考评表
（直接上级/主管考评用评价量表）
姓名
部门
考评日期
编号
职务
考评要素
各子因素评价
子因素权
重
较差
一般
好
很好
极其岀
色
A:工作成果（％）
A1.工作量
A2.任务完成情况
A4.技术难度或技术责任
A7.管理责任
A8.其它临时工作
B:岗位技能%）
B1.程序设计能力
B2.安装、调试和修改能力
B3.问题处理能力
B7.工作总结和开发计划 的习惯
B8.技术保密
B9.备份源程序的习惯
C:作态度（%）
C1.热情度
C2.信用度
C3.责任心
C4.工作积极性
C5.协作精神（包括与上 级、同事、及客户的协作
C6.开拓创新精神
C7.合理化建议和接受建 议
10
30
60
80
100
100%
评分值
得分值（选中项个数*评分值）
评语及建议
考评人签字:
日期：