拟入职员工背景调查表
被调查人姓名 曾任职单位1 曾任职单位 联系人/联系电话 提供以下信息的人员 任职期限 离职原因 与上司、同事关系 遵守规章制度情况 工作职责 （简单描述） 综合评价（可以从专业 水平、管理能力、个人 品质、团队协作、工作 积极性、抗压能力等方 面综合评价） 优势： 考核评分 （满分10分） 不足： □人力资源部 自 年 月 □被调查人员的任职部门 日至 年 月 日 是否已经解 除劳动关系 □良好 □良好 □非常好 □非常好 □否 □是 身份证号 任职岗位
□主动离职 原因： □被动离职 原因： □很差 □很差 □一般 □一般
补充调查项目（针对面 试过程中存在的疑问）
调查人总结
签名：