新员工培训课程清单
新员工培训课程清单
入职指引
序号
课程名称
课时（H）
责任部门
培训方式
备注
1
工作资源及周边生活指引
1
HR/TC
面授
岗前必修
规章制度
序号
课程名称
课时（H）
责任部门
培训方式
备注
1
员工手册--人事管理制度
2
HR/TC
面授+自学
岗前必修
2
员工手册--财务管理制度
1
HR/TC
面授+自学
岗前必修
3
员工手册--信息管理制度
课时（H）
责任部门
培训方式
备注
1
团队训练/军训
≧6
HR/TC
面授+训练
岗前必修
2
高效能人士的七个习惯
7
HR/TC
面授
试用期选修
3
执行力养成
3
HR/TC
面授+训练
试用期选修
4
有效沟通技巧
3
HR/TC
面授
试用期选修
5
问题分析与解决技巧
3
HR/TC
面授+案例
试用期选修
6
压力与冲突管理
3
HR/TC
面授+角色
年第期新员工培训开展方案
培训目的：
1、认知企业文化，感受企业氛围，学习企业制度；
2、了解岗位，熟悉工作环境。
参训人数：人
培训时间：2010年月日—2010年月日
培训地点：
负责人：
培训安排：
时间
工作内容/培训课程
课时
讲师/负责人
岗前培训安排
岗前培训：由人事部门组织开展新员工的入职教育，通过集中授课的方式，促使员工第一时间感受企业文化氛围、加强安全消防意识。
上岗技能培训安排
上岗技能培训：各部门根据岗位工作的实际需要，负责组织安排新进人员进行岗位知识和技能的学习，人事部门进行督促检查并进行效果评估。
学员信息：
序号
姓名
部门
岗位
性别
学历
入职时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
1
HR/TC
面授+自学
岗前必修
4
员工手册--404管控制度
1
HR/TC
面授+自学
岗前必修
企业文化
序号
课程名称
课时（H）
责任部门
培训方式
备注
1
员工手册--公司介绍
HR/TC
面授+视频
岗前必修
2
员工手册--企业文化
HR/TC
面授+视频
岗前必修
3
光伏产业知识
1
HR/TC
面授+研讨
岗前必修
素质与职业化
序号
课程名称
试用期选修
7
时间管理
3
HR/TC
面授
试用期选修
8
心态决定一切
3
HR/TC
面授
试用期选修
9
定期的沟通交流会
3
HR/TC
会议
试用期选修
现场实务
序号
课程名称
课时（H）
责任部门Βιβλιοθήκη 培训方式备注1安全、消防知识
≧6
安全办
面授
岗前必修
2
5S基础知识
5S
面授
岗前必修
3
ISO系统知识
2
ISO
面授
岗前必修
*****（单位）