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新公共管理


1、公共选择理论





(3)对公共管理学的理论启示 用经济学的方法和假设来研究政治,为公共管理研究提供 了经济学的视野和新的研究途径。 以自利、理性的经济人假设为研究的逻辑起点,能对公共 管理领域人的行为做出合理准确的分析判断、解释和预测, 使公共管理获得比公共行政更强有力的理论基础。 正因为政府也是自利的理性经济人,因此必须充分发挥出 社会多元主体参与公共选择的作用以增强协调与制衡。对 这一公共选择本质的认识有助于促进公共治理中的参与式 民主和协商民主,增强社会构成力量中的不同主体之间沟 通与互动。 强调规则、立宪和立宪限制重要性的思想,有关改善政治 要改革规则、市场失灵的根源在于现行法律—政治规则失 灵的分析,使公共管理十分重视从规则和制度创新层面进 行研究。

3、交易成本理论

(2)主要内容


对交易没有成本的概念提出了挑战 。 所谓交易成本,是指所有与制度或组织的建 立、变迁和使用有关的费用。科斯将之概括 为:搜寻成本、谈判成本、缔约成本、执行 成本和监督成本。交易成本理论关注的焦点 是如何降低交易费用。 合理的制度安排和制度创新,能够有效地控 制与减少交易成本的支出,提高经济活动的 内在效率,促进经济可持续增长。


4、改善的财政管理
在这方面,最重要的变化是用绩效和项目预算制 度取代了原有的线性项目预算和会计制度。
新公共管理主要内容


5、人员调配的弹性
在中高层管理中,存在着一种持续性趋势,即由 职位分类向高级职位安排的弹性化转变。


6、组织的弹性
分权化
新公共管理主要内容


7、转向更激烈的竞争
引入竞争是公共管理的一大特征。
美国:企业家政府

戴维· 奥斯本,特德· 盖布勒,《改革政府:企业精神如何改革着公 共部门》 1. 起催化作用的政府:掌舵而不是划桨 2. 社区拥有的政府:授权而不是服务 3. 竞争性政府:把竞争机制注入到提供服务中去 4. 有使命感的政府:改变照章办事的组织 5. 讲究效果的政府:按效果而不是按投入拨款 6. 受顾客驱使的政府:满足顾客的需要,不是官僚政治的需要 7. 有事业心的政府:有收益而不浪费 8. 有预见的政府:预防而不是治疗 9. 分权的政府;从等级制到参与和协作 10. 以市场为导向的政府:通过市场力量进行变革


1、公共选择理论


(2)主要内容
公共选择理论认为,人类社会由两个市场组成,一个是经济 市场,另一个是政治市场。政治市场上的基本活动也是交易, 政治是个人、集团之间出于自利动机而进行的一系列交易过 程。 不过,政治市场上的交易和经济市场上的交易有以下差别:




第一,经济市场上交易的是私人物品,交易媒介是货币;政治市 场上交易的是规章、政策、议题等公共物品,决定公共物品的 “生产什么”、“生产多少”和“如何生产”必须通过集体选择, 因而需要通过一些特殊的媒介,如投票、利益集团、代议制、政 党和政府等。 第二,经济市场上的交易主要在单个主体之间进行,而政治市场 上的交易主要是集团、政党之间的交易。个人通过政治过程实现 他无法通过独立的个人行动所实现的目标,获得他所需要的但又 无法通过个人行动获得的交易对象。 第三,经济市场上的交易基本上是一种自愿的、平等的和等价的 交易,而政治市场上的交易具有一定程度的非自愿性、不平等性 和强制性。

2、委托代理理论


(2)主要内容
委托—代理关系的核心,是委托方如何 将代理人的行为限制在符合委托人利益 的范围内。 它所关注的主要有三个问题:一是代理 人的选择和对代理人的激励;二是减少 “代理成本”或由代理所引起的资源耗 费;三是签订最优合同,防止双方尤其 是代理方寻机违约为自己谋利。

2、委托代理理论



1、公共选择理论


(பைடு நூலகம்)主要内容
所谓公共选择,指通过集体行动和政治过程来 决定资源在公共领域的分配,是人们通过民主 政治过程,将个人的私人选择转化为集体选择 的一种过程或机制。 基本假设:人是一个自利的、理性的、追求效 用最大化的人。 官僚与其他任何人一样,不是受到公共利益的 激励,而是被认为受到其利己利益的激励。
第三章 新公共管理
一 二 三 四 五 六 从公共行政到新公共管理的动因 新公共管理的改革实践 新公共管理的不同方案 新公共管理的主要内容 新公共管理的理论基础 对新公共管理的批评
一 从公共行政到新公共管 理的动因
(一)对公共部门的抨击 (二)经济理论的变革 (三)私营部门的变革 (四)技术革命
对公共部门的抨击

1.规模过大 2.范围过大 3.官僚制的缺陷
经济理论的变革

在20世纪70年代,新古典主义经济学理论 认为,政府本身恰恰是限制经济增长与经 济自由的经济问题,较小规模的政府通过 提高经济效率可以提高社会总体福利;不 是由政府通过官僚机制强制人们从事各种 活动,而是由市场来进行,市场机制在任 何方面都 具有优势。


(3)对公共管理学的影响
选择代理人的观点影响到公共服务哪些 可以让私营部门提供,哪些应由政府提 供; 政府的报酬制度、公共服务制度如何安 排,等等。

3、交易成本理论


(1)产生背景 (2)主要内容 (3)对公共管理学的影响
3、交易成本理论


(1)产生背景
最早起源于20世纪30年代,自20世纪 70年代中叶后,研究交易成本的经济学 派成为现代经济学发展中最为活跃的一 个学派。 科斯(Ronal H.Coase),1937,《企业 的性质》


8、新合同主义
这种合同化的形式包括有关员工的个体绩效合同, 与部长和整个政府签订的合同,以“特许状”形 式签订的与顾客和公众的合同。


9、对私营部门管理实践方式的重视
表现为人事变革、绩效工资以及聘任制改革
新公共管理主要内容


10、与政治官员的关系
公务员与政治官员共事于称之为管理的互动过程 之中。
美国:公共部门绩效评价

国家绩效评价委员会的报告——从繁文缛节向 成果的转变( National Performance Review, 1993)。




科学管理、官僚制、劳动分工已经发挥出了它们的 工效,并且走向了反面。 去除繁文缛节 顾客至上 授予雇员权力 精兵简政
三 新公共管理的不同方案
私营部门的变革


1.竞争 2.全球化
技术革命


现代科技革命使社会成员参与公共领域活 动的性质与形式发生了重大的变化; 现代通信与信息技术革命对传统公共行政 提出变革的要求。
二 新公共管理的改革实践
新公共管理的改革实践

20世纪80、90年代,传统的公共行政模 式发生了巨大的变化,一些新的模式、方 法、理念出现。管理主义、新公共管理、 以市场为基础的公共行政、后官僚制、企 业型政府等。


11、与公众的关系
管理者与公众之间存在直接责任关系


12、购买者与提供者的分离
购买者是决定生产何种产品的一方,而提供者则 是交付协商一致的产品和结果的一方。
五 新公共管理的理论基础
(一)经济学理论 (二)私营部门管理理论
经济学理论

1.公共选择理论 2.委托代理理论 3.交易成本理论
1、公共选择理论(public choice theory)


(1)产生背景 (2)主要内容 (3)对公共管理学的理论启示
1、公共选择理论


(1)产生背景
产生于20世纪40年代末,到60年代末 形成的一种学术思潮。 是将微观经济学应用于政治和社会领域 而形成的经济学思想的一个分支。 代表人物:美国著名经济学家詹姆斯· 布坎南(James.M.Buchanan) 《一致同意的计算:宪法民主的逻辑基 础》
新公共管理(管理主义)的不同方案

(一)经济合作与发展组织,1991年,通过“两种 宽泛的途径”来提高生产力和改进公共物品与服务 的提供。第一种途径涉及公共组织是如何管理的, 体现为提高公共组织的生产绩效;第二种途径是: 充分利用私营部门。

(二)胡德,早期观点,管理主义方案,或者说他所称的 “新公共管理”是由七个要点构成的。 实践性的职业化管理 绩效的明确标准与测量 产出控制,重视的是结果而非过程 公共部门中的单位趋向分化 公共部门趋向于更具竞争性 对私营部门管理方式的重视 强调资源利用要具有更大的纪律性和节约性
四 新公共管理的主要内容
新公共管理主要内容


1、一种战略方法
政府已经把为长期计划和战略管理而开发良好 的方法确定为其施政的目标。


2、管理而非行政
管理者现在已介入决策事务,也介入一些严格 意义上的政治性事务。……换言之,他们为实 现结果承担责任。
新公共管理主要内容


3、关注结果
组织必须关注的焦点是结果或产出,而不是投入。 管理主义改革强化了个体绩效和组织绩效。

(三)霍尔姆斯与桑德




一种更具战略性和结果导向(效率、效能和服务质量)的决策方 法。 以一种分权化的管理环境来取代高度集权的等级组织结构。 在寻求直接提供公共服务的替代方案方面具有弹性。 关注权力与责任的一致性,把其作为通过明确的绩效合同等机制 提高绩效的关键。 在公共组织内部以及公共组织之间创造竞争的环境。 强化管理中心“驾驭”政府的战略能力,以对外部变化和不同利 益迅速、灵活、最低成本地作出反应。 通过要求报告结果与总成本以达到更大的责任和透明度。 用以支持和鼓励这些变革的有关服务范围的预算与管理体系。
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