聘用合同
甲方（聘用单位）：群家山村级集体经济专业合作社
乙方（受聘人）：联系电话：。身份证号：。
为了更好地发展中坝街道群家山村集体经济，经群家山驻村工作组及村、支、监三委和群家山村级集体经济专业合作社理、监事会成员共同会议决定：聘请管理人员参与合作社日常事务。甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、合同签订后试用期为2个月，试用期通过考察后合同方能生效。
第二条工作岗位
1、乙方必须服从甲方工作安排、调度，自行履行自身职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力及表现，可调整乙方工作岗位、工种。
第三条工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资，薪资为：保底（1000元）+
绩效（500元）/月，试用期工资为：保底（1000元）+绩效
（500元）/月。
第四条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方合作社规定的各项规章制度和劳动纪律，自
觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按如下规定给予处罚：
3.1、乙方遇事如须请假，需驻村工作组组长签字审批后方可离开工作岗位，同时应做好相关对接工作。
3.2、每周请假1天，每月请假不超5天（含5天），如超出5天扣除当月绩效工资，超出10天及以上，由群家山村驻村工作组、村委会及合作社会议讨论后决定相关处罚。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1、合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，合同即自行终止。在合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
第六条其它事项
1、甲乙双方因实施合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，群家山村村委会执一份，甲方执一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方法人或代表（签章）乙方：（签字）
签约时间：年月日签约时
私人公司聘用员工合同模板4篇Employment contract template for private companies 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
私人公司聘用员工合同模板4篇 前言：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议，指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。本文档根据聘用合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：私人公司聘用员工合同范本 2、篇章2：私人公司聘用员工合同基础版 3、篇章3：私人公司聘用员工合同范文 4、篇章4：私人公司聘用员工合同样本 篇章1:私人公司聘用员工合同范本 甲方：身份证号： 乙方（受聘人员）身份证号： 经甲乙双方协商一致，甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自_______年_______月
______日至_______年____月_____日，经共同协商达成以下条款： 一、承包方式：单包人工工资。 二、工作内容：图纸所设计的工程内容。 三、甲方责任： 1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。 2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。 四、乙方责任：员工聘用合同 1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。 2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。
编号：_________________ 高级职业经理人聘用合同 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日 甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：____________________________________________________ 经协商一致，甲方同意聘任乙方担任职位。为了明确双方的责任、权利以及利益等相 关事宜，特订立本协议，由双方共同遵守。 一、聘任职位 甲方聘任乙方担任职务。正式任命文件由甲方以公司的名义下发, 并由乙方与之签订正式的劳动合同。 二、工作职责 乙方向甲方负责并汇报工作。 乙方的具体工作职责为： 一、负责公司营销工作的全面管理，制定审核相关营销计划。 二、监督实施公司营销计划，实现营运目标。 三、控制销售运营成本，审核相关报销费用。 四、掌握行业动态信息，根据市场需求，负责向厂家提岀新产品采购调研计划。 五、向厂家提出已有商品需求计划。 六、处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。 七、定期向总经理汇报营运工作进展及相关数据。 八、处理客户纠纷。重要客户的接待拜访。 九、负责重大销售谈判和合同的签订。 十、监督、指导下属部门的工作，建设优秀的运营队伍。 十一、下属部门员工的工作调配安排。
乙方的聘任期为年，从年月日起生效 四、一般工作授权 甲方为乙方主管业务创造或提供必要的环境与条件，并进行科学、合理的工作授权。 对乙方分管业务范围的一般工作授权包括但不限于： 1、人事管理授权 乙方对主管部门的级（含级）或以下级别的员工（甲方明确的特别岗位的员 工除外）拥有直接人事管理权。包括：聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。 乙方审批主管部门的员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励时，均须遵守 公司人力资源管理制度，并接受监督。 2、公文颁发授权 公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。 乙方可在主管业务范围内，签发各种内部管理文件。 乙方签发公文前，应召集相关部门对发文内容进行讨论，形成会议纪要，并办理汇签和发文审批手续。 在乙方主管业务范围内颁发公文，须抄报给甲方和其授权人。 3、业务付款授权 乙方审批主管业务范围的业务付款项目，须按公司审批后的月度资金计划进行控制。对符合资金 计划、付款条件和审批流程的前提下的付款项目，或计划外付款，无论多少，须报甲方或其授权 人审批。 4、费用报销授权 乙方审批主管业务范围的日常费用报销，须按公司审批后的月度费用预算进行控制。对符合费用 预算、报销条件和审批流程的前提下的报销项目单笔报销金额不超过元的，由乙方审批。超过元，或预算外报销，须报甲方或其授权人审批。 乙方报销费用，无论金额大小，一律报甲方或其授权人审批。
合同编号：YT-FS-4577-75 关于聘请锅炉工合同书 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
关于聘请锅炉工合同书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 关于聘请锅炉工合同书 聘请锅炉工合同 甲方： 乙方： 甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定， 依法确商，签定本劳动合同,望共同遵守执行。 一、劳动期限：XXXX年至XXXX 二、工作内容及要求： 1. 2.证上岗。 3.4. 5.运行。 6.牢固树立节约意识。节约一滴水、一度电、一 斤煤。爱护劳动工具。发现浪费现象，给予经济处罚。
三、劳动报酬和劳动时间： 广东汇嵘节能服务有限公司(锅炉承包托管)关于聘请锅炉工合同书 1.甲方执行月工资。每人每月XXXX元。 2.乙方按甲方要求的时间工作。做到有事请假或调班，不能因私事影响工作。 3.有关劳保用品按甲方的有关规定执行。 四、合同终止与奖罚 1.锅炉承包期满，合同终止。 2.3. 5.空岗（应24 6.罚款50元。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） XX年XX月XX日 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here
聘用合同 甲方（聘用单位）：群家山村级集体经济专业合作社 乙方（受聘人）：联系电话：。身份证号：。 为了更好地发展中坝街道群家山村集体经济，经群家山驻村工作组及村、支、监三委和群家山村级集体经济专业合作社理、监事会成员共同会议决定：聘请管理人员参与合作社日常事务。甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、合同签订后试用期为2个月，试用期通过考察后合同方能生效。 第二条工作岗位 1、乙方必须服从甲方工作安排、调度，自行履行自身职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力及表现，可调整乙方工作岗位、工种。 第三条工作报酬 1、甲方按月支付乙方工资，薪资为：保底（1000元）+ 绩效（500元）/月，试用期工资为：保底（1000元）+绩效 （500元）/月。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方合作社规定的各项规章制度和劳动纪律，自
觉服从甲方的管理、教育。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按如下规定给予处罚： 3.1、乙方遇事如须请假，需驻村工作组组长签字审批后方可离开工作岗位，同时应做好相关对接工作。 3.2、每周请假1天，每月请假不超5天（含5天），如超出5天扣除当月绩效工资，超出10天及以上，由群家山村驻村工作组、村委会及合作社会议讨论后决定相关处罚。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1、合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，合同即自行终止。在合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、经合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 第六条其它事项 1、甲乙双方因实施合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，群家山村村委会执一份，甲方执一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方法人或代表（签章）乙方：（签字） 签约时间：年月日签约时
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 矿长聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
聘用方：（以下简称甲方） 受聘方：（以下简称乙方）甲方出资在对江镇白龙五组投资兴办玄武岩开米加工，因生产经营需要，根据《中华人民共和国合同法》及其他法律的规定，经甲乙平等、自愿、友好协商，达成以下协议： 一、甲方作为投资者，为提高该矿山高效、合理的管理理念， 特聘请乙方为该矿山的生产、安全管理矿长。在服从甲 方的决议及安排的前提下，全权处理甲方在生产经营活动 中的一切事宜。 二、报酬：甲、乙双方初步约定每年由甲方支付给乙方报酬 人民币伍拾万元（￥ 500000.00元），甲方每月支付给 乙方基本报酬人民币贰万元（￥20000.00元），所差金 额年度一次性补齐，由乙方出示领条并由甲方签字后从 该矿财务领取。 三、工作时间：聘用期限为年（从年月日至 年月日止）。 四、甲方履行的职责和对乙方的要求： 1、甲方应根据《中华人民共和国劳动法》履行自己的职责和义务。 2、在符合《安全生产法》等安全生产指令的前提下，服从甲 方的安排及决议，并按期完成各项工作任务。 3、随时为甲方提出有利于该矿山生产经营发展的意见，并
组织实施合理的管理方案。 4、以质虽求生存，以信誉求发展。打造良好的企业形象，营 造和谐的矿山环境，为公司的经营效益最大化创造一个好 的前提条件。 5、沟通和政府及各职能部门的工作关系，化解和协调各种 社会矛盾。特另U是能建立友好的矿群关系。 6、严格执行各行规章制度，做到白分之白的生产安全。 五、乙方的职责和义务： 1、主持该矿的安全生产管理，在该矿行使和履行国家法律法 规规定的矿长职责。组织实施甲方作为投资人的各项决 议，接受甲方的监督。 2、乙方为该矿安全生产的第一责任人，必须确保该矿的生 产安全，必须严格遵守和执行国家法律法规及各级地方 政府的各项规定，落实安全生产，严格按照安全生产的各 项组织该矿生产，制定安全生产的各项制度并督促落实。 3、组织实施矿山标准化建设，并制定年度生产计划。 4、制定和组织实施该矿的各项管理制度和具体规章。 5、组织协调好该矿其他管理人员的工作关系，保证该矿的 正常生产。 6、根据该矿生产需要，招用各个生产环节所需的工人。 7、依照甲方确定的各项管理制度、工资分配、奖惩制度具体实
企业人员聘用合同3篇新 示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
企业人员聘用合同3篇新示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 企业人员聘用合同范本一 业务员申请编号：_________ 甲方：________有限公司 电话： 乙方： 身份证号码： 甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系 列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事 宜，双方达成如下协议： 1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共 同订立本协议。 2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许
从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。 3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。 4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。 6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
区域经理聘任协议 甲方（聘用方）：暂时为_有限公司上海分公司— 乙方（受聘方）：_____________________________________ 为了促进企业发展，增强企业活力，提高企业经济效益，经协商一致，甲方同意聘任乙方担任_建筑市场区域经理_________ 职位。为了明确双方的责任、权利以及利益等相关事宜， 特订立本协议，由双方共同遵守。 一、聘任职位 甲方聘任乙方担任_区域经理_职务。 二、工作职责 乙方向甲方负责并汇报工作。 乙方的具体工作职责为： 1、能负责起公司正常的运作 2、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 3、协助市场开发及独立负责部分销售工作； 4、其它销售经理交办的事项。 5、乙方除履行工作职责外，还应根据甲方的实际需要接受甲方的工作安排。 三、聘任期间 乙方的聘任期为_一_年，从二O —六—年—七_月_一日起生效。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以再行签订聘用合同。 四、其他管理授权 甲方对乙方主管业务范围而必需的其他管理权限，甲方本着“必要、合理、规范、可控” 的
授权原则，进行科学、规范地授权，制订详细的管理授权方案，并在本协议签订后一个月内完成。 乙方须在甲方的授权范围内行使管理权，不得擅自越权。乙方行使各种管理权时，须接受甲方的内部监察与审计。 甲方对乙方的内部监察与审计，应做到规范、有序地进行。 五、考核管理 乙方遵守甲方绩效考核管理模式，并同意绩效考核结果与乙方的工资收入进行挂钩。 甲方对乙方实施绩效考核的季度、具体的绩效考核指标和考评办法，均根据公司相关《工作目标和考核办法》为依据进行制订。 甲方每一季度对乙方进行一次工作考核。季度考核结果与乙方的岗位工资挂钩。 每一自然年度结束，甲方对乙方进行年度总考核。年度总考核时，各季度的考核结果所占比重为_50_%。 年度总考核结果与乙方的年度绩效工资进行挂钩。 六、工资管理 乙方薪酬收入采取_月度基本工资+年度绩效工资+年终花红_的结构管理。 在乙方担任—区域经理_期间，基本工资为_5000_元/月，含考核工资_1000_元。基本工资按月全额发放。 绩效考核采取考核指标满分百分制。 七、公司福利 甲方须为乙方提供的公司福利包括： 1、汽车补贴。甲方每月提供—1500_元的汽车补贴，由乙方提供合法的汽车费用票据, 采取费用报销方式进行。
锅炉承包合同 甲方: 乙方:汇嵘绿色能源公司甲、乙两方经友好协商，本着平等互利的原则，甲方同意将企业现有生物质锅炉日常运行管理、锅炉燃料采购和锅炉工的聘用管理交于乙方，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。 一、承包期限 一、自 xx 年 xx 月 xx 日起至xx 年 xx 月 xx 日止，承包期为: XX 年。锅炉承包合同到期后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。 二、双方合作的目的:主要是乙方（汇嵘绿色能源公司）通过节能技术+规范锅炉运营管理提高更好的服务，树立良好的企业形象。 三、付款方式:乙方在保证为甲方提供合格的工业蒸汽，满足甲方企业正常生产。甲方按月向乙方支付蒸汽使用费用。 四、甲乙双方的权利和义务。 二、甲方的权利和义务 1、甲方提供生物质锅炉及辅助设备所用的设施、场地，进场前甲方负责将相关设施安装调试好交付乙方使用。 2、甲方应定期提供适量供该锅炉使用的型煤。 3、甲方有权根据经营情况对乙方的管理进行具体的指导;对乙方的管理进行全面监督;对乙方工作中失误有权提出限期整改，并做出相应处罚，直至终止协议;
4、甲方的各项规章制度均适用于乙方及其聘用人员，本协议规定部分除外。 5、甲方应按协议时间支付乙方承包费用，不得无故拖欠; 6、甲方有权对乙方所聘用人员进行技术考核和业务考察，如认为乙方所聘人员技术能力无法胜任工作的，可强制要求乙方予以调换，直到达到相应的技术水平。 7、甲方承担对锅炉进行定期维护保养和锅炉大、中修的工作。 8、甲方为乙方提供与甲方其他同工种员工同等的福利待遇和劳保用品。 五、三、乙方的权利和义务 1、乙方对锅炉房内的安全隐患应及时处理或向甲方提出书面或口头改进意见，如乙方发现隐患不及时处理或向甲方报告，造成经济损失的，由乙方承担责任。 2、乙方应严格按照锅炉的操作规程进行操作，否则由于误操作所造成的人身和设备的损失由乙方承担。 3、乙方负责处理锅炉房的日常清扫保洁等工作。 4、乙方应本着节约的原则使用煤炭，不得无故浪费，否则甲方有权根据浪费程度要求乙方给予赔偿。 5、乙方聘用工作人员形成的一切责任由乙方负责及赔偿由此造成的经济损失; 6、因非正常使用而损坏的设施、设备由乙方负责维修及负担费用。 7、乙方对锅炉房卫生负有全部责任，如因工作不力在卫生部门检查
煤炭开采经营责任合同 甲方（发包方）： 统一社会信用代码： 乙方（承包方）： 统一社会信用代码/身份证号： 甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。 一、承包内容 甲方将位于省市区（县）的煤炭开采工程，东西长约 Km,南北平均宽度约 Km,开采深度米，面积约平方公里发包给乙方实施，开采所需设备、人员由乙方负责。承包期内，乙方开采出的煤炭、煤渣应置放于甲方指定位置。 二、承包期限 年月日起至年月日止。 三、承包保证金 1.金额 乙方应于本合同签订后3日内向甲方支付保证金人民币（大写）元（￥）。 2.返还与扣除 若乙方完成甲方开采要求的目标任务，承包期限届满，甲方全额无息返还全部保证金。若乙方未完成甲方开采要求的目标任务，甲方有权直接从保证金中扣除乙方未完全开采部分给甲方造成的损失。若保证金不能弥补甲方损失，甲方有权向乙方主张剩余损失。 四、目标任务及价款支付 1.甲乙双方同意，乙方承包期开采的目标任务为万吨。
2.甲方按每吨元向乙方支付生产综合价款。 3.甲乙双方每月15日对上个月的生产任务进行结算，甲方应在结算后6日内向乙方支付生产综合价款。支付方式为银行转账，乙方指定收款账户为： 指定收款账号： 开户行： 户名： 4.甲方逾期付款的，每逾期一天，应按逾期金额的 0.5 ‰向乙方支付违约金，同时仍应履行付款义务。逾期超过 15 日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方足额返还保证金。 5.乙方在每次收取生产综合价款时，应向甲方提供符合法律规定的等额增值税专用发票。雇员工资部分不需要提供增值税发票，但应向甲方提供以甲方名义制作的工资表。乙方雇佣人员因工资、福利产生的个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。 五、费用承担 1.甲方承担的费用 承包期内，甲方承担的相关费用包括：资源税、煤炭销售的增值税、企业所得税、印花税、教育附加、城市维护建设税，行政机关检查费用（不含市的检查费用、不含违规、违章造成的罚款）；煤监计量费，土地租赁费，煤矿资源审批、证照审验的费用。 2.乙方承担的费用 （1）延伸、通风、工程、掘进、运输等巷道的建设、维护费用；火工品、木材等消耗品的支出费用；水、电费用；管理、技术、开采、库管等人员的社会保险、工资、福利待遇、培训费、资质费用等；安全生产责任保险费，设备、设施、机械等的购买、维修、保养费；违规、违章生产所引发的罚款；如第三方（包括煤矿原来的承包人、劳动者及家属、煤矿所在的村镇人员等）对煤矿生产进行干扰、妨碍，为排除干扰、妨碍支付的费用（甲方与第三方的债权债务由甲方回收或清偿）。 （2）乙方在履行本合同过程中（包括生产建设过程中及为生产建设的准备及收尾工作）发生人员伤亡（包括财物的损失）等一切事故产生的费用与甲方无关，甲方不承担赔偿责任。相关事宜的处理费用（包括赔偿责任、行政责任、舆情平复费用等）均由乙方支付。
简单人员聘用合同模板 简单人员聘用合同篇一 甲方：____ 乙方：____ 签订日期：__年__月__日 甲方乙方 文化程度 性别 法定代表人出生日期__年__月__日或委托代理人居民身份证号码 参加本单位工作时间 __年__月__日 邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为____期限合同。 本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____ 本合同____终止。
二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行____工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。 执行不定时工作制的工资的____元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。 第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。 五、保险福利待遇 第十二条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行。
篇一：农业合作社合作协议 三鑫贵龙农业有限责任公司 种植合作协议书 甲方（以下简称甲方）： 地址：乙方（以下简称乙方）： 地址： 为了充分贯彻党的三农政策和方针，以及调整农业产业化种植结构，通过争取政府资金的大力扶持，从单纯的粮食种植结构向多元化的果树、农副产品种植、养殖结构发展；同时达到人与自然的和谐相处；提高农民收入，保证经济长远发展。经鱼进三组全体村民的一致商量研究后决定组建祥云县三鑫贵龙农业有限责任公司。 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、互惠互利、诚实信用的原则，为明确公司与农户种植合作的相关事项，经双方协商一致，订立本协议，以资共同遵守。 第一条、合作方式 1、以土地入股合作社，承包费每亩 1000 元；承包的具体费用没有说清楚应该是每年每亩多少元或是三年总共多少元。表达不清晰，应该是这样表达，乙方以土地入股的方式，将土地交由甲方管理，甲方每年给予乙方多少的承包费用。 2、农户承包，承包费每亩 1500 元。 3、关于土地抓阄的相关问题，为了公平及资源的优化配置，每户只能用自己的户头抓一份阄；入股不参加种植的农户不能参与抓阄且不能把自己的户头挪给其他农户用。 4、种植项目统一由甲方经营管理，采取统购统销的方式，在不损害乙方合法权益的前提下，乙方必须服从公司的管理，否则公司有权与乙方解除合作关系。若因乙方不服从甲方管理而对甲方造成经济损失，乙方需负责承当甲方的损失。 5、甲方为乙方种植水果提供指导性服务，及时为乙方提供挖沟定植、优良树种（成活率达到95%）、肥料、农药、科技培训、信息推广和技术指导。乙方必须确保果树种植面积的落实，品种的规范，积极主动配合公司做好果树的日常管理工作，确保果实质量符合公司收购标准。若因乙方的原因造成果实的质量不符合收购标准，甲方不负责承担责任，因甲方的指导不及时或者提供的树种、肥料等服务出问题，造成果实质量不达标的，由甲方承担责任。 6、为保证果树品种不外流，在进行果树修剪时，禁止将修剪枝条带出种植园区，必须统一集中销毁，一经发现乙方有上述行为，每次罚款1000元，如对甲方造成重大经济损失的，甲方有权利向乙方进行追偿，违者罚款1000元。 第二条，合作时间1、合作期共计年，自年月日起至年月日止。 2、合作期内，甲、乙双方可以根据实际情况协商解除合作协议，终止合作关系。 第二条、公司启动资金来源 公司前期启动资金共计元，先由我组组员李文林垫付，待公司产生销售收入时分期支付偿还李文林所垫付款项。 第四条、销售方式 公司按照市场价格对合作农户生产的果实进行统一收购，统一销售，农户不得私下进行销售。第五条、利润分配方式 1、公司从2016年开始按照全年产生的利润总数的 %的比例提成作为公司利润。同时，公司将按照全年产生利润总数的 %的比例作为合作农户的利润分红，合作农户分红方案另行制定，土地不入股的合作农户不能分红。 2、公司未来将根据利润提成情况，拿出一部分资金作为村里没有参与种植合作的农户、老年人、大学生以及全村公共事业建设资金。 第六条，甲方应努力加强合作社自身管理，把握市场信息，搞好市场营销，发挥市场优势，
学校锅炉工聘用合同范本 锅炉工是特殊行业,锅炉操作工还需要办理特种作业证。那么学校锅炉工聘用合同又是怎样的呢?以下是在学习啦小编为大家整理的学校锅炉工聘用合同范文，感谢您的欣赏。 学校锅炉工聘用合同范文篇一甲方： 乙方： 第一条合同期限：年月日至年月日终止。 第二条工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任司炉员岗位工作。 劳动保护条件：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第三条劳动报酬：每月工资1500元。在合同结束时，甲方以货币形式一次性付给乙方应得的工资。 第四条劳动纪律：乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德，按公司要求去做。乙方违反劳动纪律，甲方可依据锅炉工岗位职责和规章制度，给予纪律处分和必要的罚款，直至解除本合同。 第五条经济补偿与赔偿：经与乙方协商一致，甲方解
除合同的，甲方按乙方的实际工作时间给发放定额工资，如果乙方中途解除劳动合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方违约，可以扣发乙方一个月工资，做为对甲方的损失补偿。 第六条甲方以具体岗位职责和具体工作内容作为本合同的一个附件。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 代表人：代表人： 年月日年月日 学校锅炉工聘用合同范文篇二甲方：(以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定双方的劳动关系，明确双方的劳动权利、义务，经双方协商达成以下协议： 一、合同期限： 年月年月日终止。 二、工作任务： (一)甲方根据工作需要，安排乙方在锅炉工岗位工作，承担冬季供暖临时工作任务。 (二)乙方要严格遵守安全操作规程，自觉遵守单位制定的各项规章制度，坚守岗位，不脱岗、睡岗，保持锅炉房干净整洁。
劳动合同 甲方名称：乐清市白象茶叶专业合作社 法定代表人： 所有制性质：专业合作社 地址：乐清市北白象镇高西寸 乙方： 性别： 出生年月： 文化成都： 居民身份证号码： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限 1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从年月日起至年 月日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产需要，在北白象茶叶专业合作社担任职务，完成岗位所承担的各项工作。 三、劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。 四、劳动报酬 乙方每月工资为元；工资发放日为每月月底，甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件 1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容： (1) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； (2) 乙方不能从事或者不能胜任该岗位工作的。 2、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同： (1) 在聘用期间被证明不符合录用条件的； (2) 严重违反劳动纪律或者甲方规定制度的； (3) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (4) 被依法追究刑事责任的； 七、社会保险和福利 1、甲乙双方依法参加社会保险，按期足额交纳养老保险基金，失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金。乙方个人交纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴； 2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇，乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。 八、违反劳动合同的责任 (1) 甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任； (2) 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任； (3) 甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 (4) 本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。 (5) 本合同依法订立后，双方必须严格履行。 (6) 本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法律起诉。
矿长聘用合同 聘用方：（以下简称甲方） 受聘方：（以下简称乙方）甲方出资在_____________ 投资兴办了煤矿一座，具体位置 在____________ ，因生产经营管理和安全生产需要，经甲、乙双方平等、自愿，友好协商，达成如下协议： 一、甲方自行投资兴办的该矿，甲方拥有该矿100%的所有权，甲方作为投资者，为经营管理方便，甲、乙双方协商一致登记甲方为该公司法人代表，甲方同时聘用乙方为该矿的矿长，也就是该矿的经营管理者，由乙方组织实施甲方作为投资者对该矿的决议决定，主持该矿的生产经营管理工作和安全生产管理，由乙方履行《安全生产法》等法规定的矿山企业负责人的全部职责。 二、报酬： 甲、乙双方初步约定每年支付给乙方报酬人民币 ________ 元，每月支付给乙方基本报酬人民币_____ 元（该报酬包括工资及各项社会 保险福利等的全面包干工资报酬），由乙方出示领条并由甲方签字后从煤矿财务领取。每年年底，根据煤矿效益及乙方工作业绩，甲方兑现乙方相关报酬和发放一次性奖金。 三、工作时间聘用期限为_______ 年 四、乙方的职责和义务： 1、主持该矿的生产经营管理工作，在该矿行使和履行国家法律法规规定的煤矿矿长职责，组织实施甲方作为投资人做出的各项决定，接受甲方作为投资人的监督，不得转让该矿的任何资产。 2、乙方为该矿安全生产、合法经营的第一责任人，必须确保该矿安全生产、合法经营，必须严格遵守和执行国家法律法规及各级地方政府的各项规定，落实安全生产，严格按照煤矿安全生产的各项
规定组织煤矿生产，制定安全生产的各项制度，督促落实安全生产， 依法经营，照章纳税，不得失职、违法经营和营私舞弊，不得利用其在煤矿的地位和职权为自己及亲友谋取私利。 3、组织实施甲方决定的煤矿年度经营计划和投资方案； 4、制定煤矿内部管理机构设置方案，报甲方批准后予以实施； 5、制定和组织实施煤矿的各项管理制度和具体规章； 6、组织协调好煤矿其他管理人员的工作及关系，保证煤矿的正常经营； 7、根据煤矿生产需要，招用除煤矿管理人员以外的工人； 8、依照甲方确定的各项管理制度、工资分配、奖惩制度具体实施对煤矿全体员工的管理、工资分配和奖惩，但对甲方招聘的管理人员实施奖惩前必须报甲方批准； 9、乙方必须本着节约、效益的原则行使该矿的生产经营开支审批权，非正常经营开支必须报甲方批准； 10 、乙方必须尽职尽责地搞好本职工作，努力完成工作任务，遵守法律法规和社会公德，保守甲方商业秘密，爱护甲方财物。若因休假离矿，必须按甲方决定将其工作移交给相关人员。若因乙方失职造成煤矿事故和损失，甲方有权要求乙方赔偿。 11 、行使甲方授予的其他职权。 五、甲方的职责和义务： 1、甲方必须按时足额支付乙方的报酬；履行投资人的义务。 2、甲方必须为乙方提供相应的工作条件； 3、甲方有权随时检查考核乙方完成工作任务、履行职责的情况。若乙方不能胜任该工作或者造成甲方的损失，甲方有权随时解除本聘用合同，并要求乙方赔偿损失。
员工聘用合同范本4篇 受聘方（简称乙方）： _______________________________ 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为 ____ 年（或___ 个月），从_____ 年____ 月_____ 日至____ 年____ 月_____ 日止。 第二条试用期限 试用期限为—月（或—）。即从—年—月 ________________ 日起至—年______ 月 ___ 止。 （试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。）第三条职务（或从事某工种的工作） 甲方聘请乙方担任 _____ 职务（或从事某工种的工作）。 第四条工作时间 每周工作—，星期—息。每天工作时间为—小时。上下班时间按甲方规定执行。 （以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。） 第五条劳动报酬 （一）乙方在试用期间，月薪为元。试用期满后，按乙方的技术
水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 （以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。） （二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条生活福利待遇 （一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 （二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职 工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受_______ 天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。 第七条劳动保护。 （乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。） 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。）第九条政治待遇和劳动纪律要求 （一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。 （二）订立有一定期限的的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 （三）乙方应当严格遵守甲方单位各项，遵守劳动纪律，服从分配，
职业经理人聘用合同 甲方:乙方: 地址:身份证号码: 邮政编码:住址: 联系方式:邮政编码: 联系方式: 鉴于甲方为优化公司管理，促进公司业务的进一步发展，经甲方股东会决议，现聘用乙方担任甲方的总经理，乙方决定接受甲方的聘任，出任甲方总经理一职，对股东会负责。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。 第一条甲方保证其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；其有权进行本合同规定的行为，并已经过必要的程序经授权签订和履行本合同； 第二条乙方保证其保证所提供的个人资料内容的真实性；其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此而承担任何对第三方的责任；乙方保证其不具有《公司法》第一百四十七条规定的不适合担任公司高级管理人员的情形。 第三条聘用职位、工作内容、工作地点 1、甲方聘用乙方担任总经理一职。甲方根据工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 2、乙方的工作内容为： 1）全面主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议； 2）组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3）拟订公司内部管理机构设置方案； 4）拟订公司的基本管理制度； 5）制定公司的具体规章； 6）提请聘任或者解聘公司副经理等高级管理人员；
7）决定聘任或者解聘除应由股东会、董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； 8）股东会、董事会授予的其他职权。 3、总经理有权决定不超过人民币元（含元）的费用支出，有权决定不超过人民币元（含元）的单项短期投资，但须按照公司制订的决策程序进行。 4、工作地点：广州市。甲方根据工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作地点。 第四条合同性质、合同期限： 1、本合同为三年期固定期限劳动合同； 2、聘用期限为年月日至年月日止。 第五条薪酬与激励 1、工资发放形式：乙方的月工资为税（前/后）____元 2、甲方每月_ _日前以货币形式足额支付乙方的工资。 3、本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资薪酬分配制度确定。 4、激励制度：乙方的薪酬除了月工资外，甲方每年按照当年公司的经营情况，如有盈余，则按照年净利润的20%作为年终奖给予乙方作为奖励。 5、上述年终奖励只有在乙方在职期间享有，一旦终止、解除本合同或者乙方辞职等，则乙方不再享有该权利。且该权利不具有可转让性，乙方不得转让给第三人。 6、净利润的分配由甲方在每年年度财务报表和绩效考评结果出来后一个月内支付乙方应分享利润金额的50%，余下的50%由甲方先暂为保管，在第三年再一次性支付给乙方。 7、双方认可：甲方代乙方保管的上述余款应由甲方开立银行专户储存，甲方不得挪用该款项或将该款项用作其他用途，在本协议所约定的劳动合同期满之日，甲方应将代为保管的乙方款项及其利息全额返还乙方。 8、双方认可，如果因乙方达不到公司绩效考评结果或违反公司规章制度而被公司免除或降低职务，致使乙方不再符合分享公司利润的条件，则甲方有权单方面将乙方从利润分享计划名单上除名，不再让乙方参与当年甲方的利润分享计
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 合作社合同
编号：FS-DY-37556 合作社合同 甲方：_____农村信用合作社 乙方：_____ 丙方：_____ 为大力拓展农村金融市场，促进农村经济的发展，经三方共同协商一致，签订以下协议： 一、甲方同意聘用乙方为_____县农村信用合作社信用代办站代办员，委托乙方为甲方办理吸收储蓄存款和代收到逾期贷款业务。 二、丙方自愿作为乙方的保证人。 三、甲方的权利： 1、有权根据国家和县联社规定对乙方进行指导和管理; 2、有权对乙方违反规定的行为进行批评、通报、罚款等处理，并责令乙方限期改正; 3、有权对乙方办理的全部业务行为进行定期和不定期
的检查、监督。 四、甲方的义务： 1、对乙方进行必要的业务培训和业务指导; 2、按照规定足额支付乙方的代办手续费; 3、在乙方没有出现违法、违规行为而被解聘或者乙方自愿要求解除合同并经甲方同意的，退回乙方交纳的风险抵押金。 五、乙方的权利： 1、有权在甲方授权范围内合法、合规开展吸收储蓄存款业务和代收到逾期贷款业务; 2、有权取得按照县联社规定标准计付的代办业务手续费; 3、有权享受县联社规定的荣誉、奖励和福利待遇; 4、有权接收甲方和县联社的业务培训和业务指导; 5、有权向甲方介绍、推荐本辖区符合条件的农户贷款; 6、有权对甲方提出合理化建议。 六、乙方的义务： 1、交纳1000元风险抵押金;
矿长聘用合同 矿长聘用合同 聘用方： （以下简称甲方） 受聘方： （以下简称乙方） 甲方出资在投资兴办了煤矿一座,具体位置在,因生产经营管理和安全生产需要,经甲、乙双方平等、自愿,友好协商,达成如下协议： 一、甲方自行投资兴办的该矿,甲方拥有该矿100%的所有权,甲方作为投资者,为经营管理方便,甲、乙双方协商一致登记甲方为该公司法人代表,甲方同时聘用乙方为该矿的矿长,也就是该矿的经营管理者,由乙方组织实施甲方作为投资者对该矿的决议决定,主持该矿的生产经营管理工作和安全生产管理,由乙方履行《安全生产法》等法规定的矿山企业负责人的全部职责。 二、报酬： 甲、乙双方初步约定每年支付给乙方报酬人民币元,每月支付给乙方基本报酬人民币元（该报酬包括工资及各项社会保险福利等的全面包干工资报酬）,由乙方出示领条并由甲方签字后从煤矿财务领取。每年年底,根据煤矿效益及乙方工作业绩,甲方
兑现乙方相关报酬和发放一次性奖金。 三、工作时间聘用期限为年 四、乙方的职责和义务： 1、主持该矿的生产经营管理工作,在该矿行使和履行国家法律法规规定的煤矿矿长职责,组织实施甲方作为投资人做出的各项决定,接受甲方作为投资人的监督,不得转让该矿的任何资产。 2、乙方为该矿安全生产、合法经营的第一责任人,必须确保该矿安全生产、合法经营,必须严格遵守和执行国家法律法规及各级地方政府的各项规定,落实安全生产,严格按照煤矿安全生产的各项规定组织煤矿生产,制定安全生产的各项制度,督促落实安全生产,依法经营,照章纳税,不得失职、违法经营和营私舞弊,不得利用其在煤矿的地位和职权为自己及亲友谋取私利。 3、组织实施甲方决定的煤矿年度经营计划和投资方案; 4、制定煤矿内部管理机构设置方案,报甲方批准后予以实施; 5、制定和组织实施煤矿的各项管理制度和具体规章; 6、组织协调好煤矿其他管理人员的工作及关系,保证煤矿的正常经营; 7、根据煤矿生产需要,招用除煤矿管理人员以外的工人; 8、依照甲方确定的各项管理制度、工资分配、奖惩制度具体实施对煤矿全体员工的管理、工资分配和奖惩,但对甲方招聘的管理人员实施奖惩前必须报甲方批准; 9、乙方必须本着节约、效益的原则行使该矿的生产经营开支审批权,