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1. 一般行政管理理论的代表人物是（
）
A)法约尔
6. 时间的本质是（
）
A)生命
B)韦伯
B)金钱
C)梅奥
C)知识
D)泰勒
2. 权变理论学派的代表人物是（
）
A)德鲁克
D)资源
7. 群体力学理论的代表人物是（
）
A)法约尔
B)戴尔
B)韦伯
C)伯法
C)泰勒
D)伍德沃德
3. 护理人员的“按职称上岗”体现了管理的（
）
A)整分合原则
D)卢因
8. 下列不属于法约尔所述的管理基本职能的是（
）
A)计划
B)动力原则
B)反馈
C)能级原则
C)协调
D)弹性原则
4. 下列属于 Y 理论对人性的假设的是（
）
A)常常逃避工作
D)指挥
9. 下列不是护理管理特点的是（
）
A)独立性
B)不愿意负责任
B)综合性
C)要求工作是人的本能
C)科学性
D)以自我为中心
5. 提出 PDCA 循环的管理学家是（
）
A)泰罗
D)强制性
10. 有关管理宽度原则的描述，下列正确的是（
）
A)管理层次与管理宽度成正比
B)韦伯
B)管理层次越多越好
C)法约尔
C)每个管理者的管理宽度相同
D)戴明
D)根据组织目标确定适当的管理层次和宽度
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11. 下列不属于古典管理理论的是（
）
C)韦伯
A)科学管理理论
D)梅奥
B)一般行政管理理论 C)行政组织理论
16.
下列属于 X 理论对人性的假设的是（
）
A)愿意承担责任
D)群体行为理论
12. 分析、预测和作出决断的能力是指管理者的（
）
B)常常逃避工作
A)人际技能
C)要求工作是人的本能
B)决策技能 C)技术技能
D)具有较高的解决问题的能力
17.
科学管理理论把人看作是（ ）
D)领导技能
13. 操作条件反射理论的代表人物是（
）
A)斯金纳
B)马斯洛
C)亚当斯
D)弗罗姆
14. 霍桑试验的主要操作者是（
）
A)法约尔
B)韦伯
C)梅奥
D)泰勒
15.
被称为科学管理之父的是（
）
A)泰勒
A)工具人
B)经济人
C)社会人
D)系统人
18. 管理职能中最基本的职能是（
）
A)计划职能
B)组织职能
C)领导职能
D)控制职能
19. 下列对目标管理的描述错误的是（
）
A)具有灵活性
B)强调职工参与管理
C)有利于更有效的控制
B)法约尔
D)注重自我控制
20. 以下属于管理手段的是（
）
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A)规章制度
B)信息
C)时间
D)财物
21. 下列不属于计划的原则的是（
）
A)客观原则
B)目标可考核性原则
C)先进合理的原则
D)弹性原则
22. 决策的基础是（
）
A)策划
B)预测
C)分析
D)调研
23. 用数字表明所期望结果的报告书或数字化的计划称为
（
）
A)规划
B)策略
C)预算
D)目标
24. 下列属于专科护理技术操作规程的有（
）
A)呼吸机操作规程
B)静脉输液操作规程
C)骨折病人护理常规
25. 各类护理规章制度的核心是（
）
A)岗位责任制
B)护理工作管理制度
C)护理技术操作规程
D)护理业务管理常规制度
26. 关于目标在管理中的作用描述错误的是（
）
A)主导作用
B)导向作用
C)规范作用
D)标准作用
27.
在选择某一病区是采用功能制护理还
是责任制护理时的决策属于
（
）
A)群体决策
B)确定型决策
C)风险型决策
D)不确定型决策
28.
下列有关时间及时间管理的描述正确 的是（ ）
A)时间的本质是一种有价值的无形资源
B)时间管理的主要目的是为了认识时间 的价值
C)每个人在单位时间内所获得的社会价
D)疼痛病人护理常规
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值及个人价值是相同的 D)时间是可以存储的
D)理想的行政组织管理制度
29.
ABC 时间管理法中，比较重要且必须完成的目标是
(
)
E)重视非正式组织的作用
33. 护理管理的特点包括（
）
A)性别特点
A)A 类目标
B)专业性特点
B)B 类目标
C)实践性特点
C)C 类目标
D)广泛性特点
D)D 类目标
30.
E)科学性特点
在制定计划时要考虑到某些偶然及突发事件，以减
34. 属于管理学家法约尔提出的 14 条管理原则的是（
）
少未来不确定因素对计划实施的影响，体现了计划
的( )
A)权力集中
A)发展原则
B)分工合理
B)连锁原则
C)团结合作
C)创新原则
D)公平竞争
D)弹性原则
31. 下列属于管理的基本特征的有（
）
A)管理的普遍性
E)创新精神
35. 关于管理“人本”原理的描述正确的有（
）
A)即哲学史上的“人本主义”
B)管理的特殊性
B)又称为主体能动性原理
C)管理的目的性
C)一切管理均应以做好人的工作为根本
D)管理的两重性
D)应重视如何处理好人与人之间的关系
E)管理的经验性
E)重视调动人的主动性、创造性和积极性
32. 下列不属于科学管理理论的观点的是（
）
A)标准化管理
B)专业分工原则
C)管理过程有 5 个职能
36.
霍桑试验的主要贡献有（ ）
A)突出人的因素和对人的研究
B)提出管理过程的 5 个职能
C)提出专业分工的原则
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D)提出非正式组织的作用
E)提出经济人的假设
37. 计划的程序包括（
）
A)分析形势
B)选择方案
C)实施方案
D)发现问题
E)做出预算
38. 目标管理的特点有（
）
A)强调自我评价
B)主动式自我管理
C)“参与管理”的一种形式
D)是系统、整体性的管理
E)强调成果评价
39. 计划职能的基本含义是（
）
A)分析形势
B)选择方案
C)确定目标
D)发现问题
E)确定实现目标的途径
40. 制定计划的“5W1H”包括有（
）
A)做什么
B)实现目标途径
C)确定如何做
D)论证为什么要做 E)何人做
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