招聘启事范文15篇招聘启事范文1因发展需要，小区物业管理部（西区）拟招聘新员工6人，主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。

人员工资面议。

招聘要求具体如下：1、拥护党和国家的`路线、方针、政策，遵守法律法规和学校的各项规章制度；2、中控值班人员应具有高中以上文化程度，并有消防中控上岗证和计算机操作能力。

保洁人员应具有初中以上文化程度和较强的语言表达能力；3、年龄在25—40岁之间，身体健康、五官端正，能吃苦耐劳，有很好的集体观念和服务意识；4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；5、中控室应聘人员应具有本市户口，退伍军人、下岗职工优先。

保洁人员贫困户及贫困地区人员优先；前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。

×××物业管理有限公司__月__日招聘启事范文2根据学校发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位小学语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、信息各学科教师。

基本条件1. 热爱教育事业，爱岗敬业、关爱学生，师德高尚。

2. 师范院校毕业，本科及以上学历，有教师资格证。

3. 年龄35岁以下(特殊人才除外)。

4. 小学教育教学五年以上实践经验，一级及以上职称(特级教师、省市区级教学能手、骨干教师、学科带头人优先;优秀班主任、优秀辅导员可放宽条件)。

5. 身体健康，有较强的合作意识和奉献精神。

报名须知报名时间：12月6日——12月31日报名要求：(1)应聘人员将电子版资料投递至指定邮箱：资料包含：简历、身份证、第一至最高学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、计算机证书、初级到高级职称证书、各级各类荣誉证书及其他证件的复印件。

(2)资料初审合格者，将通知参加笔试、面试。

(3)面试时请携带各类证书的原件(编好目录，与原件一一对应)，合格者将参加课堂教学环节的考核。

(4)考核合格者，签订试用合同。

试用合格后，签订正式劳动合同。

招聘启事范文3诚聘现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责：1、负责__经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置；2、负责执行门店团队人员的培训工作；3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求：1、25-35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；4、居住__本地或想回籍贯__长期发展者优先；5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注：本岗位隶属于四川__有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金招聘启事范文4【岗位职责】主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

【岗位要求】1. 高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利;2. 工作积极耐心，享受高效并轻有活力的团队工作;【薪资结构】基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达__元，表现优秀者平均月均收入可过万元，度总收入平均可达17~20个月合约工资;【薪资福利】1. 福利待遇：享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;2. 工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金 __元/人，不设上限;3. 优秀员工可赴香港学习交流，每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;4. 技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书;5. 多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划;6. 丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动;7. 良好的晋升机会：内部转职、纵向提升;【工作时间】1.轮班工作制，轮班时间段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);2.40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行;3.入职即享受带薪培训一个月。

招聘启事范文5职位职责：1. 网上解答咨询者提问，促进咨询者上门咨询或直接实现销售；2. 获取客户有价值资料，将联系方式等有效信息传递咨询顾问；3. 准确收集、整理咨询数据，进行相应统计和分析。

任职要求：1．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；2．语言表达能力强，具有亲和力，善于网络沟通，反应机敏灵活，思路清晰；3．良好的学习能力，熟知产品知识，了解行业内的发展趋势及中心相关的促销政策。

职能类别：网络/在线客服分享联系方式上班徐汇区航汇__x公司信息公司构建基于长期发展战略，具有高激励性的薪酬管理体系，建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制，确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。

同时，公司重视人文关怀，建立了完善的福利制度，不但为员工提供国家法定福利，并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策，定期开展丰富多彩的文娱活动。

如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们招聘启事范文6招聘岗位：网店运营职位描述随着电子商务行业的发展，特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的重要性!我们不仅仅是在招聘员工，我们更是在培养未来中国电子商务的中坚力量，打造未来中国电商第一品牌。

岗位职责：1、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作;2、针对推广效果进行跟踪、评估，并提出改进措施方案;3、分析访客流向数据，协调美工人员对网店页面进行调整或改版;4、定期与其它部门同事沟通，针对目前存在的问题进行协调和跟踪。

任职资格：1、男女不限，学历不限。

在电子商务行业一年以上工作经历，有丰富网购经验或自营网店经验者优先，优先接受，提供带薪培训;2、了解电商基本的日常运营与操作;熟悉淘宝卖家后台监测工具的使用和分析。

3、具备一定的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力，有市场活动推广成功经验;有淘宝、天猫商城推广工作经验的优先。

提供一对一的培训，优先接受，只要你有激情!工作简单轻松，办公环境优良。

职业发展前景广阔，月薪过万不是梦。

4、工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30 周末单休法定节假日休息公司包住公司岗位众多，高提成销售，运营，美工，可供选择，有专业，系统的带薪培训，正式上岗后，工资可观，有意者请电话咨询公司管理层一律员工选拔从不外聘，重能力不看资历。

公司创立之初处于快速成长阶段，发展空间大，晋升阶段：实习运营专员-普通运营专员-高级运营专员-金牌运营专员-运营经理-运营总监-副总经理，管理层年薪不低于20万。

舞台和空间给你，机会在你手中。

联系方式：__x联系__x招聘启事范文7公司简介：在中国注册会计师协会发布的关于《会计师事务所综合评价前百家信息》公示的通告中，天职国际会计师事务所排名第9位。

职位：审计实习生（6名）时间要求：需在12月26日前到岗，最短实习至2月底。

职位描述：在项目负责人的指导下，及时、按质地完成交办的各项工作任务。

职位要求：1、思想健康、品行端正、在校期间无不良记录；2、学习成绩优异、社团活动丰富者优先；3、掌握财务类相关专业知识、有CPA考试经验者优先；4、大三、大四、研一均可。

工作地点：南京是否需自行解决住宿：是是否留用：否简历投递邮箱：【注】简历命名格式：天职国际（南京）—审计实习生—姓名—实习具体时间段招聘启事范文8单位名称因业务需要，拟向社会公开招聘财务人员一名。

现将有关事项公布如下：一、招聘要求1、本科及以上学历，会计相关专业，有中级会计职称。

2、具有两年以上会计工作经验，能熟练操作财务软件及办公软件。

3、服从工作安排，爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力。

二、应聘方式凡是符合应聘条件者，须提供以下报名资料：应聘报名表、个人简历、证件复印件（毕业证书、学位证书、职称、身份证等相关证件）。

应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。

凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。

三、报名截止时间：11月20日四、联系方式联系人：联系电话：单位日期招聘启事范文9招聘用标准叉车驾驶员职位目的: 运送装卸原材料、产成品及大吨位物品主要职责范围: 1 、按照《叉车管理制度》对叉车进行操作，做到不超速、不超载，保障叉车的有效运行；2、根据各车间领料的实际需要，负责将原材料运送到各车间原料堆放点；3、负责产成品的入库、装卸运输，以及原材料的卸货；4、运送大吨位、远距离产品的返包装和不合格品；5、负责运送废料、残渣到指定地点；6、叉车停放在叉车停车区域范围内，做到停放有序、整齐!7、做好叉车的日常维护保养，保持车身干净、美观任职要求：高中以上学历、5年以上工作经验，有铲车驾驶证，会修理铲车。

招聘启事范文10客运专车司机招募条件：1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。

4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。

招聘启事范文11物业主管工作职责1、熟悉了解国家和政府制定的有关物业管理方面的法律法规。

2、正确有效地指导下属员工处理业主、住户之电话、书面及口头投诉，跟进处理突发事件。

3、具体跟进绿化、清洁，确保环境卫生、整洁及公共设施、设备的完好。

4、定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系，认真听取业主提出的意见和建议，并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。

任职要求1、物业管理专业或其他同等专业毕业，大专及以上学历；2、三年以上住宅物业管理工作经验；3、沟通表达能力较好，具备一定的团队管理能力；4、具备扎实的物业管理业务与法律知识；薪酬福利1、为员工提供食宿（有宿舍，包工作餐）2、享有法定节假日、婚假、产假等假期，以及带薪年假；3、按国家法律规定购买五险一金；4、享有年底双薪及根据公司经营情况放发分红；5、众多娱乐文化活动（跑步、篮球、足球、拔河……）及员工生日会等丰富您的业余生活。

保安岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。

任职资格：1、18—35周岁，身高180CM以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、武警及部队退伍军人优先考虑，具有擒拿格斗及处置暴力事件经验者优先。