入厂煤采制化人员与外界接触管理规定
第一章总则
采制化工作是燃料管理的重要环节，是对外的窗口，加强采制化人员的管理是做好采制化工作的前提。
为使采制化工作按照国标规定程序进行操作，做到合格合法、公平公正，防止人为因素影响采制化的准确度，提高采制化人员的廉洁意识，特制定本管理制度：
第二章条款
第一条任何人不得向外界泄露矿方煤样编号，不得与矿方人员接触，更不得接受吃请和索要物品，一经发现给予行政处分、下岗培训，临时工立即除名并承担相应责任。
第二条在采制化工作中，应严格执行部门对矿方来人监督规定，严禁缩减工序或有意向矿方暗示，违反其中一条将给予行政处分、下岗培训，临时工立即除名。
第三条采制化人员不得接受礼品，确实无法退回的，应将礼品上交部门并填报礼品登记单。
接受礼品或礼品无法退回而不上交的，一经发现给予行政处分、下岗培训，临时工立即除名。
第四条采制化人员必须遵章守纪，严格操作标准，不能因矿方人员而影响操作。
第五条采制样人员工作期间不得携带手机等对外通讯工具，人员工作之余外出必须请假。
第三章附则
第一条本办法自发布之日起执行。
第二条本办法按公司有关考评办法进行考核，情节严重的按公司有关规定处理。
第三条本管理办法由电厂有限公司（B厂）负责解释。
电厂有限公司（B厂）煤炭统计管理制度
第一章总则
为了使统计工作更好地适应煤炭管理体制的需要，充分发挥各种统计数据在煤炭管理过程中的作用，特制定本制度。
第二章主要职责
第一条负责进厂煤炭收耗存的统计上报工作。
第二条负责各种统计表的填写及上报工作。
第三条负责入炉煤量、质的统计及上报工作。
第四条负责煤炭在线调运系统的使用和监护。
第五条负责煤炭需用计划的编制及上报工作。
第六条负责煤炭经济管理活动分析工作及其报审。
第七条各种原始资料、台帐、报表完整、齐全并定期整理归案。
第八条与本岗位工作有关的各种文件完整、齐全并妥善保管。
第三章工作内容
第一条每日8：30分前做好煤炭供耗存日报，报公司、电厂广东分公司、电厂等。
第二条每日10：00分前将上日耗煤量及发电量按时录入微机并
上报电厂广东分公司。
第三条收到进厂煤的数量、质量验收单后，要及时汇总登记统计台帐。
第四条及时将进厂煤的量、质数据录入微机并传送上网。
第五条做好入炉煤的量、质统计台帐。
第六条每月1日按规定要求计算上月的运耗、场耗、水分差调整量，并对库存煤量进行调整。
第七条每月3日计算出上月的有关指标完成情况并上报分管经理。
第八条每月3日内做出煤炭管理各种统计日报的编制，报送公司领导、电厂燃料分场
第九条每月3日前做好上月度经济活动分析报告，报公司领导、广东分公司燃料分场。
第十条每月5日内做好上月生产用煤炭供耗存月报，并报公司领导、广东分公司燃料分场。
第十一条每季度前月25日前做好下季度燃煤需用量计划，报公司领导、广东分公司燃料分场
第十二条每月25日前根据公司商定，做好下月度区域优化方案，报公司领导、广东分公司燃料分场。
第四章要求
第一条公司内部部门之间煤炭数据传递，必须经燃料分场领导签字审核后方可报出。
第二条向上级单位报送燃料数据，经燃料分场领导初步审核，并请示分管副总经理后方可报出。
第三条燃料分场对外只负责向燃料主管部门报送有关数据，其他对外数据的报送由计划经营部负责。
第五章统计资料存档和保管工作
第一条严格按照公司档案管理制度的要求对煤炭统计资料进行管理。
燃料分场统计负责组织全公司燃料统计资料的收集、整理、保管、统计及提供查阅等工作。
第二条燃料分场统计应对煤质化验提供的检斤、检质台帐进行鉴别，确保资料的完整、需补办签字手续。
第三条存档的煤炭资料所使用的载体和书写材料、纸张应符合档案保管要求，不能有热敏纸，不能有铅笔、圆珠笔、红墨水、纯蓝墨水等书写的字迹；拆除文件内易锈蚀的金属物，采用不锈钢装订针、线绳等方式将存档资料按件装订成册。
第四条煤炭资料应采取可靠的保管和安全保护预防措施。
认真履行借阅登记手续，档案资料原则上不外借，供煤单位因工作需要查阅时，必须办理借阅手续(附表六)。
借阅或归还档案材料时，双方需详细检查清点。
第五条建立煤炭检斤、检质台帐，按类别进行分类统计，并定期汇总、检查、核对，确保统计数据的严肃性。
第六条做好煤炭统计资料的安全保密工作，各煤炭管理环节要严守保密纪律，不得私自摘抄、复制涉密资料。
第六章统计资料查询
第一条燃料分场统计负责向供煤单位提供入厂煤检斤、检质资料。
第二条需要复印、传真轨道衡、地中衡原始计量单及入厂煤采制化工序管理卡时，办理查询批准手续(附表六)。
第三条每日入厂煤检斤、检质资料由燃料分场主管批准后可对外提供。
第七章考核
第一条报送报表必须准确及时，每错报、漏报、迟报一次考核100元，每拒报一次考核200元。
第二条超出部门业务范围，对外提供煤炭数据，每发生一次考核责任部门500元。