工农学校2011-2012学年
第二学期学校工作计划
时光飞逝，转眼间新的一学期悄然而至，在新学期里我们将认真贯彻主管局教育工作会议精神，树立崭新的教育理念和办学思想，紧紧围绕努力把我校创办成具有自己办学特色的农牧区学校为基本目
标而奋斗，全面推进素质教育，全面提升教育质量。

为学校的发展奠定坚实的基础。

一、教务工作方面。

本学期，我们以学生为主线。

让教师明确教师是课堂的研究者，组织者，参与者，学生是学习的主体，根据我校实际情况，制定了切实可行符合我校实际的教务工作计划，根据计划的内容，严格把关抓好教育教学工作。

1、完善题库建立制度，并做到题库公平公正。

加大教研组的管理力度，从教学细节做起，从每一堂课做起，加强教学水平和业务能力的提高。

2、教务处以身示范，深入课堂，深入教学第一线，严格把好教师上课这关，让每位教师严格做到无备课不上讲台，备课与上课同步，同步练习与课程进度一致。

要求每位教师根据本班的实际情况制定出教学计划，后进生辅导计划，以及辅导备课、辅导作业，努力做到教务主任包教研组，教研组包学科，任课教师包学生的“三包”制度。

3、充分利用学校的各种资源，每周二、三、四下午教研活动时间组织教师互相学习并将学到的，适合本班学生实际的东西借鉴运用
到课堂之中。

我们相信，只要去揣摩、感悟并付诸实践，就一定会有进步。

4、农牧区基础教学起点要低，底面要宽，训练要实，要求要严，方法要科学。

语文、藏文教学要改变重笔试，轻表达，重基础，轻能力，重讲解，轻阅读的传统，一方面要引导学生多读好书，丰富学生的知识，另一方面要改革考试方法。

数学学科要注重培养学生的数学兴趣，做到准备充分，讲解清晰，练习针对性强，学生参与面广，引进情境教学理念，帮助学生在一定的情境中去学习数学，针对数学基础较差的学生，从端正学习态度，抓好学习习惯，树立学习信心，加强课后辅导等方面着手。

5、积极组织各类学科知识竞赛，评选出竞赛成绩优异的学生进行奖励，激发学生的学习兴趣和培养学生的上进心。

6、抓好课堂教学是提高教学质量的关键，全校教师要在上课前做好备课。

要在上课，作业设计与批改下功夫，要在课后辅导上下功夫。

尤其是课堂上要培养学生的听课习惯，保证学生的听课效率，只有学生全神贯注地听课，积极主动地参予，教师才能顺利完成教学任务。

7、继续加强质量监控。

教师要在降低甚至消灭不及格率和提高平均成绩两个方面作出努力。

更要将所教班级的教学质量视为教师本人的声誉，重过程更重结果。

毕业班的全体教师要团结一致，发扬拼搏精神，不放弃任何一个学生，合理安排好培优补差，只争朝夕，力争在县主管局组织的毕业考试中取得好成绩扭转形象，为校争光。

8、在教师量化考核方面，我们从六个方面考察，真真做到了考核公平化、人性化，每学年考核成绩名列前三名的分别奖励500元。

最大限度地调动了教师们工作的积极性。

另外在学困生辅导方面，我们做到包括校长在类的全体教师每人帮扶一名学困生，真真做到了不放弃每一位学生，一切为了学生，为了学生的一切，另外在三处主任还负责毕业班的语文语基辅导、藏文语基辅导、数学辅导课。

二、教师队伍建设。

1、为适应时代对教师的要求，我们必须努力提高自身素质，而提高自身素质的唯一途径是不断学习。

一是不断学习教育教学理论，掌握新的教学方法，以适应教育改革和发展的需要。

二是不断提高业务能力，不断扩大知识面，以熟练掌握教学技能。

三是不断提高教学研究和教科研能力，以适应素质教育的要求。

让全校教师积极参加州、县学科带头人、骨干教师评比。

2、加强教师队伍建设的核心是师德教育。

师德的核心是爱生。

作为一名教师应以奉献为荣，育人为本，助人为本，应关爱学生，严谨从教，以身作则，严以律己，不做有损教师形象的事，同事间坦诚相待，宽容体恤，互学互助，为人师表，真正成为学生钦佩的“灵魂工程师”。

3、纪律是一切事业取得成功的保证，全体教师在纪律面前人人平等，要严格遵守学校制定的各类规章制度，满腔热情地投入到每天的工作之中，爱岗敬业。

三、政教工作方面。

1、优秀团体及个人评选；俗话说没有规矩不成方圆，全体教师必须树立教书育人的观念，把学生的德育和良好行为习惯的养成放在首位，加强文明礼貌、法制教育和卫生习惯教育，有力地促进班风和校风建设。

本学期在卫生流动红旗、纪律流动红旗、学风评比的基础上，评选出大家公认的优秀班级，在班主任中评选优秀班主任，在班干部中评选出优秀班干部，在少先队中评选出优秀少先队员，在全校学生中评选出品学兼优的“三好“学生。

2、师德方面:重视培养和激发学生的学习兴趣。

要求我们每一位教师对学生要多一些尊重与宽容，少一些斥责和苛求，多一些鼓励与表扬，杜绝体罚和变相体罚。

为学生形成自尊、自信的人格奠定基础。

3、考核方面：加强校领导班子管理和教师队伍管理，让校领导班子切切实实地为学校的发展做出自己应有的贡献。

另外我们相继出台了比较人性化的教师量化考核实施办法、班主任量化考核实施办法，在考核中我们坚持公正、公平、公开的原则，努力做到考核公开化、透明化。

此外我们还出台了工农学校寄校教师公约，增强了全校教师的凝聚力和团结力。

4、学校安全工作方面：我们相继出台了相关的安全制度，成立了安全小组，在校长、政教主任、班主任、学生家长、学校附近居民之间层层签订了相关的安全协议书，在班会中，我们加入了安全常识教育，增强学生的安全意识。

同时我校还出台了安全模拟演练程序和演练图，在特殊情况下，增强学生的自救意识。

5、开学初，我们结合本校实际，选拔了一些长期工作在班主任一线的，经验丰富的老师当班主任，让班级管理做到规范化、合理化、人性化。

四、总务工作方面
进一步增强后勤工作人员的责任心，努力发挥后勤工作人员的工作积极性、主动性和创造性。

真真做到认识到位，责任到位、措施到位。

全面做好学校教育教学的后勤保障工作，确保后勤服务工作更上一层楼，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，结合我校实际情况，特制定本学期总务工作计划。

工作要点：
⑴、加强学校财产管理。

对发放的救灾物资、班级财产、校舍财产、教师宿舍的公用财产进行合理统计并登记造册。

⑵、加强对学校宿舍管理，并与宿舍管理员签订任用合同。

优化宿舍环境，保障宿舍内环境干净整洁，同时让宿舍管理员合理地保管好学生宿舍财产。

⑶、进一步完善管理制度，真正用制度实行人性化管理。

各项工作做到有安排、有落实，及时总结经验，确保后勤整体保障能力的提高。

⑷、完成学校固定资产清查工作，加强财务管理和规范结算中心报账制度。

⑸、加大学校资产检查力度，随时排查对学期初发放的各种物品及室内设施责任到各处室、年级、班级，谁丢失谁负责，谁损坏谁
负责。

强化班级财产管理制度。

⑹、加强学校食堂管理，确保食品来源卫生、安全。

对食品来源做好详细记录，并造册登记。

努力提高教师食堂、学生食堂的水平，让他们切切实实为全校教师、全体学生服务。

⑺、进一步完善财物保管、维护、使用制度，对办公用品发放实行登记制度，对按规定借出的物品要及时督促按时归还。

⑻、严守财务制度，积极推行财务公开制度，增强财务工作的透明度。

⑼、加强车辆管理，定期对校内的车辆进行维修和维护。

⑽、组织后勤人员到相关兄弟学校去学习，努力提高他们的自身素质。

老师们，新的学期任重道远，让我们共同努力，脚踏实地，为学校的发展做出应有的贡献。

工农学校
2012年3月
2011-2012学年
第二学期学校工作计划
工农学校 2012年3月。