生活部职能和管理制度1
生活部职能:
1反映同学心声,配合后勤部会开展各项工作工作。
2对学生就餐进行监督,遵守派对制度。
3对食堂饭菜、就餐情况进行调查,把广大同学的意见及时反映该食堂,以便满足广大同学的要求。
4组织检查学生宿舍卫生,包括卫生检查,星级寝室评比,“温馨小贴士”,“爱心跳蚤市场”,保证学生拥有一个良好的生活环境。
5对生活服务区进行监督和管理,更好的服务同学。
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6学生会举办活动时,应配合搞好后勤工作。
协助其他部门开展了各项活动,即晚会的会场布置和运动会的后勤服务
7如有突发、紧急情况,部长召集部内全体或者部分成员召开紧急会议,并在讨论协商后对事务进行妥善处理。
8本部的干事考核,即对其会议出勤,参加活动,布置帮忙,以及检查卫生的态度等方面作了详细的记录
理事的管理制度
一、例会制度
对于召开的每次会议部长及成员须做到以下几点:
1、原则上不准请假,必须按时参加会议。
2、有特殊情况不能按时参加者,需提前向部长请假。
无故旷会者扣2分,迟到者扣1分,请假者扣0.5分。
3、工作不认真扣1分。
(1次者扣1分,并口头警告;2次扣3分,并通报批评;3次扣5分并上报学生会处分)。
二、工作表现
一周总分为10分,一周一评比,奖优罚差。
三、书面材料
开展各类活动必须提前写出书面申请,活动结束后写出书面总结。
四、日常工作
对各班日常考核要真实有据,如发现徇私舞弊,第一次扣除个人积分1分,并口头警告,2次扣除3分并通报批评,3次扣5分并上报学生会处分。
五、系寝室卫生,早操人数评分标准
1、各班每周积分25分,每积分为5分。
2、在检查寝室卫生中,地面不干净扣1分,一条被子不叠扣1分,物品摆放不齐扣1分,如出现卫生极差,将扣除本周全部积分。
六、奖励制度
1、本职工作
另对生活部的工作提出创意的人员奖励3分。