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医患关系、医疗安全与医疗纠纷防范ppt课件

——来自中华医学会对326家医院的调查
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医疗纠纷的处理状况 医疗纠纷发生后患方采取的方式(以三级医
院为例): • 协商解决:49.68% • 卫生局投诉:6.81% • 法院起诉:7.30% • 找医院要钱:24.52% • 闹事、打骂、干扰工作秩序:11.68%
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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医患交往中医务人员要具备高尚的医疗职 业素养和道德水准:
由于医学工作的特殊性,医患关系的非技术层 面与一般人际交往相比,有其特殊的要求。这主 要是指医务人员的社会交际水平、语言交往的技 艺、服务态度等要素不仅具备一般人际交往的要 求,而且必须符合医疗职业的行业特点。
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“凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发 大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦。若有疾危来求 救者,不得问其贵贱贫富,长幼妍蚩,怨亲善友, 华夷智愚,普同一等,皆如至亲之想……,如此者 可为苍生大医,反此者则是含灵巨贼。”
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这一时期的医患关系,仅仅局限于单个医生对患 者的责任,医患之间的矛盾冲突相对较少,其和谐 程度与当时人们的主观愿望基本相符。 医疗行为——人们开始总结医疗实践经验,形成各种 “典籍”供同事和后人参考。
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(四)现代时期
医生——普通人 原因:现代医学和工业社会化的发展。医学科学知识
普及程度提高,医生职业在人们心目中的神秘感渐 渐淡化,医护人员变得日益大众化,医生也就变成 了和其他人一样,是以医疗职业谋生的普通人。
医患关系——复杂化
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医患关系的性质:
(1)医学范畴内为医疗活动的统一体 (2)医患双方目标的一致性 (3)在实施诊断治疗过程中知识的不对等 (4)患方从社会分工的角度出发追求人格平等 (5)在患者求医问药过程中发生了经济利益分割
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医患关系的非技术层面是医患关系的最基本、 最广泛的内容。这些内容对医患关系的融洽起着 至关重要的作用。
患者初入医院,其中的大多数人不具备评价医学技术的能力,很多 时候,对医务人员的优劣评价,并非根据医生的诊断准确与否、操作 的熟练与否,而是从医患关系的非技术层面来评价医务人员的形象, 并由此在心目中留下满意与不满意的初步印象。这种印象一旦形成, 对其今后与医务人员交往会产生习惯性思维。
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医务人员必须承担协调医患关系的主要责 任:
患者来自社会的各个阶层,其文化素质、道德层 次、性格修养等常因人而异;医务人员相对来说, 是一个有着统一组织的高素质人群,其医学知识的 垄断性,决定了其在医患关系中的主导地位。
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医患关系的技术层面
指医务人员在治疗疾病、实施技术操作、提供 专业技术服务的过程中与患者之间形成的相互关 系。
• 2002年9月至2003年3月医疗纠纷发生率比上 年同期上升了22.9%。
——来自中华医院管理学会维权部
对全国200所医院的调查
• 医疗纠纷发生的原因(以三级医院为例)服务 态度:42.5%;医疗收费:27.6%;服务质量 和技术水平:25.1%;其它医院管理不善: 4.8%;还有护理行为、后勤管理、并发症等。
而是借助神力为人治病。 医患关系——医生占绝对的主导地位。 医疗行为——主要靠祈祷和咒语;医术常与巫术联
系在一起。
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(三)近代时期
医生——“人”
原因:医巫分离,随着生产力的发展,医学也有了明 显的发展。
医患关系——开始形成一些道德性要求。最具代表者 为唐代著名医学家孙思邈所著《大医精诚》:
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医患关系的内涵
指医务人员与患者发生关联的内容和方 面,通常按照与疾病治疗本身的密切程度, 将其分为非技术层面和技术层面。
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医患关系的非技术层面
主要是指医务人员与患者在一般社会 交往层面发生的相互交流因素和作用。它 主要包括医患之间社会交际、心理沟通、 语言和非语言交流、服务态度、工作作风 等内容。
医闹
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二、医患关系与医疗行为
医患关系的演变
(一)远古时期
医生—— “神” 原因:生产能力低下,人们认识世界的能力有限,
医生被认为是拥有无限力量。 医患关系——求医者的膜拜与绝对服从。 医疗行为——极大的随意性。
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(二)古代时期
医生—— “半仙” 原因:生产力稍有进步,医生不再被人们当成神,
• 积极协助解决:28.49% • 不愿介入:30.65% • 不知如何处理:18.81% • 来后一旁观看:10.22% • 报警后不来:1.08%
即:70%以上的公安机构协助执法力度不够。
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现阶段医疗纠纷的特点
(一) 经济赔偿为主要诉求; (二) 寻求各种形式的法律支持; (三) 专业人士支持或参与较为常见; (四)常常以暴力、闹事、媒体曝光等手段相威胁。
医患关系的技术方面带有相当的专业性,并体 现在医疗活动的各个环节中。
从医患关系的发展过程来看,由于医患双方医学专业知 识的不对等,医患双方的地位一般是医方占主导地位,病 者求医、医者施治,医方扮演着“给予者”的角色。
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现代医患关系的特点: (1)医患关系的民主化 (2)医患需求的多元化 (3)医患合作的人文化 (4)医患关系调节的法制化 (5)医患交往的商业化 (6)医患关系的技术化
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矛盾激化时患者家属的做法(%)
停尸医院行为 数十人冲击医院行为 打砸损害医院财物 攻击威胁医生个人
围困医院领导 黑社会介入
8.4 11.83 20.22 37.78 8.32 3.44
从表中资料可看出:激化矛盾后医务人员的生
命安全受到威胁。
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发生医疗纠纷矛盾激化时公安机关的作用:
医患关系、医疗安全与 医疗纠纷防范
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一、当前的医疗环境
• 政府:第一轮医改、医院管理年、反商业贿赂、第二轮医 改、侵权责任法颁布实施… ...
• 群众:看病贵、看病难……
• 医务人员:我为人人谁为我?
• 社会:医务人员妖魔化… ...
• 医院暴力:
谁 错 了 ?!
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