严格执行公司、上级工作
团队 意识
指令
5
不以个人身份对内、外散
布（印发）不利公司的言 5
论或传单
乐于协助同事解决工作中 的难题
3
严格遵守公司各项劳动纪 律、规章制度
5
劳动 纪律
按时上下班，工作时间不 干私事，严格按照工作程 序、规范进行操作
3
会议、学习期间从不无故 缺席
3
保守公司内部和本岗位 职业 问题和处理问题
4
道德 对待客户（甲方）、外部 人员热情有礼
4
工作没有无怨言、不讲无 理条件
3
合理使用公司所提供的各 类资源
4
廉洁
自律 从不利用职务之便做
出“卡、拿、要”等违规 4
行为
执行工作时有高度使命 感，能够主动思考
5
能够清楚划分工作中 的“轻、重、缓、急”
5
主动 能够积极协助其他项目 性 （各部门）开展工作
5
能够积极承担其他员工不 愿担负的工作
3
敢于承担工作过失责任， 并能主动改正
5
顾全大局，时刻以公司利 益为重、维护企业形象
5
关注企业文化建设，积极 3 参与公司举办的团体活动
管理员工工作态度考核表
被考核人姓名：
考核 项目
行为表现
敬业爱岗、忠于职守，工 作中全神投入
经常为完成临时工作而加 班加点
责任 经常对岗位工作、公司管 心 理提出合理化建议
会议、学习积极发言
考评得分
平均 得分
标
准
客
分 自我 考核 户
评分 评分 评
分
6
4
3 3
发现有损公司利益事件， 能够及时向上级汇报或阻 5 止