大的事情会影响到我的工作,经常会有人征求我的意见* 完全不同意
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.略有异议
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完全同意
12.
12.我能在工作与生活之间保持适度的平衡*
完全不同意
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.略有异议
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13.
13.我拥有良好的个人成长与职业发展机会*
完全不同意
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.略有异议
基本同意
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14.
14.我的同事尊重我的想法和感受*
完全不同意
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基本同意
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15.
15.针对我为公司作出的贡献而言,我的薪酬水准公正合理*
完全不同意
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基本同意
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16.
16.总体来说,我所享有的福利计划能够充分满足我的需求*
完全不同意
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基本同意
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17.
17.公司的工作环境适合我所从事的工作类型*
完全不同意
不同意
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基本同意
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完全同意
18.
18.我认为公司注重工作安全与保障*
完全不同意
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基本同意
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完全同意
19.
19.高层管理人员表现出有效的领导技能*
完全不同意
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基本同意
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20.
20.部门经理表现出有效的领导技能*
完全不同意
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基本同意
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21.
21.我的主管能够为我提供必要的支持,帮助我获得成功* 完全不同意
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22.
22.公司的人力资源部门能够很好地解决员工关心的问题*
完全不同意
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基本同意
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23.
23.我喜欢自己的日常工作*
完全不同意
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.略有异议
基本同意
同意
完全同意
24.
24.公司的政策和规章制度有利于工积极地工作*
完全不同意
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.略有异议
基本同意
同意
完全同意
25.
25.对我的工作成就,除了薪酬以外,我能够获得肯定26.公司现有的工作流程帮助我能够尽量发挥生产力水平*
完全不同意
不同意
.略有异议
基本同意
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完全同意
26.
26.公司现有的工作流程帮助我能够尽量发挥生产力水平*
完全不同意
不同意
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基本同意
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完全同意
27.
27.业余时间,我常和同事们一起外出活动*
完全不同意
不同意
.略有异议
基本同意
同意
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问道敬业度评估中心: /home/Engagement.aspx 问道敬业度调查流程:
1 签约为问道敬业度客户。
2 创建公司部门组织结构
3 录入或者导入需要参与敬业度调查的员工名单
4 邮件邀请员工开始评测
5 评测完成,下载部门和个人敬业度报告
6 多次评测后,可进行敬业度对比。