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列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调 整，达到有效管理仓库的目的。 8.严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签 放行务。 9.监督好所有物品的保管工作，所有进出仓 库的物品均须有相关责任人签字。
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10.每周做好工作总结报告，如实反映工作 情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建 议。 以身作则，用正确的工作方法，积极负责的 态度处理仓库日常工作。 11.关心、爱护、团结下属员工，解决下属 员工的困难和问题。发扬精神，发挥力量。带领
一、仓库主管职责 1.全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情
况，根据商场销售进度以及业务部的采购计划进
度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性。 2.负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工
作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验
货等整理登记入帐工作(做到准确无误)，以便统
计和核查。 3.及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织 人员做好接货准备。 4.及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪 录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做 到账物相符，发现问题及时向上级反馈。
下属员工做好仓库的工作。 12.对于下属员工违反规章制度要及时做出 处理。 13.负责对仓库进行分区管理，各类物品要 分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。 14.加强管理，搞好仓库安全(防火、防盗、
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防破坏)工作，防盗报警器的设防工作。 15.对贬值、不完整和不合格产品向提出处 理意见。 16.定制订仓库管理制度，并根据相关制度 对下属人员进行考核、奖惩。 17.按照的发展规划拟定部门人员编制，报
批准。 18.配合其它部门开展工作，做好横向沟通。 19.认真、仔细、负责做好配送中心的出样、 送货提成统计明细。 二、仓储部主管岗位职责 1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，
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协调部门与各职能部门之间的工作。 2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及
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7.对仓库人员进行工作指导、业务知识培 训。 8.定期对仓库人员进行考核。 9.负责监督处理不良物料和呆滞料。 10.对各仓库、收发区进行现场监督管理、 6S 的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检
查记录。 11.签发仓库各级文件和单据。 12.接受并完成上级交办的其他工作任务。
管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划， 总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完 成目标任务。
4.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作 做到高效、准确、有序。 5.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓 别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物 料的准确性管理标准。 6.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物 一致。
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5.督促和配合仓管员定期对自动化仓库产 品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以 调帐或上报领导处理。 6.负责每日晨会培训、以及当天工作安排的
有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作
培训和岗位考核。 7.刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系