中国古代史——人才选拔制度
人才选拔制度脉络：西周（世卿世禄制）——秦（军功爵制）——汉（察举制、征辟制）——魏晋南北朝（九品中正制）——隋唐至清
沿用（科举制）
1、秦朝以前
（1）春秋以前：官吏主要通过“世卿世禄”制度产生。

（2）战国：出现“军功爵制度”，又兴起“养士”之风（收养门客），招揽有才干、善言辞的人才，不论出身，为国君、诸侯服务。

（3）秦：以辟田和军功为选官依据。

2、汉代：察举制和征辟制
（1）察举是自下而上推选人才的制度——考试是察举制度的重要环
节：
①汉高祖刘邦首下求贤诏，要求郡国推荐具有治国才能的贤士大夫，
开“察举制”先河；
②文帝下诏要求“举贤良方正能直言极谏者”，并且定下了“对策”（考试）和等第；
③武帝时“察举制”达到完备，尤其是有了统一的选才标准和考试办法。

（2）征辟是一种自上而下选拔官吏的制度：主要包括皇帝征聘和公
府、州郡辟除两种方式，皇帝征召称“徵”，官府征召称“辟”。

3、魏晋时期的“九品中正制”（魏文帝曹丕于黄初元年制定）
（1）在各郡、各州设置中正，州郡中正只能由本地人充当、且多由
现任中央官员兼任。

（2）中正的职权主要是评议人物，其标准有三：家世（被评者的族
望和父祖官爵）、道德、才能。

（3）中正评议结果上交司徒府复核批准，然后送吏部作为选官的根据。

4、隋唐滥觞的科举制
（1）隋朝：①隋文帝废除维护门阀贵族地位的九品中正制，设“志
行修谨”、“清平干济”两科。

②隋炀帝时始置进士科，因为是分科
取士，所以名为“科举”。

——王朝开始用公开考试的方法来甄别人
才高下，从而量才录用，这是中国古代选官制度上的重大改革，为以
后历代所沿用。

（2）唐朝：
①科举真正成型是在唐朝：唐太宗、武则天、唐玄宗是创立完善科举
的关键人物。

②唐朝考试的科目分常科和制科两类：每年分期举行的称常科，由皇帝下诏临时举行的考试称制科。

（3）明朝：
①科举考试形成了完备的制度：院试（即童生试）、乡试、会试和殿试；
②考试内容基本以"四书五经"为准，以“四书”文句为题，规定文章格式为八股文，解释必须参照朱熹《四书集注》。

（1）乡试
乡试是由南、北直隶和各布政使司举行的地方考试。

地点在南、北京府、布政使司驻地。

本省科举生员与监生可参加乡试。

每三年一次，逢子、卯、午、酉年举行，又叫乡闱。

考试的考场称为贡院。

考期在秋季八月，故又称秋闱。

乡试考中的称举人，俗称孝廉，第一名称解元。

乡试中举叫乙榜，又叫乙科。

（2）会试
会试是由礼部主持的全国考试，又称礼闱。

于乡试的第二年即逢丑、辰、未、戌年举行。

全国举人在京师会试，考期在春季二月，故称春闱。

考中的称贡士，俗称出贡，别称明经，第一名称会元。

（3）殿试
殿试在会试后当年举行，应试者为贡士。

贡士在殿试中均不落榜，只是由皇帝重新安排名次。

殿试由皇帝亲自主持，只考时务策一道。

殿试毕，次日读卷，又次日放榜。

录取分三甲：
①一甲三名，赐进士及第，第一名称状元、鼎元，二名榜眼，三名探花，合称三鼎甲。

②二甲赐进士出身，三甲赐同进士出身。

一、二、三甲通称进士。

进士榜称甲榜，或称甲科。

进士榜用黄纸书写，故叫
（1）乡试
乡试是由南、北直隶和各布政使司举行的地方考试。

地点在南、北京府、布政使司驻地。

本省科举生员与监生可参加乡试。

每三年一次，逢子、卯、午、酉年举行，又叫乡闱。

考试的考场称为贡院。

考期在秋季八月，故又称秋闱。

乡试考中的称举人，俗称孝廉，第一名称解元。

乡试中举叫乙榜，又叫乙科。

（2）会试
会试是由礼部主持的全国考试，又称礼闱。

于乡试的第二年即逢丑、辰、未、戌年举行。

全国举人在京师会试，考期在春季二月，故称春闱。

考中的称贡士，俗称出贡，别称明经，第一名称会元。

（3）殿试
殿试在会试后当年举行，应试者为贡士。

贡士在殿试中均不落榜，只是由皇帝重新安排名次。

殿试由皇帝亲自主持，只考时务策一道。

殿试毕，次日读卷，又次日放榜。

录取分三甲：
①一甲三名，赐进士及第，第一名称状元、鼎元，二名榜眼，三名探花，合称三鼎甲。

②二甲赐进士出身，三甲赐同进士出身。

一、二、三甲通称进士。

进士榜称甲榜，或称甲科。

进士榜用黄纸书写，故叫。