西交学校体育教师培养方案
一、培养目标
贯彻《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》文件精神，根据我校的办学定位、人才培养目标以及适应国家与地方经济社会和基础教育发展的需要，积极探索经济社会发展与体育教育、体育教育与应用心理学专业教育、应用心理学专业教育与学校体育教育之间的关系，适应新时期社会发展对体育人才。

二、培养标准
1、忠诚于社会主义教育事业。

具有较高的社会主义觉悟，树立正确的人生观和价值观，立志为国家和人民服务；以党的方针政策和国家对教育、体育工作的基本要求为行动指南。

2、具有牢固的职业思想。

具有牢固的职业思想、热爱本职工作，是体育教师重要的品质之一，它体现了合格的体育教师的人生观和价值取向。

3、具有高尚的道德品质。

只有热爱学生，才能全身心地去研究他们，关心他们成长；只有尊重学生，才能营造民主教育、民主教学的氛围，体现体育教师良好的品行修养和人格力量。

4、专业术科理论知识：掌握田径、球类、体操、武术、健美操等术科基本理论与裁判知识。

5、专业术科实践知识：掌握田径、球类、体操、武术、健美操等术科实践技能与临场裁判能力。

6、应用心理学知识：掌握应用心理学相关知识，强化学生的心理咨询经验与技能。

言组织教学和正确优美的动作进行示范。

3）能从实际出发，灵活运用各种思想教育方法，因势利导对学生进行教育。

学校体育科学研究能力
1）善于在体育教学一线发现问题、提出问题。

2）掌握一定的科研方法，了解科学研究的步骤、设计与计划。

3）能够运用所搜集的信息分析问题，得出科学结论。

4）能够撰写各种形式的体育学术文章或论文。

运动能力
1）能熟练、正确地掌握各种运动项目、各种身体练习的基本技术和技能。

2）在“多能”的基础上有所专长，达到“一专多能”。

六、管理创新
加强管理制度的改革和创新，构建科学合理的教学质量保障体系和评估机制。

1、进一步健全体育学院教学工作委员会和学术委员会，成立卓越中小学体育教师管理工作委员会，集体研究学院卓越中小学体育教师教学、科研及管理工作，同时积极开展教学环节信息的收集整理与分析评估和调控。

2、制定《体育学院教研室评价指标体系》，每年开展一次教研室评估工作，对优秀教研室给予了一定奖励。

3、从体育学院体育教育专业现有学生中选拔一批学生，组建“中小学体育教师卓越班”，制定《中小学体育教师卓越班学生综合评价指标体系》，将卓越班学生培养目标贯穿于学生评价过程中。