工程部绩效考核表
1
2
（15分） 工作往下一班推的，扣5分。

工作完成情况（15分）
1、 未按岗位职责完成份内工作任务的，一次扣5分；
2、未按部门工作计划、个人工作计划完成工作任务的，一次扣5分；
3、完成工作不达标的，一次扣3分。

4、因自身粗心大意，导致工作失误的一次扣3分。

5、积极主动，并按相关要求，提前完成工作任务的，一次加2分。

15 15
合计得分
95 97
评价打分： 复评：
注：本表适用公司工程部员工，部门经理先就员工当月完成的工作、遇到的问题进行评价打分，由总经
理复评，作为工程部员工当月绩效薪资核算的依据。