正确答案： C
9. 下列关于非全日制钟点工解雇的说法，错误的是：√
A 解雇时较简单
B 不需要提前通知
C 可以随时终止合作
D 需要给予补偿
正确答案： D
10. 法律规定企业可以与员工约定试用期的次数为：√
A 一次
B 两次
C 三次
D 四次
正确答案： A
判断题
11. 为留住需要招聘的人才，企业随口所做的口头承诺即使日后没有履行，也不至于构成欺诈性招聘。

此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
12. 企业在员工没有上岗前，即使已发放了录用通知，也可以随时取消聘用，不必承担任何责任。

此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
13. 对于老员工的续约，只要企业没有计划辞退员工，何时续签劳动合同法律没有规定。

此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
14. 企业必须在员工工作一个月内与员工签署劳务合同，否则就要承担无劳动合同的风险。

此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确
15. 通常对于企业来说，劳动合同越简单越好，规章制度越详细、完善越好。

此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确。